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灵珞成立20年,从未拖欠员工工资或降薪裁员(包括疫情期间),员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动(年会、旅游)、嫁娶丧诞假期及礼金等福利,无夜班,多劳多得,安定可靠稳定,期待你的加入!

岗位使命:在保障员工安全与健康的基础上,按照生产计划科学组织生产作业,确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。

岗位职责及权重:
一、生产计划执行与质量管控50%
1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务,确保产品保质保量按时完成。
2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。
3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。

二、生产现场运营管理25%
1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。
2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。
3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作,保障设备正常运行。
4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度,确保作业环境整洁有序。

三、产线团队管理25%
1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策,对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。
2. 积极推动团队文化建设,增强班组凝聚力与协作氛围。

任职资格
1. 熟练掌握Office办公软件,具备独立制作生产日报、周报的能力;
2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验,能独立主导一条产线的日常运作;

答疑解惑:
1. 灵珞的特点:
丨诚信履约——恪守承诺,言行一致。自2005年创立以来,灵珞始终保持零失信记录(涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等,均准时合规足额支付)。
丨共同成长——人才是企业发展的根本!公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台,注重人才培养与潜力激发,只要你足够出色,各级管理岗位虚席以待,职业发展无上限。
丨追求卓越——细节决定成败,五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致!灵珞坚信,追求极致并非功利选择,而是内在使命。超越同行只是起点,持续突破自我才是不变的目标。

2. 灵珞的氛围:
丨重承诺,讲事实,循逻辑,聚焦事务本身,不牵扯个人情绪。
丨“人微言轻”?从不存在!谁说得对,就听谁的。
丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。
丨建章立制,流程清晰,工作有据可依,协同高效无推诿。
丨绩效评估基于实际案例,不搞评分形式,杜绝主观打压。
丨淡化层级,倡导尊重与平等,氛围轻松融洽,坚守“不损人利己”的基本准则,拒绝职场内耗。
2026-07-21 12:23
IP属地:广东东莞

职位福利

高中3-5年现场管理生产计划管理
企业发布信息图
深圳市灵珞车品有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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