岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的责任心和纪律性 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 5.无学历限制，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做 好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识 保安队长优先有消防证

招聘队员 要求、身高1米7以上；年龄20—40周岁；不戴眼镜，形象良好，身体健康，身材匀称； 2、优先条件：退役军人优先；持有保安职业资格证书或有安保工作经验者优先 工作时间:12小时制，负责员工上下班检测，供应商预约登记，货物清点汇报。 综合薪资4400+400绩效元.包住不包吃，月休4天，联系电话

岗位1 招行政服务中心保安，月薪4600月休四天，包住不包吃（有食堂5-8元一餐），18-45周岁，身高170以上，12小时工作制，需要广东省保安员证，市政服务中心工作轻松

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4.熟练使用监控设备、消防器材及通讯工具，做好值班记录 5.配合物业或企业开展安全演练及临时性安保任务 任职要求： 1. 18～55周岁，身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作制 3.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳 4.无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保经验者更受欢迎

东莞南城写字楼招聘 保安员1名，要求年龄45岁以内（形象好放宽到48岁）身高1.72米以上，无纹身，无犯罪记录，身体健康，（能留守春节值班.可以安排年前年后错峰回家）有上岗证优先。两班倒（可长白班）月休4天，月综合工资5500，包住宿、宿舍有空调热水器。地址：东莞市南城西平新地中心。 招聘；因业务发展，现需大量招聘保安10名 1，保安员身高170cm以上，年龄20~45岁以下，无犯罪记录，工作认真负责。 综合工资；5000元1月休息2天，包吃包住宿（水电费平摊），两班倒。 每天要站岗5小时。 联系人；赵长红 赵元红 上班位置；西乡桃源居附近住宅小区。

1.年龄18-55岁，身高170cm以上。无纹身，无犯罪记录。优秀人员可放宽条件录用。 2.良好的亲和力、沟通能力和灵活性，具有良好的服务意识。 3.退伍军人、保安员上岗证和持有物业行业相关上岗证优先。 4.能完成上级领导安排的工作。熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及事故预防与安排。有良好的服务意识。

东莞市沙田镇招工厂中控员多名，工资5500，，包吃包住，月休四天，每季度发放生活用品，两班倒，（持消防证）购买东莞社保，有意者电话或者微信联系

职位：安保专员 硬核福利，邀您加入！ 我们需要的你： 1.政治坚定，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好（退伍证、保安证优先录用！）； 2.年龄18-55周岁，，身体健康，行动利落； 3.身高1.65米以上，形象端正，责任心强，服从管理； 4.有退伍证，有管理经验的，可以提升班长、队长！ 职位亮点： 基础薪资3950元/月，月休4天； 全勤奖400元，月收入可达4350元。招护工数名，年龄 60 岁以下 身体健康， 基础工资 4600 元加 100 的夜班费加 100 的监护室费、国家法定节假日每天补助 100 元！ 另勤快、优秀员工可申请补贴，包住宿护工综合薪资超五千（减轻生活压力，专注工作）； 每天工作12小时，岗位稳定，团队氛围佳！ 机会不等人！欢迎立即联系！ 咨询电话/微信：秋队

岗位职责： 1.负责校园内日常安全巡逻、门岗值守及重点区域监控巡查 2.做好出入人员与车辆登记、查验及秩序维护工作 3.及时发现并报告安全隐患，协助处置突发情况 4. 配合学校开展消防演练、应急疏散等安全管理工作 5.完成校方交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.无犯罪记录，品行端正，责任心强 2. 服从工作安排，具备良好沟通与应变能力 3.身体健康，能适应8小时轮班制工作节奏 4.具备基本安全防范意识和团队协作精神 5. 学历不限，有保安从业经验者优先

虎门宴岗百 长白班 （） 长白班 ，包吃包住，不用体检，可带手机上班，不查案底征信，小纹身可以安排，愿意做包进，当天安排宿舍 主要拣货，复核，主要小商品，鞋类，衣服     长白班，走动式岗位， 约300/天（包吃住） 男女不限，18～40岁 ，宿舍水电费10元一天，宿舍4人间 入职带身份证原件或者手机上有身份证图片

东莞市招弱电/安防项目需弱电工两人，长期工，需要靠谱师傅2-3人，主要做监控门，长期优先短期勿扰有意向沟通，贵州人优先联系，没做过的不要浪费时间，

招长期焊的3名，要求熟悉氩弧焊和二保焊，会看图纸，五金厂工作优先，公司主要加工各种自动化设备配件，机箱方通机架钣金，能独立完成

寮步镇招氩弧焊师傅，来个长期跟着做的，主要做杂活的活多，听指挥，吃苦耐劳。工地主要在寮步，太远的就别来了。

招钢结构 油漆工

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理纠纷或紧急求助 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5. 配合完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度 5. 无犯罪记录，退伍军人或接受过专业安保培训者优先

招聘年龄18到55岁，工作一天8到10个小时，工资是4500到5500包吃包住，月休4天，驾照退伍证补贴另算

工作岗位轻松：学校保安环境好，管吃管住，管水电，身高168以上，身高158以上#有保安证的优先。有案底前科的坚决不要。

招聘年龄18到55岁，工作一天8到10个小时，工资是4500到5500包吃包住，月休4天，驾照退伍证补贴另算

招聘年龄18到55岁，工作一天8到10个小时，工资是4500到5500包吃包住，月休4天，驾照退伍证补贴另算

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台，推动生产效率与人员效能的显著提升。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展策略，输出中长期产品演进路线图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收标准；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高质量界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主导迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，牵头完成产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布方案，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进部署与上线；面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训；跟踪产品上线后关键数据表现，持续发现优化机会，推动版本迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争态势，分析其应用价值，为产品引入具备前瞻性的创新元素。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理与计划排程流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少2个）项目经历者优先，具备工业数据采集类软件经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。

职责描述： 1、新产品开发： 针对主要竞品开展分析，实施替代性研发； 立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围； 依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发： 推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品； 换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护： 开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略； 分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）； 跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势； 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求： 1、工科类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验； 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑； 4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。 职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

明天有没有人做工的？。

积极肯干吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责销售订单的录入工作，确保订单准确无误； 2.需要对订单进行跟踪，确保订单按时完成； 3.需要与相关部门沟通，解决订单打单过程中的问题； 4.需要对订单数据进行核对，保证数据的准确性； 5.需要核对出货清单，打系统出货单；每月做出货对账单； 6.需要对订单及出货流程有一定了解，能够熟练操作相关软件。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对订单处理流程有一定的了解，能够熟练操作相关软件； 3.有责任心，能够准确无误地处理订单； 4.对工作细节有高度关注，能够处理好订单的每一个环节； 5.有ERP系统操作经验，有团队精神、能吃苦耐劳。 6.包吃，需外宿，单休，偶尔加班。

上班时间：上午8：00-12：00 下午：13：30-17：30 可能偶尔要加一下班，26天制。 薪资面谈。

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

1. 跟进客户订单全流程，包括订单接收、生产进度跟进、发货安排及回款确认，确保订单按时交付。 2. 对接仓库与生产部门，协调物料备货、库存核对及订单发货事宜，及时处理订单异常问题。 3. 维护客户日常沟通，主动反馈订单进展，响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度。 4. 整理订单相关单据、报表，完成数据统计与档案归档，保障订单信息的准确性与完整性。

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名，需有基层工作经验，熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线，配置20-30人，负责管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，协助完成物料准备、散件发放及收发货工作

工作职责 1. 负责MVR蒸发器的技术方案制定及施工图纸绘制，确保设计方案兼具技术可行性与成本合理性。 2. 与客户及内部团队密切对接技术参数，协同完善设计细节，保障项目需求有效实施。 3. 全程跟进工程实施进程，把控现场技术落实情况，及时处理设计与施工环节的技术问题。 任职要求 1. 具备3年以上环保设备或蒸发器设计工作经验，掌握MVR系统工艺原理及相关施工流程。 2. 熟练操作CAD进行施工图绘制，精通三维建模及AI平面布局，可独立完成整体设计任务。 3. 具有创新设计理念，具备现场技术支持与方案优化能力，了解行业相关规范与执行标准。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能积极推动项目进展并应对技术挑战。