
封边师傅
6000-9000元/月
生产组长1-2人月结3-5年初中及以下全职生产设备管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产储干
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产计划排线与日常生产进度跟踪,确保订单按时交付
2. 运用Excel等办公软件完成生产数据录入、统计与报表制作
3. 协调产线人员与物料资源,及时反馈并协助解决现场异常问题
4. 参与生产流程优化与标准作业改善,提升运营效率
5. 配合领导/经理完成跨部门沟通及临时交办的营运支持工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备1-3年生产管理或储干相关工作经验
2. 熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 抗压能力强,责任心强,工作积极主动,执行力佳
4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
5. 服从安排,适应制造业生产环境
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
面议(6K-8K)
1. 根据生产排程安排作业,确保产品按时交付且质量达标
2. 监控生产投入与产出进度,快速识别并解决制约环节,推动产量超目标达成
3. 规范物料使用流程,确保领用数据精准、良品率统计真实可靠
4. 提前统筹人力配置与设备运行计划,关键岗位须配备足够替补人员
5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
广东东莞注塑领班,有做过手机保护套经验,50岁以内,会使用五轴机械手,能适应两班倒,公司有15台机,一台
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结学历不限有相关注塑经验
注塑领班,有做过手机保护套经验,50岁以内,会使用五轴机械手,能适应两班倒,公司有15台机,一台250t,其他都是128t佳明机,配有加料和上模人员。薪资待遇9000_11000联系电话微信同号。
生产部主管
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 执行SOP及质量标准,及时发现并解决制程异常,降低不良率与返工率
3. 组织班组安全教育与现场7S管理,落实安全生产规范,防范作业风险
4. 辅导员工技能提升,开展绩效反馈与基础培训,营造高效协作的团队氛围
5. 汇总生产数据并向上级提报日报/周报,配合推动精益改善与效率优化
任职要求:
1. 有电子制造行业生产组长或拉长相关工作经验,熟悉SMT/组装/测试等制程优先
2. 具备基础识图能力与品质意识,了解ISO9001或IATF16949体系者更佳
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应东莞/湖南生产基地轮岗或短期支援安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、把控包装环节的质量管控,制定并落实包装规范及流程优化方案;
2、统筹物料调配,保障包装物资的准时供给与库存合理管控;
3、应对包装作业中的突发问题,分析原因并推动改进措施落地。
任职要求:
1、熟练操作电脑,年龄28-45岁,具备优秀的团队管理能力,能带动团队高效完成任务;
2、了解包装制作流程,具有相关领域实际工作经历;
3、具备较强的沟通协调能力,可顺畅推进跨部门协作事项;
4、工作踏实认真,关注细节,适应快节奏与高强度工作环境。
技术员,组长,拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限高中全职
30岁以下,高中以上学历,肯学习新技术及新设备操作,有无经验均可
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔
总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式,现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系,通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长,企业业绩持续攀升,业务架构成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区,稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展,现面向社会诚招优秀人才加入!
直招岗位
包装:负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调
库存:负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作
一、包装班长岗位职责
合理分配小组成员每日工作任务,管理出勤情况,跟进复核进度,确保任务当日完成;
落实区域6S管理要求,做好设备日常维护;
及时反馈并处理现场突发问题;
协助组长达成绩效目标,分析异常数据并推动改进;
完成上级交办的其他工作任务。
包装班长任职要求
高中或中专及以上学历,具备人员管理经验者优先,行业不限,有仓储管理背景更佳;
具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能快速应对各类突发状况;
表达清晰,工作积极主动,认同公司文化,坚持原则,具备良好的团队合作意识。
二、配货(库存)班长岗位职责
1.统筹安排组员每日工作计划,管理考勤记录;
2.跟进小组每日复核任务进度,确保日清日结;
3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作;
4.及时上报并处理作业过程中的异常情况;
5.协助组长达成团队考核指标,参与异常指标分析与整改;
6.完成上级领导安排的其他相关事务。
配货(库存)班长任职要求
1.高中或中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先,无经验亦可培养;
3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验;
4.吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作精神;
5.认同企业文化,年龄*****
三、广阔晋升通道
班长—组长—主管—经理,只要有能力,晋升通道畅通无阻!我们在东莞拥有13家分支机构,提供丰富的内部发展机会。
四、优厚福利待遇
依法缴纳五险一金,全面保障员工权益;
餐补200元,外宿补贴200元;每月无考勤异常即可获得150元全勤奖;
试用期3个月,转正后调薪,每年享有晋升及优秀员工调薪机会。
五、职业发展支持
入职即配备一对一导师,后续提供系统化内部培训课程,助力个人成长;
入职满规定期限后,可享受带薪年假、产假、病假、婚假;年底发放13薪,按实际在职时间核算年度奖金;
设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励;
在法定节日及特殊节日发放节日礼品,生日当月安排生日会或赠送专属礼物。
六、关注员工体验
定期开展员工沟通访谈,倾听你的声音与建议;
提供住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、热水、独立卫生间,每间住3-4人,步行至工作地点仅需2分钟。
七、面试及工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试)
别再等待,加入我们,在跨境电商的广阔舞台上施展才华!
广东东莞招聘早班熟练龙门吊操作工。薪资为5800元,每月休息4天。招聘人数为1名。工作地址
5800元/月
龙门吊1-2人月结
招聘早班熟练龙门吊操作工。薪资为5800元,每月休息4天。招聘人数为1名。工作地址位于东莞万江。
产线班长,长白班,男女不限
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招产线班长
长白班
男女不限42岁内,工资面议7~9!后期看能力提升!有事业上进心的有志青年,
地址:浦东临港工厂
生产组长
5000-8000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责肉制品生产线的日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、按时保质完成生产任务
2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全操作规范,落实现场6S管理,保障生产环境与产品卫生安全
3. 对一线员工进行作业指导、技能带教与绩效反馈,提升团队操作熟练度与质量意识
4. 实时监控生产数据(如损耗率、一次合格率、设备OEE),及时分析异常并推动改善
5. 配合质检、计划、仓储等部门完成物料交接、首末件确认及生产报表提报
任职要求:
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉肉制品加工工艺及关键控制点者优先
2. 有较强的执行力与责任心
3. 具备基础质量意识与问题解决能力,了解ISO22000或HACCP体系更佳
4. 沟通协调能力良好,具备20人以上班组管理经验
5. 30-40岁,学历高中以上,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
【高薪+晋升】诚聘优秀班组长 工作氛围好 待遇优厚 前景广阔
8000-10000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5. 汇总分析生产数据,提出工艺优化与效率改进合理化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力
3. 良好的沟通协调能力和抗压能力,能有效处理突发问题
4. 责任心强,执行力突出,有带团队经验者优先
5. 有手工线带班经验最优,其次是半自动化线体,再次是全自动化线体(只管理过全自动线体候选人办公软件要过关,学习力强,人灵活) 6.自我介绍能清晰表达,逻辑清晰,对答能抓住重点
打字熟练
7.会使用工作邮箱,excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP),PPT需要有做周报能力
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】:
1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训;
2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标;
3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环;
4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。
【任职要求】:
1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸;
2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力;
3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器;
4、责任心强,有团队意识和领导能力。
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K)
1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成
2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率
3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯
4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员
5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
SMT技术员
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结5-10年学历不限只上夜班两班倒只上白班包吃住五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 熟悉使用印刷机,SM T贴片机。
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理家电智能硬件
岗位职责:
1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行
2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理
3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护
4.持续巡线,及时发现并解决生产过程中的异常情况,减少物料浪费
任职要求:
1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法
4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中
岗位职责:
1、接收客户订单,并完成信息核对及确认回传;
2、及时将订单内容准确传递至相关协作部门;
3、依据客户交付时间安排,制定交货计划并下发至相关部门执行;
任职要求:
1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备业务跟单经验,熟悉生产进度跟进、出货调度等流程,沟通协调能力良好;
3、具有一年以上相关领域工作经验者优先考虑;
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃3-5人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、审核、录入与系统处理,确保信息准确无误。
2.跟踪订单生产进度,协调内部生产、仓储、物流等部门,确保订单按时交付。
3.与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态,处理客户咨询及售后跟进。
4.协助处理订单异常情况(如延期、质量投诉等),推动问题及时解决。
5.整理和归档订单相关文件,维护客户资料及订单记录。
6.协助完成对账、开票等基础财务对接工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,1年以上跟单、客服或相关工作经验优先。
2.熟练使用Office办公软件,熟悉ERP或订单管理系统者优先。
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,耐心细致,责任心强。
4.能适应多任务处理,具备一定的抗压能力。
5.有基础英语读写能力者优先。
薪资福利:
·薪资范围:面议(可根据经验能力提供有竞争力薪资)
其他生产营运人员月结5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品核心工艺流程及基本原理。
接单员
4000-10000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年本科全职亚克力加工厂双休跟单经验文员经验AutoCAD
对接客户接单报价,对接车间出货,有一定的沟通能力以及排版到生产车间,与财务对接跟进客户收款。
水冷液冷项目工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目工程师液冷经验CreoCAD
岗位职责
1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调各方资源并跟进执行进度,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题;
2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作,主导解决生产线上各类异常情况;
3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档,确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求;
4. 制作、输出并归档工程资料,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件;
5. 统筹集团内关联项目的协同推进,定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料等理工类相关专业背景;
2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验;
3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具,掌握项目报价流程;
4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。
储备生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责:
1.参与新建化工生产车间的建设与实施;
2.快速适应新工作环境,掌握生产工艺流程及操作规范;
3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作;
4.对生产全过程进行监督,确保产品品质及安全生产规范落实到位。
任职需求:
1.大专及以上学历,化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2.具备良好的学习能力,掌握一定的化学基础知识;
3.具有较强的环境适应能力,踏实肯干,能接受倒班工作安排。
首饰跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下高中仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验月休四天
薪资与工作时间:
1、综合工资5800,试用期3个月,转正后增加500(需具备跟单\生产\仓库文员相关经验)包吃不包住
2、有不锈钢行业从业背景者优先录用
3、工作时间为周一至周六:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-20:30
岗位要求及职责:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
2、思路清楚,关注细节,能高效应对多项工作任务;
3、根据订单情况向工厂下发生产任务,跟进生产进度,协调资源,保障交付时效;
4、协助制定并监督生产计划实施,提升生产运作效率;每日更新生产进展,定期与业务部门对接订单状况,及时反馈异常问题;
5、参与供应商绩效评估、品质审核及流程改进工作;按时整理归集相关单据,并完成领导交办的其他事项。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理
负责生产现场的组织与人员调配,确保生产任务按时达成;
监督生产工艺执行,保障产品达到质量规范要求;
协调各工位间作业配合,优化生产流程提升效率;
落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序;
协助上级完成生产计划调整及临时工作部署。
任职要求:
具备良好的现场协调与异常处理能力;
能够适应生产车间环境,具备较强执行力;
善于沟通协作,有团队管理实践经验;
工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
掌握基本生产设备操作与日常点检技能;
高中/中专及以上学历,具备2年以上夜班流水线现场管理经验。
岗位要求:高中/中专以上学历,适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞长安招料房组长在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。