【岗位职责】 1. 跟进人员出勤，管控生产数量及品质 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，能有效组织和协调产线人员 2. 熟悉生产流程，对产量与品质控制有一定经验

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

招工缝盘多名，电脑机领班多名，挑撞多名，

东莞长安豪准精密塑胶模具制造招聘注塑调机领班师傅1名 薪资：9K-10K 要求： 1.招聘条件： 3年以上班组管理经验，熟悉海天机和五轴机械的操作，熟悉ABS,PP,PC,PA等常用塑料的特性 具备参数优化，快速处理异常，控制物料损耗的能力。需要适应倒班，有良好的沟通协调能力，执行力，抗压能力和团队精神 2.工作内容： 执行生产计划，把控进度，确保产量和交期；记录并汇报生产数据(如《生产日报表》). 负责上下模，注塑工艺参数(温度，压力等)的优化与调试；及时处理飞边，缺料，尺寸偏差等异常 监督产品质量，配合品管部门处理异常；严格把控关键尺寸。执行注塑机及周边设备的日常点检与保养；合理安排员工，进行技能培训与考核；推行5S/6S现场管理，确保安全生产。 联系电话：

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

岗位职责： 1直属生产管理，工作对公司负责； 2负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度； 3负责生技（生产）日常运作管理，明确本班成员岗位职责、分工； 4主持本班日常工作早会，并监督早会议内容的落实和执行； 5对本班员工加薪的建议权； 6确保本班员工工作在预算范围内按时优质地完成； 7领导本班的计划、组织和控制工作，以便快速实现工作目标； 8负责整个班组生产（上级领导、团队成员等）之间关系的协调； 9每日向上级报告工作进度； 10制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等，同时报上级主管； 11有较强的管理水平和沟通能力； 12熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先。 任职要求： 1机械类，电子类中专或以上文化水平； 2有相关或以上职位2年以上之工作经验； 3有较强的管理水平和沟通能力； 4熟练使用办公软件; 5熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先； 6做事积极认真，富有责任感及团队精神。 福利： 五险一金，有薪年假，生日礼金，节日福利，全勤奖；五天八小时，按照劳动法核算

【岗位职责】 1. 每日主持班组例会，全面确认员工工作状态，调配员工工作。 2. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 3. 建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识。 4. 每日5S现场整理维护，实现生产车间标准化管理。 5. 产品料号切换，多轴绕线机索嘴切换，SOP更换，材料发放。 6. 分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。 7. 每日产品首件做成，员工首件（表格）确认。 8. 每日材料的领用、清点等。

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动和一定体力负荷 2.无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应倒班或加班安排，出勤稳定 4.有包装、物流、制造类工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘启事浩宝技术自动化设备厂【1】普工（5K-7K）【2】装配电工（7K-8K）【3】装配钳工（7K-8K）【4】二保焊（8K-11K）【5】激光开机（9K-9.5K）【6】折弯技工（10K-15K）【7】物料员（5K-7K）【8】QE工程师（8K-12K）【9】品质经理（面议）【10】内贸业务员（6K-12K+提成）【11】外.贸业务员（6K-12K+提成）（公司提供五险/包吃住，有空调，热水器，洗衣机）：东莞市厚街镇永泰路168号：梁小姐

东莞市招干挂石材

南方电网东莞配网土建的"工作负责人″，，的三人，地点，东莞望牛墩镇，电话

三线绑扎人员招弱电

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

东莞塘厦石鼓（月结） 17元/时+长白班+包吃住 17元/时+长白班+包吃住 男女不限，16～45周岁，身体健康 下午1点30集合+每周可预支+人走账清

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作，确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。 制定并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺方法，有效控制生产进度，及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，落实安全生产与消防管理措施，排查并消除各类安全隐患。 协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门，保障生产流程高效运转。 推动实施各类改善项目，持续优化工艺流程，推进降本增效与标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系，具备现场改善经验者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

招聘小时工，23元每小时 综合薪资5500~6500元 二，[工作内容]：电子元器件的组装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 [上班时间]:早上八点到晚上八点，长白班/两班倒，中途吃饭45分钟-1个小时，月休2-4天， 三，[工作要求]:男女不限，年龄16-42岁 ，离职时需提前7天申请，300-500，每周都可预支 四，[宿舍环境]: 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味: 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

CNC技术主管 【岗位职责】 1. 负责CNC部门管理，实时监控生产进度，协调解决生产瓶颈； 2. 与工程部门密切配合，确保生产计划顺畅、信息同步； 3. 主导或审核CNC加工程序（MasterCAM、UG等），设计并改进加工工艺，优化刀具路径与切削参数，提升生产效率与产品精度； 4. 解决高难度零件的加工难题，如薄壁件变形、复杂曲面等，并持续改进现有工艺； 5. 负责新品的打样全过程（编程、夹具、调机）； 6. 组织内部技术培训，指导调机与操作，培养技术梯队人才，提升整体团队技能水平。 【岗位要求】 1. 熟悉法兰克、三菱等CNC加工中心系统，8年以上实际工作经验； 2. 熟悉各类材料（钢/铝/铜/塑料）加工特性，掌握刀具选型、夹具设计及切削参数优化； 3. 具备CNC调机与编程经验，能熟练使用 UG / Mastercam 进行3D编程（3+2轴）；至少3年以上生产现场技术管理或带班经验； 4. 具备跨部门沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力； 5. 有较强的工作责任心及端正的工作态度。

空调车间宿舍，坐班两班倒 主要生产手机壳、手机主板 16-47岁男女不限！部门组装、精雕、成型、涂装 ！身份证复印件3张、照片2张、一支笔！

[岗位职责] 1.坐班操作，工作轻松，主要负责手机壳，手机，耳机，数据线等相关电子配件产品。[职位要求] 2.男女不限，年龄16-48 岁，身体健康。 3.持本人身份证，服从安排。 4.无经验要求，不挑人，面试简单。 【薪资福利】 1.小时工 24-26 元/小时. 2.正式工底薪 2600+加班费，月收入约 6500-8000元。 3.包吃住，三菜一汤，空调宿舍(3人/间)。 4.工作满7天可预支1000元。 5.每月 15 号准时发工资，绝不拖欠。 6.可带手机、耳机，管理人性化!

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3. 使用办公软件（Excel/Word/ERP系统）完成日常报表制作、数据录入及文档归档 4. 主动对接车间、品管及业务部门，及时反馈异常并协助推动问题闭环 5.协助安排生产计划排程、物料到货跟踪及库存动态更新 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 2.熟练操作电脑及常用办公软件，能快速学习企业内部管理系统 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

招聘叉车司机和学徒工，学徒主要工作边看边学，再上手，直至独立作业，成为师傅，再一步成为合格的操作手。叉车作业以工厂为主要客户，以搬工厂设备为主，工地为辅，几乎为散单，东莞长安镇区域活动较多，须认真学满一年才招，，，所以没有做好吃苦准备做这一行的，勿扰！只教真正想学的~

招聘：无纺布跟单一名（有经验跟单能力强）上班地点：东莞市桥头镇李屋联系电话：

【岗位职责】 1. 样品组装与交付：带领组员按工程或客户需求完成手工样品组装，确保样品单按时、保质、保量交付；指导组员解决组装过程中的工艺问题，把控样品质。 2. 物料管控：负责样品物料的领用、清点与退仓管理，定期清理多余物料，防止积压、混料；组织报废样品及不良品的定期拆解与合规处理。 3. 现场管理：负责样品制作区域的5S整理与维护，保持工作环境整洁有序。 4. 跨部门协作：与研发、生产、品质等部门保持沟通，及时反馈样品制作中的问题，配合完成样品评审与改进。 【岗位要求】 1. 熟悉电子烟产品结构与组装流程或维修经验者优先； 2.动手能力强，具备一线手工装配及工艺问题处理能力； 3. 具备基本的物料管理与现场5S管理意识； 4. 责任心强，具备带小组、安排生产进度的组织协调能力。

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

一、岗位职责：提升机会维修组长，技术员，PIE储备工程 1. 根据产线返修品情况，及时完成产品修复任务，确保日常不良品处理闭环； 2. 针对客户退回的故障产品，按流程有序开展维修作业； 3. 完成维修过程及不良品信息的记录与归档，助力产品工艺优化与制程改进； 4. 负责维修完成后成品的标识处理及登记入库流程； 5. 对维修耗材进行规范管理，落实无功能但具价值部件的替换原则，满足成品外观与性能要求； 6. 负责维修相关仪器、仪表及工具的日常维护与保管； 7. 熟练掌握BGA、QFN焊接工艺。 二、任职资格 1. 中专或技校学历，可提供无经验岗前培训； 2. 熟练操作烙铁、热风枪等常用维修工具； 3. 具备2年以上电子产品维修经验，熟悉摄像头、监控设备、LED数码类产品的故障排查与修复； 4. 薪资面议。 职位福利：节日福利、全勤奖 职位亮点：摄像头 监控 烙铁 风枪