吴州湾.东太湖边私宴会所改特色小餐饮，招募主厨1名、店长1名，共2名合伙人，合作共赢，有意向的朋友私聊，非诚勿扰！（刘生生）

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘派单老师（苏州店长1名，派单老师2名） 【一、工作要求】 1、，28-55岁之间，优秀的年龄条件可以放宽； 2、有一定的家政行业派单经验，条件优秀的无经验也可以； 2、能熟练使用智能手机，初中以上文化； 3、有一定的文字编辑能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，无口音； 4、能为客户和护工精准匹配，工作效率高，热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 底薪 + 提成（上不封顶）+ 节假日福利 + 提供食宿。 联系电话：李，，打不通电话时请直接。

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“江南e柜”公司直营龙湖天街店 精英店长1名： 店长底薪4900元（晋升机制）+100元满勤+业绩提成。能力越强工资越高，凭实力！ 年假，五险 导购若干名： 导购底薪3800元（晋升机制）+100元满勤+业绩提成3-5点。 年假，五险 工作地点：龙湖苏州东吴天街4层 工作时间：上一休一 面试电话：

岗位名称：店长;合伙人（可晋升）。 岗位要求：1.要求会日语。2.工作氛围好，需具备良好的团队协作能力。3.具备较强的管理能力，能够带领团队完成任务。 薪资待遇：薪资待遇面议，视具体能力而定，包吃包住，有社保，周休一天，享受节日福利。根据工作表现和晋升能力，薪酬可获得相应提升。

苏州高校食堂特色档口（猪角.猪脚饭大王）招人： 档口店长:6000-6500 厨工：4000-4500 品牌连锁，工作简单，包吃包住。 电话：

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 苏州烧烤店 1⃣店长 工资1.2w左右 ☎烧烤店 电话

招聘：连锁店店长（包吃住） 薪资：6000~10000元/月 一、岗位定位 店长是门店经营管理的核心负责人，全面负责单店运营，带领团队完成业绩目标，是连接总部与门店的重要桥梁。（一定要两年相关经验） 二、核心工作职责 1. 门店运营管理 - 制定并执行月度/年度经营计划 - 监督产品标准化出品（生煎包等小吃） - 管理门店日常运营（前厅服务、后厨协调等） - 执行总部营销活动，提升门店业绩 2. 团队管理 - 负责员工排班、培训及绩效考核 - 培养储备人才，搭建稳定团队 - 处理员工矛盾，营造积极工作氛围 3. 成本控制 - 监控食材损耗 - 优化人力成本（合理排班） - 管理水电等能耗支出 4. 顾客服务 - 处理重大客诉（如食品安全问题） - 收集顾客反馈，优化服务流程 - 维护门店形象和口碑 5. 数据管理 - 分析日/周/月销售报表 - 制定改进措施并落地执行 - 定期向区域经理汇报 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄25-40岁 - 大专及以上学历（**者可放宽） - 2年以上餐饮管理经验（连锁品牌优先） 2. 核心能力 - 具备10-20人团队管理经验 - 熟悉餐饮成本核算 - 熟练使用餐饮管理系统 - 抗压能力强，能适应高强度工作 3. 优先条件 - 熟悉苏式小吃制作工艺 - 有厨房对接经验 四、薪资福利 1. 薪资构成 - 基本工资：6000元/月 - 绩效奖金：4000元/月（根据营业额、毛利等KPI） - 可投资参与门店分红 2. 福利待遇 - 带薪年假 - 节日福利 - 员工餐补 - 晋升期权（**店长） 五、晋升路径 - 店长→区域经理→运营总监 - 可横向发展至培训、研发等部门 六、工作特点 - 工作时间：排班制（需包含早晚班） - 工作强度：高峰时段需现场协调 - 工作地点：苏州及周边城市（需接受调动）

今天重点面试 当天安排宿舍 【赛卡电子】年龄18到38 招聘要求： AOI 检验 叉车工，要有叉车证 底薪2490全勤100初步绩效0-150夜补20/天，岗位津补0~800每天3小时算加班，工资6500以上，每礼拜五可以预支工资， 空调车间，长白班为主 夜班少量，不穿无尘衣，不是流水线，工作轻松，坐着上班，在职率高。主要生产电子元器件以及线路板，可以带手机。厂在苏春工业坊 厂车到 胜浦，凌港，板桥，重村，南山维拉，唯亭。

常熟工地10个钢筋工 可以出来帮几天，需要的联系

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沙扒印象万家超市招聘 生 鲜 主 管： 1名 猪肉分割师： 2名 生鲜理货员： 多名 百货理货员： 多名 工作地址:沙扒市场二楼印象万家超市（原盒小马超市） 招聘热线: 陈小姐:

招聘 门店销售店长、店员数名 要求:高中及以上学历 有销售经验者优先，年龄29-38周岁。待遇:试用期4000+，转正底薪加提成，五险一金，早八晚五，常白班，周休一天，带薪年假。 【任职要求】 (1) 29-39岁可长期稳定发展者优先考虑。 (2)有零售产品营销经验者优先。 【工资待遇】 1工资4200+，缴五险一金、销售提成、带薪年假、、高温费、年度旅游、年終奖等。 2公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红。 3 符合国家标准的休息休假：每周休一天，每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常白班。 联系电话 地址：大商西门正对面，智声助听器

招店长一名，有意者详聊，需要厨房通岗（商场店火锅类型），能接受的在打电话

老九天新中式档口招聘 高销店长1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知，相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先。 电话同步 井号

工作时间下午3点到11点

会切肉，会售卖，能吃苦

水果切配

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

店员 热爱零售行业，责任心强；接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时；具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识；有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先；符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排。高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序；顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验；商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包；按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充；作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训。 薪资福利:有竞争力的薪资水平；依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资；带薪年假，带薪病假；商业医疗保险；职业发展通道:店员-值班店长-副店长-店长。 投递方式：扫码填写问卷，会电话联系安排面试 工作地址:苏州市工业园区九华路65号景城邻里中心

周末长期促销员 男女不限，18 - 35岁，积极主动，会卖货。售卖农夫山泉矿泉水套餐，加企业，认真负责，负责摆水，小区内送货到家（用小推车） 薪资福利:150一天，绩效高可加工资 招工人数:2 上班时间冬天11点 - 6点，夏天14:00 - 20:00，电话和同步 工作地址:吴江

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招聘长期兼职一名 电子产品销售 1．掌握产品知识，产品配置和价格 2．门店卫生管理 3．为到店客户提供服务，并促进成交。无业绩压力。工作时间 招聘兼职，每周一天，10:00-22:00。时间一般安排在周一至周五。 商场内，坐着上班，不用风吹日晒。有客户就接待，不可无故离岗。

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

苏州工业园区招聘切配阿姨数名，年龄55岁以下。领班2名，电话

招聘一位有能力的店长 有没有资源都无所谓只要有能力有意者联系

昆嘉路 《钦龙金属》 ✳不穿无尘服，面试可以看车间 ✳包吃工作餐，面试可以看车间 ✳吃住免费，水电免费 招聘岗位：操作工 派遣正式工➕入职缴纳五险 综合工资5500-6500 ：打卡30天返4⃣0⃣0⃣ 公司生产沃尔玛超市货架，工作简单。 一点厂门口集合： 三巷路 《福事特特液压》 20-50岁 正式工➕五险一金 岗位 自动焊5人，工资7-8K 喷粉1人，工资8-10K 气保焊2人，工资9K 普工5人，工资7.5K 弯管工3人，工资7.5K -1万 喷漆工，2人，工资1万-1.2万 特殊岗位，残疾工，需要有残疾证，面议 薪资五天八小时，普工底薪3500元+加班费+计件工资， 转正后综合7-8.5k/月 一点厂门口集合： 电话