苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：

苏州连锁企业（索拉故事） 招聘优秀店长，经理，主管 晋升空间大，待遇好发展好 目前薪资： 刚来前期10000+ 1-3个月 发展中期20000+ 3-5个月 发展后期40000+ 5-8个月 想来外地发展的兄弟联系我 要求：执行力强，年龄适中，机会不会天天有，有实力的可以选择大型连锁企业，稳定不颠沛流离 财富热线：（同微）

谜袖女装专柜 招聘高销2名   待遇：底薪➕提成➕餐补➕社保➕福利 综合薪资:(面议) 店员:(4000-8000) 店长:(7000-10000) 任职要求： 1⃣.年龄：20~45 2⃣.工作时间：做一休一 3⃣.有销售经验， 4⃣.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。 5⃣.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。 联系方式: 于经理： 地址: 吴江吾悦，吴江天虹

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

招聘：便利店店长 薪资：面议 1、在零售行业工作1年以上。

招人招人杰克琼斯 JACK JONES招聘导购+店长 地点：大悦 相城 联系人：王 (手机号同步) 要求: 1。性格开朗 活泼 能说会道的优先 2。工作态度积极 执行力强 好学上进喜欢搭配有无经验均可 3。年龄：18-30岁形象气质佳者优先 [薪资待遇] 福正常干4000-5000元/月 努力干5000-7000元/月 使劲干8000-10000元/月 五险 无需承担 一年免费时尚工装8套十年终奖福利入职满一年十天带薪年假

煜玺劳务内部招聘 1、门店负责人 任职要求：25-35 ，形象良好，具备强烈责任心、优秀沟通能力及抗压能力。12 小时工作制，薪资待遇：8000-15000 元 / 月 2、招聘专员 任职要求：20-35 ，沟通表达流畅，思维逻辑清晰，负责企业招聘对接、面试安排等。12 小时工作制，月休 2 天；薪资待遇：6000-9000 元/月、。

招聘：店长（包吃住） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，确保门店业绩达成；管理门店员工团队，包括人员安排、培训及绩效评估；维护客户关系，提升客户满意度；监督库存管理，确保货品充足且陈列合理； 任职要求： 有汽修或汽配行业经验者优先； 具备良好的领导能力、组织能力和沟通能力； 能够与客户及员工有效沟通；薪资保底6000元起，有提成；

1.全国连锁专注服务猫咪的品牌：爱洗澡的猫，苏州寻找合伙人店长。 2.猫咪洗护很专业，会猫咪剃毛。 3.沟通销售能力很强。 4.吃苦耐劳。

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

苏州市吴中区招强电

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招12针挡车工，看20台，拆十台机器的片，工资8500，不管吃不管住

招制板打样一年18万，技术不好

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招聘：店长二名职位描述：1.负责口腔店面的运营。拓客和引流及店面的管理2.负责线上线下的宣传，包括，视频号，小红书的推广以及地推。4.维户老客户，开发新客户。要求：1.一年以上店长工作经验。2.大专及本科以上学历。3.从事销售工作经验2年以上，快消品销售工作优先。4.具有亲和力，执行力，沟通协调能力，团队协作力。5.善于和小孩及老人交流。6.相关医学专业毕业优先录用。薪酬待遇：面议号：地址1：江阳区酒城宾馆对面博雅口腔地址2：龙马潭区天誉珑城博雅口腔

奇瑞风云平川衡达店招聘：1.店长1名2.销售顾问5名（各行销售经验均可，免费培训）。3.快手主播，剪辑2名。4.展厅销售经理1名。5.售后三膜（车衣，改色，太阳膜）人员1名。以上岗位全部免费培训。薪资待遇：底薪提成。综合薪资3000-8000！专业培训+完善晋升+优质客源不用你单打独斗，团队带你一起干只要你积极上进、沟通良好赚钱、成长两不误，我们等你来！招聘电话：

【招聘店长】炉巷围炉串串招聘店长一名，男女不限，月3500元， 有经验者优先，能盯店能管理，能及时解决店里的问题，最好在30岁到40岁之间 ☎电话：（下午2点以后打电话）

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

牙克石—赵一鸣省钱超市—山水雅苑店诚聘 店员：3500—5000元 1.年龄18—50周岁，负责门店日常收银、理货 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 店长：4500—6000元 1.年龄25—50周岁，负责门店日常经营及员工管理 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 电话：

招聘：信息 品牌：CHICJOC 工作地点： 苏州中心商场 招聘岗位：店长1名 导购2名 上班时间：早晚班 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕绩效+五险一金 5K-1W(上不封顶） 1：有商场销售经验的优先 2: 20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、 联系人 霍 ，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作时间 礼拜一到礼拜五 早上2.30-5.30 三个小时 工作内容 批发市场蔬菜豆芽配货 同市场内送货 工作简单 要求细心 男女都行

苏州中心商场招聘 店长1名+导购2名 时间：早晚班 薪资：底薪+提成+绩效+五险一金= 5K-1W(上不封顶） 要求：20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心，有商场销售经验的优先，性格亲和热情 联系：霍同

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立讯内部超越零食招聘营业员若干名。何先生

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

现招聘 前台收银员/服务员 收银员工作内容：收银结算 服务员工作内容：带客人 工作流程简单，氛围轻松无重压。 任职要求：工作认真负责，待人耐心细致，新人入职有人带 福利保障：包吃包住 月休4天 同事氛围和睦。 期待踏实肯干的你加入！