仓管一名，5000以上每月小伍份村

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招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：戎女士。

招聘：杭州市-杭州耀达站-仓管员薪资：6000~9000/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：仓库经理薪资：5000-5000岗位相关要求

岗位职责： 1. 负责仓库日常叉车收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 高中（含）以上学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班 50岁以下

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“仓库现场管理”通常指的是仓库管理员、仓管员或仓储主管等岗位。这类职位的核心目标是确保仓库内货物的安全、准确以及流转的高效。 结合目前的招聘市场情况，该职位的具体工作介绍如下： 核心工作职责 1. 货物收发与库存管理 * 入库验收： 负责货物的接收，核对送货单与实物的品名、规格、数量及质量，确保信息一致后办理入库手续。 * 出库发货： 根据出库单或生产领料单，准确拣选货物，遵循“先进先出”原则，确保发货无误。 * 库存盘点： 定期（日盘、月盘、年盘）对库存进行清点，确保“账、物、卡”一致，发现差异及时上报并分析原因。 2. 现场环境与安全管理 * 5S/6S管理： 负责仓库现场的整理、整顿、清扫、清洁等工作，保持库区整洁、通道畅通。 * 货物摆放： 合理规划库位，对货物进行分类、分区存放，并做好清晰的标识，确保货物堆码安全（防潮、防压、防火）。 * 安全巡查： 定期检查仓库的消防设施、监控设备及门窗安全，落实防火、防盗措施，排除安全隐患。 3. 单据与系统操作 * 系统录入： 熟练使用ERP、WMS（仓储管理系统）或办公软件，及时、准确地录入出入库数据，生成相关报表。 * 单据归档： 妥善保管和分类存档所有的入库单、出库单、质检报告等业务单据，确保数据可追溯。 4. 设备与异常处理 * 设备维护： 管理和维护叉车、托盘、货架等仓储设备，确保其正常使用（部分岗位需持叉车证）。 * 异常反馈： 及时处理货物破损、短缺、质量问题等异常情况，并协调采购、物流或生产部门解决。 常见任职要求 * 学历与经验： 通常要求中专/高中及以上学历，有仓储管理或物流行业经验者优先。 * 技能要求： 熟悉仓储管理流程，熟练使用电脑及办公软件（尤其是Excel），会操作仓储管理系统。 * 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定的体力劳动或倒班工作。 * 加分项： 持有叉车操作证、熟悉特定行业（如食品、冷链、电商）仓储规范者优先

招仓管员2名，，薪资面议，工作地点:义桥镇新峡路，联系电话:

杭州文通工艺家具制造有限公司招聘仓库管理员。男女均可，要求会电脑基础操作，负责原材料入库、仓库出库及月底盘仓等工作。薪资面议。

杭州市西湖区招工地小工/杂工(小工)。地砖填缝。

杭州市滨江区招工地小工/杂工

全职/兼职找工地小工/杂工、电梯安装，工作地点在湖州，包吃住，装完以后回建德，需要一人，稳定能吃苦。

杭州市富阳区招贴砖

滨江长河电子厂｜招长期工 长白班/两班倒 岗位任选 不体检｜坐岗居多｜不穿无尘服 夜班补贴44元/晚，白班吃工作餐 包吃包住，吃住在厂区内 工厂：生产摄像头、监控等设备 工价：20元/小时（需满月） 年龄：18～35周岁，男女不限 上班时间 长白班：8:30‑20:30～21:30 两班倒：8:30‑20:30 / 20:30‑8:30 工作：电子产品打螺丝、组装，岗位随机，有电子厂经验优先 地址：滨江长河

仓管1名（东孚山边），6-9K一.岗位要求：1.初中以上学历，懂电脑操作，有仓库管理2年以上经验2.熟悉仓库货品进、出管理流程，及电脑录入记账工作3.工作细心，认真负责，服从领导安排4.会开叉车二.岗位职责1.负责仓库日常收，发，存管理工作，达成账、卡、单、物一致.2.对照生产领料单，按照先进，先出原则发料3.每月库存盘点，单据的整理及归档有叉车证优先。

深州市奥森包装有限公司，招聘装车工两名工资计件，常年活，库管员两名，地址：307国道北口段导航（深州市奥森包装有限公司）电话

保温杯厂招工招仓管一名，男女不限，年龄30-50岁之间，会电脑，工作责任心强，工资5500-6000，地址；西溪镇西山工业区宏业路48号，电话

招聘库管人员，要求具备财务专业知识。薪资为3000-4000元/月。

[庆祝]日结，日结，愿做意的包进了日结21/小时！三后天全额每天出薪月结22/小时！7天可预支生活费！不限18-46岁18-42岁满足条件全部包进1楼2楼大量要人（1楼成型每补月贴300元。）（叉车工，RBT制造，仓管）[红包]待遇:包吃，提供住宿，每月10号发月上工资！12:00店里接人！12.45厂门口接人！。

办公室助理，办公室卫生，客户沟通业务

岗位职责按照以下几个阶段发展： 1. 第一阶段：从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 2. 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 3. 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，行政等职能板块），自己独立运营。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k； 2. 晋升机制：2-4个月晋升一次，不限时间达标晋升，内部晋升不空降！晋升路径为：管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理； 3. 在职带薪培训（统一拓展培训）； 4. 带薪休假，提供住宿； 5. 定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 工作时间：早八晚六，周日休息，不加班，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 具备基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 具有高度的工作热情和团队合作意识。 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运及码放，确保作业安全高效 2. 配合WMS系统完成入库、出库及库存整理，保障货品信息准确无误 3. 协同分拣、打包、复核等环节，支持电商订单快速履约 4. 定期检查装卸工具及作业环境，及时上报安全隐患 5. 服从现场调度安排，积极完成临时交办的仓储支持任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应一定的体力劳动及轮班作业 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无不良从业记录，认同“受托如山”的服务理念 4. 有仓储物流相关经验者优先，有叉车证优先，无经验者可带薪培训 5.会使用电脑，踏实肯干、积极进取者同等欢迎

【岗位职责】 - 负责前台接待及会务支持工作 - 提供基础客户服务，保持沟通顺畅 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有客服经验者优先 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元/月 - 包住、包吃，省心又实惠

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理员。岗位要求：根据生产任务单进行物料发放；对物料进行入库或退货处理，核对产品信息；核对物料型号、数量等信息，进行系统领料操作。薪资待遇为月薪4500-5000元。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序 4. 处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司各类活动筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有制造业或生产型企业行政工作经验者优先 5. 认同“匠心制造、诚信经营”理念，具备团队协作精神和责任心

熟悉电脑操作，基本的办公软件操作

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5.有档案管理相关实习或工作经验者优先