招聘仓库打包员 工作内容 1. 抖音直播货品打包、贴单、发货，整理货品 2. 退换货签收、清点、整理入库，登记退货信息 3. 衣物熨烫、整理、平整 4. 日常仓库货品整理、卫生清洁，完成主管安排的其他杂活 任职要求 1. 年龄20-45周岁 2. 手脚麻利，做事细心有耐心，能长期稳定上班 3. 熨烫衣服，会用电脑，ipad等 4. 吃苦耐劳，服从安排，做事勤快不拖沓

【薪资待遇】 *月均到手工资6500-7000（底薪2700+计件，多劳多得） *公司包住没有押金，整月餐补490，全勤奖，节假日福利等 【工作内容】 *在快递流水线上对快递进行供件、摆件 【工作要求】 *年龄22-52，能上夜班能吃苦，服从领导管理 【上班时间】 夜班：晚上7点----早上7点 中班：晚上12点半----次日中午12点半 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 浙江省杭州市萧山区青六南路802-3号浙江申通瑞盛快递有限公司

分拣大小好差，年龄 40 到 55 之间

物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

招配货理货员

，打包蔬菜，要会干的，下午2点到12 点左右（时间可调整)， 电话

早班8点上班20人 日结240元 包吃 包进， 当天下班结算工资，不拖欠工资 早上8点到下午7点之前随时可以来， 正常工作8小时就可以下班， 任职要求： 1. 学历不限，男女不限 2. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强 3. 年龄18到40岁 4.具备基本识字能力和简单计算能力 5.接受日结薪资模式，服从现场工作安排

【薪资待遇】 *月均到手工资6500-7000（底薪2700+计件，多劳多得） *公司包住没有押金，整月餐补490，全勤奖，节假日福利等 【工作内容】 *在快递流水线上对快递进行集包、套袋子等 【工作要求】 *年龄22-52，能上夜班能吃苦，服从领导管理 【上班时间】 夜班：晚上7点----早上7点 中班：晚上12点半----次日中午12点半 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 浙江省杭州市萧山区青六南路802-3号浙江申通瑞盛快递有限公司

22 岁一40 岁 计时20元/小时，8点到8点两班倒 主要工作:扫描 分拣 打包 称重

假期工也可以 月休四天 可预支工资 小白可做 工作简单 早上9点上班 到8点下班 免费住宿 空调洗衣机热水器都有

明天8点项目：89平精开荒（包验收）地址：杭州市钱塘区河庄街道河印观翠湾到手：445+5四张好评截图/35374

招聘烤肉店店长一名，工作地点在杭州，包食宿。月薪8000-12000元联系电话

塘栖最新长期小时工（）岗位一：焊工1、要求:18到40周岁，2、薪资待遇:焊工41-45元/小时（每月递增）1，氩弧焊单面焊双面成形，2.气保焊表面成形要好3，会立焊，探伤优先.4、上班时间8:00-4:30（加班不超过9:30包工作餐）注：，满一个月报销加班包吃两顿，不加班包吃一顿。发薪日:20-25号。

明天找一位做马贝的师傅

[烟花][烟花][烟花]急招夫妻工，住家务工，年薪10万[烟花][烟花]【招聘要求】仅限夫妻档，身体健康，勤快踏实，无不良嗜好！有种菜经验优先！【工作内容】1.大哥：负责打理一亩菜地，日常庭院维护打理；2.大姐：负责居家卫生清洁，做饭，家务打理；3.雇主平时在市区生活，一般周末或节假日过来居住。【薪资待遇】年薪10万（夫妻两人），包吃包住，薪资稳定，按月发放，无繁重体力活；独立房间，带独立卫生间，居住条件舒适。【工作地址】杭州余杭区径山镇【联系老师】有意向的姐姐联系圆圆老师：

李村电商打包，开始啦（管饭）时间:8:00-16:30，工人，封箱打包铺肉，轻轻松松，11元/时，要手脚麻利的:艳艳

招工理货配货员长期工电话

京东通辽分拣中心招聘以下工作岗位1、非全小时工岗，卸车、扫描、码拍、搬运、拉地牛等，身体健康，服从管理，学习能力强。2、工作时间：00:30-5：30.工作时长5小时。每月带薪休假8天，21元/小时，工资待遇2300—2500，上意外伤害险。3、以上各岗位随时试岗面试4、地址：瑞丰物流院内京东分拣中心电话：，

塘西物流园招聘仓库辅助工长白班周结500[红包]餐补260/月+【热招岗位&要求】普工/仓库辅助工/分拣员，22-40周岁  综合薪资6000-7500元/月 ，接受站班，会简单电脑操作，认识26个英文字母。叉车工22-42周岁，有叉车工作经验，必须有叉车证，开过高叉/平叉工作时间：8:00-21:30长白班上班地址：塘西（靠近春晖小区面试时间：上午10点30面试必带：本人身份证原件注:要求无案底无大面积纹身！云南籍已。

微时代药品仓库【工资周结】一个月起做药品仓库收货人员，22元/时，23-40岁上班时间：9:00-22点，总扣休息1.5小时福利：每餐补10元餐补主要工作内容：给冰排赋码及塑封，室内温度零上2~8℃，有仓储收货打包工作相关经验要求：会用PDA（手持机）和液压车（手动叉车）（上班时间不能拿手机）微时代附近明天8.40面试，面试带上身份证。

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

岗位职责： 1. 负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护； 2. 组织编写体系相关文件，如程序文件、质量手册、三级文件及管理制度，并牵头开展文件评审工作； 3. 实施体系文件的全流程管理，包括归档、分发、回收与作废处理； 4. 主导设计开发阶段各类文档的审核与归档（如设计输入/输出、验证/确认报告、DHF/DMR等），保障技术资料可追溯；配合研发、生产等部门，确保研发成果符合注册申报规范； 5. 推进产品全生命周期内的风险管理活动，参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审； 6. 组织实施供应商和客户相关资质的审查与评估； 7. 牵头处理不合格事项，编制年度内部自查总结报告； 8. 统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查；指导子公司开展内部审核及突击检查准备工作； 9. 跟踪、解读并更新国内医疗器械相关的法规与注册要求，维护法规数据库有效性，组织内部法规培训与宣导； 10. 开展体系运行情况的监督检查，涵盖产品与过程的监控测量、市场质量问题追踪、内审及管理评审等工作； 11. 确保在注册人制度下委托生产业务的合规运作； 12. 协助上级完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景，有医疗器械注册实操经验者优先； 2. 具备2年以上医疗器械行业工作经验，熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理要求； 3. 持有ISO 13485内审员证书； 4. 熟悉国家医疗器械相关法规及标准要求； 5. 能熟练运用风险管理工具及文档管理系统； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1、质量管理体系全生命周期管理：主导建立、实施、维护并持续改进公司质量管理体系，组织开展体系内审、管理评审，配合外部审核，牵头审核整改与跟踪验证，确保体系合规性持续有效； 2、质量保证与质量控制体系监督：负责监督和指导公司质量保证（QA）与质量控制（QC）体系的建立、实施与持续改进，确保其有效运行并符合质量管理体系及法规要求；组织对关键质量活动的审核与监督，保障产品质量全过程受控； 3、产品型式检验：主导、协调医疗器械产品的型式检验工作，包括组织编写检验方案及相关资料、送检及跟踪检验进度，及时组织处理过程中遇到的问题； 4、产品注册申报：主导、协调医疗器械产品的注册申报工作，包括制定注册计划、撰写或组织编写注册资料、提交申报并跟进审评进度，及时处理补正意见、负责注册证的后续变更、延续等工作； 5、内外沟通与协调：作为公司与药品监督管理部门（如省药监局、审评中心、医疗器械检验所等）沟通的主要联络人，负责传达法规要求，协调解决监管过程中的问题； 6、医疗器械相关法规要求质量负责人应履行的职责； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、二类及以上医疗器械企业质量负责人两年以上经验，具有内审员证书； 2、熟悉医疗器械生产质量管理规范、GMP、13485等法律法规要求； 3、有完整的有源医疗器械产品全生命周期质量管理经验； 4、熟悉医疗器械质量体系、型检流程、临床流程、注册流程； 5、与浙江药监局保持良好的沟通，熟悉浙江药监局的各类行政事务申办流程。

岗位职责： 1、参与供应商的开发与评审工作，针对不符合公司发展需求的供应商提出调整或淘汰建议； 2、制定年度及月度供应商质量改进计划，并推动实施落地； 3、审核并批准供应商变更事项，监督其变更管理流程的执行情况； 4、主导供应商PPAP文件的审查与放行工作； 5、组织开展供应商质量绩效的定期评估，并对评估结果进行相应处理； 6、制定和完善来料质量标准，持续优化相关规范； 7、全面管控供应商来料质量、生产过程质量及异常问题的闭环处理； 8、负责来料检验团队的日常管理，包括人员安排与技能提升等工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大质量工具的应用 2、个人素质：具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、熟练使用各类办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心、协调能力，可接受长期出差 5、精通8D、五原则表、5W分析等质量问题分析方法

岗位职责： 1.负责货物分拣及清点工作，确保货品安全无损 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点 4.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3.有分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位内容： 1.独立开展科研项目，设计并执行实验方案，收集和分析数据，编写实验报告。 2.参与项目申请和经费管理工作，撰写和提交项目计划书、中期报告、结题报告等文献。 3.搜集并掌握相关领域的最新科研进展和技术，推动科研创新。 任职要求： 1.具有相关学科博士或以上学位。 2.对研究领域有深入的研究兴趣与热情。 3.良好的团队合作能力，优秀的沟通表达能力和文献阅读能力。

工作职责 1. 开展FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统中的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制的规划与设计。 3. 负责硬件层面的失效分析与根因判定，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的故障排查，结合电性检测、显微成像、热性能测试、化学成分分析等方法定位根本原因。 4. 对客户返回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯，输出闭环改进方案并推动实施。 5. 设计并执行可靠性验证试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛工况下的稳定性；参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。 6. 联动研发、制造与质量部门，将分析结果转化为可落地的设计优化或工艺提升措施。 7. 组织技术分享与培训，增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析设备（如示波器、X-ray、SEM/EDS、热成像仪）及可靠性测试仪器。 4. 掌握电子元器件典型失效机理（如焊点疲劳、过电应力、腐蚀、latch-up等）。 5. 具备数据分析能力，能通过统计手段（如Weibull分析）总结失效规律。 6. 熟悉功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够运用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

岗位内容： 1. 负责物流/仓储类项目的全流程管理，涵盖项目启动、执行、验收及收尾等环节； 2. 编制项目实施计划并跟进落实，确保项目在规定周期、预算范围内高质量交付； 3. 开展客户需求调研与分析，制定可行性方案，及时响应并处理客户提出的问题； 4. 跟踪项目合同执行进度，识别重大风险点并组织实施有效的管控措施。 任职要求： 1. 具备5年以上物流/仓储领域从业经历，拥有项目管理实践经验者优先； 2. 精通物流/仓储相关专业知识，熟悉国内外物流行业动态及发展方向； 3. 具有良好的统筹协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 4. 能在高压环境下高效工作，具备较强的决策能力和问题应对能力。