岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间）： 1.根据流程标准管好员工及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3.参照建筑、物流团队强势管理模式，强化管理规范，执行和完善规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4.厂长管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 任职技能要求： 1.23-50岁； 2.有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3.将建筑、物流团队的强势管理思维运用在作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控； 4.具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，可以使用基本的办公管理软件； 5.有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6.具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班） 工作时间:面议

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间）： 1.根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3.参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4.做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5.厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 任职技能要求： 1.23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2.有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3.将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4.具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5.有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6.具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 薪酬福利：月薪12k-15k，入职即购买五险一金，上班时间固定每周日单休、午休2小时晚餐1小时，包工作晚餐，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。 工作时间:面议

【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； -监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； -协调各部门资源，保障产品质量与交期； -生产设备管理及维护； -生产安全管理； -管理生产人员，制定并实施生产管理制度和操作规范，提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历，食品、制药工程或药学或相关专业优先； -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验，有2年生产管理经验者优先； -熟悉生产流程及管理体系，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

职位描述： 1、制造能力建设：主导制造工程技术战略的规划与实施，推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用，持续提升制造中心的工程水平与运行效率； 2、生产、质量、成本管理：建立全球统一的生产标准与操作流程，确保各生产基地符合质量规范与监管要求，保障产品品质与生产效能；统筹全球制造成本管控，通过资源高效配置实现降本增效； 3、生产交付：协同供应链各职能模块，确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接，及时响应异常状况，增强供应链稳定性和应变能力； 4、流程优化：基于生产数据分析，定位流程瓶颈，挖掘改善空间，推动实施持续性优化项目； 5、团队管理：负责生产制造团队的建设与培养，提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、熟悉生产运作体系，具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验； 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，具有较强的组织统筹与管理推动力； 4、拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。

一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

一、工作内容： 1.仓库日常管理 -建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准（如5S管理）。 -跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 -保障仓储区域满足安全与清洁要求（防火、防潮、防盗等）。 2.库存控制 -定期开展库存盘点，确保账目、卡片、实物相符，排查差异原因并改进。 -跟踪库存周转情况，提出合理化建议，防止物料积压或供应不足。 -协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3.团队管理 -负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估，提升整体作业水平。 -推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4.安全管理 -执行各项安全操作规定，防范作业风险。 -应对突发状况（如货物破损、系统异常等）并及时处理。 5.数据与系统管理 -确保（仓库管理系统）数据真实准确，具备系统维护实操经验。 -汇总并报送仓储相关报表（收发存、库存状态、损耗记录等）。 6.成本控制 -提高库区空间使用效率，控制运营支出。 -管理包装材料和耗材使用，减少资源浪费。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上仓储管理工作经历，熟悉ERP/WMS系统操作，有系统实施经验者优先。 3.技能要求： -掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 -熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 -具备基本财务知识（如库存成本计算）。 4.个人素质：责任心强，抗压能力好，具有团队管理能力和良好沟通协调能力。

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上帽厂管理经验 3、熟悉帽子制作工艺与生产流程，能够灵活指导并合理安排生产任务，了解周边帽厂运作情况，可统筹帽子定制及采购相关工作 4、具有小批量快速反应生产经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑

广州黄埔招挖机/钩机司机 跟旋挖工作顶班一天晚上10小时没跟过旋挖的勿扰

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广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

黄埔有一趟钢制卷帘，3套防火门，！有附近的师傅联系

年前，跨年工招聘，黄埔旺旺食品包吃包住， 至少做到2月14日按20元/小时发 年后接着做，3月15号仍然在职的发21元/小时 。年前会发工资的80%的整数， 男女不限：18-43岁，两班倒 每月15号发工资，；； （有3个月内广东省内健康证不用体检） 提供吃住（，不住不扣），面试合格当天可以安排宿舍！ 新员工入职满一周可以申请借支！工资发任意一张自己办的银行了都可以。 ️面试时提前准备好身份证原件及复印件2份（如需要住宿人员请准备3份），小一寸照片2张（什么颜色都可以），一支黑色水性笔，到厂口等填表，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子。 面试时间：25号周日下午13：00～13：30集合

招厂长或车间管理一名，5年以上管理吊挂流水线经验，懂内裤，家居服，短袖生产。工作地点：河南省信阳光山县，联系电话，赵小姐

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间 可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

广州招聘叉车司机 工作地点：广州黄埔 工作要求：有叉车证 待遇：10个小时白班 ，上六休一 ，工作稳定，税前薪资8500，不包吃住。 温层：冷冻 应聘联系：

新厂招30名叉车司机！小鹏汽车配件仓库电叉车司机275-350元/一天 加班比较多，要能接受加班的！ 新开仓库大量要人！招30名叉车司机 当天安排宿舍！第二天安排入职培训练车！都会算工时！ 叉车会四角定位的（合力电叉车） 要求有一年以上的叉车证 25元/小时！加班多（可以带手机，有货就干没货就待着玩） 目前长白班为主，少量夜班！ 工资可达8500-9500以上/月（15号准时发工资） 每月9.19.29号都可以预支500-1000元 年龄18-45岁 四人间公寓15一天包水电，不包吃 空调热水器WIFI什么都有 工作地址：广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园

  独家招聘 1、叉车 25元/小时 2、操作工 22元/小时 明天下午15：30面试， 18-46 ，可以接受加班，接受两个月以上工期 过年大概放假 9-10天 公司发放留年礼包，开工红包 上班位置：黄埔镇龙（万谷） 有人联系 （同步）

1.会钻孔、切割，熟练使用手电钻、电锯、切割机、角磨机等工具； 2.会用胶枪打胶； 3.主要工作为改装车（无需焊接）； 4.了解电气接线； 5.有改装车或汽车装配经验者优先。

??工厂小件搬运/叉车多名 白夜班240-260-300元/天?? ?搬运薪酬：20元/时，夜班补贴20元/晚 叉车：25元/时，一天计算12小时，包吃包住。每个月25号发放上个月的工资，可预支300~500元 ?要求做过搬运装卸类型工作，必须做一个月以上 ?上班时间：8～8点两班倒，半个月倒班 ?岗位：小件装车7~8斤，封卡板等。轻松上手 要求：18~55岁以下；叉车要有叉车证 ?地址：黄埔，九佛路口 联系人：（同步）

黄埔小鹏汽车 6.叉车司机：综合27元/小时 7.48岁，持全国有效车叉‬证， 8.要求：有全国通用叉车证，网上平台可查就可以。 9.，每个月25号发放薪资 10.体检 11.电梯酒店式公寓宿舍4-6人间（离工厂500米）住宿费+水电费平摊 12.地址：下午1点半-3点广州小鹏智造基地B区B5门 普工综合23.5元/小时 男女不限，17--46岁， 过年预计2月12日-2月22日放假，另有留岗补贴500元、大礼包、开门利是等福利 周一到周五每天接人时间：13：00---16:00点前到，安排宿舍

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临时工，可白夜班倒班，工期3个月，合适可转正式工，按小时计费，45-50每小时，可编程，操2台机