岗位职责： 1.对公司下的订单，按订单的实际出货时间合理安排生产。 2.负责车间各车位的技术支持与指导，定期对员工进行技术培训。 3.做好车间的的各类辅料的使用情况，合理地控制辅料，以免造成不必要的浪费。 4.管控好车间的生产质量，加强员工的自检意识。 5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况，定时巡视车间，发现问题及时修正。 6.责任心强，协调车位做好每款产品的车位头板确认，对于车位提出的技术问题，热情、细心支持与指导。 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地安排生产任务。 2.对服装生产工艺有深入了解，能够指导和培训员工掌握相关技术。 3.有责任心，能够认真地完成生产任务，保证生产质量。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同解决生产过程中的问题。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全意识与操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 4. 向生产主管汇报工作

一、招聘条件 1、中专或高中以上文化； 2、熟练使用风枪、烙铁，有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现； 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出，并配合生产组长解决问题； 三、工作时间及待遇： 1.工作时间：八小时工作制（周一到周五），周六偶尔加班。 2.薪资待遇： （1）试用期：固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月，。 （2） 综合薪资4000-6000元 3.有空调。

岗位职责： 1、统筹安排本班组人员工作，科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成； 2、负责现场人员管理，协调各生产组长及主管之间的协作与沟通； 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作，组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作； 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备基础电脑操作能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力和执行力； 3、有班组管理经验者优先考虑，具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金（入职购买广州社保）、带薪年假（依据社会工龄核算）、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品

岗位职责： 1. 制定生产排程，保障产能与订单需求相匹配，跟踪生产执行进度及交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率与设备运行效能 2. 管控车间现场运作，减少原材料损耗与能源消耗，控制生产成本 3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能，制定人员成长路径；组织一线临时工开展标准化作业培训 4. 落实质量管理机制，确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5. 严格执行安全管理制度，预防和消除各类生产安全隐患，杜绝安全事故 6. 协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证，协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运行，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产 3. 主动意识强，能够主动巡查生产现场、识别潜在问题，并持续学习新技能 4. 具备全局思维，不局限于本部门工作，需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求；关注工厂整体运营与发展；具备良好沟通协调能力，可高效对接多个部门，及时反馈难题并推动跨部门问题解决 5. 责任心强，注重生产过程中的细节管控，坚持精细化管理，对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度，确保无瑕疵品流出 6. 具备团队管理能力，了解员工与技术员的工作状态与效率，合理配置人力；同时注重技术员综合能力提升，培育基层管理后备力量 8. 能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，保持对设备运作的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；具备较强心理韧性 9. 逻辑清晰，对数据敏感度高；学习能力强，可在短时间内掌握新知识；具备创新思维，善于突破传统模式寻找解决方案；抗压能力突出，面对挑战敢于迎难而上

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

岗位职责： 1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上

一、核心任职要求 1、现场管理能力：具有3年以上化工合成领域（油酯类相关经验优先）生产现场管理背景，曾全面负责生产现场的日常运作，能够高效应对各类生产异常情况（包括设备故障、工艺波动、物料问题等），保障生产流程顺畅、合规、高效推进。 2、实践操作经验：精通化工合成各环节操作流程（如投料、反应、分离、提纯、干燥、包装等），具备较强的实操功底，可对一线作业人员进行规范指导，及时解决实际操作中的技术难题，杜绝违章作业，确保产品品质持续稳定。 二、专业与学历要求 1、学历要求：需具备大专及以上学历，专业方向为化工、制药、生物工程、食品科学与工程等相关领域；有脂类辅料或医药辅料生产背景者，学历可放宽至中专。 2、专业知识：理解化工合成工艺基本原理，熟悉质量管控体系（如GMP、药典标准），掌握常用生产设备（如反应釜、离心机、干燥设备等）的操作要点及日常维护常识，了解所属行业相关法规与安全管理制度。 三、工作经验要求 1、从业经历：须具备至少3年在脂类辅料或相近化工、医药辅料领域的生产管理实践经验，有标准化车间现场管理经历者更受青睐。 2、成果体现：曾参与并实现生产效率提升、成本优化、质量改善或现场管理体系建立等工作，具备可量化的工作成效（如产能增长、不良品率降低等）者优先考虑。

岗位1：班组长底薪综合底薪5800元+餐补25元一天+高温补贴300一个月+加班费平时1.5倍，周末双倍节假日三倍。月入过万因为是管理可以加班很多。 岗位2：系长是以前做过主管的可以来看这个岗位，综合底薪7000元+高温补贴300一个月+餐补25元一天+加班费1.5倍2倍3倍。综合工资1.2到1.5万元不等。 岗位3：多能工指导员-综合底薪5000元，加加班费8小时外1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。高温补贴300元每个月，餐补25元一天10小时以上的。

广州市黄埔区招油漆工 现在能过来 带喷枪过来 工资420 能现在过来的

广州市黄埔区招电焊 明天要四个焊工 需要有一个有焊机 还有切割机的 420一天 八个小时 三个小时 算半天加班费。

负责整个餐饮公司账目，有工作经验者优先

广州市黄埔区招水电 电工7个，350/天 在黄埔萝岗。一定要能连续做的 并且有电工证 要专业师傅 二把刀勿扰。有带电池款手电钻和角磨机最好 8-12,1.30-5.30，晚上6-9，。要10天

广州黄埔区工地食堂招厨师一名，最好是夫妻一对，做三餐，一天3餐加起来就100多个人，工资10000技术好可以谈，电话

急招生产班长岗位，有五险一金，包吃住 工作职责如下： 1、生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货 2、成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本 3、人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员 4、质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行 5、安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现 岗位要求如下： 1、大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过35周岁，接受两班倒工作模式 2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验 综合月薪：9000--12000+

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5. 按时准确填写生产记录表单，保障信息可追溯

电子厂班组长，正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁

产线组长 3 名 岗位职责 按照厂长下达生产计划，负责工序及物料分配，安排本组人员分工作业，跟进当日生产任务，确保按时完成产量。 巡检本组工序产品质量，及时排查瑕疵问题，减少返工与报废损耗。 管理本组员工考勤、工作纪律，做好组员日常工作安排与简单技术带教。 上报生产异常、物料缺料、设备故障等问题，配合厂长协调处理车间各类事项。 维护本区域工位整洁规范，遵守车间各项管理制度。 完成上级领导交办的其他生产相关工作。 任职要求 有家纺或服装缝纫生产线班组管理经验，熟悉缝制工序。 能看懂生产工艺单，合理排活、盯产量抓质量，有责任心有管理意识。 服从厂区管理安排，做事踏实肯干，可稳定长期在岗。

岗位职责: 1、负责橡胶手套生产流程的组织与实施，确保生产任务按时完成 2、监督产线操作规范，把控产品质量与生产安全 3、协调班组人员工作安排，提升生产效率 4、依据生产任务，保质保量的完成工作; 5、保持车间区域卫生，做好5s工作;        6、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;         任职要求 1、有车间生产管理经验 2、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 3、控制物料消耗，降低生产成本。 4、45岁以下，身体健康，中专及以上学历，专业不限; 5、吃苦耐劳，工作认真踏实; 6、善于沟通、按时完成上级交给的工作岗位福利:包工作餐

电脑开单，生产派单及跟踪，客户业务对接。

1、岗位要求： 1) 具备博士学位，研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。 2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。 3) 熟知药品产品研发全过程，具备独立开展项目研发的能力，有带领团队进行研发工作的经验者更佳。 2、岗位职责： 1) 负责组织实施产品的设计与开发工作，制定并执行产品试验方案。 2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。 3) 根据新发布的技术标准，推进现有产品的技术优化与升级。 4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。

工作职责： 1、负责元器件的导入认证、变更管理及异常问题的分析与处理。 2、开展供应商技术能力的审核与评估工作。 3、推进元器件标准化建设及全生命周期管控。 4、牵头制定并持续优化认证规范与相关流程。 5、主导新技术、新材料、新工艺方向的研究与探索。 6、配合研发团队提供元器件应用过程中的技术支持与指导。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练掌握AUTO CAD、PRO/E等设计软件操作。 3、了解连接器常用塑胶与五金材料的特性及其加工工艺。 4、具有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识和职业责任感。 5、能够独立开展问题分析，并有效推动问题解决。 6、具备良好的英文资料阅读理解能力。 7、有连接器或结构材料开发设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责所承担项目六性需求分析，准确把握客户需求，为开发提供有效输入； 2、负责所承担项目的开发设计工作； 3、负责本专业技术攻关，解决设计开发过程中的技术难题和使用中的问题； 4、参与公司企业标准的制定与推广等技术平台维护工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机及相关专业，3年以上六性相关工作经验； 2、掌握六性理论与实验方案以及相关的六性标准； 3、掌握整机或系统的六性设计、产品的工作失效模式以及六性工程规划； 4、具备良好电子、机械基础知识，有制造工艺、器件失效分析的能力； 5、熟悉产品开发流程、规范，了解质量管理体系相关知识。

工作职责 1. 生产运营统筹：根据销售预测与库存动态，制定工厂年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范要求，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制团队开展来料检验、过程巡检与成品验证，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责边界，构建高效协作机制；负责团队人员招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励发展，建设专业化、稳定性强的组织队伍，支撑现有产能并预留扩展空间。 4. 工艺与技术优化：带领工艺技术团队持续改进生产工艺，攻克生产环节关键技术瓶颈，推进作业流程标准化、规范化建设；导入精益生产理念，提升产线自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核迎检及合规性维护工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理，完善原材料、半成品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应稳定、成品发运顺畅，实现供应链与制造端的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实现场风险防控措施，确保生产活动符合安全规范；推行5S现场管理标准，保持车间整洁有序，提升基础管理水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、材料、能源等）监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立运营复盘机制，汇集跨部门反馈意见，推动生产流程与管理体系迭代升级，提升整体运营效能。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，承接监管机构及外部合作单位的审查与沟通任务，及时处置生产异常事件，保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械行业相关职业资格证书者优先。 2. 行业经验：具备5年以上二类医疗器械生产管理经历，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理背景者优先；熟悉二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规及GMP要求，具有质量体系搭建和合规审计经验者优先。

一、岗位职责 1、全面负责生产各环节的组织与管理，确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业，监督厂房、设施设备稳定运行，落实必要的验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范，审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程，及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护，识别并监控生产环节的质量风险，牵头开展偏差调查与整改行动，保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护，强化生产现场合规管控，确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划，统筹资源配置以响应市场需求，持续优化生产工艺以提升效率、降低消耗，控制能源与物料使用效能。 7、组织开展生产团队培训，增强员工GMP意识与实操能力，建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门完成GMP认证、内部审计及监管机构审查，积极参与技术转移、工艺优化等专项工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学、食品、药学或相关专业背景； 2、具备不少于5年药品生产与质量管理经验，其中至少1年从事生产管理工作； 3、熟悉《药品管理法》及GMP等相关法规，掌握工艺验证和偏差处理流程，擅长文件体系搭建与跨部门协作； 4、具有GMP认证或新建车间项目经验者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的风险预判与问题解决能力，能适应较高强度的工作节奏； 6、负责建立物料管理台账，并组织实施产品长期稳定性监测工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等，额外提供结婚与生育礼金； 3、社会保险：入职即办理五险一金； 4、节日关怀：春节、端午节、中秋节发放节日补贴； 5、薪酬结构：基本薪资+绩效奖金，每年享有调薪机会； 6、员工关爱：生日福利、多样化团队活动（如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检）、高温津贴等； 7、成长支持：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8、发展通道：健全的晋升制度，为表现优异的员工提供广阔的职业发展空间。

1. 策划并审核产品质量方案； 2. 主导新产品阶段的质量管控； 3. 跟进试生产过程的质量反馈； 4. 处理制程中的异常质量问题； 5. 审核质量数据统计与相关报表； 6. 推动制程质量持续改善； 7. 确保信息有效传达并监督落实； 8. 制定及优化产品检测流程与标准； 9. 受理并解决客户质量投诉； 10. 组织质量相关培训与绩效考核； 11. 参与质量管理体系的审核工作。

岗位职责： 1. 熟悉各类制药设备的工艺原理，能够根据GMP要求开展公司内所有制药设备的机械维修与预防性维护工作，牵头组织相关部门实施设备优化、引进及工艺改进，并为新设备选型提供技术支撑。 2. 负责设备设施的技术升级、日常检修及生产装置巡检，保障设备稳定高效运行，降低故障率与损耗水平。 3. 主导建立设备档案，配合推进设备管理工作，结合设备运行情况制定维护保养计划及年度维保方案，并监督落实执行。 4. 制定设备全生命周期管理措施，提出故障设备及零部件的采购需求，并对其采购必要性进行分析评估。 5. 负责备品备件的采购管理与库存控制，并开展相关数据统计与分析。 6. 参与编制和优化设备操作规程、维护SOP及相关验证文档。 7. 独立完成验证文件的撰写、实施及培训，处理设备相关的偏差及CAPA流程。 8. 负责新工艺设备、厂房布局及相关维护文件的编写与落地执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业背景：制药机械、机电、自控相关专业，持有电气或机电类工程师职称者优先。 2、 具备三年以上制药企业设备维护与管理经验，熟悉生产车间常用制药设备及公用系统。 3、 掌握制剂类药品洁净车间及其配套设备的质量规范与标准。 4、 能熟练使用办公软件，具备CAD等制图软件的应用能力。 5、 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养和团队合作意识，善于学习新知识，拥有较强的跨部门沟通协调能力。 福利待遇： 1. 上班时间：周一至周五，8：35--17：35，中午休息1小时，周末双休； 2. 社会保障：缴纳六险一金； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护）、病假、带薪年休假等； 4. 企业培训：提供新员工入职带薪培训、部门专项培训及专业技术提升课程； 5. 职业发展：设有完善的晋升机制和广阔的发展空间； 6. 工作环境：营造开放融洽的工作氛围，配备舒适便捷的办公条件； 7. 食宿条件：公司提供宿舍及工作午餐。

主要职责： 1、全面主持分厂日常运营工作，涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行，确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作，提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规，保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作，包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作，确保生产计划顺利执行，达成既定生产目标，维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设，负责日常客户接待，以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验，有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力，能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识，可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力，能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点：广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点：广州市黄埔区东旋路10号

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。