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西餐厨师主管 有西餐热菜/冷菜出品工作经验，有酒店同岗位工作经验优先。按照相应的标准流程完成出品，协助上级进行日常工作的开展和管理 薪资福利:4000 - 5500元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市泰兴大道11号

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新津农博园附近，招一名敦子主管，待遇5500-6500，懂整理，13薪起步，每月6天休，有住宿，条件好。联系杨

诚招兼职火锅厨师长，店长500/ 1000 块钱一天 四川友麻友辣食品公司 地址：四川成都锦江区 工作周期 长期兼职 每周工期 无要求 工作时间 不限 工作时段 按单安排时间 结算方式 【技术指导】 岗位说明 上餐饮门店做技术指导，解决客户最痛点的味道不好，不稳定问题，效果立竿见影。具体详情电话咨询 联系人：周先生 联系电话：

明天来凤请带班，徐工135，鱼塘，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报

经济困难入职可以找我借钱，每周也可以预支 长短期不限，工资实发，不玩套路 年龄：16-45岁，需要身体健康 工资：26~28一个小时，260一天 工作时间：早上八点半下午五点半，加班的话就是八点半下班 吃住：包吃住，水电费平摊 生产蓝牙耳机，数据线，主要以包装，技术员为主。（不要学历）

成都市双流区招工地力工、装修木工

招聘:超市，外卖，日结兼职，全职， 200-500一天，提供车子，工作地点就近安排! 一、工作内容:配送日用百货，零食饮料(只送超市物品) 二、工作时间:24小时都可以上班，工作几个小 时都可以，白天晚上都可以 三、工资结算:当天完成的，当天结算，日结! 学生，上班族，宝妈，平时下课，下班 闲暇时间都可以做! 外卖骑手/送餐员超市配送

初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可；

大冶土菜馆急招厨师长！ 会做本地土菜 + 会做海鲜的师傅看过来！负责后厨管理、菜品研发、口味把控，有经验、手艺稳、人品好优先。待遇：薪资面议 工作地点：大冶城区 有意者请联系: 朋友们身边有合适的帮忙推荐一下

招聘 天津火锅店 厨师长1名7000-8000，月休3天，包吃住。 要求: 会手切肉，会腌肉，会摆盘，干活麻利的，活轻松好干，老板事少。 电话:张经理 地址:天津渤海新区

上海餐饮连锁诚聘 服务员：5000-7000底薪 店长：9000-10000底薪有经验） 冷菜小工：6000-6500底薪 本帮厨师长：10000-12000底薪 （40岁以下 要求做本帮菜5年以上的经验） 享受假日假期，内部晋升空间快，内置福利待遇优厚 钟： 尽量 电话量多 手机号同步 地址：上海市、静安区、普陀区、徐汇区

定陶大酒店招聘 岗位:砧板2名3500～4500 凉菜中工2名4500～5000 凉菜主管1名5500～6500 炒000菜 6500-7500 联系电话☎

寒亭区酒店招聘：厨师长一名工资8500元-9000元优秀炒锅一名工资7500-8000元每月3天公休15号开工资电话韩总

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

餐前餐后准备工作，炒菜等厨房事宜