学历不限 不限经验 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天调休薪资待遇: 底薪4500+高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

坐班享受空调环境，可自由使用手机或电脑，无需外出作业，无顶岗任务，日常通过公司提供的直聘平台、小红书、抖音等渠道进行人才搜寻 任职要求： 需长期稳定，不接受短期兼职，拒绝频繁缺勤者 有经验者优先，具备积极进取心态，工作认真负责 学习能力突出，能快速适应新任务 岗位福利： 轻松完成目标，月入5000-8000 稍加努力，月收入8000-12000 全力投入，月薪可达1.2W以上 工作时间： 上午11点至晚上7点 工作地点： 南坪步行街！靠近地铁3号线与10号线，步行仅需5-10分钟，周边餐饮娱乐齐全！ 公司占地1万平，实力雄厚！

上五休二自己安排调休，包吃住

主要负责招聘，协助求职者办理入离职手续

1、依据公司人员配置需求，开展招聘工作（以销售岗位为主）；招聘工作占比70%！ 2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的办理； 3、处理员工关系事务，维护完整的员工档案及积极的团队氛围； 4、完成其他人事与行政相关日常事务； 岗位要求： 1、具备三年以上人事行政工作经验，且精通招聘模块； 2、能独立承担工作，熟练处理人事行政基础事项及突发问题； 3、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强抗压能力与主动性； 4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，有旅游行业人事经验者优先； 工作时间：早九晚六，周末双休。 工作地址：力帆时代4栋

工作时间11-8点 月休4天，可自行安排 工作内容： 负责通过招聘渠道筛选并引进公司所需岗位人员，主要以主播岗位招聘为主！ 工作要求： 思维敏捷，态度积极，具备良好的沟通能力与人际处理技巧，聪慧者更佳！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元，转正后无责任底薪提升至4000元，另享每人1000元提成 男女不限，每月招聘两到三人，收入轻松达到五六千元，宝儿 公司福利： 生日福利、不定期组织团建活动，福利丰富满满！ 接受无经验者，有相关经验者优先考虑 无需多言，面试通过次日即可入职！不轮岗！不转岗！ 有经验者欢迎加入，也欢迎新手小白投递！

公司福利：各类活动，年终奖，生日福利，团建活动，包住，购买五险 工作时间：9:30-18:30（中午休息一个半小时） 月休4天（自由调休) 1、通过直播、短视频及多种线上渠道开展主播与网红招募，负责渠道搭建与拓展，构建稳定有效的艺人资源库； 2、主动沟通并吸引潜在艺人，挖掘已有主播从业经验的人才资源； 3、统筹安排面试流程及新员工入职相关事宜； 4、负责艺人入职后的管理与跟进，搭建系统化的培训机制。 任职资格： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉常用社交沟通工具。 2、拥有行业相关人脉资源或从业经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力。 4、责任心强，勇于面对挑战，保持积极进取的工作心态。 5、具备高度的团队协作意识和执行力，能高效完成公司下达的任务与工作计划。 期待一位渴望成长、具备实力的你加入！

工作内容： 1.负责职业院校实习生的就业安置工作。 2.负责联系开发意向院校，筛选意向客户。 3.需上台进行宣讲，有良好表达能力。 4.对接合作企业，了解用工需求，从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。 5.协助管理在职员工。 上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 岗位要求： 1.有人力资源管理师证书，且需具备2年以上相关工作经验。 2.普通话标准，有责任心，上进心。 ​

负责招聘

各位老大，有没有会安装伸缩蓬的师傅。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

抹灰拉毛的师傅有空的联系。

有做过负坡钢筋工的联系我同步，要两人长干，340/9小时，加班3.5小时算半天，生活费需干满15天左右才有得拿，年底清帐，，，及事多，不爱干活的，上班偷懒的，不喜欢加班的无扰

渝中区大溪沟附近工地招聘电工一名，年龄58岁以下，工资7000元/月，工资按时发，联系人：袁老师 电话：

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

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岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

"[红包][红包][红包]璧山诠友电子\n少量长白班/两班倒，有效工时11.5小时，207元/天\n当天安排宿舍坐班/工作轻松/空调车间\n包吃工作餐/免费住宿\n每周可预支\n工作简单，上手快（笔记本电脑匡配件修飞边）\n\n[礼物]招聘要求：\n男女不限，25-45岁\n工资：女生18元/小时，男生16元/时(），每周可预支，每月30号发工资，综合工资6000左右[爱心]\n\n，请提前准备复印件2张，1寸红底照片2张，出示无犯罪记录证明，否则不予办理入职！\n\n面试时间:\n周二至周六09:30"

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.及时发布招聘需求，维护并更新相关招聘平台信息 2.负责司机岗位的招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约及面试安排 3.工作时间9:30-18:00，实行周末轮休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 4.薪资结构为3000元底薪+提成+绩效奖金，综合收入可达6000元以上

### 15. 重庆旅游资产管理有限公司统景景区管理分公司-预订员 **岗位**：预订员（3名） **招工信息**：18-35岁，大专以上学历，负责订房、会务预订、平台订单处理，月薪3000-3200元，双休、晋升快、管理规范。 **地址**：统景镇统景风景名胜区内 **电话**：

职责描述 1、负责公司招聘相关工作的组织实施； 2、通过招聘平台收集并筛选简历，推荐匹配候选人，并跟进招聘全流程； 3、管理各类招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约及接待安排； 任职要求 1、具有一年及以上贷款行业招聘岗位工作经验； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力，为人正直，执行力强； 薪资福利： 1、无责底薪3800-6200+到面提成（8-30）+入职提成（80-300），购买五险 2、朝九晚六，周末双休，节假日正常放假 3、不定期组织团队建设活动

不体检！不体检！ 日结，日结，日结！ 岗位：配件搬运、组装，检测； 招聘年龄18-55岁，不体检，包吃住包三餐 薪资待遇:220/天，下班结工资，人走账清 月薪5000-8000元 当天面试当天安排住宿，直接拎包入住 宿舍:当天带上行李当天分宿舍

工作内容： 1、对现有客户资料进行整理与核实； 2、筛选合格客户并通知其到公司面谈办理相关事宜； 任职要求： 1、年龄：20-42岁 2、经验不限，无硬性门槛，入职即配资深员工全程一对一辅导； 上班时间： 9:00-18:00（午休两小时，12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常休假，年假15天以上； 团队氛围： 由90后组成年轻化团队，沟通直接高效，不内耗、不推诿、不搞办公室政治，能力决定话语权； 发展平台： 提供多元化管理岗位晋升路径，开放内部创业支持机制，助力实现财富与价值的双重成长； 学习机会： 享免费带薪系统培训，并由经验丰富的老员工手把手带教，快速上手工作； 福利待遇： 定期组织团建活动、节日礼品发放、员工聚餐、带薪培训，每三个月开放公平晋升通道； 公司重视员工成长与职业发展， 坚持公正、真诚对待每一位求职者

企业名称：长安 招聘人数：15人 岗位亮点 1.前期长白班，后期可根据个人意愿调整夜班，工作模式灵活 2.无经验要求，企业直招，入职门槛低 3.食宿全免+免费通勤车，生活成本几乎为零 4.五险齐全+带薪假期，福利保障完善 岗位要求 •年龄：20-45周岁 •其他：吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇（工资可周结） •计薪方式：21.5元/小时，多劳多得 •月综合薪资：5500-7000元 •发薪时间：每月15日准时发放上月工资，从不拖欠 企业福利 免费工作餐+免费宿舍，无需承担食宿费用 入职即缴五险，保障员工权益 定制化专业培训，助力个人能力提升 设立合理化建议奖，优秀建议有额外奖励 上下班免费交通车接送，通勤方便无忧 享受年休假、高温假等带薪假期

【给招聘专家的“转行新机遇”：用你的“识人本领”来卖猫——销售顾问岗（网销+面销）】 你每天在人才库中筛选候选人、沟通入职意向、促成“企业与人才”的双向匹配？其实你早已具备顶尖的“销售能力”——现在，要不要尝试把这项技能用在更温暖的领域？比如，为可爱的小猫找到合适的家？ 你的新角色：用“招聘逻辑”做猫咪销售，技能无缝迁移！ 说到底，这份工作和你现在做的事，底层逻辑完全一致： •你过去“为企业找人才”，现在是“为猫咪找主人”（本质都是精准匹配需求）； •你过去“了解候选人意向、评估薪资预期”，现在是“了解客户喜好、测算预算范围”（沟通技巧直接复用）； •你过去“安排候选人面试”，现在是“邀请客户到店看猫”（推动见面的能力，正好发挥）； •你过去“跟进候选人、推动入职”，现在是“跟进客户、推动成交”（你最拿手的闭环能力，这里更易变现） 为什么你来做这行，比别人更有优势？ 你已掌握的核心能力，全是加分项： •善沟通：你常年与候选人深入交流，懂得如何击中对方顾虑（客户担心“养猫费劲”？你能迅速化解，这种能力别人难以复制）； •懂匹配：你能精准推荐岗位，如今也能精准推荐“适合客户的猫”（如上班族推低维护品种、有孩家庭推性格温顺猫），匹配思维已刻进本能； •抗压强：招聘高峰期连轴转都挺过来了，周末忙碌根本不算事，况且成交提成远超催入职的绩效，动力更足～ 这份工作具体做什么？（比招聘更轻松高效） •无需自己开发客户：公司提供“潜在买家资源”（就像你手中的简历库，资源现成可用）； •核心流程：加微信了解需求（类似初筛候选人）→邀约到店看猫（如同安排面试）→协助客户选定心仪猫咪（如同促成入职）； •不懂猫没关系：公司提供系统化“猫咪知识培训”（就像发放企业资料包，快速上手无压力）； •只需一点：你愿意思考“如何让客户决策下单”（就像你琢磨“怎么让候选人接offer”，逻辑完全相通） 转型后你能收获什么？（比招聘更实在的回报） •收入更直观：底薪4000-7000（不挂钩KPI，按时发放）+高额提成（单只猫咪提成可能超过一个招聘成单，销量决定收入上限）； •晋升路径清晰：入职半年通过考核，即可晋升主管并带领团队（如同从专员升主管，但管理权限更大）； •工作氛围治愈：每日被猫咪环绕撒娇，同事皆为爱宠人士（告别与难缠候选人或HR拉扯，环境温馨到不想离开）； •福利贴心实用：免费撸猫减压、内部价购宠物用品（自家养宠更省钱）、定期团建活动（不再边玩边聊业务话术） 谁适合加入？（说的就是你） •曾任招聘专员或猎头，擅长人际沟通，享受“促成匹配”的成就感； •厌倦反复追问“候选人是否接offer”，渴望一份“成交即收益”的工作； •喜欢小动物（即使未养过，看到猫咪走不动路也算符合条件）； •渴望更高收入，同时希望上班能顺带撸猫（这不是摸鱼，是“深度体验产品”） 工作地点在重庆江北区九街 你总在帮别人找到理想归宿，这一次，换我们为你送上一份更轻松、更治愈的职业选择——用你最熟悉的技能，销售最温暖的“生命伴侣”，赚取更真实的回报。 投个简历聊聊吧？反正面试还能撸猫，稳赚不亏～

岗位职责： 1.协助开展人力资源管理、任职资格体系、人才盘点、人才培养与发展等相关领域的理论研究、工具梳理及标杆企业实践案例分析。 2.协助完成资料搜集、信息整理、数据分析及PPT汇报材料的撰写与视觉优化。 3.参与人力资源咨询项目方案设计及相关成果文档的编制工作。 4.配合部门日常事务协调及其他辅助性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上在读学历，人力资源、管理学、社会科学等相关专业优先；有管理咨询或人力相关实习经历者优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备PPT报告制作经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力； 4.工作积极负责，执行高效，主动沟通，乐于学习； 5.尽快到岗，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上，可长期实习者优先。 你将获得： 1.实习津贴+专项激励，根据实习时长与能力成长动态调整 2.覆盖人力资源全模块的理论与实操方法学习，融合咨询专业视角与企业管理实践的双重提升 3.创新型咨询模式参与机会，资深导师指导，团队协作氛围融洽 4.可加入长期培养发展计划 5.提供实习证明，表现优异者可获职业发展指导及推荐机会

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略方向契合； 2.维护员工关系，协调处理员工各类问题，优化办公氛围； 3.协助拟定人力资源相关制度，推动组织建设与人员发展。 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑，不招暑期临时工； 2.能够独立开展人事工作，具备良好的应变与问题应对能力； 3.热衷于人力资源领域，积极面对挑战，并在实际工作中持续提升。 岗位福利： 月底团队建设聚餐，提供用餐，工作时间上午11点至下午7点，期间含一小时休息