人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

无责4500人事 工作内容：负责公司人员招聘，熟练使用相关办公软件 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、工作认真负责，态度积极向上 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元，入职三个月后平均月薪超8000元，上不封顶，多劳多得； 2、团队成员以95后、00后为主，办公环境轻松，同事关系和谐； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常休息 员工福利： 生日礼品、节日福利、通讯补贴、免费WiFi、定期团建聚餐、零食下午茶

一、工作时间：13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求：1、18-28岁2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排3、会基本的招聘软件，打字速度较快 四、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 五、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

岗位职责: 1.负责新人的挖掘与培养，统筹达人日常管理工作 2.对接客户需求，推动达人推广计划，提升个人影响力 3.协助艺人开展培训及相关事务，保障职业发展有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立开展工作，对达人运营有深入理解并提供有力支持 3.具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合

工作内容：负责公司主播岗位的招聘事宜，接纳新人加入，提供招聘账号，不收取任何费用！！！ 上班时间：11点至20点 月休四天 薪资待遇：试用期3000元+招聘提成+奖金，转正后4000元+招聘提成+奖金

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括招聘渠道维护、面试安排、人员邀约及面试协调等 2.承担公司日常人事招聘事务，来访接待以及各类数据资料的整理与归档工作 3.负责公司业务合同及相关文件的分类、归档、登记和保管 4.管理员工考勤信息，监督办公区域环境清洁与日常行政事务 福利待遇： 1、无责任底薪3000至4000元+提成，综合收入4000-6000元以上 2、享受生日补贴、节日礼品等员工关怀福利 3、定期组织团队活动（如庆功宴、生日会、公司旅游、团建等） 工作时间： 早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、有人力资源或相关专业背景者优先录用 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作细致、踏实稳重，态度积极向上 晋升空间： 人事主管--人事经理

【工作内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，负责招聘信息的优化设计、发布及日常更新； 2、参与高校招聘及区域性人才市场相关招聘活动； 3、执行简历筛选工作，安排面试与笔试流程，协同人事主管及业务部门完成薪酬沟通，确定录用后发放录用通知； 4、跟踪员工入职情况，及时掌握员工思想状态，做好员工关系维护； 5、统计公司各岗位入职数据及主播留存情况等相关人力资源数据。 本岗位重点承担公司线上与线下主播人才的引进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意愿在该行业持续深耕； 2、性格开朗、具备良好沟通能力，积极进取； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 5、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。 接受无经验者应聘，但需具备较强学习能力，对直播行业充满热情，喜爱人力资源相关工作，乐于人际交流！ 【工作时间】10-21点弹性上班，每日工作满八小时即可 无责任底薪+招聘奖励+团队业绩提成，收入由个人能力决定 团队成员主要为95后、00后，管理方式灵活，工作氛围轻松融洽~

工作内容： 1、负责公司人员的招聘与配置； 2、参与人力资源相关项目及活动的方案制定与落地执行； 3、协助开展员工关系维护及人事制度的推行落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，具备实际操作经验； 2、能独立承担人事各项工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源管理工作，重视团队协作； 4、具有一年以上相关工作经验。 薪资待遇： 3000+提成，具体面议； 上班制度： 周末双休、节假日正常休息、不加班不加班。

工作内容： 主要是对接并收集企业用人需求，搭建深度人才协作渠道，为企业输送基层及中高端岗位人才，需对接批量用工单位，当前就业覆盖区域包括重庆、四川、贵州等地 1.企业沟通与关系维护：联络用人单位，拓展企业资源，组织交流活动 2.就业服务：提供就业推荐、职业发展指导 3.信息管理与市场分析：整理就业资讯，追踪市场趋势，制作市场宣传材料 4.团队协作与项目执行 任职要求： 1、具有专科及以上学历，心理学、教育学、计算机、管理类等相关专业优先考虑 2、接受过人力资源管理、职业规划或就业指导相关专业培训，掌握系统的专业知识 3、需具备1年以上就业推荐相关经验，有学生就业服务经历者优先，或具备销售、人力资源等岗位工作经验 4、语言表达清晰，沟通能力强，能准确传递信息并表达观点 5、具备较强的市场拓展能力，可与用工企业建立长期稳定的合作关系 6、熟悉企业开发、跟进、维护及人才对接流程，掌握基本沟通技巧 7、性格亲和，善于与学员和企业建立良好互动；应变能力佳，能妥善处理突发状况 薪资待遇： 1、薪酬结构为4K：底薪+就业提成 2、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳社保 3、工作时间9:00—18:00

岗位：全职人事专员 薪资：5000-6000元/月，月休4天 时间：下午4：00～晚上8：00，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

短期装配工（攻牙，打磨。扭螺丝）来两个，做到年底，有资源的打电话（中介那种不来）

需要一个切板师傅，预计做5天左右

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业经验者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的数据分析与市场判断能力 5.有责任感和目标导向意识，能够独立制定并推进区域销售计划

重庆市两江新区招水电

重庆市巴南区招砍伐工

襄阳本地传媒公司招聘 人事岗 2200无责底薪+面试提成+入职提成 运营岗 4500无责底薪+提成 团/单主播岗 4500-5000无责底薪+提成 摄影师主持人画妆师 工资面试聊 感兴趣的可以私聊我，问详情

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带岗培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办任务，提升办公效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定上岗

岗位职责： 1.负责人力资源招聘工作，招聘对象为蓝领岗位； 2.运用招聘软件发布招聘信息，筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职； 3.每天负责通知人员来面试，以及入职人员的跟踪与维护； 4.进行每日招聘数据统计。 ps:有招聘、销售经验者优先考虑，接受无经验（提供系统化培训），性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望！欢迎你的加入。 任职要求： 1.学历大专以上（优秀者可放宽）； 2.基础的电脑办公能力； 3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力，口齿清晰、反应灵敏、认真负责； 4.热爱招聘工作，具有良好的成就动机、进取意识，敢于挑战高薪，以及一定的抗压能力! 我们能给到你的: 1.系统化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握； 2.各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培训路线； 3.一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间； 4.年轻优质的团队，简单、开放、高效、正能量的团队文化； 5.干净舒适的办公场地（有地暖，冬天在办公室一件单衣即可） 薪资待遇及福利: 1.试用期无责薪资3000+提成 +提成+绩效（不存在达不到业绩扣工资的情况） 综合薪资：正常工作——4k--5k 努力干——5k--6k 努力+能力——7k-8k（上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.入职满一年可享受带薪年假 4.公开透明的晋升空间 5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌 6.公司配套环境优美，工作环境舒适整洁。 上班时间：9:00——12:00 13:30——18:30 周休一天，数据达标可双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神

 粉肠工人有出来的电话联系暂时要4个4个

我们缺“挖人”专家 如果你擅长把CEO撩成你的亲密的候选人，把候选人辅佐成CEO，欢迎加入！ 工作内容： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道访寻候选人，进行初步面试或评估； 4、提供候选人评价或推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 基本要求： 1、全日制本科及以上学历，有一年及以上相关行业的猎头经验； 2、具备独立订单交付经验和能力； 3、有一定的分析和判断能力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，有较强的进取心； 5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 6、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

无需什么技术，普通的操作工，有人带，

重庆海尔空调招聘： 招聘岗位：流水线操作工 年龄要求：18---49岁 薪资待遇： 月结工：180元/天（按出勤小时制发放），每月20号发工资； 上班时间：8:30--20:30（两班倒），提供餐票1张，额外补贴10元餐补 地点：江北区五里坪海尔园区 带上身份证原件，无案底不穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子

年前可结工资80%，包吃包住，做摩托车零部件装配或上下件

3-5k底薪（资深者可面议），+20%绩效，单休，2k/个提成，西南地区行业顶尖 工作职责： 1、执行各类招聘任务，重点聚焦主播、短视频达人等传媒类岗位的人才引进； 2、负责职位发布、简历筛选及面试组织，保障候选人质量与招聘流程高效推进。 职位要求： 1、形象良好，五官端正，具备代表企业参与对外招聘活动的气质与仪态； 2、沟通协调能力强，能与内部团队及外部求职者顺畅交流； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和环境适应能力。 福利待遇 1、五险一金； 2、试用期三个月，薪资全额发放； 3、定期组织团建活动及提供下午茶福利； 4、享有加班补贴及加班工资（老板来自杭州，重庆本地提供加班费的企业实属少见，待遇极具竞争力！）

招聘： 康师傅厂招搬运工20名，叉车把矿泉水叉到货车上，搬运工再把托盘上的水搬到车上就可以了， 工资：计件，多劳多得，综合薪资8000-16000 要求:，50岁以下，有健康证，厂区在石船。有合适的可以联系

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

1.包吃包住 2.提供夫妻房 3.五险一金 4.提供床上7件套 5.要求：

临时工大量招收！当天离职当天清账！ 1、男女不限16-45岁均可！ 2、工作主内容：要从事小件打包包装质检工作简单好上手 3、坐班为主，上班轻松，管理不严 4、薪资待遇：，年后做到3.1号22/小时，不区分加班纯计时做一个小时有一个小时钱月薪6000-左右 5、吃住条件：住宿4-6人间空调洗衣机热水器配备齐全自带床上用品无门禁时间自由出入 吃饭食堂免费刷卡吃饭不需要自己充钱 6、上班时间8:00到20:00(包含加班)中午下午安排有吃饭、休息时间各一小时。上六休一，星期天休息。 7、。其他