综合薪资: 底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 业务方向： 提供法律咨询服务，主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 岗位要求： 1、具备基本沟通技巧； 2、细致认真，具有客户服务意识； 3、无需担心经验问题，配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作） 4、有销售相关从业经历者优先 5、性别不限 年龄：****** 无加班！无加班！无加班！

岗位职责： 1、无需具备法律专业背景，入职后公司安排系统培训，前期由专人一对一指导，零基础或兼职人员均可胜任 2、负责与当事人沟通其案件或债务相关问题，了解需求并协助达成委托意向，后续交由专业律师团队处理 3、适合渴望持续学习、追求自我成长的人员 4、具备强烈的收入提升动机 5、拥有自主创业经历者优先考虑 任职要求： 1、具备基本的逻辑思考能力 2、品行端正，遵守法律法规 3、年龄在26至60岁之间 4、具备一定的面对面沟通能力 这是一份可长期深耕的职业发展方向。 综合薪资1万+ 工作时间：上午9点30分至12点，下午2点至17点30分，周末双休！

岗位职责： 1、配合公司法务团队开展日常法律工作，如文书撰写、合同审查及法规研究； 2、参与企业各类法律风险的防范、争议事项的处理及相关后续工作，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律咨询支持，回应法律疑问，协助推进合规管理； 4、跟踪并分析相关法律法规更新动态，为公司经营决策提供法律依据与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具有良好的职业操守，工作细致认真，具备较强的法律逻辑思维与书面表达能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与公司各职能部门及外部合作方顺畅交流； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

职责： 1、与客户沟通，深入理解其需求（涵盖商标、专利、版权、品牌策划、法律咨询及项目申报等方面）； 2、针对客户需求制定专业方案，提供咨询指导及维权支持等服务； 3、持续跟进案件进度，整理归档客户资料，并及时移交法务部门。 要求： 1、大专及以上学历，专业不限（配备专人指导，提供系统化培训）； 2、具备良好的分析判断能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰规范； 4、拥有积极主动的学习态度

岗位职责： 完成既定工作目标，按时参加培训并通过考核。 定期参与沟通技巧培训，确保能力匹配实际工作需求。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有相关行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

说明：非催收岗，不涉及贷款业务，无需自行开发客户 本岗位为法律咨询服务类非诉方向，属于法务支持板块 不涉及债务重组、资金借贷等相关业务 提供系统培训，助力从零基础成长为专业法务人员 1.协助进行法律风险识别与防控 2.为企业及个人提供基础法律咨询服务 3.与当事人对接案情，沟通确认解决方案与处理逻辑，促成委托落地 4.参与合同文本的起草与审查工作 不限学历背景，无需持有律师资格证 岗位职责： 1、与当事人交流案件细节，协助制定可行的法律应对方案 2、解答法律咨询问题，推进委托事项顺利完成 任职要求： 1、具有良好的语言表达与沟通能力，能主动应对工作难题 2、具备较强的服务意识和责任心 3、欢迎应届生及实习生报名应聘 薪资结构：底薪+绩效提成+全勤奖，综合收入5K-10K 岗位福利：每日现金激励、定期团队建设活动、工作日下午茶 工作时间：9:30-19:00（含1小时午休） 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 无强制加班安排！无加班任务！工作节奏合理！

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

岗位内容职责 1、负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、参与法律文件的起草和审核工作。 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄22-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 6.认同案件结案分润55%方案，需要底薪的请绕行

没有销售性质，在公司坐班，负责案件进度跟踪，配合相关部门推进案件进展；业务范畴非网贷、信用卡类，专注工程款、货款及民间借贷纠纷处理。 公司主营债务纠纷案件，需与团队成员沟通案情，撰写法律文书，并完成案件资料整理与立案移交工作。全程跟进案件进程，协调处理办案过程中各项事务。 岗位职责： 1、负责公司合同纠纷类案件的处理，采用电话沟通、发函通知、提起诉讼等方式依法推进 2、参与调解与催收类案件办理，协助客户加快回款进度 3、配合前端解答客户咨询问题，缓解客户疑虑，促进客户资源有效转化 4、能够独立起草起诉状，系统整理证据材料并归档 5、具备一定调解、催收实操经验者优先 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨，条理清楚，逻辑思维强，法律专业背景 2. 有团队协作精神，服务意识强，敬业负责 3. 法学专业毕业 4. 工作时间：早9:00-晚18:00 试用期薪资3500+提成，转正后3800+提成

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招聘：长白班焊工9000+ 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、负责汽车制造过程中金属部件的焊接工作，确保焊接质量符合工艺标准。 2、按照生产计划和图纸要求，完成各类焊接作业，包括点焊、弧焊等。 3、对焊接设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。 4、遵守安全生产规范，正确使用防护用具，确保作业安全。 5、参与焊接工艺的改进和优化，提高生产效率和焊接质量。 岗位要求： 1、具备焊工操作证，熟悉各类焊接工艺和设备操作。 2、有汽车制造行业焊接经验者优先，熟悉汽车零部件焊接流程。 3、能够读懂机械图纸，理解焊接符号和技术要求。 4、具备良好的安全意识和团队合作精神，能够适应长白班工作制。 5、身体健康，能够承受一定的工作强度，无职业禁忌症。

招聘：长白班叉车7000+不体检 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运和堆垛工作。 2、确保叉车操作过程中的安全，遵守公司的安全操作规程。 3、定期对叉车进行日常检查和维护，确保设备处于良好状态。 4、配合仓库管理人员完成货物的出入库工作。 5、保持工作区域的整洁有序，确保作业环境的安全。 岗位要求： 1、持有有效的叉车操作证，具备叉车驾驶经验。 2、熟悉叉车的日常维护和基本故障排除。 3、具备良好的安全意识，能够严格遵守安全操作规程。 4、身体健康，能够适应长白班的工作强度。 5、具备团队合作精神，能够与同事良好沟通协作。

招聘：急聘补漆工8000+长白班 不体检 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、负责汽车零部件的补漆工作，确保漆面颜色匹配、均匀光滑。 2、按照工艺流程进行表面处理、底漆喷涂、面漆喷涂等操作。 3、检查补漆质量，确保符合公司标准及客户要求。 4、维护和保养补漆设备，保持工作区域整洁。 5、配合团队完成生产任务，确保按时交付。 岗位要求： 1、有汽车补漆相关工作经验，熟悉补漆工艺流程。 2、掌握喷枪使用技巧，能够精准控制喷涂厚度和均匀度。 3、具备颜色调配能力，能够准确匹配原车漆色。 4、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。 5、无需体检，身体健康，能够适应长白班工作制。

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岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

招聘兼职 重庆工商大学南岸校区松园食堂招聘兼职一名 需上班四小时 十一点到一点 下午五点到七点 在前台打票 联系方式：

1.负责公司日常行政事务统筹 2.对接办公环境维护、固定资产登记 3.处理员工日常行政需求及来访接待、电话转接等工作； 4.完成领导交办的其他行政相关临时性任务。 任职要求 1.细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 2.形象气质佳，待人亲和，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。 联系方式 联系电话：

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1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

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人员招聘，客户接待，资料打印

工作内容： 1. 负责档案资料的扫描作业，按时完成任务指标并确保工作质量； 2. 负责档案图像的后期处理与信息录入工作； 3. 负责档案材料的整理与装订。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础计算机操作能力； 2. 有专业录入培训经历者优先，具有档案管理或数字化处理经验者优先； 3. 工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，能配合工作安排； 4. 年龄：******。 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00 薪资构成：实行计件薪酬，具体待遇面议。

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

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