岗位职责： （1）审核公司各类合同及协议文件； （2）协助开展公司日常运营中的法律事务处理； （3）组织并实施法律实务相关的培训工作； （4）为员工提供法律知识培训与指导； （5）接受公司委托，独立或协同参与诉讼、仲裁等法律活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）法律等相关专业本科及以上学历，具有一年以上法律相关工作经验，持有法律职业资格证者优先（特别优秀的应届毕业生可酌情放宽条件）； （2）了解诉讼与仲裁流程，具备独立代理诉讼案件的能力（该项为面试评分参考项）； （3）具备良好的沟通与协调能力，能适应异地出差参与案件代理工作

工程承包合同编写，工伤处理

岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建及相关基础工作的落实； 2. 参与法律合规管理相关制度及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与优化修订； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务工作； 5. 配合部门主管开展对各部门业务运营情况的专项检查或后续评估的基础事务； 6. 协助完成公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 持续关注法律法规及监管政策更新，整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律与合规咨询支持； 9. 完成部门主管安排的其他基础性任务。 任职要求： 1. 法律类专业在读硕士及以上学历学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，态度积极主动，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5. 实习补贴2500元/月

一、机构简介 重庆市法医学会司法鉴定所是经司法行政机关依法核准设立的权威专业司法鉴定机构。机构深耕法医病理、法医物证、法医临床、医疗损害、法医毒物五大核心鉴定领域，凭借扎实的法医学术积淀、标准化技术规范与严谨的执业准则，长期为公检法机关、律师事务所、医疗机构及社会大众提供科学、客观、公正、高效的司法鉴定服务，行业口碑扎实、专业认可度高。 现面向在校学子开放定向培养实习岗位，全程资深专家一对一带教，无经验可培养，主打实操实战、积累行业核心经验，是入行司法鉴定领域的优质实习平台。 二、岗位名称 法医鉴定助理（定向培养实习生）——在校学生专属、合规实习 三、职业发展路径 本岗位为机构核心人才储备岗，专门培养适配五大鉴定领域的专业司法鉴定人才。实习期间可跟随各方向资深鉴定专家轮岗学习，全方位接触法医病理检验、DNA物证分析、临床伤残评定、医疗过错分析、毒物筛查等全流程实务工作。 通过系统性实操历练，可熟练掌握司法鉴定基础流程、文书规范、样本管理、外联对接等核心技能，为后续考取司法鉴定人执业资格、深耕法医鉴定行业积累稀缺的一线实战经验，职业成长路径清晰、专业性极强。 四、实习岗位职责 1. 专业辅助与样本规范管理 协助法医病理鉴定人完成尸表检验辅助记录、检材提取、流程流转及案件档案整理归档；配合法医物证、毒物鉴定团队，负责血样、组织等生物样本的接收、标识、前处理及标准化保管，严格保障检材全程同一性与规范性；协助法医临床、医疗损害鉴定人梳理门诊病历、影像学资料，核对鉴定材料完整性，夯实鉴定工作基础。 2. 多场景专业沟通对接 负责对接被鉴定人、伤者及家属，耐心讲解伤残等级评定、医疗损害听证、DNA采样等业务流程及注意事项，专业疏导家属焦虑情绪；精准对接法院、律所等官方委托方，清晰传递尸检时限、毒物送检标准、补充材料清单等专业信息，保障业务高效推进。 3. 案件进度跟进与外联协调 全程跟进各类鉴定案件受理、办理全流程，及时向法院、交警队、律师事务所等合作单位反馈死因分析、DNA亲权比对、毒物检测等关键工作节点，精准衔接司法程序，保障案件高效闭环。 4. 现场勘查与文书基础工作 配合鉴定人参与案件现场勘查辅助工作，协助校对法医临床鉴定意见书、医疗损害鉴定陈述书等专业文书底稿，整理归档鉴定影像、图谱、记录等相关资料，养成严谨的文书撰写与资料管理能力。 5. 合规执业与信息保密 严格遵守《司法鉴定程序通则》及机构内部质量管理体系，恪守行业执业准则，对案件细节、当事人隐私、DNA分型数据、未结案件信息等严格保密，坚守职业底线。 五、岗位任职要求 1. 身份要求：仅限未毕业在校学生（大专/本科及以上），专业不限，法医、医学、生物、法学相关专业优先，已毕业人员请勿投递（本岗位为合规学生实习岗，）。 2. 软实力要求：具备良好的沟通能力与共情能力，待人耐心细致，面对家属悲痛情绪可保持专业素养，对接司法单位时逻辑清晰、严谨得体。 3. 职业素养：吃苦耐劳、责任心强、服从工作调度，能够理性适应法医相关工作场景与外勤勘查工作，抗压能力良好。 4. 核心素养：具备极强的保密意识与职业操守，无不良记录，严守司法鉴定行业保密规定。 5. 基础能力：身体健康，熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、图文编辑、电子档案录入能力，学习能力强、态度端正。 6. 优先条件：中共党员优先录取。 六、实习薪资与福利 1. 薪酬待遇：提供合理实习薪资，叠加案件绩效奖金，多劳多得，薪资待遇优厚； 2.生活保障：提供营养均衡的免费工作午餐； 3. 休息制度：严格执行周末双休、法定节假日正常休假，保障实习生活平衡； 4. 专属培养：行业资深鉴定人一对一全程带教，五大鉴定领域轮岗实操，全方位掌握核心专业技能，积累高含金量行业实习经历； 5. 合规保障：正规学生实习体系，签订实习协议，实习经历真实可查，可开具官方实习证明。 七、实习时长说明（合规说明） 本岗位为在校学生合规实习岗，不建立劳动关系，无需缴纳社保，完全符合劳动法规要求。实习周期灵活，根据学业安排适配，常规实习期1–6个月，可协商调整。 八、工作地址 重庆市渝中区嘉滨路111-113号（临江门奎星楼）B栋10楼10-1 九、招聘单位 重庆市法医学会司法鉴定所

1. 负责公司各类总包施工合同、分包合同、材料设备租赁合同的起草、审核、法务会审，对上对接甲方业主审阅总包合同条款，规避甲方霸王条款、垫资、违约、结算、质保、背靠背等工程常见风险点； 2. 起草、修订劳务班组协议、班组分包协议、计件协议、安全责任协议，规范班组结算、、工伤责任、进退场、、收方计量条款，杜绝班组扯皮纠纷； 3. 熟悉土建施工现场基本流程，看得懂施工术语、工程量、收方流程、隐蔽验收、签证变更等工程逻辑，能结合现场实际审核合同，而非纯纸面法务； 4. 参与项目商务谈判：总包投标前合同谈判、甲方条款博弈、劳务班组进场谈判、纠纷协商、对账谈判； 5. 合同台账管理、往来函件起草（催告函、签证函、索赔函、停工函），处理项目日常合同纠纷、劳资纠纷、工伤责任划分； 6. 配合项目处理结算争议、对账争议，留存法务证据，配合律师处理诉讼前置工作。 任职要求 1. 法学相关专业，有建筑工程、施工企业法务经验优先，不要纯普通公司法务； 2. 精通建筑法、民法典施工合同编、劳务用工相关法规，熟悉工程行业潜规则与风险漏洞； 3. 看得懂工程术语，了解施工流程、分包模式、收方计量、进度款支付逻辑； 4. 文笔扎实，能独立起草各类工程合同，会审总包大合同，识别不合理风险条款； 5. 具备商务谈判能力，能代表公司和甲方、劳务班组、供应商谈判，守住公司利益； 6. 能识别背靠背条款、无限连带责任、苛刻质保、逾期罚款等陷阱条款，给出修改意见； 7. 有工程纠纷协商、劳资纠纷处理经验者优先，会整理证据链。

岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建与优化过程中的基础事务； 2. 参与法律合规管理制度及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与修订工作； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关法律事务的基础工作； 5. 配合部门负责人完成对公司各业务单元经营情况的专项检查或后评估准备工作； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规及监管政策更新，汇总整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步的法律与合规咨询服务支持； 9. 完成上级安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 法律类专业在读硕士及以上学历学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建与优化过程中的基础事务； 2. 参与法律合规管理制度及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，配合完成制度的评估与修订支持工作； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务处理； 5. 配合部门主管对各业务单位经营情况开展专项检查或后续评估的前期工作； 6. 协助完成公司及下属企业法律架构设计相关的辅助任务； 7. 关注法律法规及监管政策更新，协助整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步的法律与合规咨询支持； 9. 完成主管安排的其他基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律类专业在读硕士及以上学历学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，态度积极，逻辑清楚； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先录用； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建与优化过程中的基础工作； 2. 参与法律合规管理规范及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，配合完成制度评估与修订支持； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务处理； 5. 配合部门主管对各业务单位经营情况开展专项检查或后续评估的辅助工作； 6. 协助完成公司及下属企业法律架构设计的相关支持性事务； 7. 关注法律法规与监管政策更新，汇总整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律合规咨询协助； 9. 完成主管安排的其他基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士及以上学历在读学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础事务的完善； 2. 参与法律合规管理机制及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与优化工作； 4. 协助开展合同审核、业务合规审查及其他基础法律事务工作； 5. 配合部门负责人完成对各部门业务运营情况的专项检查或后续评估的基础任务； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规及监管政策更新，汇总并整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律合规咨询支持； 9. 完成上级交办的其他日常基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士及以上学历在读学生； 2. 工作细致认真，具备责任心，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、与法院保持良好协作关系，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心交通便利区域 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升专业技能与实战能力！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

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会打工官司。 整理应收账款资料。 后续以法律诉讼的途径收回应收账款。 工资6k-8k

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

1. 负责与律师对接案件具体事项，协助梳理案情并提出专业支持意见； 2. 协助律师整理案件资料，如起诉书、答辩书、证据目录等法律文件； 3. 根据实际工作安排随同律师出庭，完成庭审记录及相关辅助事务； 4. 具备制作可视化图表的能力； 5. 全程参与案件处理流程，从客户沟通至案件归档持续跟进； 6. 学历要求本科及以上； 7. 薪资待遇面议

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调事宜； 3. 管理技术资料库，维护文档管理系统的有序运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写技能； 2. 精通Office办公软件操作； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

台球俱乐部有经验的前台收银小姐姐 薪资4k-5k 月休4天 排班制 加班20/h 岗位职责： 1.准确收款：熟练操作收银/POS系统，为散客和会员结算台费、商品费等，处理现金、银行卡及各种电子支付。 2.账目核对：每班次要清点现金、核对账目，做到“日清日结”。 3.迎宾咨询：热情迎接顾客，接听电话，解答关于收费、规则、活动等疑问。 4. 开台引导：协助顾客选台、开台、登记，并根据情况合理调配球台。 5.办卡充值：办理会员注册、充值、开卡，并讲解会员权益。 6. 信息维护：管理会员资料与消费记录，处理积分查询、信息变更等业务。 7.销售与补货：售卖饮品、零食等，并负责商品陈列与补货，及时上报缺货

主要负责单据核对 及录入系统，整理单据，办公室日常工作，整理文件，组织会议，组织小活动等其它事务，

招聘｜老板个人助理 公司简介 计华能源，深耕能源投资领域，现因业务发展需要，诚聘老板个人助理一名。 岗位名称： 老板个人助理 工作地点： 重庆主城 薪资范围： 薪资面议 岗位职责 协助老板处理日常事务，做好行程安排与协调 负责相关文件的起草、整理与归档 配合完成商务接待、会议记录等工作 完成老板交办的其他临时性事务 任职要求 大专及以上学历 具备一定文字功底，能独立完成基础文书撰写 持C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶熟练 做事细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力 投递方式 有意者请将简历发送至：简历请附个人近照或生活照。 联系电话：岳先生 欢迎符合条件的朋友投递简历，期待你的加入。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

办公室统计数据员。资料整理。

律所直招！ 招聘信息真实有效，实事求是！ 接受跨行，暂不限经验/专业/学历！ 重庆主城或各区县可就近分配区域！ 薪资福利： 1、薪资结构=无责底薪 + 各项高额奖金 + 提成，无责底薪4000元/月＋每签一单的奖金是500元/单＋提成10%＋额外的单量奖金是（5单500元，8单1000元）＋在休息日签单比工作日的还多200元/单）＋周进步奖300元＋ 月进步奖300-800元 ＋月第一名奖金1000-2000元 ＋社保（六险），此标准一直有，且收入还不错，每月到手工资最低在8000-35000元左右，上不封顶。试用期一至两个月，可提前转正，薪资不打折，固定10号发薪！ 2、员工有生日奖金，增薪机制，晋升机会，带薪年假，带薪季度旅游，每月2-3次团建聚餐，不定时下午茶等！ 晋升机制： 1、组员—组长—副主管—主管—主任，不限学历，走团队管理方向； 2、在律所工作达三年，满足了从事法律工作满三年的条件，可通过法考途径，走律师方向！ 工作要求： 1、性格外向、沟通和适应能力较强； 2、人品踏实可靠、积极向上、敢于追求高薪； 3、有亲和力、自觉性、驱动力及自我调节等能力； 4、工作是面销接案，外勤律师助理，不电销、不催收、有面销经验优先； 5、可无需法律背景，前期有人带教和专业的法律知识培训，组长及老员工辅助开案，上手会很快！ 上班时间： 早九晚六，固定一周双休，一周单休周日，节假日正常放假！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4.具备基础商务礼仪知识，有前台或行政实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪资待遇 1. 薪资：月薪4500-6000元，底薪+全勤奖+绩效奖金，每月准时发放工资 2. 作息：朝九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常放假 3. 福利：入职缴纳五险，；享有带薪年假、婚假、产假等法定假期 4. 额外福利：节日福利、生日礼品、定期团建、下午茶、年终奖（1-2个月薪资）