只负责开车，加入公司内部车队 保底八千，月休5天 无案底 驾龄三年以上

城际专线司机：重庆到成都，重庆到万州， 底薪工资7500元+300房补+500全勤+提成。上班26天休息4天。 岗位福利： 上六休一，购买五险、不定期团建、节日福利！

工作内容: 负责市区、远郊近郊的旅游景点接送，当天往返，工作时间10-12小时，月休4天，可自己安排 福利待遇:保底、五险、补贴、提成、奖励

岗位职责: 1、负责客户接送； 2、司机开车安全送达目的地； 任职资格 1、持有C1、C2以上驾照 2、驾龄满3年

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.无犯罪记录，征信良好，具备较强的服务意识与沟通能力 4. 熟悉本地及周边主要路线，具备基础车辆故障判断与应急处理能力

岗位职责： 1、负责日常人员接送、短途代步、市内通勤出行； 2、服从调度安排，准时出车，文明驾驶、安全行车； 薪资待遇： 固定薪资8000元 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 2、无不良驾驶记录 3、做事踏实稳重、守时靠谱，服从管理； 4、能适应重庆本地短途出车，长期稳定做优先。

负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 任职要求： 1.持有C2及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 月休4-5天，自己调休 综合薪资8000-11000

驾驶技术好，3年以上驾证，年龄63岁以内，无犯罪记录，认真负责，责任心强的

【薪资待遇】：7000底薪1000补贴 【职责】： 1，公司配车，负责公司日常接待及出行需求 2，保持车内清洁卫生，定期保养 注：有意向直接电话沟通， 公司内部直招，入职不交任何费用!

1.驾龄满三年，无不良记录 2.年龄21-59岁 3.开车技术娴熟，会用导航 原标题：《直招小车驾驶员，底薪7500+社保，工资日结》

重庆市两江新区招给排水

重庆市两江新区招指挥/司索工

重庆渝北招指挥有加班费

倪幺妹火锅食堂招聘了全职洗碗工一名工资3000月休2天工作时间11到10点超出算加班（做的好可以加工资）有想法的联系

招小工跟安徽人做过的

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

招聘C1司机3名，男女不限，要求无案底及酒驾记录，吃苦耐劳，会看导航。需按公司要求安全、准时地将乘客送达目的地。薪资为6000元底薪加超额提成（50%）。工作地址在江门、中山，具体地址以定位为准。

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

自带车司机，五座七座私家车。不租车，不卖车，无押金和违约金。江浙沪50-300公里接送人，家就近出车，无需公司打卡。每天一个来回，来回都有人。薪资日结，月入过万。要求:年龄25-66周岁，车子年限不超15年，无犯罪记录，能安全驾驶高速。来电或留言详询！

招聘：雇一个定边居住的司机的长期干的，要求：1、年龄30到45岁男女不限2、必须有车会开车的。薪酬待遇：工资高面议。联系人王先生联系电话

急招沙坪坝附近的白班，夜班，顶班，机机动班各种车型

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责 1. 负责景区前台接待、咨询解答、路线指引、微笑服务。 2. 负责门票、团餐、套餐核销登记，台账记录清晰。 3. 维护前台区域卫生、绿植摆件、台面整洁美观。 4. 对接旅行社、团队订餐订位、简单对接沟通。 5. 配合景区日常运营、节假日活动接待工作。任职要求 1. 20–35岁，形象干净大方，气质佳。 2. 性格开朗、耐心细致、说话温柔、服务意识强。 3. 会基本电脑操作，打字流畅。 4. 能接受节假日轮班、淡旺季调班。 5. 有景区工作经验优先、本地稳定居住优先。 薪资福利 包吃、包住环境优美、工作轻松不累、稳定长久，节日福利、团队氛围轻松 景区前台环境干净雅致，无需风吹日晒，主要做接待、登记、咨询，工作简单稳定，适合长期做。

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元内提10%，超1万部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务， 通过公司培训的获客引流方式，精准挖掘有需求的客户资源 [公司主营业务]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 专项法律事务咨询服务 3. 诉讼相关案件——仅限诉前咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人法律问题 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月优秀销售奖项 [任职要求]： 具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关工作者优先录用 （特别说明：本岗位不涉及催收、非贷款业务）

1. 拥有法学本科学历（硕士及以上学历优先），具备律师执业资格； 2. 具备出色的逻辑思维能力，良好的语言表达与文书撰写水平； 3. 有一年以上执业经验，能够独立处理案件相关事务； 4. 认同公司发展理念与管理方式，责任心强，抗压能力突出，富有团队协作精神； 5. 言行举止得当，思维清晰，具备优秀的沟通协调能力。

招聘主城各区，电车，两人一车，（一人一车），如有几人人同时入职，公司工作人员到我们交接班点入职，价格决定美丽，同号，记得联系噢比较忙看不过来！

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

工作内容: 点对点接送、专职司机 工作要求: 三年以上驾龄，有责任感和服务意识。按时完成公司安排的工作内容 岗位福利: 住宿，补贴，五险，。 岗位薪资: 保底8K+提成，具体到公司面谈。 有意者可以联系或者投简历

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5. 完成销售目标及回款任务，确保业绩指标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先