岗位职责： 1. 负责企业咨询项目的实施与交付，深入客户现场开展问题识别与调研分析； 2. 基于调研成果，为客户设计具备可操作性的解决方案，并推进落地执行，保障项目成效； 3. 向客户提供专业化的咨询指导服务； 4. 参与项目执行过程中的客户对接、需求反馈及合作关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有企业项目交付或咨询服务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及应对突发情况的应变能力； 3. 具备较强的学习意识和客户导向意识，能迅速理解并响应客户实际需求； 注意： 1. 必须持有法律职业资格证书（A证）； 2. 该岗位在稳定发展后，后续可转为实习律师方向培养；

岗位职责: 1.代表客户参与庭审，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草法律文书，如起诉状、答辩状、申诉书等相关文件； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文； 2. 拥有良好的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书撰写； 3. 具备独立分析和处理法律问题的能力； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行有效沟通。 注：非网络推广型律所； 本岗位以出庭办案为主，无需承担案源压力； 入职即办理五险一金。

无工位费！不受考勤限制！ 1、个人提成比例80% 个人案件提成+公司案件提成 2、律所可提供案源！可合作办案件！ 工作内容： 1.积极开拓律师新业务、新项目，探索提供法律服务的新途径，做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等业务； 2.做好各类诉讼及仲裁案件立案和开庭及庭前准备工作； 3.及时与当事人、法官沟通案件进度，案件执行立案、跟踪执行进度； 4.积极参加各种政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素质 岗位要求： 1、取得律师执业资格证，具有3年及以上执业经验 2、法学专业本科及以上学历，拥有独立谈案办案经验 3、较强的沟通审核能力 有丰富的综法办案经验 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关，行业协会处罚 福利待遇 1. 薪酬待遇： 绩效奖金 + 福利（3-6个月可保底5k！），收入稳定有保障； 3. 专业成长： 系统的业务培训、资深合伙人指导、清晰的职业晋升通道； 4. 平台资源： 提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 5.享受律所正常的福利待遇（下午茶、团建活动）

任职要求 1、法律硕士学历，法学基础扎实者优先； 2、持有律师执业资格证书； 3、有明确的职业发展方向，愿意长期稳定发展于法律领域； 4、性格沉稳踏实，工作细致负责，具备较强的学习能力； 5、掌握民法典、公司法、破产法及建设工程相关法律法规； 6、积极跟随指导律师参与案件办理与客户沟通等实务操作； 7、具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 8、熟练使用办公软件，能制作可视化图表、思维导图等辅助工具。 岗位职责 1、负责立案办理、法律文书撰写、证据收集及庭审前期准备工作； 2、承担合同起草、审核与修订工作，撰写各类方案、报告等文件材料； 3、参与客户现场服务，开展产权核查、实地调查取证，完成档案整理与归档； 4、协助完成团队安排的其他工作任务。 薪资福利 薪酬根据个人能力确定，具体面议。

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理该领域的诉讼案件或非诉讼项目； 4、工作态度认真严谨，品行良好，具备优秀的执业操守和团队协作精神，严格遵守行业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6、认同本所的发展方向与价值观，期望与事务所共同成长、长期发展； 7、提供高比例提成待遇，免除工位费用及打印配额限制。

执行类案件律师1名 任职要求： 1. 法学专业全日制本科及以上学历。 2. 具备两年以上执业经验，熟悉执行相关法律法规，有金融机构催收案件处理经历者优先；具有法院执行局工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。 4. 能够接受团队统一管理和工作调配。 5. 案源丰富，成长空间广阔，实行提成制，年薪12W+（上不封顶）。

岗位职责： 1. 负责企业咨询类项目的实施与交付，深入客户现场开展问题诊断与调研工作； 2. 基于调研成果，为客户设计具备可操作性的解决方案，并推进落地执行，保障项目成效； 3. 向客户提供专业化的咨询指导服务； 4. 参与项目执行过程中与客户的沟通协调、需求反馈及客户关系的持续维护。 任职要求： 1. 有企业项目交付或咨询相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及应对突发情况的应变能力； 3. 学习能力强，服务意识佳，能快速理解并响应客户的具体需求； 注意： 1. 必须持有法律职业资格证书（A证）； 2. 该岗位在稳定工作后，后续有机会转为实习律师发展。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件处理方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件执行计划，推进各阶段流程，确保案件办理质量与进度； 3、能够参与家事业务品牌的建设及推广相关工作； 4、对家事类产品具备一定洞察，可助力家事服务的持续优化与迭代。 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意长期在此方向深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【任职要求】 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（或司法考试），持有律师执业证，具备扎实的文书撰写功底，具有1-3年执业经历者优先，可独立处理案件、出庭应诉，形象良好者更佳； 2、有志于深耕婚姻家事法律领域，或对婚姻家事诉讼及私人财富传承等非诉事务有浓厚兴趣，愿意长期专注于该方向发展，具备良好的协作意识和严谨细致的工作态度； 3、身心健康，性格亲和，富有同理心，具备出色的口头表达与沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏与挑战； 4、具备较强的写作水平和持续学习能力，善于知识输出，曾发表过婚姻家事类专业论文或相关实务文章者优先考虑； 5、工作地点为北京盈科（重庆）律师事务所，重庆市江北嘴金融城3号T3。

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，能独立处理案件，有相关工作经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立开展诉讼案件或非诉讼项目； 4、工作态度认真，品行良好，恪守律师职业道德，具备团队协作精神并遵守执业行为规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6、认同本所发展愿景，愿意与律所共同成长并长期稳定合作； 7、提供高比例提成，免除工位费用及打印限额。

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招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

岗位职责： 1. 参与经济类纠纷案件的办理，涵盖合同争议、侵权争议等相关事项。 2. 配合律师开展案件调查、证据收集、谈判对接及诉讼支持工作。 3. 协助完成法律文书、合同协议等文件的起草与整理。 4. 协助处理日常性法律事务，如合同审核、法律问题咨询等。 5. 参与团队内部协作，协助进行案件进度跟踪、时间规划等事务。 任职要求： 1. 法学专业背景（或已取得法律职业资格A证）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。 3. 了解经济纠纷类案件的处理程序及相关法律规定。 4. 工作认真负责，具备独立承担交办案件事务的能力。 5. 具有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。 薪资福利： 1. 试用期底薪3K，转正后3.5K+提成，综合收入约7K。 2. 实行双休制度，保障员工正常休息权益。 3. 提供系统化培训与实务指导，助力员工能力提升。

岗位职责： 1. 负责企业咨询项目的实施与交付，深入客户现场开展问题识别与调研分析； 2. 基于调研成果，为客户设计切实可行的解决方案，并主导推进落地执行，保障项目成效； 3. 向客户提供专业化的咨询服务与实施指导； 4. 协同处理项目执行过程中的客户对接、需求反馈及合作关系维护工作。 任职要求： 1. 有企业项目交付或管理咨询相关工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力与现场应对能力； 3. 拥有较强的学习主动性与客户导向意识，能高效理解并响应客户需求；

岗位福利: 1.底薪4000+提成8%-15%通提+五险+现金奖+大案件奖金+自主资源额外奖励等等，各种奖金福利多多，每月零食水果奶茶等 2.每月都有经费供团队聚餐，每月不定时水果、奶茶、零食以及节日礼品等等 3.公司有提供微波炉、冰箱、零食柜等基础设备，楼下也有餐饮饭馆 4.公司就在轻轨附近，可手机打卡 5.每月不定时公司聚餐露营等活动，悠闲时刻不能少，氛围超级好 6.工作时间：9.30-18.30（12.20-2.00休息）下班准时 单休周日，节假日正常休 岗位职责: 是需要跟客户沟通案件，公司提供精准客户资源，客户会主动添加企业微信，该岗位就是跟客户了解具体的案件情况，进行报价，能接的案件开进来，后续有其他部门处理 业务主体: 法律咨询，多以经济纠纷案件为主，承接全国案件 任职要求: 1.会基础的电脑操作，打字流畅 2.喜欢沟通交流 3.耐心好 4.有经验的优先 没有经验者会有人带工资不变（不限经历以及学历） 5.有激情有野心的大胆来放心搞，待遇不会让你失望 年龄22-32

公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律事务，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件材料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事宜。 1. 公司内坐班办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，准确把握当事人诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，并完成相应委托手续办理 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维逻辑清晰 2. 客户均为主动咨询并由公司分配，仅需做好对接服务即可 3. 关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力工作实现高薪目标 4. 拥有团队协作精神，服务意识强，敬业负责 5. 工作时间早9:00至晚18:00，单双休制 6. 试用期无责底薪3000元+新人补贴1000元+提成（通提10%） 转正后无责底薪3000元+高额提成（阶梯提成10%-25%） 其他福利待遇可面议 欢迎加入卓界律师事务所！

【无经验者勿扰哦】 岗位职责： 1. 参与经济类纠纷案件的办理，涵盖合同争议、侵权争议等相关事项。 2. 配合律师开展案件调查、证据收集、协商谈判及诉讼支持工作。 3. 协助完成法律文书起草，包括各类合同、协议等文件撰写任务。 4. 协助处理日常法务工作，如合同审核、法律问题咨询等事务。 5. 参与团队常规运作，协助进行案件进度管理与时间规划安排。 任职要求： 1. 法学专业背景（或已取得法律职业资格A证）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 3. 了解经济纠纷类案件处理程序及相关法律规定。 4. 工作认真负责，可独立承担交办的案件处理任务。 5. 具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 薪资福利： 1. 试用期底薪3K+提成，转正后底薪3.5K+提成，综合收入约7K。 2. 工作时间：9：30-18：00，周末双休，保障员工合理休息。 3. 提供系统化培训与实务指导，助力员工专业能力提升。

授薪律师，持有律师执业资格证； 可在主管律师的带领下独立书写各类民事诉讼案件文书，清楚案件办理流程，有主观能动性能主动推进案件办理。 小团队办案，工作地点在重庆，律所在成都，律师证需要挂到成都。 薪酬面议。

岗位职责: 1. 为各类企业及个人提供专业化的法律咨询服务与支持； 2. 针对客户在法律范畴内遇到的各类问题进行分析并提出解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障沟通顺畅与长期合作； 任职要求： 1. 具备扎实的销售工作经验； 2. 对法律领域有浓厚兴趣，具备主动学习意愿和积极的工作态度； 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休不加班，法定节假日正常放假 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成+奖金

岗位职责: 1.诉讼与纠纷管理：全面负责区域内各类物业相关案件的处理，包括物业费催收类诉讼、侵权类纠纷（如高空抛物、安保责任、设施设备致伤）、邻里矛盾调解、劳动争议等； 2. 合同与合规审查：审核区域内的供应商合同（保洁、保安、维保、采购）、经营性合同（场地租赁、广告位合作、增值服务协议）及业主临时管理规约等文件； 3. 法律咨询与风险预警：为项目经理提供日常法律支持，涵盖合法催缴流程、违建行为制止、车辆刮擦事件处置、公示信息合规性指导等事项； 4. 市场拓展法律支持：参与区域外新项目拓展的法律尽职调查，审核物业服务委托合同、业委会备案材料，提前识别并规避承接后可能存在的隐性债务或历史纠纷； 5. 突发事件应对：参与处置区域内重大紧急事件，如业主集体投诉、人身伤害事故、消防突发事件及媒体负面报道等情形。 岗位要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格A证； 2. 任职资格：具备3年以上法律相关工作经验，其中至少1年在物业管理、房地产或劳动密集型服务行业的法务岗位经历； 3. 专业技能：熟练掌握《民法典》中物权、合同、侵权责任等相关章节，以及《物业管理条例》《劳动合同法》《民事诉讼法》等法律法规；能够独立撰写起诉状、律师函、催款通知、风险提示函等法律文书； 4. 具备较强的突发事件应对能力、抗压能力，能理解物业运营数据（如收费率、利润率），从实际业务出发分析法律风险并提出合规解决方案。

岗位职责： 1. 负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉案件的代理与办理，独立完成法律文书起草、证据整理、出庭应诉等工作 2. 为企业或个人客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3. 参与合同审查、修订及风险评估，协助客户完善内部管理制度与法律风控体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及客户维护工作，提升服务满意度与专业影响力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责： 1. 负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2. 为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准