工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日全休；线上面试 岗位职责 1. 系统操作与数据管理： （1）负责案件资料、法律文书的系统录入、核对及文书制作； （2）完成案件信息的上传、归档及电子档案系统的日常维护，保障数据完整与安全。 2. 数据分析与流程支持： （1）协助进行案件数据整理、统计报表生成及流程进度跟踪； （2）配合法官及调解团队提升案件办理效率。 3. 司法辅助事务： 完成上级安排的其他司法辅助性工作。 岗位要求 1、专业要求：法学类相关专业 2、学历要求：本科及以上学历（应届毕业生可报名，能力优秀者条件可适当放宽）； 3、经验要求： （1）有法院工作经历者优先 （2）熟练操作Office办公软件及数据库管理系统； （3）工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识。 我们提供： 1、稳定平台：司法体系合作机构，发展路径清晰； 2、人性化管理：灵活工作安排，无强制加班； 3、成长空间：定期开展法律知识培训与技能进阶课程； 4、舒适环境：高标准办公场地，管理规范有序。 底薪3000＋补贴, 转正3000＋500绩效（1-2倍)+奖金，综合薪资4k+

我们是法缘金融调解中心，目前调解中心已与法院建立协作机制，整体运作依法合规，无需担忧合规问题。岗位性质更偏向法律调解辅助，而非传统催收，实际工作内容类似于律师助理，主要参与法律流程支持，团队内设有专职调解员。 岗位职责： 1. 协助律师推进诉讼案件处理，完成律师助理相关事务。 2. 参与法院庭审辅助工作，涵盖类似书记员职能的各类程序性任务。 3. 负责金融调解中心法律文书及资料的整理、归档与动态更新。 4. 与案件当事人进行沟通，回应法律咨询，给予专业指导建议。 5. 配合法调中心开展其他日常法务支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有在律所、法院等相关单位实习经历者优先，具备扎实的法律理论基础，熟悉金融市场及常见金融产品。 2. 具备较强的沟通技巧与协调能力，能高效应对多类法务事项。 3. 熟悉金融调解机构的基本运作模式，可独立承担相应法务操作。 4. 恪守职业操守，确保工作中信息保密与程序公正。 工作时间：通常为早9晚6，周末双休，因行业特性以项目为主，极少数情况下需临时加班 薪资：由基础工资（3-5k）和绩效奖金（1k）构成，月收入相对稳定

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，统筹合同管理及法律知识普及等法务相关工作； 2、对各类法律文书进行审查与把关； 3、配合上级完成其他日常事务性工作； 4、应对并处理日常涉及的诉讼及争议事项； 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务支持。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底。 2. 具备相关行业工作经验，能独立开展常规法律事务处理及重要合同审核工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节，具备较强的执行能力和团队协作意识。 请注意：我司为固定单休周天，请谨慎投递。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规台账维护工作 5. 协助完成工商登记、资质备案等基础法务行政事务 6.物业案件，调解催收 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.经验要求：不限（有律所、企业法务实习或1年以内工作经验者更佳） 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备良好文书表达能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务协同与阶段性加班 5.持法律职业资格证者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 在公司固定办公，负责处理各类合同纠纷事宜，包括但不限于通过电话沟通、发送函件、提起诉讼等方式，开展调解与催收工作，协助当事人快速回款，配合前端解答客户疑问，消除客户顾虑，高效促成案件转化为公司有效资源。 2. 能独立撰写起诉状，整理相关证据材料。 3. 针对已承接案件进行债务协商，完成法律文书撰写，归集证据资料，指导客户完成起诉流程，并持续跟进案件进展； 4. 公司主要承接民事类案件，需与团队成员交流案情，及时移交案件文件，掌握案件动态，协调解决办案过程中各项事务。 为文职岗位，非销售岗，无任何销售任务！ 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维逻辑清晰，须法律专业毕业； 2. 有较强的团队协作观念，服务意识良好，责任心强，态度敬业； 3. 必须为法学专业毕业，此为硬性条件！！！ 薪资待遇： 1. 试用期：3500+提成（为期三个月），转正后4000+提成； 2. 缴纳五险； 3. 享有节日福利，每周提供不定期下午茶，定期组织团建活动，办公区免费供应饮料等； 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末实行大小休制度；法定节假日按规定休假

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、与法院保持良好协作关系，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心交通便利区域 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升专业技能与实战能力！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 4、有强烈赚钱欲望 5、有自主创业经验优先 任职要求： 1、有一定的思维逻辑能力。 2、为人正派，遵纪守法！ 3、26-60岁 4、有一定的面谈能力 这是一份可以长久发展的事业。 综合薪资1万+ 工作时间:早上9点30分到12点，下午2点到17点30分，周末休息！

1. 有法律咨询、金融类电话调解或债务优化相关经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析与判断 3. 工作态度端正、责任心强，关注细节，执行力突出，具备良好的团队协作意识 公司为国内领先的数字化民商事调解综合服务提供商。 全国首家实现“从业培训、技能认证、调解前置、线上办结、仲裁衔接、司法确认兜底”全流程闭环的纠纷化解模式，推动程序无缝对接、效力逐级提升、执行高效直达，填补行业在调仲一体化领域的空白，打造独特且难以复制的核心竞争优势。 致力于构建覆盖“调解、仲裁、诉讼、合规”全链条的一站式解纷生态体系

综合薪资: 底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 业务方向： 提供法律咨询服务，主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 岗位要求： 1、具备基本沟通技巧； 2、细致认真，具有客户服务意识； 3、无需担心经验问题，配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作） 4、有销售相关从业经历者优先 5、性别不限 年龄：****** 无加班！无加班！无加班！

雇三四个工整苗地在永盛。有干的打电话。

临时大烫，有空来一个，烫披肩，大渡口村，电话

重庆市璧山招指挥/司索工新工地，联系方式，聂

重庆招聘铁板烧厨师长1名8500-10000，烤炸台师傅1名6000到7000，刺身师傅1名6000到7000，铁板师傅多名6500到7500，学徒3名3500到4000，300的全勤，商场店上午十点到十点，每周休息一天，电话私聊，做事靠谱点就行

重庆工地需要2个有登高证普工8个。三个月活 在家没事联系

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 1.负责线上平台的账号运营与管理 2.按照需求开展人员招募工作 3.可居家远程办公，全程线上操作

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们的团队拥有轻松愉快的工作氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的发展平台，潜力十足，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所将提供系统化的专业培训！同时配备精准客户资源，无需自行外出拓客！目前员工普遍月到手收入过万，能力突出者月均到手收入可达30000以上，薪资结构为底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节日及生日福利，签单70％依赖常规销售技巧，新人短期内即可实现开单，只要充分运用公司资源，日日开单不是难题，只要你渴望高收入，具备责任心，就欢迎加入我们！ 工作内容： 1、根据获取的咨询信息，与当事人进行初步对接沟通； 2、通过面谈方式交流，分析并解答当事人的法律疑问，深入挖掘其潜在法律需求，并制定专业解决方案； 3、引导和评估当事人的心理预期，充分借助律所平台、团队及专业优势，赢得当事人信任并促成委托合作； 4、协助律师开展客户关系维护工作，保持与当事人耐心细致的动态沟通，及时响应并处理客户反馈； 5、负责长期客户管理与持续跟进，掌握客户的法律需求变化，推动后续委托服务。 薪酬福利： 1、工作时间早9:00至晚18:00，大小周休息，法定节假日照常休假； 2、试用期享受无责底薪3000元＋1000元补贴＋高额提成（10%）； 3、工作环境舒适，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、律所实行扁平化管理，团队成员之间关系融洽，协作高效。 优先录取条件： 1、思维灵活，具备良好的学习能力与沟通能力，情商较高； 2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者同样欢迎，专业不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 通过短视频平台联系单身人群，引导添加客服微信 日结，13元/微信，无附加条件，无需押金

律所直招！ 招聘信息真实有效，实事求是！ 接受跨行，暂不限经验/专业/学历！ 重庆主城或各区县可就近分配区域！ 薪资福利： 1、薪资结构=无责底薪 + 各项高额奖金 + 提成，无责底薪4000元/月＋每签一单的奖金是500元/单＋提成10%＋额外的单量奖金是（5单500元，8单1000元）＋在休息日签单比工作日的还多200元/单）＋周进步奖300元＋ 月进步奖300-800元 ＋月第一名奖金1000-2000元 ＋社保（六险），此标准一直有，且收入还不错，每月到手工资最低在8000-35000元左右，上不封顶。试用期一至两个月，可提前转正，薪资不打折，固定10号发薪！ 2、员工有生日奖金，增薪机制，晋升机会，带薪年假，带薪季度旅游，每月2-3次团建聚餐，不定时下午茶等！ 晋升机制： 1、组员—组长—副主管—主管—主任，不限学历，走团队管理方向； 2、在律所工作达三年，满足了从事法律工作满三年的条件，可通过法考途径，走律师方向！ 工作要求： 1、性格外向、沟通和适应能力较强； 2、人品踏实可靠、积极向上、敢于追求高薪； 3、有亲和力、自觉性、驱动力及自我调节等能力； 4、工作是面销接案，外勤律师助理，不电销、不催收、有面销经验优先； 5、可无需法律背景，前期有人带教和专业的法律知识培训，组长及老员工辅助开案，上手会很快！ 上班时间： 早九晚六，固定一周双休，一周单休周日，节假日正常放假！

需求专业: 会计、财务管理、审计等相关专业（仅限财会类专业） 岗位职责: 1.参与行政事业单位的财务核算、审计支持、内部控制及固定资产清查等具体执行工作； 2.实行项目制管理，面向2026年毕业学生招聘实习生；公司重点关注候选人的沟通表达与专业基础； 3.表现优异者可延续实习至毕业，并有机会获得正式录用资格； 4.享有周末双休及法定节假日，服务对象为行政事业单位，节假日期间正常休假。实习表现突出者毕业后可转正； 5.工作内容涉及一定专业深度，需经历学习与适应过程，无法短期内独立承担任务，培养周期客观存在，期望快速获取高薪者请慎重考虑； 公司官网www.jinyoutec.com欢迎访问了解详情后再联系沟通，

公司成立于2022年，是一家具备全球视野的婚恋服务企业。注册地为海口，创始团队源自重庆。 我们致力于打造服务于红娘群体的专业化平台。依托技术工具、资源整合与标准化支持体系，助力红娘突破传统服务模式的限制，全面提升在客户对接、精准匹配及个人品牌建设方面的能力，系统化推动红娘职业发展。 我们始终围绕“让专业服务连接更多幸福”的使命，通过赋能每一位红娘，使其在平台上实现事业成长，同时让更多有婚恋需求的人群借助专业红娘的服务，高效匹配理想伴侣。

公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律服务领域，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件材料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事务。 1. 需在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 2. 通过电话（日均10-30通）及企业微信与当事人联系，深入了解其实际需求，分析对应法律问题，促成委托关系建立，完成委托手续办理，起草法律文书，并指导完成立案流程 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰 2. 客户均为主动咨询并由公司分配，岗位职责以对接服务为主 3. 具备强烈收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标，毕竟经济基础决定生活质量 4. 拥有团队协作精神，服务意识强，工作敬业负责 5. 工作时间早9:00至晚18:00，实行单双休制度 6. 试用期待遇：无责底薪3000元+新人补贴1000元+10%业绩提成 转正后待遇：无责底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%） 其余福利细节可面谈协商 期待加入卓界律师事务所！

岗位职责: 1. 充分了解客户在知识产权领域的实际需求，提供专业且具针对性的咨询服务与解决方案。 2. 承担客户知识产权的申请、维护及日常管理工作，保障其权益获得全面有效保护。 3. 编写并完善各类知识产权申请材料及相关法律协议，确保文件质量与合规性。 4. 持续关注并研究知识产权领域的发展趋势，为客户制定切实可行的战略建议。 5. 保持与客户的高效沟通，及时响应并解决涉及知识产权的各项问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉知识产权相关法律法规，能够熟练操作专业工具和软件系统。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可应对复杂多变的知识产权事务。 4. 具备团队协作意识，能在集体中主动承担任务并积极推动工作进展。 5. 对知识产权行业动态具备敏锐判断力，可为客户提供具有前瞻性的策略支持。

职位描述： 1、借助公司提供的资源与客户进行沟通，全程无需外出，无需自行开发客户。 2、律所主要处理民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款及货款纠纷等案件，需与团队协作沟通案情，整理并移交相关案件资料，跟进案件进展，协助解决办案过程中的各项事务。 3、提供系统化的岗前培训，零基础也可快速上手，支持新人从0起步。 4、实行公开透明的业绩激励机制，投入越多回报越高，提成奖金上不封顶！ 任职要求： 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 3、熟悉基本的电脑操作； 4、遵纪守法，无严重不良征信记录； 5、具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰； 薪资福利： 1．无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%）+绩效奖金+各类福利 2．按规定缴纳五险； 4．工作时间早九晚六，大小周休息，享有法定节假日； 5．团队氛围融洽，定期组织聚餐活动； 6．可学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务； 7．年假、节日福利、团队建设活动等一应俱全！ 头部员工月收入可达30000元以上，律所人均月收入超10000元，无经验新人首月平均薪资5500-7500元， 第二个月可达7000-15000元， 第三个月即可与资深员工持平！ 重点提示：非电话销售！非电话销售！无需外出！

岗位职责： 1、配合公司法务团队完成日常法律事务工作，如文书撰写、合同审查及法律信息检索； 2、参与企业各类法律风险的防控与纠纷应对，协助推进相关流程并跟进后续事项，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律支持，解答法律疑问，协同推进合规管理相关工作； 4、跟踪并分析法律法规更新动态，结合公司实际运营情况提出法律应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律职业素养，工作细致认真，具有较强的法律逻辑思维和书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与公司内外部人员顺畅交流协作； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

拥有创业心态，携手共创未来，实现共同的财富目标。