1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

品质管理、品质体系制定执行

中山民众电子厂招临时工。 黄头发，纹身都可以安排，不用体检。 男女不限，16岁至48岁。 长白班，坐班，普通工衣，包吃包住，空调车间，工作轻松简单。 工价：17元/小时。包吃包住（餐补200元/月），水电费平摊。每个星期可以借支500元，。每月25号发工资。离职工资全部结清。 每天上班11小时左右。 岗位：小电器组装，测试，打胶，看外观 打螺丝等岗位。 工期要求：至少要做2个月以上。。离职提前7天申请。 面试时间：每天下午2点集合面试，带上身份证，身份证复印件1张。当天安排宿舍。

负责来料、制程、成品质量管控，处理品质异常，出具8D改善报告，维护质量体系，配合客户审核。 公司预计今年6月搬去南区，介意者请勿投简历

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位职责： 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系（ISO22000/HACCP等）的建立、运行与持续优化，组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估，推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉，牵头根本原因分析（RCA）与纠正预防措施（CAPA）落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP，提升全员质量意识与操作规范性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限，饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验，熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求，持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境，具备基础数据统计与报告撰写能力

岗位职责 1. 负责实验室管理、测量系统分析（MSA）相关工作落地执行； 2. 主导质量异常、客户投诉处理，独立编写8D改善报告，跟进整改闭环; 3. 开展生产现场品质稽查，跟踪问题改善效果验证; 4. 跨部门对接沟通，协同解决各类制程品质问题; 5. 编制检验作业标准，明确产品品质判定准则 6. 协助完成日常质量数据分析、统计整理及各类品质报表输出; 7. 跟进品质异常全流程记录、信息同步与结果反馈; 8. 配合开展供应商质量管理基础对接工作; 9. 编制、更新维护质量体系文件、PPT及内部培训资料; 10. 完成上级交办的其他品质相关临时性工作. 任职要求 1. 学历大专及以上、专业理工科、质量管理相关专业优先录用； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计能力； 3. 持有驾驶证优先考虑； 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题分析能力与高度责任心，执行力强； 5. 有PQE、品质工程师/品质助理相关从业经验者优先。

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。

中山万维急招15人 临时工 日结，不压薪 跨境仓库分拣打包，活简单，坐站自由 长白班，不用熬夜 要求：18‑45岁，男女不限 不查征信，不卡纹身，查案底、拼多多黑名单 提供住宿，打卡上班，流程正规

[工作期限]:工60天-长期 [薪资待遇]:21元/小时(含夜班补贴10元) [招聘要求1:男女不限20-50岁，身体健康，免体检 [工作内容]:主要生产家用电器，岗位有冲压 [工作时间]:两班倒7:30-19:00 [伙食住宿]:包吃包住，宿舍4-6人间，热水空调应有尽有 空调，热水器齐全，水电费用平摊! [综合薪资】6500-7000元 [工作地址]:中山黄圃

诚招A2驾驶员，驾驶拖头后翻自卸车，运输建筑材料。 岗位要求：持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉路况，会盖雨布，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资待遇：8000-15000元/月。 工作地点：广东省中山市民众街道沙仔村沙仔路。 工作性质：长期，主驾岗位，需要装卸。

中山市招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

招聘货车司机，工作地点位于广东省中山市小榄镇工业大道。岗位为长期主驾，负责运输普货，驾驶厢式货车，需要装卸货物。要求应聘者熟练使用手机导航。薪资为7000-10000元/月，提供年终奖。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，想吃啥买啥； 4、住豪华公寓4-6人间，独立卫浴； 5、入职3-6个月可转正，转正后月薪9000-13000，五险一金；

急招设备测试员｜稳定长期岗 薪资5000-7000 企业：上海致氪电子科技有限公司 工作介绍 主营半导体、光伏、光纤、实验室特种气体管道配套设备，岗位专职特气管道整机检测，行业前景稳定，岗位长期有活，不裁员。 岗位职责 1. 使用保压机、氦检机、水分仪、氧含量检测仪、颗粒仪等专业设备完成整机硬件+配套软件全流程检测 2. 编写测试用例，实时跟进设备故障、问题闭环整改 3. 参与项目现场验收，归档整理全套测试报告、技术资料 任职要求 1. 做事细心严谨，具备基础沟通能力，有无经验均可，零基础带薪培训 2. 了解工控设备、仪器操作者优先录用 3. 能配合项目需求短期、长期出差 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000，每月准时发薪，绝不拖欠 2. 全包住宿，交通、水电全部企业承担，无额外生活开销 3. 详细薪资、出差补贴、绩效奖励统一线下面谈，待遇优厚 4.可线上面试

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

质量部长岗位职责: 1、学历专业：大专及以上，机械制造、材料工程、机电一体化或质量管理相关专业；本专业优先。 2、工作经验：通常要求5-8 年机械制造领域质量经验，其中3-5 年以上同等管理岗位（部长/经理）经历；必须有独立主导质量体系建立或重大质量改进项目案例。 3、核心专业技能： 3.1.体系构建：精通 ISO9001 标准，能主导体系策划、运行维护、内审及第三方审核应对； .工艺认知：深谙工程机械关键工艺（焊接、涂装、机加工、总装），能识读复杂图纸，精准定位制程风险点。 3.2.工具应用：对三座标、探伤、材料金相等检测方法熟悉；并熟练运用 QC 七大手法、8D 报告、控制计划；通过质量方法进行原因分析与持续改进。 3.3供应链与客户：具备SQE（供应商质量）与 CQE（客户质量）实战经验，能处理重大客诉及供应商整改闭环。 4、管理素质与抗压能力： 4.1团队建设：具备质量梯队培养能力，能制定培训计划提升全员质量意识，独立行使质量否决权。 4.2数据决策：擅长质量成本（COQ）分析与数据统计，能通过质量绩效指标驱动跨部门协作改进。 4.3抗压沟通：具备极强的跨部门协调能力（技术/生产/采购），能在交付压力下坚持质量标准并有效解决冲突。

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

【岗位职责】 1. 对接公司内部业务部门，接收并核对内部生产订单信息（数量、规格、交期等），形成生产制单并传递至生产相关部门； 2. 跟踪内部订单各工序（裁、缝、后整等）生产进度，定期向业务部门反馈进展； 3. 对接采购/物料仓，跟进订单面辅料到位情况，协调解决物料异常； 4. 协调车间、技术部等处理生产中的工艺、进度偏差等问题，保障订单按计划推进； 5. 配合业务部门的订单调整需求，同步协调生产计划； 6. 订单完成后，对接业务部、仓储部完成入库，闭环订单信息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有丰富经验可放宽，3年休闲类服饰生产跟单以上经验； 2. 熟悉服饰生产流程，车缝工艺、工序及车位排布； 3. 对针织、梭织服饰物料熟悉，熟悉瑜伽、内衣类产品优先； 4. 熟练办公软件，尤其Excel，思路清晰有条理，做事细致、按规灵活； 5. 工作时间：8:00-11:40，13:40-18:00，超过18:00后算加班，周一到周五加班16.5元/小时，周六22元/小时； 6. 不包吃住，有400元吃住补贴和100元全勤奖，工作满1年有工龄奖，加班有加班费，经验丰富可面议。

岗位职责: 1. 带领并督导生产团队，保障各项生产目标顺利完成； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3. 组织团队协作，确保生产异常得到及时响应与处理； 4. 参与编制生产计划，并跟进落实执行进度； 5. 定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产流程及现场操作； 2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3. 具备高效沟通能力，能迅速应对和解决现场问题； 4. 工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5. 适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

工作细心，服从管理安排

制衣跟单的招聘要求通常包括以下几个方面： -教育背景：一般要求大专及以上学历，服装工艺、纺织工程、服装设计等相关专业优先。不过也有部分企业对学历要求较低，如高中或中专学历，但需要有丰富的工作经验。 -工作经验：通常需要1-3年以上服装跟单工作经验，熟悉服装生产流程，包括面辅料采购、裁剪、缝制、整烫、包装等各个环节。有快消品行业跟单经验或特定品牌成衣跟单工作经验者优先。 -专业技能：熟练使用Excel制作生产报表，掌握数据透视、VLOOKUP函数等，会使用ERP系统更好；能操作服装CAD软件查看版型图纸；了解基础面料检测工具的使用。 -能力素质：具备较强的沟通协调能力，能够与工厂工人、管理人员、供应商、客户等进行高效沟通，推动问题的解决；有良好的执行力和责任心，能独立驻厂监督生产，及时发现并解决生产中的问题；工作细致严谨，抗压能力强，能同时跟进多个订单并确保零失误。

工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

岗位职责： 1. 承担公司各类计量器具的检定与校准任务，保障测量数据的精确可靠； 2. 负责计量标准装置的日常管理与维护，确保设备稳定运行并按时完成周期检定； 3. 参与起草和修订计量技术文档，协助推进计量管理体系的优化与实施； 4. 为内部部门及外部客户提供专业的计量技术咨询与支持服务。 任职要求： 1. 理工类专业，具备本科或以上学位； 2. 掌握国家计量法律法规及相关技术规范，具有扎实的计量基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题； 4. 工作认真负责，执行力强，可接受短期外出工作安排； 5. 熟悉常用计量工具软件及办公应用软件，有计量领域实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责灯饰产线的日常运营统筹，保障各环节衔接有序。 2、把控生产过程中的品质规范，确保产品达到企业及行业标准。 3、合理调配人员作业安排，持续优化工艺流程，提升产出效率。 4、落实生产设备的定期点检与保养工作，维持设备稳定运转。 5、及时处理制程异常情况，保障产线高效平稳运行。 任职要求： 1、有非标类酒店工程灯具（如壁灯、台灯、花灯、落地灯）产线管理经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力，能高效推动生产线运作。 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队顺畅配合。 4、熟悉生产工艺流程与品控要点，能准确判断并应对生产问题。 5、掌握基础机械或电子原理，能完成常规设备维护及简单故障处理。

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

飯金厂生产管理，外协