公司生产塑料光学透镜，招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等

服从管理安排

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

[红包][红包][红包]招聘信息，和推荐：一、技术序列：要求：PCB同行同岗位工作经验3年以上1、仓库一名，工资7一8K2、干区线路LDl阻焊LDl各两名工资6一8K3、阻焊对位7.5k一8.5k4、干区主管10-12K5、外型操作员3名6、测试操作员4名7、Aoi扫描领班一名，操作员2名福利待遇：包吃包住；联系人：杨先生（）地址：中山市横栏镇元子工业区

SMT测试员 急聘 急招！SMT测试员 岗位职责： 负责SMT产品功能测试、外观检查，记录测试数据，简单不良判定。 任职要求： 1. 有SMT测试/质检相关经验优先 2. 能适应倒班/细心负责 3.年龄18-45岁，身体健康 薪资待遇： 薪资面议/计时计件

招测试，补板焊线多名，电话

岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

岗位核心职责 1.质量管理体系与团队建设 ·建立、实施并维护符合ISO9001等标准的质量管理体系，主导内审、外审及管理评审。 ·组建、培训和管理QC团队，制定明确的岗位职责、考核目标和作业指导书，提升团队专业能力。 ·制定和完善灯具产品的检验标准、作业指导书和质量记录表单，并监督执行。 2.全过程质量控制 ·来料控制（IQC）：制定电子元器件、五金塑胶件、光源/电源模块等关键物料的检验标准，监督供应商质量表现。 ·过程控制（IPQC）：巡检生产线，监控装配、焊接、老化、耐压测试等关键工序的工艺符合性，预防批量性问题。 ·最终控制（FQC/OQC）：确保所有出厂成品完成外观、性能、安全（如安规测试）、包装等全检或抽检，符合客户要求。 3.质量数据分析与改进 ·统计并分析来料、制程、客退的不良数据，定期发布质量报告，运用SPC、8D等方法定位根本原因。 ·主导重大质量问题的纠正与预防措施，跟踪改善效果，并推动设计、工艺等环节的持续优化。 4.客户与供应商质量对接 ·处理客户投诉与退货，主导分析并回复客诉报告（如8D报告），组织内部改进。 ·参与新供应商评审，定期评估供应商质量水平，推动来料质量改善。 5.认证与合规管理 ·确保工厂生产和检验流程符合产品所需的安全、性能及环保认证要求（如CCC、CE、UL等）。 任职资格要求 项目具体要求 学历与专业大专及以上学历，质量管理、机械电子、工业工程等相关专业。 知识与技能1.专业知识：精通ISO9001质量管理体系，熟练掌握QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具。2.行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年以上照明灯具行业同等岗位经验，熟悉灯具结构、安规、光电测试。3.核心能力：具备出色的分析判断、跨部门沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 优先条件1.有主导通过第三方质量管理体系认证的成功经验。2.熟悉LED光源、驱动电源等关键部件的技术标准和常见失效模式。3.具备一定的英语基础，能阅读英文标准和客户资料。

滴滴出行官方招募司机 [任职要求]: 1、男 21-60，女 21-55。 2、持有c1或c2驾驶证。 3、无犯罪记录等 4、符合法律法规规定的其他条件 可作为主业或副业 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。

『中山农副产品配送有限公司』招聘： 《司机》1名 薪资：200元/天 ⏰ 工作时间：9:30-14:00 ✅ 福利：包吃 【热线】

本公司主要生产各种电子产品 可以上班的时候 随意吃 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 非常轻松 23-49岁 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按22元/时计算工资，250小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2500元/月 加班费 各项津贴，月综合工资5800-8800元 (正式工)： 底薪2400-2600元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等 【注意】感兴趣 请立马投递简历 或者 发起沟通 我第一时间联系您哈 感谢您的信任 ！

中山市招装修木工

中山市三角镇银马集团，需要维修木工一名，安装门锁，封板，安装暗门等维修的活，附近的师傅优先考虑，点工350元一天

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

电源线厂招聘打铜套工、测温工、装配工、点焊工。工作地址为芝英镇前山杨上村103号。联系电话为周。

【安德瑞通讯优质长白班厂区】 全部长白班坐岗 恒温恒湿洁净车间/全部手工活 厂区吃住/环境超好 工时稳定上六休一 ️员工薪资 18元/小时 男女不限：20-45岁，有行业经验年龄可放宽 企业主要生产光通信无源器件，岗位负责组装、测试、外观质检，需要接受精细活、静电服、显微镜作业 岗位全部长白班坐班，适合细心稳定人员，全部轻松手工活， 免费工作餐，厂区食堂6菜任选，工厂提供一次性筷，需自己带碗 厂区4人间电梯宿舍，空调、热水器、独立卫生间设备齐全，吃住在厂 ，六个月内体检报告可复用，常规六项（血压 ，血常规，肝功能 ，尿常规，胸透，心电图） 统一下午2点面试，当天不安排住宿，次日入职分宿舍 ️地址:佛祖岭武汉安德瑞通信产业园

生产测试员 岗位形式：外包 工作周期：2-3个月 职位描述： 1. 负责公司试产、量产产品的单板测试、老化测试、整机测试、标定、检测等工作； 2. 配合NPI工程师进行新品的生产导入； 3. 协助工程师对生产设备进行调试及维护； 4. 优化工作流程，提升生产效率与产品性能； 5. 执行生产设备的日常点检； 6. 执行生产现场的日常5S整理； 7. 执行上级安排的其他测试及生产配合类工作 职位要求： 高中及以上学历，机械、电子，计算机等相关专业优先； 1. 具有较强的品质意识及工作认真细致，责任心强； 2. 能够熟练操作windows系统和使用万用表等测量设备； 3. 善于沟通协调，具备较强的动手能力； 4. 至少一年以上工厂相关工作经验，能够适应短时间的户外工作； 5. 有智能硬件生产背景优先； 工作时间：9：30-18：30（午休12：30-14：00）（周末双休） 薪资待遇： 7-8k（面谈），五险一金 工作地点：南山区民企科技园6B栋

【高薪资】最高300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人推荐奖满月1000奖金 【高福利】包吃包住 一230-300天，每月10号准时发放，、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一49岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到 工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理； 2、主导新产品开发方案的评审，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化协作联动，针对不合理环节进行分析与改进； 4、解决生产过程中的关键技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展。

岗位职责 1. 依据IS90001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2. 组织推进公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3. 对接并协调第二方、第三方审核工作，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4. 汇总分析质量指标数据，编制PPT报告与简报，负责部门内管理文件及资料的整理归档。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 2. 熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识； 3. 具备空调产品相关专业知识，了解空调产品的生产流程与工艺环节； 4. 具有良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力。

乡谷村集团作为中国团餐行业十大标杆企业之一，总部位于东莞南城， 服务客户涵盖华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港、广汽、东莞银行等知名单位。 现因业务发展需要，招聘中山三角镇大型工厂食堂餐厅文员， 提供包吃包住福利，每月安排休息2天， 薪资待遇为5000元。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时高效完成； 2、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的异常情况； 4、参与生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 5、与相关部门沟通协作，解决生产中的问题。 任职要求： 1、具备生产管理经验5年以上； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、能够处理生产中的突发问题，具有良好的应变能力； 4、责任心强，工作细致，有良好的沟通技巧； 5、有消防产品相关行业经验者优先。 待遇：薪资6k左右，五天8小时，每天饭补20元，高温补贴6-10月每月300元，全勤奖100元/月 工作地点：中山泽安科技有限公司，地址：中山市火炬开发区兴业路13号恒创智谷B栋二楼A区 上班时间8:00-17:00，双休

生产跟单

岗位职责： 1. 订单管理：接收销售订单，核对并确认订单相关信息。 2. 生产进度跟进：全程跟踪生产执行情况，确保各环节按既定交付时间推进；如遇异常及时联动相关部门协调处理或上报主管。 3. 根据出货排程核查生产进展，推动品质问题的闭环解决，保障出货目标顺利完成。 4. 协助制定计划需求，编制每日生产产出报表、成品出货统计等相关资料。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具有一年以上计划跟单相关工作经验。 2. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，责任心强。 工作时间： 早上8点30至17点30；加班时段为晚上6点至晚上8点，周末全天计入加班（周日固定休息）。 岗位福利： 全勤奖、社保、节日福利、加班费、加班期间提供免费午餐及晚餐。

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行，保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案，持续改进工艺流程，提升产出效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程，具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1. 负责化妆刷、粉扑生产全流程的质量控制工作，建立并优化各环节的质量检验标准（如刷毛密度、粉扑弹性、缝制工艺等），确保标准与产品设计要求及行业规范保持一致。 2. 定期巡查生产线，监督各工序（如化妆刷组装、粉扑裁剪/缝制）的作业质量，及时识别异常情况，分析根本原因并制定纠正与预防措施，跟进整改进度，防止问题再次发生。 3. 参与原材料到货检验，配合IQC团队评估来料品质（如刷毛材质、粉扑基材环保性等），对不符合要求的物料提出处置建议，保障源头材料质量达标。 4. 响应客户反馈的质量问题，牵头组织生产、研发、采购等部门开展问题溯源分析，制定有效解决方案，推动措施落地，并完成质量改进报告的编制与归档。 5. 开展质量数据的收集与分析工作，定期输出生产质量报表（如不良率、报废率），挖掘潜在改进点，持续推动制造过程的质量优化。 6. 组织面向生产团队的质量培训活动，强化员工质量意识与检验能力，确保一线人员掌握相关质量标准及操作规程。