此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

[红包][红包][红包]招聘信息，和推荐：一、技术序列：要求：PCB同行同岗位工作经验3年以上1、仓库一名，工资7一8K2、干区线路LDl阻焊LDl各两名工资6一8K3、阻焊对位7.5k一8.5k4、干区主管10-12K5、外型操作员3名6、测试操作员4名7、Aoi扫描领班一名，操作员2名福利待遇：包吃包住；联系人：杨先生（）地址：中山市横栏镇元子工业区

SMT测试员 急聘 急招！SMT测试员 岗位职责： 负责SMT产品功能测试、外观检查，记录测试数据，简单不良判定。 任职要求： 1. 有SMT测试/质检相关经验优先 2. 能适应倒班/细心负责 3.年龄18-45岁，身体健康 薪资待遇： 薪资面议/计时计件

工作细心，服从管理安排

岗位职责 1.负责研发样机组装与测试； 2.样机标准文件编制 任职要求 符合以下一项条件即可，应届生优先 1.自动化/电气自动化、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历; 2.熟练掌握电路、模电、数电、电力电子技术、控制理论等基础理论课程； 3.较强的逻辑思维能力，熟悉C语言，熟悉单片机的编程; 4.具有扎实的理论分析、计算能力，能熟练的利用专业软件进行仿真； 5.有项目开发经验者优先，有参加全国电子竞赛者优先

岗位职责： 1. 负责精品盒包装全流程的质量管控，包括来料检验、生产过程巡检及成品检验。 2. 制定并执行包装质量检验标准和流程，确保产品符合客户及公司要求。 3. 主导质量问题分析与改进，跟进异常处理及纠正预防措施的落实。 4. 管理QC团队，包括人员培训、工作安排及绩效评估。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，3年以上精品盒、礼品盒等包装行业QC管理经验，熟悉包装材料及工艺。 2. 精通质量管理工具（如AQL抽样标准），具备独立处理质量问题的能力。 3. 责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 薪资：面谈

品质管理、品质体系制定执行

负责来料、制程、成品质量管控，处理品质异常，出具8D改善报告，维护质量体系，配合客户审核。 公司预计今年6月搬去南区，介意者请勿投简历

招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求：1.高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动，能吃苦，服从工作安排，具备团队协作意识，愿意从基层做起。薪资采用团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

非流水线 | 工时高 | 大龄可放宽 工厂专注于新能源汽车核心零部件 车身轻量化铝部件 公司订单稳定，工时充足，发展前景广阔。 二、招聘要求 年龄 18–49周岁 不用体检 简单易学，无需经验 三、薪资待遇 时薪：18元/小时 夜班补贴：10元/天 月综合工资：5500–6600元 月工时稳定 300–320小时 四、食宿安排 吃饭：入职发饭卡，每天充值16元，包吃2餐 住宿： 4–6人间，空调、热水器齐全 外宿补贴：180元/月

【招聘】：保安员多名【岗位要求】：身高170及以上，年龄20-45周岁，有保安证优先，五官端正，无违法犯罪记录，无纹身，服从安排！【岗位职责】：厂区日常巡查，门岗值班等等，负责区域安全管理工作。【工作时间】：12小时两班倒【薪资待遇】：工资4500，包吃包住，月休四天，六险全齐，工作地址，坦洲七村，队长电话，

中山市招贴砖

160方左右，600*1200地砖，工装美缝8元/平米

中山市招水电空调排水师傅

生产测试员 岗位形式：外包 工作周期：2-3个月 职位描述： 1. 负责公司试产、量产产品的单板测试、老化测试、整机测试、标定、检测等工作； 2. 配合NPI工程师进行新品的生产导入； 3. 协助工程师对生产设备进行调试及维护； 4. 优化工作流程，提升生产效率与产品性能； 5. 执行生产设备的日常点检； 6. 执行生产现场的日常5S整理； 7. 执行上级安排的其他测试及生产配合类工作 职位要求： 高中及以上学历，机械、电子，计算机等相关专业优先； 1. 具有较强的品质意识及工作认真细致，责任心强； 2. 能够熟练操作windows系统和使用万用表等测量设备； 3. 善于沟通协调，具备较强的动手能力； 4. 至少一年以上工厂相关工作经验，能够适应短时间的户外工作； 5. 有智能硬件生产背景优先； 工作时间：9：30-18：30（午休12：30-14：00）（周末双休） 薪资待遇： 7-8k（面谈），五险一金 工作地点：南山区民企科技园6B栋

【高薪资】最高300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人推荐奖满月1000奖金 【高福利】包吃包住 一230-300天，每月10号准时发放，、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一49岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到 工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

更新新增岗位:来料检，长白班东景【欧朗电子】18-38，招聘岗位：普通岗：组装，测试，整形分板，插件技能岗：smt操机，手焊，PQC,IQA有线路板相关经验，认识电子元器件优先同进同出勿扰，绩效都能拿到技能岗：260+10(绩效）普通岗：240+10(绩效）技能岗6月份每天额外补贴20/天（发放补贴必须在职）绩效：0-300元/月，表现好的员工额外奖励100-200元/月，以上岗位最少要3个月，！过年留任有奖金，综合工资6000~8500，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。免费工作餐，胜浦唯亭有厂车，，普通岗打卡15天返1500（11小时算一天）技能岗打卡7天返1000，再打卡15天返2000，共计22天3000（11小时算一天）(跟市场价)东景【威刚科技】不体检普工男女不限、年龄:18－35岁（2004-2007年出生的要查工资流水）6月白班：240元/天，夜班2507月白班：240元/天，夜班2508月白班：240元/天，夜班250，月综合6000-7000最少工作3个月薪资发放：周结工资后一周一结。未做到工期待发薪资按照同工同酬计算发放。上班时间：8点30到20点30，每天按10.5小时计算薪资，休息吃饭1.5小时，白夜班两班倒，一个月倒一次班。管吃管住，宿舍就在厂区内，宿舍报道当天安排。白班3餐、夜班2餐免费打卡10天男女返500[玫瑰][玫瑰]招聘地址：[啤酒][啤酒]园区斜塘人力资源市场二楼3号摊位有人联系:周乐（）返费市场最高价接人+介绍朋友红包[红包][红包]

 短期工招聘[庆祝][庆祝]西部大道电子厂[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]白班150元/天，夜班165元/天[庆祝]短期工大量招聘[玫瑰]工期15天-20天。15元/小时工期结束一个星期内发放工资，工期结束愿意干长期的，薪资正常17元结算招聘岗位：普工主做路由器电视机机顶盒组装包装测试SMT操作焊接等上班时间:白班：8:30—19:30，夜班：19:30—次日8:30招聘要求：18-40岁男女不限，能上夜班薪资待遇：15元/小时，月4000左右工期结束后转长期的，17元每小时结算，月4500左右食宿待遇:工作餐5元一餐（自费），，厂外住宿乳驾庄社区，10元/天（离厂区1.5公里）走路15分钟地址：西部大道上林苑四路明天下午1点面试。

1、1-2年以上制造业品质管理经验，质量管理、质检、检测技术相关专业优先，了解光学镀膜产品质检标准。 2、会使用常规检测工具，能看懂品质标准，熟练制作品质报表。 3、原则性强，客观严谨，沟通协调能力好，能配合生产节奏。

懂现代灯，吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门，保障物料供应与产品交付及时准确 5. 带领团队开展技能提升与班组建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先 6. 熟悉CAD/PROE软件的应用

工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

制剂中试生产助理（中山） 一、职级与工作地点 1. 职级：RA I 2. Base：中山（火炬和翠亨两地） 二、工作职责 1. 按照部门主管的安排，参与制剂车间各环节的生产作业； 2. 承担车间环境与设备的清洁及消毒任务； 3. 确保生产相关记录及时、真实、准确、完整地填写； 4. 参与车间涉及的确认与验证工作； 5. 协助开展变更管理、异常事件调查以及体系文件的撰写等事务； 6. 负责部门内的物料管控及其他日常运营支持工作。 三、任职要求 1. 性别不限； 2. 生物、制药等相关专业背景，本科需具备1年以上统招经验或大专具有3年以上无菌制剂岗位工作经验； 3. 具备较强的上进心与责任感，能接受工作安排，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的语言表达与书面写作能力，沟通顺畅，具备团队协作意识； 5. 有意愿长期在生物制药领域发展，严格遵守药品生产法规及公司、部门的各项制度要求； 6. 具备隔离器或冻干机操作经验者优先，有ADC、AOC、mRNA及siRNA等新型药物产品生产经历者优先。

混凝土制品质检员： 1.吃苦耐劳，能适应户外工作； 2.12小时工作制，长白班； 3.具备较强的学习能力

1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理组织人员分工与调度，保障各项任务有序开展。 2、打包计划执行：依照既定打包计划推进包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料，确保打包工作按时完成。 3、质量控制：对包装成品进行质量检查与验收，严格把控产品质量，确保符合公司标准要求。 4、人员调配：结合实际生产需求，灵活安排人员岗位，提升作业效率并保障员工操作安全。 5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备高效执行性与最优落地效果。 6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计，兼顾创新性与实用性。 7、成本控制：立足降本增效，识别包装环节可优化点，并推动改进措施落地实施，持续降低运营成本。 8、信息系统管理：负责相关系统单据的录入与归档工作，确保数据准确、及时更新与系统维护到位。 9、其他工作：落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流类相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关工作经验，有仓储物流领域从业背景者优先。 3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货流程。 4、责任心强，积极进取，具备良好的学习意识，遵守公司制度，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。 5、具备良好的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业，承受工作压力，同时拥有较强的团队协作精神。

不锈钢水槽包装拉长

质检员/测试员 1、******，中专或高中以上学历，工作态度积极，勤奋好学，能服从工作安排，做事细致认真，具备较强的责任意识； 2、主要承担产品投产前的检测与样品制作，巡查生产线，执行产品质量检验，编制材料清单，审核订单内容，开展成品抽样检查等任务，同时协助车间日常管理及完成上级交办的其他事务； 包吃两餐，住宿补贴100元

岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理； 2、主导新产品开发方案的评审，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化协作联动，针对不合理环节进行分析与改进； 4、解决生产过程中的关键技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展。