
品质主管
1.2-1.8万/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职电机有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
-负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护,确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求;
- 制定和组织实施产品质量控制计划,确保产品按时达到规定的质量标准;
- 组织并监督产品的检验工作,确保检验工作的独立性和客观性;
- 协调各部门之间的工作,以保证产品的质量;
- 制定公司内部产品质量问题处理流程,并监督问题的解决;
- 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进,以提高公司的质量控制能力;
- 撰写公司的品质报告,向高层管理人员汇报质量情况;
- 确保公司的员工能够理解公司的质量政策,并指导员工在生产过程中遵循这些政策。
任资要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽学历至大专),机械机电等理工科类相关专业毕业优先;
2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验;
3、熟悉电机生产工艺,熟练使用品质管理各种工具;
4、优秀的沟通协调能力。
pqe品质工程师
6千-1.2万/月
品质工程师质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责
1. 负责实验室管理、测量系统分析(MSA)相关工作落地执行;
2. 主导质量异常、客户投诉处理,独立编写8D改善报告,跟进整改闭环;
3. 开展生产现场品质稽查,跟踪问题改善效果验证;
4. 跨部门对接沟通,协同解决各类制程品质问题;
5. 编制检验作业标准,明确产品品质判定准则
6. 协助完成日常质量数据分析、统计整理及各类品质报表输出;
7. 跟进品质异常全流程记录、信息同步与结果反馈;
8. 配合开展供应商质量管理基础对接工作;
9. 编制、更新维护质量体系文件、PPT及内部培训资料;
10. 完成上级交办的其他品质相关临时性工作.
任职要求
1. 学历大专及以上、专业理工科、质量管理相关专业优先录用;
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据统计能力;
3. 持有驾驶证优先考虑;
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题分析能力与高度责任心,执行力强;
5. 有PQE、品质工程师/品质助理相关从业经验者优先。
急聘品质主管
8千-1.2万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.全过程品质管控:
(1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。
(2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。
(3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。
(4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。
(5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。
2.质量问题分析与改进:
(1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。
(2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。
(3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。
3.体系维护与审核:
(1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。
(2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。
(3)确保品质记录完整、准确、可追溯。
4.团队建设与管理:
(1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。
(2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。
(3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。
5.供应商与客户沟通:
(1)参与关键原材料供应商的评估与管理。
(2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。
2.工作经验:
(1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。
(2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。
(3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。
3.知识与技能:
(1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。
(2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。
(3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。
(4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。
(5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。
(6)领导能力:具备团队管理和领导能力。
(7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。
(8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
广东中山品质流程IPQC,品质工程师,测试员,成品检验员
7-8千/月
品质工程师包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质流程IPQC,品质工程师,测试员,成品检验员
PQE质量
1.2-1.8万/月
质量管理
此岗位需要珠三角(惠州,中山,东莞等)常驻,介意者勿投递
工作职责
1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划,检验规范;
2、参与项目各阶段试产评审会议,跟进试产收集整理试产问题清单,并跟问题的解决与关闭;
3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定,组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标;
4、组织相关部门对制程异常,成品抽检异常,停线异,客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定,跟进原因分析和对策落地,效果确认并完成异常结案;
5、协助制定质量目标,定期发布品质数据,并抓取问题主导改善活动;
6、制程/出货品质的确保,推进建立关键物料,关键岗位清单,并确认关键物料来料检验文件,关键岗位培训考核管理机制;
7、产品生产日常稽核,并对问题的闭环跟进;
8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等,实施验货并主导问题的闭环跟进;
9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总,做好验货数据记录,并同有关文件分类归档;
10、变更验证的跟进,和ECN导入和追溯的确保。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,5年以上相关质量工作经验;
2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可,有委外工厂工作经验优先;
3、优先的跨部门沟通协调能力,具备强有力的推动和解决问题能力。
质量管理餐补20人以上月结
1>年龄 :16–45岁(部分渠道放宽至年龄不限),可接收实习生
2>男女不限,无需经验,能认写26个英文字母,身体健康,能吃苦耐劳,能适应倒班
3>无案底,无大面积纹身,无不良嗜好;
4>必须持有身份证原件(无原件拒收)。
5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班,其余为独立岗位部分岗位需站立或走动,穿普通静电工衣。
6>综合薪资4500--6000左右,先吃后补,夜班的话额外夜班补贴
品控经理
1-2万/月
质量管理社保1-2人月结全职饮料品控有质量管理经验不需要出差
二、核心定位
全面负责饮料生产全流程质量管控,搭建并落地完善品控体系,把控各环节质量,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求,杜绝质量隐患,提升产品合格率,维护品牌口碑。
三、核心工作职责
1. 品控体系搭建与优化:结合饮料行业法规及公司生产实际,建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程,确保体系可落地、可追溯。
2. 全流程质量管控:统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量,管控关键控制点,杜绝不合格品入库/出厂,跟踪市场质量反馈并整改。
3. 品控团队管理:负责部门人员招聘、培训、考核,搭建高效团队,提升团队专业能力,统筹推进各项品控工作。
4. 质量异常处理:建立不合格品管控流程,组织质量分析会,排查异常原因,制定纠正与预防措施,避免同类问题重复发生。
5. 合规与审核:确保品控工作符合相关法规及监管要求,配合各类抽检、审核工作,开展内部质量审核,推动持续改进。
6. 质量提升与跨部门协作:跟踪行业趋势,推动质量改进项目;协同生产、采购、研发等部门,解决质量协同问题,保障新产品质量达标;负责产品标签审核,确保标签内容符合国家法规及行业标准,杜绝标签违规问题。
四、核心任职要求
1. 学历专业:本科及以上,食品科学与工程、食品安全等相关专业;持有食品检验员(高级)、食品安全管理员等证书优先。
2. 工作经验:3年以上饮料行业品控管理经验,熟悉饮料生产工艺及品控流程;有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。
3. 专业能力:精通食品安全法规及饮料行业标准,熟悉HACCP、ISO22000体系;掌握各类检验方法及产品标签审核要求,具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力,责任心强、原则性强,坚守质量底线。
品质主管
9千-1.2万/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
公司生产塑料光学透镜,招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等
广东中山招砼工/打灰/浇筑倒地面混泥土会装,装槽钢锯缝,磨面30一33一个小时长期工
290-360元/天
砼工打灰浇筑长期
中山市招砼工/打灰/浇筑倒地面混泥土会装,装槽钢锯缝,磨面30一33一个小时长期工
江夏电子厂纯坐岗月6000+包吃住不体检
5-6千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工作内容:测试产品 检查产品是否合格
上班时间:白班早上8.00-20.00,夜班20.00-7.00
薪资待遇:低速测试白班19/H,夜班21/H,高速测试白班19/H,夜班21/H
福利待遇:
(1)吃饭:厂区提供盒饭10块钱一顿。
(2)住宿包住:6人间,空调热水器设备齐全
体检要求:不体检
质量管理包住包吃20人以上月结
张槎电子厂招工
地址:禅城区张槎玉带路新工业园
年龄:16-45 周岁,男女不限(38 周岁以上需先体检上岗)
工时薪资:
普通车间:16 元 / 小时;无尘车间:前 3 个月 16 元 / 小时,3 个月后 17 元 / 小时
无尘车间要穿连体无尘服,普通车间穿静电衣
综合工资:4600-5500 / 月
岗位:绕线、组装、测试、焊锡,简单上手,坐班为主
福利:长白班!包吃包住
宿舍 4-6 人间,离厂区走路 3-5 分钟
发薪:月底发工资,**做满 7 天以上每周可以预支**
要求:手指灵活,视力良好(可戴眼镜,视力 4.8 以上)
入职携带:身份证原件 + 复印件 2 张
生产相机、马达类电子产品,工作简单轻松,想找长白班工友欢迎联系!
年前高工价保底6000包吃住普工/操作工五险
5-6千/月
质量管理包住包吃20人以上月结接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全流程质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验
2. 执行标准测试用例,记录并跟踪缺陷,推动问题闭环解决
3. 编制检验报告与质量分析报表,定期反馈质量趋势与改进建议
4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程,提升一次合格率与过程稳定性
5. 严格执行质量管理体系要求,配合内外部审核与认证工作
任职要求:
1. 学历不限,具备质量管理或测试相关基础认知
2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应长白班坐班节奏
4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验
5. 包吃住,接受岗前基础培训,服从工作安排
杭州千岛湖电子+包住3人间+包吃+夜班、倒班福利
6-7千/月
质量管理保险包住包吃20人以上月结
不体检《杭州千岛湖电子》
千岛湖风景区优质企业️️️
薪资待遇:
普工岗位(焊锡,测试,仓管)20元/小时,长白班和两班倒
SMT,AOTO岗位23元/小时,两班倒
夜班补贴20-50元/晚,8小时20元、10小时30元、12小时50元。
综合薪资5000-7500,每月20号发薪(节假日顺延)
上班时间:早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时
福利待遇:提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌
空调/热水器齐全(水电平摊)
倒班/夜班福利:提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券
有夫妻房(需提供结婚证明)
厂区内可免费停车️
工作要求:男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好,无大面积纹身,手心干燥,有电子厂工作经验/熟悉SMT优先!无需体检,熟悉26个英文字母/会加减乘除运算!
地址:杭州市淳安县千岛湖镇
大邑沙渠质检主管
6千-1万/月
质量管理1-2人月结全职
一、任职要求:
1、25-45岁,大专以上学历,抗压能力强;
2、5年以上铝板厂质检工作经验;2年以上同职位经验;
3、熟练使用常用的检测工具、仪器;
4、了解铝单板生产制造过程、流程、质量等方面的工作;
5、具有较强的沟通、协调、执行能力,推动质量工作的改进、落实。
二、福利待遇
1、上班时间08:00-22:00,月休2-3天,能适应加班;
2、包三餐、包住;
3、薪资:底薪6000+提成;
4、试用期1-3个月
终端主管(大连)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
岗位职责:
1、落实区域内的销售策略与工作计划,确保完成既定销售目标;
2、依据区域预算合理规划并控制相关费用支出;
3、熟练掌握CVS系统操作流程;
4、开拓新兴营销市场,建设核心门店与示范片区,提升品牌影响力;
5、开展分销商拓展与日常管理,推进终端网点布局及促销活动执行;
6、按照公司规范实施线路拜访与管理工作;
7、处理日常行政事务及领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上大型知名快消企业销售工作经验;
2、具有团队协作精神和销售创新意识,精通快消品销售运作模式;
3、有独立客户管理实践经验;
4、学习能力突出,熟练使用办公软件,具备分销商管理经验及独立制定分销营销方案者优先;
5、能接受短期出差,抗压性强,具备良好的沟通协调能力;
6、有一线饮料品类业务操作经验者优先。
26届校招-研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现
2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容
3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景;
2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能;
3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验;
4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
制冷性能研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 为确保项目有效开展,负责承接项目性能开发工作,能够带领团队解决复杂的性能课题,跟进样机测试确保项目顺利完成;
2. 负责除湿机、空气源热泵等暖通产品的性能设计工作,保证新产品系统性能参数符合标准要求,确保系统的可靠性、新颖性;
3. 负责产品开发各个阶段的评审、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题;
4. 负责编写产品开发过程中相关的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;
5. 负责提供市场技术支持;
6. 完成上级领导临时交付的其他工作任务(包括短期出差、临时调岗支援等)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、工程热物理、流体机械、传热学、热力学、暖通等相关专业;
2. 能独立承担开发项目,能够带领团队解决复杂的性能课题,3年以上工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力,团队意识强;
4. 对工作积极主动、责任心强、乐于奉献,有较好的沟通协调及项目管理能力,有较强的抗压能力;
5. 要求胜任变频热泵性能开发项目,有一级能效设计经验者优先;
6. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等建模画图软件,以及性能设计匹配选型软件等。
供应商质量工程师
8千-1.2万/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系
1. 负责供应商质量监管,推动质量水平提升
2. 搭建供应商评估与筛选机制体系
中北质检
4-6千/月
品检工质检员社保1-2人只上白班
岗位职责:
1.负责五金类产品(含变压器油箱)的原材料、半成品及成品全工序质量检验,确保符合工艺标准与客户要求
2. 开展生产制程巡检,及时发现并反馈异常,推动问题闭环整改
3.熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规检测量具,准确记录检验数据并归档
4. 依据工程图纸及技术文件进行尺寸、形位公差等关键项判定,具备基础识图能力
5. 配合质量体系运行,参与不合格品评审、8D报告基础信息整理等工作
任职要求:
1. 2年以上五金制造行业质检/品检工作经验,有变压器油箱类结构件检验经验者优先
2.熟悉ISO9001质量管理体系基本要求,具备良好的质量意识和责任心
3.能独立操作常用检测仪器,具备基础数据记录与分析能力
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,能适应车间现场工作环境
5. 工作细致踏实,具备良好沟通协作能力及团队服务意识
质检员
4-5千/月
品检工质检员餐补1-2人月结
岗位职责
1. 负责自动化设备、精密机械零部件的来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)及成品出厂检验(FQC),严格按照图纸、检验规范和客户要求执行检测工作。
2. 熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等检测仪器,准确记录检验数据,填写检验报告、不合格品处理单等品质文件,确保数据真实可追溯。
3. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离,并及时反馈给相关部门,跟踪不合格品的处理进度及改善效果验证。
4. 参与生产现场品质巡查,监督生产工序是否符合工艺要求,预防批量品质问题的发生。
5. 协助品质主管完成品质异常分析、客户投诉退货的复检工作,配合制定并落实品质改善措施。
6. 负责检测仪器的日常维护与保养,定期校准,确保仪器精度满足检验需求。
7. 遵守公司的质量管理制度和安全生产规定,完成上级交办的其他品质相关工作。
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
核价工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位要求】
1. 有1年以上驾龄;对灯饰配件、电子、材质、工艺、结构了解,能看懂CAD图纸、熟悉办公软件。
2. 有灯饰制造成本核算经验,懂各材质各配件的成本核算方法,有较强的成本分析能力、谈判技巧。
3. 熟悉灯饰相关市场,对物资的供需情况、物资价格趋势有一定的敏锐度及分析力;有供应链资源、懂开发优质供应商流程。
4. 较强的保密意识及沟通表达能力。
5. 有责任心,能够承受工作压力,会开车,有C1以上驾驶证照。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山卫浴品质主管招聘在线招聘信息,主要招聘中山质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。