1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。 2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责 任职要求： 1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作

品质管理、品质体系制定执行

岗位职责 负责外贸母婴纺织品及相关用品的质量体系搭建，熟悉母婴纺织品相关法案、法规与行业政策，精通纺织品工厂测试标准与全流程。结合海外出口要求，为公司制定、完善标准化品控政策与作业程序，规范来料、制程、出货全环节质检标准。主导工厂审核、产品抽检、第三方测试对接工作，排查生产质量隐患。处理外贸订单质量异常与客户质量投诉，分析问题根源并落地整改方案。同步跟进新品合规性审核，确保产品符合各国出口质检规范，保障出货品质稳定。 岗位要求 本科及以上学历，具备扎实的质量管理专业基础。熟悉母婴纺织品国内外法规政策、工厂测试标准及完整品控流程。拥有外贸母婴纺织品行业QA工作经验，具备独立搭建和优化品控体系的能力。熟悉各类质检工具，具备较强的质量问题分析、整改落地及统筹能力，严谨负责，能适配外贸订单品控工作节奏。需要具备1年及以上工作经验。

服从管理安排

SMT测试员 急聘 急招！SMT测试员 岗位职责： 负责SMT产品功能测试、外观检查，记录测试数据，简单不良判定。 任职要求： 1. 有SMT测试/质检相关经验优先 2. 能适应倒班/细心负责 3.年龄18-45岁，身体健康 薪资待遇： 薪资面议/计时计件

有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

成品驱动厂在广东省中山市横栏镇永谊五路1号招聘维修工和驱动测试工，提供工资及吃住补贴，请勿放鸽子。

急招【插件工（计件，熟手)10名】【打包焊线测试搬板2名（计时，工资面议)】【装壳工(计件)3名】要求：熟手，计件工资可达：6000-10000元/月货稳定，长期加班，工资电话：袁小姐地址：古镇镇海洲华光超华工业区A栋A5号电梯5楼，华齐电源

负责来料、制程、成品质量管控，处理品质异常，出具8D改善报告，维护质量体系，配合客户审核。 公司预计今年6月搬去南区，介意者请勿投简历

岗位职责: 1. 负责制定和优化产品质量管理流程； 2. 组织实施质量检测与问题分析，推动产品合格率提升； 3. 协调各部门处理客户投诉及产品异常情况。 任职要求: 1. 有灯饰行业相关工作经验； 2. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，能够推动跨部门协作。

木工吊顶，做双眼皮，全轻钢龙骨结构，点工350包住不包吃，要能独立操作的，工期50天，入职要求需本人半个月内的体检报告，半桶水勿扰要招1-3个人

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中山市招有经验的家装水电师傅合作，不会的就不用浪费时间，工作地点全中山，这几天陆续开工了，有意向的熟悉家装水电流程的兄弟加微信联系

日常工作 1. 按照检验标准，对原材料、半成品、成品做外观、尺寸、性能测试 2. 使用卡尺、检测仪等工具检测产品，记录测试数据，填写质检报表 3. 区分良品、不良品，标识不良件，及时上报质量异常 4. 跟踪不良产品返工复检，核对整改结果 5. 巡检生产线，监督员工按标准生产，防止批量次品 6. 整理质检资料、台账，保存检测记录 岗位特点 坐班/站班都有，不用重体力；大多不用流水线组装，侧重检查测试； 质量测试岗：负责产品检测、尺寸测试、好坏区分，填写检验报表，巡检产线，跟进不良品复检，工作轻松，不用干重活。 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:320-360元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 后8000-9000(可安排长白班） 三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

18-40岁，男女不限（23岁以下需非学生证明） 上六休一为主 免费工作餐，免费住宿平摊水电，当天安排住宿 打卡20天在职40天稳岗奖励600，请假旷工节假日顺延，）出勤10小时为打卡1天 薪资：员工薪资18元/小时，发薪日在职补贴1元/小时，合计19元/时 岗位需求：检验岗、测试岗、点灯岗等 工作时间：白班8：30-20：30，夜班20：30：30-8：30 吃住情况：包住宿平摊水电费用，包工作餐 体检情况：常规体检，费用120 左右（自费）

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

综合工资5500-7500元/月（含加班/各类补助） 【待遇】底薪2200元+加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+环境补贴+餐补550元+五险一金（社保/公积金）+其他补助！ 【加班】平时加班18.97元/小时、周末加班22.29元/小时、法定节假日加班37.93元/小时！ 【补助】夜补20元/晚+夜宵补助10元/晚+环境补贴（连体衣）500元/月+特殊岗位补助（高倍镜等）200-500元/月！ 【技能/绩效】OP1-OP4职级50-1600元/月！ 发薪日：每个月15号发薪！ ️严禁学生工：18-20周岁入职“”、公积金缴纳记录”及“工作证明”等！ 【企业】，两班倒坐班，少部分站班，生产内存条！ 【岗位】白大褂为主，个别连体静电服，要过安检，要穿无磁内衣，SMT、测试、看显微镜等。 【要求】18-38岁，男女不限，，花臂/脖子有纹身不收，案底不收，可收！ 【环境】顶级环境，宿舍3-5人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、柜子、超市！ 【福利】节假日发放节假日礼品、定期举行生日会/中秋晚会/迎新晚会等各种团建活动！ 【假期】按照国家规定依法享有有薪年假、婚假、产假、看护假、病假等各项假期！

4.3周四【万旭电子】长白班岗位多有无经验均可长白班，两班倒随便选18—40岁岗位&薪资待遇：长白班：全检/测试/定位/布线/显微镜全检/显微镜焊接，成型/包胶带/绕磁环两班倒：操机，AOI/外观，目检，有经验的优先，可长期做。后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃住（不上班也免费吃饭），当天安排宿舍（没有押金，4人间）有半年以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

岗位职责 1、依据IS9001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2、组织开展公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3、统筹应对第二方及第三方审核，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4、收集整理质量相关指标数据，编制PPT报告与简报，并负责部门内管理文件及资料的归档与管理工作。 岗位任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2、基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录；具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识；了解空调产品专业知识及其生产工艺流程； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件； 4、工作经历：具有两年以上相关领域工作经验者优先。

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

1、配合部门依据销售订单与库存情况制定生产计划，下发订单并编制物料计划及物料需求清单； 2、协助跟进订单生产进展，及时掌握物料动态，协调处理异常问题，保障订单按时交付；根据实际情况对生产计划进行预测与调整； 3、协助开展供应商交期数据统计与优化工作，持续跟进原材料到货进度； 4、协助拟定及核对生产制单信息，了解车间各环节生产节奏；确认订单执行状态，确保交付准时性； 5、有希音订单跟单经验者优先考虑。 任职资格： 1、了解服装生产工艺及生产流程，具有一年相关岗位工作经验，接受应届服装专业毕业生具备相关实习经历者； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析与处理能力，计划统筹意识强。

主要生产：奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温类小家电等产品。 1.负责EB、PP类产品型式试验的测试执行（包括安全规范、性能表现、可靠性及试用评估等相关测试）。 2.负责试产阶段问题的跟踪处理及闭环验证工作； 3.参与研发新品的前期测试，验证零部件参数并收集竞品相关技术数据； 4.承担新产品在可靠性和可行性方面的试验与评估任务； 5.负责实验室测试标准的日常维护与持续优化； 6.落实产品年度合规性要求，制定并完成抽样检测计划； 7.配合品质部门实施年度抽样方案及外部委托测试安排； 8.执行计量器具的内外校计划，保障检测设备的正常维护与运行； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 10.落实本岗位所属的“7S”现场管理工作要求

一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线流水线工作培养） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备组长——组长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：高中以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习； 4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才，不是网点快递员 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 七、待遇： 包吃包住 入职买社保 团建活动

要求：具备全品类灯饰领域资深结构设计经验，精通各类材料加工工艺流程，掌握3C认证规范及LED技术应用，了解智能照明产品开发；具备成本精准核算能力，可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作；能全面协调工程部研发事务，合理分配任务，有效推进各阶段开发进度，具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件，并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具；具备良好的团队协作精神，耐心细致，责任心强，能适应工作压力。持有CE驾驶证，具备驾驶能力，熟悉古镇灯具配件市场情况。

要求：生产跟单员，在一线生产做过，2.有包装组装经验，3.熟悉办公软件，4，需要加班跟生产同步，

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

工作职责：作为生产组长，你需要带领生产团队，保障生产流程高效运转。根据生产计划组织任务分配，跟进生产进度，联动各部门协同作业，确保各项生产目标按时完成。具体职责如下： 1.统筹生产各环节运作，涵盖物料准备、工艺执行、品质管控等方面。 2.建立并更新生产台账与数据记录，开展生产数据分析与阶段性总结。 3.检查组员工作质量，把控产品合格率，提升整体生产品质。 4.与相关部门密切配合，推进生产计划落实，及时解决生产过程中的各类问题。 5.确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户具体要求。 6.定期向上级反馈生产进度，保持信息畅通与有效沟通。 职位要求： 1.具备高中及以上学历。 2.拥有2年以上生产组长工作经验，具有大型制造企业从业经历者优先考虑。 3.熟悉生产作业流程及管理方法，具备基本的生产组织能力。 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能有效推动跨部门协作。