岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

品质管理、品质体系制定执行

1.有五金厂检验经验，2.能撰写质量整改报告，3.能吃苦

岗位职责： 1、新产品样品（银样~金样）评估审核并签样，跟进样品初期选型和落实供应商现场大货质量管控； 2、各品类规范流程和SIP检验标准的新建、更新以及抽样计划，并指导落实到QC培训和验货； 3、变更台账的管理,定期收集各SKU品类供应商的ECN列表，作海外对接追溯台账管理； 4、对内对外客诉异常处理，定期收集客诉问题列表统计TOP问题，分类目进行供应商改善和辅导推进计划和关闭； 5、跟进品类月度报表提交、供应商准入、年度、例行审核并出报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉EXCEL数据统计分析和处理能力，8D客诉报告、体系文件编辑受控发行等； 2、为人正直、责任心强、思维缜密、原则性强；有良好的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作意识； 3、有跨境电商行业经验者优先考虑； 4、有卫浴家居行业工作经验的更佳，加分项。

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

品质流程IPQC，品质工程师，测试员，成品检验员

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

招聘氩弧焊围边师傅，工作地点位于曹一。

只送小象超市单子，1-3公里配送范围，18-55没有案底

长虹电视厂可以安排10个木工，23-47岁，长白班两班倒随机分配，19元/小时，夜班额外补贴1.5元/小时，餐补10元/天，今天面试

中山东凤环境电器大量招聘长期工≈20/小时 三天后可日借支150 三天后可日借支150 一、招聘要求： 1、招聘年龄:18-48岁，能接受两班倒 2、无夸张纹身、染发、无案底 3、 4、身份证原件，不接受临时身份证/图片 5、可带手机上班，普通工衣 二、薪资待遇： ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时，工期需做满45天， ②商业保险80元/月，每月15号发工资 ③打卡满3天后，第四天每天发150，周末节假日不处理 注:，入职15天以内提前3天申请离职，15天提前1个月(月初1-5号申请，月底离职） 三、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装、贴标签、套包装袋等工作 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、站坐班随机分配(能接受站班) 4、每天下午提供免费水果/零食/饮料 四、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费平摊 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，从工资扣除消费

东凤电器厂。计件工资约18-22每小时，新手保底16每小时+超产奖励。长白班坐班，包吃住4人间。宿舍有热水空调。 16-50岁，男女不限。 工作内容：以生产破壁机，绞肉机为主。岗位主要是打螺丝，组装等工作。全程坐班。 现新开流水线，需40人。 产品很单一，工资以计件算，待遇在180-240天，新手保底16每小时。176每天+超产奖励。熟手单价约在18-22元每小时。 包吃包住。不用带碗。宿舍有热水空调。4人间。 工作时间，长白班，坐班，每天11小时。最晚9.30下班。 要求：年龄16-50岁，男女不限。 面试时间，下午2-3点，可以看车间 查案底！！！纹身可以

岗位职责： 1、参与产品样机试制、样品及限度样品和样品承认书的制作。 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持生产与质量部门高效协同 4.品质异常的处理报告的回复。 5.跟踪行业新技术与标准，参与技术预研及降本增效方案设计 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.做事勤快，服从管理和安排。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

负责产品质量检测，人工检测记录不合格率，排除不合格产品，上班时间早8晚6

工作内容：测试产品 检查产品是否合格 上班时间：白班早上8.00-20.00，夜班20.00-7.00 薪资待遇：低速测试白班19/H，夜班21/H，高速测试白班19/H，夜班21/H 福利待遇： （1）吃饭:厂区提供盒饭10块钱一顿。 （2）住宿包住：6人间，空调热水器设备齐全 体检要求：不体检

张槎电子厂招工 地址：禅城区张槎玉带路新工业园 年龄：16-45 周岁，男女不限（38 周岁以上需先体检上岗） 工时薪资： 普通车间：16 元 / 小时；无尘车间：前 3 个月 16 元 / 小时，3 个月后 17 元 / 小时 无尘车间要穿连体无尘服，普通车间穿静电衣 综合工资：4600-5500 / 月 岗位：绕线、组装、测试、焊锡，简单上手，坐班为主 福利：长白班！包吃包住 宿舍 4-6 人间，离厂区走路 3-5 分钟 发薪：月底发工资，**做满 7 天以上每周可以预支** 要求：手指灵活，视力良好（可戴眼镜，视力 4.8 以上） 入职携带：身份证原件 + 复印件 2 张 生产相机、马达类电子产品，工作简单轻松，想找长白班工友欢迎联系！

岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作，面向服务器、储能或新能源汽车应用领域，独立完成液冷板（包含流道布局、进出接口、连接接头）的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制，并结合实际生产工艺（如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等）进行可制造性优化； 2、开展热仿真分析与验证工作：能够对散热器仿真结果进行深入解读，并据此提出有效的散热方案改进措施，熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先； 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程：组织设计评审会议，联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性；跟踪样件制作及性能验证（包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试），完成测试数据分析并推动问题闭环整改； 4、配合客户技术需求对接：理解客户散热需求，参与技术方案讨论，输出DFM可制造性分析报告； 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程：完成NPI所需全部技术资料（如BOM、图纸、包装规范、规格书等），协调工艺、质量、生产团队完成设计移交，协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景； 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验，有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先； 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件，具备复杂曲面和钣金结构的设计能力； 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件，能独立完成建模与仿真分析者更受青睐； 5、了解液冷板常用材料（如铝、铜、不锈钢）的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准； 6、熟悉相关行业测试规范，具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力； 7、具有良好的技术文档编写习惯，逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。

岗位职责： 1、制定标准文件，编写作业指导书，设计并制作工装治具，组织人员培训，推动流程持续优化； 2、负责供应商的日常对接与监督管理； 3、分析物料的工作性能及失效原因，修订和完善相关物料的检验标准与管控措施； 4、对来料异常情况进行调查、纠正及闭环处理； 5、开展质量数据的统计分析，及时反馈并落实改进措施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，掌握ISO9001质量管理体系的相关知识； 2、熟悉各类物料检测仪器的操作与使用规范； 3、具备标准文件编制、作业规程制定、工装夹具开发、团队培训及持续改善能力。

熟悉风扇灯生产流程，调配生产管理等工作，有品质概念

1、体系搭建与维护 负责质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）的建立与持续优化，确保符合国家法规及行业标准； 组织编制和更新体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，并监督实施执行情况； 促进管理体系与业务流程的有效衔接，优化流程结构，提升运行效率与执行便捷性。 2、审核与改进 牵头开展内部审核及外部审核（如客户二方审核、第三方认证机构审核），统筹不符合项的整改工作并落实闭环验证； 3、跨部门协作与培训 联动各职能部门推进体系标准落地，协调处理体系运行过程中出现的各类问题与分歧； 4、认证与合规管理 全面负责ISO认证、3C认证等相关外部审核的迎审准备，保障认证资质的持续有效； 监督检查生产现场运作，确保满足体系运行、安全生产及环境保护相关要求。 任职资格 1、学历与经验 大专及以上学历，机械类、质量管理或相近专业优先； 了解厨房小家电产品品质特性、生产工艺控制要点及相关安全环保风险。 2、专业知识与技能 熟练掌握ISO 9001、ISO 14001等管理体系标准，熟悉社会责任及职业健康安全管理要求； 3、证书与能力 具备ISO内审员资格，有实际体系策划与推行实践经验； 具备良好的抗压性、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。

车间跟单记录文员，需要熟悉制作表格

岗位描述 1、负责产品认证及获证产品后续监管：组织实施强制性认证产品的认证工作，针对需强制认证的产品提出专业建议，获批后协调相关部门推进认证准备工作，并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证；统筹管理公司已获证产品的证书状态，对临近到期或异常失效的证书开展收集、分析、续期、暂停等处理；落实各类认证的监督审核，组织相关部门配合完成GS、CQC、ETL、UL等认证项目的年度审查；牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规性的抽查与审核。 2、开展产品安全规范符合性评估与制度完善：主导新产品开发阶段的安全规范符合性检测与评估，并形成明确结论；对设计变更后的产品进行安规符合性重新评估，并发布评估结果；牵头并参与产品安规识别机制、管理流程的建立与优化，推动产品安规系列管控体系的建设与实施。 3、持续维护产品执行标准的有效性，及时跟踪官方发布的抽查产品信息动态。 4、统筹产品认证相关费用的管理工作。 资格条件 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验者优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系及其要求，掌握国家强制性产品认证标准及相关政策法规，了解目标出口市场或国家的产品认证规范，知晓行业相关标准要求。 3、通过大学英语四级者优先，具备空调类产品结构基础知识者更佳。 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。

主要生产：奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温类小家电等产品。 1.负责EB、PP类产品型式试验的测试执行（包括安全规范、性能表现、可靠性及试用评估等相关测试）。 2.负责试产阶段问题的跟踪处理及闭环验证工作； 3.参与研发新品的前期测试，验证零部件参数并收集竞品相关技术数据； 4.承担新产品在可靠性和可行性方面的试验与评估任务； 5.负责实验室测试标准的日常维护与持续优化； 6.落实产品年度合规性要求，制定并完成抽样检测计划； 7.配合品质部门实施年度抽样方案及外部委托测试安排； 8.执行计量器具的内外校计划，保障检测设备的正常维护与运行； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 10.落实本岗位所属的“7S”现场管理工作要求

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

品检、打包、生产主管

岗位核心职责 1.质量管理体系与团队建设 ·建立、实施并维护符合ISO9001等标准的质量管理体系，主导内审、外审及管理评审。 ·组建、培训和管理QC团队，制定明确的岗位职责、考核目标和作业指导书，提升团队专业能力。 ·制定和完善灯具产品的检验标准、作业指导书和质量记录表单，并监督执行。 2.全过程质量控制 ·来料控制（IQC）：制定电子元器件、五金塑胶件、光源/电源模块等关键物料的检验标准，监督供应商质量表现。 ·过程控制（IPQC）：巡检生产线，监控装配、焊接、老化、耐压测试等关键工序的工艺符合性，预防批量性问题。 ·最终控制（FQC/OQC）：确保所有出厂成品完成外观、性能、安全（如安规测试）、包装等全检或抽检，符合客户要求。 3.质量数据分析与改进 ·统计并分析来料、制程、客退的不良数据，定期发布质量报告，运用SPC、8D等方法定位根本原因。 ·主导重大质量问题的纠正与预防措施，跟踪改善效果，并推动设计、工艺等环节的持续优化。 4.客户与供应商质量对接 ·处理客户投诉与退货，主导分析并回复客诉报告（如8D报告），组织内部改进。 ·参与新供应商评审，定期评估供应商质量水平，推动来料质量改善。 5.认证与合规管理 ·确保工厂生产和检验流程符合产品所需的安全、性能及环保认证要求（如CCC、CE、UL等）。 任职资格要求 项目具体要求 学历与专业大专及以上学历，质量管理、机械电子、工业工程等相关专业。 知识与技能1.专业知识：精通ISO9001质量管理体系，熟练掌握QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具。2.行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年以上照明灯具行业同等岗位经验，熟悉灯具结构、安规、光电测试。3.核心能力：具备出色的分析判断、跨部门沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 优先条件1.有主导通过第三方质量管理体系认证的成功经验。2.熟悉LED光源、驱动电源等关键部件的技术标准和常见失效模式。3.具备一定的英语基础，能阅读英文标准和客户资料。