招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

招聘建筑材料室内检测员。要求工程类专业、会电脑基本操作，工作认真仔细、责任心强、具有较强的口头及书面表达能力，服从工作安排。招工人数为3人。要求大专及以上学历。薪资福利面议。工作地址为马新工业园。

【工作内容】 1.按检验标准、图纸/承认书、样品对来料进行检验； 2.准确填写检验记录； 3.对物料进行检验状态标识； 4.跟进物料不合格品处理； 5.仪器、设备日常点检。 【任职要求】 1、20-35岁，高中及以上学历； 2、具备1年及以上IQC经验，能熟练识读机械图纸及检验规范； 3、掌握常用测量仪器操作(如卡尺等）； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

任职要求： 25~43岁，统招大专或以上学历，机械制造/理工科相关专业， 三年以上压铸，CNC加工业行品质管理经验，有日本客户对应经验尤佳. 岗位职责： 1.熟悉压铸，CNC机加产品生产加工工艺及流程，能够分析，解决生产加工过程中的异常问题，制定各工序SIP，标准化品质检查要求； 2.针对客户异常反馈与投诉，及时有效组织检讨分析，纠正与验证，对应客户改善报告的提供及相关资料的回复； 3.熟悉8D，QC七大手法，QCC相关品质活动和工具及相应统计与分析的改善; 4.每周/月负责项目达成状况的检视与跟进，针对未达成的项目检讨分析改善，并追踪效果的确认 5.产品测量，可靠性试验指导及测量手法与工具的培训，量具的管理； 6.熟悉ISO管理体系流程，客户审查缺失检讨及对策执行和效果确认。

综合工资：6500～7000元／月底薪+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)+工龄奖100~400元+全勤奖280元+岗位补贴(200元~4000元)+绩效奖金(0~4000元)+餐补(400元)+外宿补贴(150元)。 长白班；质检员：对产品进行质量巡检，物料员收货、发货， 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒；长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月15号发上月工

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

岗位职责： 1、根据公司整体战略目标，负制定部门年度计划，跟踪计划进度等情况； 2、负责编制部门年度预算，并监督执行； 3、负责制订、修订品质部检验标准、规章制度、管理办法，完善公司质量体系； 4、负责品质部人才培养、梯队搭键、人员考评等工作； 5、负责原料、中间体、成品等检验监控工作，监控产品质量方向，审核客户提供相关资料； 6、负责制定质量体系内审及季度监督计划，有序开展监督检查工作，并应对客户审厂； 7、负责协助研发对新引入的物料及新供方进行评审等工作； 8、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工类相关专业优先，三年以上化工行业品质管理经验； 2、有大局观，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 3、具有良好的团队管理和文字及口头表达能力，抗压力强； 4、熟悉质量管理工具和方法，工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.根据检验标准和作业指导书等技术要求对产品生产过程中进行巡检。 2.对检验工具（如游标卡尺.直尺.卷尺等）量具确认精度，并定期校验。 3.负责工序报验样板进行首检确认。 4.及时填写巡检记录，异常情况及时向上级汇报。 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、化工类相关专业更佳 2. 有制造业IPQC或品检工作经验者优先，熟悉锂电池配套设备生产流程者加分 3. 具备基本识图能力及测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识

有3年以上农产品水产加工类品控管理经验，对品控文件和相关资格认证熟悉，对现场环境管理。

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丽水监理办工地试验室招聘助理检测师1人，工期3年，要求：1、品行端正，身体健康；2、3年以上工作经验，工地在浙江丽水，工资具体详谈。联系电话吕主任

塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

江苏无锡地点：无锡职位：电气检验员时间：3-4个月，下周一开始工作内容：数据中心方仓安装过程中的电气调试可以参加的请私聊。招聘人数:1

要有责任心，性格开朗，服从领导安排，有工程经验三到五年，年龄30左右。工资面议

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二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责： 1、负责供应商审核及现场稽查工作； 2、处理来料质量问题并推进退货与索赔事宜； 3、主导8D报告的编制与整改措施的闭环跟踪； 4、实施供应商绩效评估并提供改善指导； 5、管控样品承认流程及工程变更执行； 6、协同采购、生产、品质等部门开展跨部门协作。 任职资格： 一、基本要求 1. 学历：本科及以上，机械、材料、电子、质量管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 经验：具备1年及以上相关工作经验者均可应聘（接受应届毕业生），熟悉基础质量工具，有制造业供应商管理经验者优先（制造业背景更佳） 二、专业能力 1. 熟悉来料检验标准、供应商管理体系、异常处理机制及扣款索赔流程；能够独立应对质量问题，主导运用8D、5Why、鱼骨图、RCA等分析方法；了解ISO9001/IATF16949质量体系，具备FMEA、PPAP、SPC、MSA知识者优先；能识读2D图纸、理解公差配合与材料规范，掌握常用测量工具的使用，具备供应商现场审核（QSA/QPA）及辅导能力 三、软技能 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可有效推动供应商完成整改 2. 思维条理清晰，抗压性强，能快速响应产线停线、批量性不良等突发状况；工作责任心强，坚持原则，数据意识敏锐，擅长撰写各类质量报告

公司生产塑料光学透镜，招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能、物性、化学等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改善 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

品质流程IPQC，品质工程师，测试员，成品检验员

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资根据个人能力及经验面议） 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作，建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程，确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常，组织相关部门进行原因分析，提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理，及时出具分析报告及改善方案，提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理，定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表，分析品质数据，推动持续改进，降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁，高中及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验，熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致，工作认真负责，具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

1、依据检测规范及客户需求，对送检样品实施测试，并准确记录相关数据。 2、编制并提交检测结果报告； 3、跟进检测进度，与相关部门保持有效沟通； 4、负责资料归档及数据汇总统计工作。 岗位要求： 1、大专学历，精细化工或化学工程相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，能承受一定工作压力； 3、欢迎应届毕业生应聘。

招品质主管 工作职责： 1、负责产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程；监督研发和生产过程中的质量管控，确保产品符合客户及行业标准； 2、 组织质量事故的分析与改进，推动持续质量提升； 3、协调跨部门合作，客诉处理及改善推动。 岗位要求： 1.中专或大专以上文化，2年以上的移动电源电芯类行业同岗优先考虑； 2.必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑； 3.熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程； 4.熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准； 5.熟悉ISO品质管理体作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审； 6.擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善； 7.能独立应对客户和第三方验厂；有强烈的责任心。