工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

招聘生产组长一名。要求具备电源岗位工作经历一年以上，认为能胜任者可面谈。薪资为每月7000至8000元。工作地址位于中山市小榄镇木林森大道1号4栋5楼（木林森股份1号门）。

摄产品，绘画，做说明书

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

统筹班组日常生产任务安排，合理调配人力与设备资源，保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道，及时掌握员工意见，迅速应对生产过程中的协作难题。 牵头开展现场安全与质量意识培训，结合日常巡查监督操作规范执行，减少安全与品质隐患。 定期召开班组早会及周例会，分析生产数据，复盘问题并推广有效做法，提升团队协同效能。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，能运用5S管理、精益生产等基础工具优化作业环节。 具有较强的责任意识和抗压能力，可在高节奏生产环境中稳定发挥，快速响应各类异常情况。

岗位要求： 1.具备车间管理经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力突出，拥有良好的组织与领导能力； 岗位职责： 1.统筹安排生产工作，主导生产流程推进，保障生产有序开展； 2.负责对车间员工进行实际操作培训，夯实人员技能基础，确保生产任务达成； 3.实施设备周期性维护，保障设备运行稳定，实现产品质量稳定输出； 4.准确传递上级指令，监督车间员工遵守工作纪律，维持良好生产秩序。 职位招聘3-5人

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

岗位要求： 1.具备车间管理相关经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力出色，具有较强的组织协调与带队能力； 岗位职责： 1.负责生产流程的整体规划与主导，保障生产工作有序开展； 2.组织车间人员开展实操培训，夯实员工基础技能，确保生产任务按时完成； 3.实施设备的定期维护保养，维持设备运行稳定，保障产品质量一致性； 4.及时传达上级指令，监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产环境。 职位招聘3-5人

1. 负责车间生产所需原料的领取，确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求： 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行

帮厨，切菜，洗菜

井号中山西区邮政快递日结18-48岁大量要人岗位：扫描、贴标签、集包、卸货（岗位随机分配）都是小件工价15元/时班次：19:00-03:00左右中途休息半小时 （具体看货量做完下班）要求:工作认真手脚灵活 穿拖鞋，短裤 一律不要 ，地址：西区邮局附近【报名】

广东中山招不锈钢安装

广东中山招砌砖/石

招焊工多名，电话，工作地址中山小榄

芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ，20-42 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，要求有车间带班经验，能统筹排班、把控生产进度，会协调员工日常工作，责任心强，能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ，离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

管理晋升 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支

包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理，工资7000-9000 接受倒班，有意向给我打电话

生产管理，本科， 工作内容 1.作业计划树立与跟进 2.工程进度管理和协调 3.作业品质管理 4.现场问题点发掘与处理! 5.编写相关的业务报告 薪资5-7k，早八晚五双休，年13薪，个人绩效评价好可能会有14薪到15薪，专业理工类或数学或统计专业

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理岗（班组长、线长、厂长、副厂长等等） 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑上班，长白班 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元/小时（ 带薪培训，18元/小时仅培训期间薪资） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 满7天可借支

负责客户产品进出，统计数量及上传电脑。

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历，三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通并高效处理突发问题。 5. 熟悉制造业运作模式及生产管理体系。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、优化及落地执行，确保体系运行符合相关法规与标准要求； 2、组织开展内部审核工作，统筹外部审核的准备与应对，落实问题整改并推进持续改善； 3、及时跟进法律法规变化，保持公司质量体系文件的有效性与合规性； 4、策划并推行质量培训计划，增强团队的质量意识与专业能力； 5、协助开展质量问题处理，进行根本原因调查，制定并落实纠正与预防措施； 6、参与新产品研发流程，保障质量要求在设计与制造环节中有效贯彻； 7、配合产品注册与认证进程，整理所需技术文档及相关资料； 8、完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车零部件行业背景，质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先； 2、掌握ISO16949等质量管理体系标准，具有体系建立与维护的实际操作经验； 3、具备较强的文件撰写与数据分析能力，可独立编制质量分析报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同合作，推动质量提升项目； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能够独立应对和处理质量异常情况； 6、有制造业或相关领域工作经验者优先考虑； 7、持有ISO9001内审员证书者优先。

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及企业生产安排，统筹规划并协调车间生产任务，保障生产进度按计划推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间会议，推动员工提升协同配合与综合管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求 任职要求： 1、高中及以上学历，***； 2、3年以上流水线管理工作经验，熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1. 负责光学玻璃镀膜前后的外观、尺寸、透光率等关键指标检验，确保产品符合工艺标准 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 3. 按规范使用显微镜、投影仪、厚度仪等检测设备，做好日常点检与保养 4. 配合生产计划完成批次检验任务，保障出货时效与质量稳定性 5. 严格执行检验作业指导书及公司质量管理体系要求 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，无色盲，矫正视力达0.8及以上（可佩戴眼镜） 2. 学历不限，有制造业质检经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的质量意识和学习能力 4. 能适应洁净车间环境及重复性检验工作 5. 服从安排，具备良好的沟通协作意识

车间主管懂全流程，喷粉师傅，打磨师傅，质检员

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时高效完成分配的各项工作任务。 2、严格执行质量要求，保质保量完成计量校准工作，并规范填写相关质量记录。 3、协助推进实验室认可及计量标准建立的相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理工作。 6、负责所辖范围内的计量器具维护、周期检定提醒及相关管理事务。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序。 8、承担校准证书的审核与审批工作，确保证书内容符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果导向 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与原理； 2、了解产品制程检验的基本作业流程，具备初步的质量控制意识； 3、欢迎应届毕业生应聘，公司将作为储备人员重点培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；