岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用专业检测工具与方法（如SPC、FMEA、MSA等）开展数据分析与问题溯源 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系维护与内外部审核，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试流程及常用标准（GB/T 19001、ISO/IEC 17025等） 2. 具备基本检测设备操作能力与数据记录分析能力 3. 工作细致严谨，具备较强责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

岗位：测试岗位 工作内容：测试电线是否通电，轻松简单 工作要求：要能接受上夜班，期计时17元/小时，，不同岗位天数不同，多劳多得，夜班补贴30元/天，月收入6000-8000 工作环境：空调车间，一人一岗，坐班 面试时间：下午14：00点前，面试合格当天安排宿舍。

职位描述 1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。 2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。 3、多部门沟通合作，解决生产存在的问题，确保大货保质保量顺利走货。 4、定期组织召开质量会议，回顾质量问题； 5、做好产前风险评估，确保大货顺利生产； 6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。 任职要求 1、大专以上学历，能用英文流利沟通、书写； 2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验； 3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程，熟悉客人查厂要求，精通整个质量体系操作； 4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力，执行力强； 5、具备强烈的责任心与使命感，品行端正、处事严谨，具备优秀的职业素养。

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

品质管理、品质体系制定执行

中山市招工地小工/杂工、钢筋制作

中山市招钢筋制作、工地小工/杂工

招聘钳工大工，工作地址在中山。薪资40元，年底从事锂电设备相关工作，要求年龄40岁以下。

中山市招钢筋制作

七村附近电子厂直招保洁阿姨，招聘15天短期工。 工作内容：负责厂区办公室、卫生间及厂区外围绿化的清洁维护。 工作时间：每天工作9个钟，工价20元每小时，工资由厂里直接发放。 要求：年龄45-52岁，体型偏瘦，不要太胖。 有意向者可报名。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理，推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有质量/检验相关资格证书者优先

只招正式工要18岁 接受两班倒 【工厂地址】：板芙经济开发区 【工厂类型】：电子厂 【需求工种】：组装、测试、插件 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：18－45岁 【上班模式】: 长白班坐班 【员工待遇】：工期37天17元/小时， 【吃住情况】：包吃（3餐）包住（3人一间，），空调、热水器、独立卫生间，水电平摊

不体检｜可日发薪资 150+｜新员工入职白班 可短期做，做满一个月也可选择转正 【薪资标准】 转正前：时薪 23 元 / 小时，每月 7 号发薪 + 加班费（G1=25 元 / H，G2=34 元 / H，G3=51 元 / H）+ 绩效 400-800 元 + 岗位补贴 300-800 元 + 全勤 300 元 + 年终奖 1200-2400 元 综合月薪：6300-7000+ 【福利待遇】 1、饭卡每月 400 元，，食堂餐食 6-7 元，两荤一素 2、宿舍 6-8 人间，每月 110 元住宿费，水电平摊，包住；配备热水器、空调、洗衣机、WiFi、衣柜 3、需要倒班 【上班时间】 早 8:00-12:00 下午 13:00-17:00 平时加班 18:00-20:00 月休 4 天 有意向可以直接联系咨询

联特科技 管理超级人性化+工作超级轻松+环境超级好+全坐岗 上市企业【联特科技】持续招聘中 【企业优势】： 1、人性化管理 2、工厂新建厂房，厂区和宿舍环境超级好，从普工一线员工到班组长，只需要1-3个月，晋升空间超级大； 3、三个月内体检报告可用 4、上班纯坐岗，都是手工活，工友反馈工作都挺轻松的； 5、上市企业，发展前景好，订单超级稳定，适合长期发展 【生产产品】：光通讯模块及器件类产品 【招聘岗位】：生产操作工：负责高速光模块的操作机台，组装，测试，耦合等等，非流水线坐岗，需要接受穿连体无尘服 18-35岁，善于学习，身体健康，吃苦耐劳 【薪资结构】： 底薪2400+绩效+全勤++岗位补贴+加班费（平时20.69元，周末27.59元，节假日41.38元）+夜班补贴（40元/次，半个月一倒班） 综合薪资5000-7000 每月15号发上月1号到 【工作时间】：08:00-20:00，中午和下午分别吃饭休息1H，出勤算10H，两班倒，半个月倒一次，月休4-6天 【吃住情况】 吃: 包工作餐30一天，免费刷卡 住：，外宿，需要坐班车15分钟，宿舍4人间，上床下桌

年龄：18-45岁男女不限 不体检、长白班、白夜班均有、免费工作餐，每月25号工资一次性发放。 小时工：员工价格 夜班23元/时（9~10月份） 夜班25元/时（11月1日起） 白班20元/时 主要工作:LED灯饰、包装和测试、仓库辅助等，工作超级简单、超级轻松 吃住在厂、免费工作餐 ，4人间空调宿舍，水电均摊

中山海花电器厂、大量招工主要生产消毒柜、烤箱等家用小电器、要求：文化不限、男女不限、会说普通话、年龄：17至55岁工种：打螺丝、贴标签、拉车、等薪资：每小时17元、每天11个小时住宿：水电平摊、外宿补贴100元月综合工资5000至6500、人走帐清长白班、长白班、活轻松简单、易上手、清真食堂独家做、我们自己的厨师想来的朋友们联系电话：

岗位职责： 1.负责焊锡电路板生产线上基础操作工作 2.严格作业流程，确保产品包装质量与效率 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无犯罪记录 2.手脚灵活，服从管理，能吃苦耐劳，适应白班工作制 3.有电子厂普工/操作工经验者优先 4.具备基本识字能力，能理解简单作业指令 5. 遵纪守法，认同公司文化，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 时薪18/小时，底薪2200/月，加班18/小时 2.长白班，没有夜班。上班早上8点-12点，下午1点-5点半，若晚上加班6点-9点，周一至周六上班，周日休息 3.第一个月转正后餐补400元，住补400元，焊锡补贴300一个月

职位要求： 初中以上学历，22-40岁，，内衣包装、折纸盒、贴标等工作，有内衣、内裤包装工作经验优先考虑，； 薪资福利：临时工：17元/时 + 伙食补贴10元/餐 包装工：基本2600元+绩效（300-600元/月）+加班费+伙食补贴10元/餐

【岗位职责】 1. 负责管理体系的策划、监督、改进与有效运行。 2. 负责第三方审核主导及问题回复与关闭跟进。 3. 负责客户审核主导及问题回复与关闭跟进。 4. 负责重大复杂/跨部门流程的梳理。 5. 负责质量活动的策划与实施主导。 6. 主导完成客户导入资料。 【岗位要求】 1. 有ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESD.20.20/TS16949等体系的建立、维护、改进工作经验（电子PCBA、芯片行业优先考虑）。 2. 持有上述多体系的内审员资格证书，如有国家注册审核员资格证书优先考虑。 3. 有较强的组织、沟通能力与文字功底。 4. 有头部手机、整车厂的审核对应工作经验优先考虑。 5. 有丰富的质量活动（QCC、5S等）推广经验优先考虑。

普工招聘信息 入职条件 1、年龄16-55周岁，以身份证日期为准； 2、工作时间：11小时/天，周日8小时，月休2天； 3、月综合收入4600-6000元； 4、入职公司转正后1年以内，可享受春节3天有薪假；1年以上可享受8天有薪假； 5、工龄奖励：每满半年+50元，300元封顶。 6、指定岗位最高岗位津贴基准：400元/月。 7、品质测试岗岗位津贴基准：700元/月。 8、需要提供合格的入职体检表； 9、当天工作≥8小时，可享受免费中餐；若当天工作≥11小时，可享受免费中、晚两餐。 中山市德隆电子科技有限公司 戴生/ 中山市南头镇富民路9号四楼 人事部公布

1.头脑灵活 2.服从管理 态度端正 3.能适应加班

服从管理安排

1、临时工:22一小时; 正式工:月综合工资7000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有 wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可。

【免费安排面试入职，】 有意向直接交换联系方式 在线咨询24小时在线回复 工厂急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000／月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,（工资不押不扣） 2、小时工：24／小时，268/天，综合6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00), 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码， QC 质检，操作工等（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-47周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工 交换联系方式 24小时在线免费咨询 让您开开心心上班赚钱！

可提供宿舍 日结160-220 16-55岁能安排 也有周结可安排