跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

建材跟单员 熟练建材跟单经验，乐观开朗，抗压能力强 工作地址:杭州市桐庐县凤川街道雪水岭隧道

跟单员 薪资福利:4000 - 8000，五险，员工餐厅，老板好 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

跟单文员 1、中专以上学历，有客服、销售工作经验的优先考虑；2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；3、工作态度端正，能独立负责客户订单对接业务；4、有较好的沟通能力，做事细心耐心，办事积极主动，具备良好的职业道德和责任心。1、客户远程维护、沟通；订单的处理、单品和销售业绩的统计；出货情况、客户签收情况实时跟踪回馈；2、客户订单做好统计，及时跟踪情况，确保客户货品保质保量按时送达；3、协助公司做好售后服务工作，各类投诉、客户退换货等工作；4、定期根据财务部开据的对账单和客户进行对账，并落实回款情况；5、协助销售人员维护、统计、查询、管理销售数据；6、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；7、完成上级领导交办的其它工作。 薪资福利:月薪：4000 - 6000，包吃+五险+加班补贴+8小时工作制+节日礼物 招工人数:4名 工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺结构及相关生产流程； 2、精通成本核算与报价工作，能根据业务提供的订单信息或样品快速完成报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，进行成本测算，出具报价单并完成相应的成本分析； 4、持续与业务人员、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各工艺环节的市场行情价格； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、工作细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿，享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

此岗位一定要有饰品行业相关工作经验，经验请不要投递哦！！！ 岗位职责： 1、供应商开发、维护和回访，样品收集和新品款式收集，配合订单大货质检 2、建立同品类产品的价格体系和品质要求 3、协助业务部门跟进订单，客户要求的样品规划和收集，打样和核价 4、此工作岗位工作时间80%在办公室，文职工作包括整理产品资料、产品推荐等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历 2、3年以上发饰产品经验，了解产品工艺 3、熟练操作电脑办公软件，如WORD、EXCEL、PPT 4、吃苦耐劳，善于学习 5、服从管理，有团队合作精神 工作时间： 周一至周五8:00-18：00(午休12：00-13:00），周末双休 工作地点： 东阳市世茂大道505号沃德商务中心A座

车间文员，会做表格，兼一点品检的活，长白班。薪资面议。包两餐工作餐，有月休，工龄奖，法定节假日带薪休假，外地员工租房补贴，五险。

加工单对接

杭州25吨吊车需要包月驾驶员一名，联系电话

杭州市滨江区招玻璃安装、幕墙安装

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

保安公司直招以下岗位 （一）秩序员 岗位具体如下： 年龄18-45周岁，身高172及以上。 2、品行端正，无不良嗜好，无纹身，无违纪违法记录；有责任心，能吃苦耐劳、服从工作安排。 3、工作内容，小区保安。 4、工作时间：12小时 5、退伍军人、有保安员资格证人员优先。 6、薪资待遇：5200元/月， 管住 水电平摊 需接受倒班 月休4天 地址：杭州市临平区崇贤晴翠秋时府 （二）特保 普保 消控 1..年龄：45岁周岁以下（退伍军人可放宽2岁），工作责任心强，不符合条件勿扰。 2.身高：净身高1.71以上，无前科纹身，持有保安证、中级消控证等。 3.12小时、单休、高温补，节补 、基本工资： 6000-6500元不等。免费提供住宿，春节不**家优先。 地址：杭州西溪医院 联系方式同步

②窗帘大烫一名计件 注:以上岗位男女不限，能吃苦耐劳，工资面谈，有经验者优先。 地址:新益新成路6-1号，联系电话:（0066）

招聘：跟单员 薪资：3-3.5K/月 要能看懂英文邮件，回复客人邮件。与供应商能很好沟通。工作认真负责，有责任心。

招聘：跟单员 薪资：面议 做事积极主动，勤奋吃苦，品德好； 有良好的沟通能力，有团队精神融入工作中； 大专以上，能使用办公软件，图片处理软件； 有自我学习和总结的习惯，今日事今日毕，组织，逻辑，理解，分析，谈判能力强的。 待遇：2000以上，含中餐，首年年薪3万以上 请先投简历，我公司将安排在统一时间面试。 面试时请带上身份证,学历证书等相关证件原件 备注：以下人员请勿投简历 1）心高气傲，好高骛远者 2）不仔细，粗心大意者 3）斤斤计较，心胸狭窄者 4）工作态度浮躁，不能踏实静心工作，懒惰，混日子者

官桥园区中裕企业招纳贤才（叉车，外墙跟单）   官桥园区总部 1、瓷砖仓库叉车：一名 （要求有瓷砖仓库发货两年以上经验，年龄20到45岁，具体面谈，联系方式余总:

地址：大岭镇新安市场 附近盛豪鞋厂 惠东申通快递招聘启事 一、出港工单跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。吴小姐

【招聘单位】：圳兴配送 【招聘岗位】：跟单文员1名 后台管理员1名 【工作时间】：16：00-24:00 【工作内容】：负责录单跟单 ，跟进现场出货进度 后台搭建及维护 【工作要求】：有跟单经验，熟悉电脑操作办公软件，工作认真负责、积极主动;（熟悉使用观麦系统者优先考虑 ） 【薪资待遇】：5500-6000 ，月休2天 包吃2餐 【联系电话】：林 【工作地址】：平湖白泥坑祥发路10号

物流厂，招聘拣货员，拉货员，装车员 拣货员：两毛一件，多劳多得 拉货员：7000 装车员7500 不管吃住，过年留守人员奖金2000，每个月都有房补300

工作职责： 1.负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目或现有项目扩展及优化）。 2.参与新项目初期的支持任务，如需求分析、方案拟定、技术文档编制、方案沟通、投标答辩及项目落地执行等； 3.主导新项目物流整体方案的规划设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源预算。 4.指导新项目筹备与执行过程，部分项目可担任项目负责人，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5.在重大新增IT物流项目中，协助开发团队进行业务需求收集阶段的业务蓝图确认、需求核对及业务层面解决方案支持等工作； 6.推动新型物流技术的应用，跟进项目落地并推进后续推广应用； 7.编制并监控项目预算，推动关键项目投资落地； 8.参与构建物流规划体系，并提供推广实施支持； 9.针对成本核算系统、工时管理、效率评估、工艺流程、基础项目报价模型、运输成本模型等系统的开发，必要时与IT协作实现业务模型的系统化落地； 10.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历不限，具备项目管理或团队管理经验者优先考虑； 2.3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心背景者更优； 3.理解物流信息化系统逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4.了解物流行业新兴技术并拥有相关项目落地经验者优先； 5.熟练操作Office、VISO，掌握CAD绘图软件； 6.能够接受短期出差安排

主要负责日常车辆调度，数据记录

需具备服装行业理单经验，无相关经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、负责跟进样品制作进度 3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

负责拆包包装衣服

岗位要求 1、按照生产计划执行生产作业，确保任务按时保质完成，持续提升产品合格率与生产效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于跨部门沟通与问题协调，能适应高强度工作压力。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，性别不限； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产原理与流程，了解现场生产运作及管理规范； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放。 3、工资每月15日准时发放 4、享有年终奖金、优秀员工奖励、开工红包等多项激励福利

包吃，无体力活，日结，下班就发 薪资:25一小时包吃工作餐，有路补20。 任职要求:17-40周岁。能完成领导安排 工作简单轻松 工资不拖欠，下班就发

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

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