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其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践,深入了解各类电站运行与检修工作; 3. 参与真实项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我; 3. 乐于沟通,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站(部分位于偏远区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活节奏;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“一对一”导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,职业发展空间广阔。 期待你的到来,一起开启这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
退伍军人生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限监督管理
负责工厂日常生产运营相关工作
生产分割储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 协助分割车间的日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程; 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作; 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求: 1、退伍军人,学历不限; 2、能适应长时间站立作业,具备较强的责任心和纪律意识; 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责: 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历。 2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质: 4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理,逻辑性强。 4.5 责任心强,工作细致认真。 5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作; (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
现场技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容: 1. 配合制造部门进行生产区域布局规划,主导设备安装与流程优化工作。 2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。 3. 对接客户审核事项,推动相关整改工作的执行与闭环。 4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。 任职要求: 1. 具有相关专业背景,有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。 2. 掌握机械设备基本原理,熟悉异物管控相关知识。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效推进项目进度。 4. 工作积极主动,具备较强的学习意识和问题解决能力。
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂要三个看机器的普工岗位,不要经验有人教,普工岗位,18-50以内都可以,320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
宿州萧县宿州市萧县有办公搂一栋,厂房4栋招泥瓦工,欢迎有实力的班组,合作共赢。萧县附近班组优先。
200-300元/天
泥瓦工1-2人
宿州市萧县有办公搂一栋,厂房4栋招泥瓦工,欢迎有实力的班组,合作共赢。萧县附近班组优先。
宿州 萧县
7月24日 20:31拨打电话
宿州萧县宿州市萧县有办公搂一栋,厂房4栋招泥瓦工,欢迎有实力的班组,合作共赢。萧县附近班组优先。
200-300元/天
泥瓦工6-10人
宿州市萧县有办公搂一栋,厂房4栋招泥瓦工,欢迎有实力的班组,合作共赢。萧县附近班组优先。
宿州 萧县
7月24日 20:31拨打电话
宿州萧县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板
200-350元/天
钢结构气保焊打板二保焊3-5人
宿州市萧县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板
宿州 萧县
7月24日 19:48拨打电话
宿州萧县招挖机挖机司机
5000-6000元/月
挖机司机长期1-2人月结
宿州市萧县在厂里工作开60小挖机上料
宿州 萧县
7月24日 19:34拨打电话
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。 3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。 4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。 5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。 6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。 任职要求 1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。 2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。 3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。 4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。 5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。 薪资 1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
我公司现招聘总工一名,要求:1、业务能力强,熟悉房建、管网、道路等相关
总工程师
有五年工作经验者优先
市政道路总工
1.6-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
副厂长
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历,机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责: 1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求: 1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料; 2. 熟练操作二维及三维设计软件; 3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑; 4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇: 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金; 2. 每日提供免费工作餐; 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
其他生产营运人员5-10年本科SolidWorks
岗位职责: 1. 作为项目主导设计师,承担回转炉机械结构的设计与开发工作,并合理安排团队成员的研发设计任务; 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题; 3. 深度参与产品研发设计全过程,确保设计进度按计划推进,高质量完成各项设计目标; 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性; 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作; 6. 协同设计主管推进本组平台建设,落实标准化与模块化设计理念; 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备5年以上非标设备设计经验,其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计; 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法; 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件; 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职
招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤,工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历,理工科专业,材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容: 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。 具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。 任职要求: 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
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