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工长
连锁店招工,招施工班组,主要施工蜜雪冰城,正新鸡排,施工区域在安徽皖北,江苏等,只要有相关连锁店施工经验的工长,非诚勿扰
宿州 萧县
10月24日 11:29拨打电话
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
淮南田家庵区招工长/工程师
5千-1万/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
宿州萧县工地在四川德阳。罐体保温,吊篮施工,带登高证
300-400元/天
罐体保温1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
工地在四川德阳。罐体保温,吊篮施工,带登高证
宿州 萧县
11月5日 08:01拨打电话
宿州萧县锦绣大道袁庄村招聘门窗安装师傅,工作内容包括打胶和安装玻璃。工作地点位于。
打胶门窗安装玻璃安装
萧县锦绣大道袁庄村招聘门窗安装师傅,工作内容包括打胶和安装玻璃。工作地点位于宿州。
宿州 萧县
11月5日 07:40拨打电话
宿州萧县招聘长期电焊工,工作地点在,从事钢结构相关工作。
电焊长期
招聘长期电焊工,工作地点在萧县,从事钢结构相关工作。
宿州 萧县
11月5日 07:33拨打电话
宿州萧县寻找能够承接焊接钢结构室内防火墙工程的班组,工程地点位于。
电焊
寻找能够承接焊接钢结构室内防火墙工程的班组,工程地点位于萧县。
宿州 萧县
11月5日 07:16拨打电话
宿州萧县黄口镇招水电。家装。改个电。黄口街上
300-360元/天
水电工
宿州市萧县黄口镇招水电。家装。改个电。黄口街上
宿州 萧县
11月5日 07:12拨打电话
工长工程师月结
乌审旗周边油田单位招聘领班一名,工资5000元,每月享有三天假期,法定节假日每天补贴100元,假期可累积连续休息。有意者可电话联系。
鄂尔多斯
11月5日 08:02拨打电话
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。 工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。 任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
上海松江区招地铁维护维修工程师
6-7千/月
工长工程师
上海市招地铁维护维修工程师
工长绿化
白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.王宝申3.佟彦冰4.李长春5.李金华6.孟祥峰7.沈伟8.张利国9.金春检香坊绿化干零活男150女140早六晚五休1小时黑A7617,
哈尔滨 香坊区
11月5日 07:36拨打电话
小工
岗位职责: 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态 5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训 2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
总工
总工程师
需要与上面对接与现场管理总工一名
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
总工程师
一、基本要求 -学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。 -资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
阜阳颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
270-350元/天
建筑木工消防安装工长1-2人
阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求: 1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
总工程师
1-1.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
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