服装导购年终奖生日福利月结
高薪诚聘:女装导购3名年龄:38周岁以下,有经验者优先地点:太白印象城薪资待遇:员工底薪4000+提成+法定三薪+生日福利+带薪年假+各种奖励+超额10个点提成
店长
招聘信息西安万象天地POLOWALK招聘特卖店长1名 170➕岗位补助➕提成店员2名160➕提成,要求:销售能力强地址:西安万象天地,地铁2号线电视塔站下车上班时间:通班随商场时间走联系电话:
店长
招聘:店长及服装搭配师薪资:面议岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好店铺的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的任务任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。
西安雁塔区公司品牌服装品牌CalvinKleinTommyYearlyplan
5000-7000元/月
服装导购五险月结大专及以上全职销售额提成门店销售企业
公司品牌服装品牌CalvinKleinTommyYearlyplan
服装导购员
5000-10000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成直销基本坐班个人
工作地点:雁塔区延兴门一路招薪资:5000-10000上不封顶岗位:服装导购帮助顾客选衣服,工资提成有女装或男装销售经验,长期稳定,服从管理,脾气好,爱聊天,年龄25岁到50岁
小工6-10人
西安北站附近招聘工10人,(主要做遮避保护,贴纸胶带)工资待遇优厚,工作环境好,联系电话
运城盐湖区女装要求有经验35岁以内155以上能穿版底薪提成月收入保底3100起3个班次半个
3000-8000元/月
服装导购生日福利月结学历不限全职个人政府/团体企业销售额提成门店销售
女装要求有经验35岁以内155以上能穿版底薪提成月收入保底3100起3个班次半个小时吃饭时间4天休
店长
销售顾问工作年限不限,学历要求不限。销售、导购(半天班,早班8点—下午2.30,晚班下午2点—9.30)薪资福利:3000-20000元招工人数:5人七匹狼,地址:鹏宇西门,店长电话:金利来,地址:鹏宇西门,店长电话:雅戈尔,地址:鹏宇西门,电话:迪赛尼斯*装:地址:商贸路,店长:招聘销售顾问10名,性别:*,年龄22岁—38岁,半天班,早班8点—下午2.30,晚班下午2点—9.30底薪3000+提成+完成任务奖+工龄奖,有服装销售经验者优先。电话/:。工作地址:鹏宇西门
店长6-10人月结全职
招兵买马,呼唤新人!我缺人,你缺钱。我负责引路,你负责赚钱。春风十里,我只“聘”你!万事俱备,“职”等你来!直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班,不过在不上班就快过年了。招聘销售精英店长10名底薪4500高额提成五险住宿每月带薪休假4天销售精英30名底薪4000高额提成五险住宿每月带薪休假4天电话
旅游顾问,旅游小管家
4000-9000元/月
旅游顾问保险餐补交通补助月结经验不限全职销售额提成按单提成阶梯式提成地推销售面销/陌拜直销电话销售较多外勤个人
岗位职责:1.负责推广和销售公司产品,维护销售渠道,跟进订单及售后服务。2.根据公司提供的部分客户资源,进行开发与维护并维系老客户3.根据市场营销计划,完成部门销售指标。4.拜访企业客户,与客户建立良好的关系。5.向上级领导汇报外拓过程中存在问题,并提出建议。6.积极完成上级主管交办的各项工作。任职要求:1.有一定的销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力;3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;5.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
有经验者优先
3000-7000元/月
巡店员月结全职
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。
西安莲湖区【岗位职责】:1、负责门店日常运营管理工作
5000-10000元/月
店长长期1-2人月结
【岗位职责】:1、负责门店日常运营管理工作,确保店铺按照公司标准运营,为顾客提供高质量的服务;2、负责对门店员工的管理、培训,关注店员的销售技巧、客户服务态度等方面,提升团队整体绩效;维护与客户的良好关系,定期与客户沟通,了解客户反馈,及时调整销售策略;3、负责维护店铺陈列和商品质量,保证店面整洁美观;4、负责与相关部门协作,开展促销活动和营销推广,提高品牌知名度和销售额;5、关注市场动态和竞争对手信息,及时调整销售策略,确保门店店竞争力;6、定期向上级汇报门店运营情况,提出改进建议;7、规范团购客户线下体验和接待标准流程和标准动作。【任职资格】:1、熟悉零售行业市场趋势,具备敏锐的市场洞察力;2、具备优秀的领导能力和团队管理能力,擅长沟通协调;3、零售行业主管或管理工作经验,能够独立运营管理门店;4、熟练使用Office办公软件和店铺管理软件;5、工作责任心强,并能承受工作压力。
栏目概述
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