烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

蒸大闸蟹，打包，发单

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

好想来省钱超市招聘店长。薪资分两部分，底薪4000，绩效按公司考核标准发放750元到3000元。月休两天，上班时间下午三点半到晚上12点半，冬季11点半下班。有店长经验优先。地址西安市碑林区东关南街老刘家永盛斋泡馍旁好想来省钱超市

砂之船（西安）奥莱招聘运行工程师，薪资为5000元以上/月。 公司简介：砂之船（西安）奥莱是以高端奥特莱斯为主体的一站式超大型商业综合体，总建筑面积约37万平方米，拥有4000个以上停车位，入驻600个以上国际国内一线品牌，汇聚各大菜系主题餐厅，同时包含超级儿童馆、超级运动馆、超级农庄、大型主题儿童游乐中心、UME影院等板块。项目与西安轨道交通3号线（务庄站）无缝对接，并与多条快速路、绕城高速、三环路、二环路及延伸线相衔接，可辐射至咸阳、渭南、宝鸡、安康、汉中、榆林、延安等城市，以及西北五省、山西、河南地区，辐射总人口约6000万以上。 岗位要求：持有消防中级证书，具备大中型商业设备运行工作经验。白夜班均有，不接受倒班或不能上夜班者请勿联系。 薪资待遇：5-6K，包含五险一金、餐补、年节福利、年终绩效奖金等。 工作地点：浐灞国际港砂之船（西安）奥莱。

招聘牵引车司机，工作地点为西安物流部。薪资5500元以上/月。要求能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。特种岗位需持有电工、焊工特种作业证。

招聘：钢材销售薪资：4000元以上/月一、公司简介n中钢网成立于2009年，总部位于郑州，新三板创新层企业（股票代码：831727），五次入选中国互联网百强企业。中钢网定位做全品类、全区域、全天候一站式钢材采购服务商，分线上、线下两种业务模式。公司长期合作供应商5000余家，服务上游钢厂近200家，年自营钢材销量500万吨。n二、招聘岗位n岗位名称：钢材销售n岗位职责：负责区域建材、中板、卷板钢材销售，维护老客户、攻坚开发新客户，完成业绩指标，调研市场及竞品信息。n岗位要求：n1.20-40岁，大专及以上；n2.2年销售经验优先，销冠优先；n3.能独立拓客，抗压强，敢跑敢拼，不怕拒绝，渴望高收入。n三、薪资待遇n年薪5-15万高比例提成，上不封顶！n四、联系方式n联系人：李经理n联系电话:n办公地址：西安市港务区港务大道陆港大厦A座2107、2108、2109。

招聘：检票员薪资：3000元以上/月汉语言文学、英语、舞蹈表演、音乐表演等相关专业优先

招聘：担架员薪资：3500元以上/月担架员负责随120急救车出诊，在医护人员指导下安全、平稳地搬运和转运患者。需熟练掌握各类担架使用方法，负责设备检查、清洁与消毒，并在接到指令后快速出车配合急救。

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

招副店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系邹女士

招店长,薪资2376元以上/月,有经验者优先!联系周勇

负责点单

岗位职责： 1、负责咖啡及相关饮品的制作，确保出品品质稳定； 2、按照标准流程完成点单、制作、交付等服务环节； 3、保持操作区域清洁卫生，配合完成门店日常清洁工作； 4、协助团队完成运营所需的支持任务； 任职要求： 1、具备基本的咖啡制作技能，能快速掌握产品制作流程； 2、具备良好的服务意识，能够与顾客进行友好沟通； 3、时间观念强，能按时到岗并高效完成工作任务； 4、具备团队协作能力，能适应轮班工作节奏； 5、有相关工作经验者优先，接受兼职工作安排。

负责制作咖啡以及店内其他饮品

岗位职责： 1. 负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格执行食品安全与卫生标准，确保操作环境整洁规范 3. 根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗与出品时效 4. 参与新品测试与口味优化，配合门店或市场部门完成推广支持 5. 协助培训新员工，传承标准化操作流程与工艺要点 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基础与实操经验 2. 熟悉常见烘焙设备使用及日常维护 3. 具备良好的时间管理能力与团队协作意识 4. 注重细节，对产品口感、外观及稳定性有较高要求 5. 无学历及经验硬性限制，有相关证书或从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与安全生产 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，可适应轮班制工作安排

-日常管理：安排厨房人员的工作班次与分工，确保各岗位高效协作；制定厨房规章制度并监督执行，维持良好的工作秩序。 ：负责菜品的研发与创新，根据市场需求和季节变化调整菜单；监督菜品的烹饪过程，确保菜品质量、口味和摆盘符合标准。 ：制定食材采购计划，合理控制食材成本；监督食材的使用情况，避免浪费，降低损耗。 -卫生安全：确保厨房的环境卫生符合卫生标准，监督餐具、厨具的清洗和消毒工作；保障食材的安全，防止食品安全事故的发生。 -人员管理：对厨房员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和职业素养；协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。

工作内容：按照标准流程制作奶茶备料热情礼貌帮顾客点单日常打扫卫生检查效期 小小小要求： 1最好性格外向手脚麻利的有团队意识 2在附近居住最好 3有连锁品牌奶茶工作经验优先考虑（没经验也可以）

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

招聘 茶艺师 任职要求 1. 形象端庄，待人热情有礼貌 2. 热爱茶文化，有经验者优先 3. 工作认真干净利落，服从安排 工作内容 包间接待、茶叶冲泡、茶区卫生、日常待客服务 学习能力强，会拍照/剪辑加分 4000+提成 工作环境优雅轻松，月休正常，氛围好 联系电话： 地址：澜溪茶空间（金源御景华府店）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

店内人员管理，制作奶茶