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“俄罗期商品”特卖招聘【职位一】：店长1人，25-40岁，要求会电脑，有店面管理工作经验，薪资6000元/月+奖金。【职位二】：领班2人，20-45岁，要求会电脑，有店面销售及代班工作经验；工作时间：通班，12小时；薪资：17元/小时，月薪外加绩效奖。【职位三】：员工：20人，18-45岁，男女不限，踏实勤快能吃苦，工作时间：通班，12小时；薪资：17元/小时。特卖时长：12.16——18号进场，档期预计两个月工作地点：钟楼骡马市兴正元广场（大棚外场）☎（同微）

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人本帆布鞋招聘啦店长一名导购一名性，年龄45岁以下，有相关工作经验的优先上班时间:8.15-18.00薪资待遇:4500-5500工作地址:锦绣商贸城A座8街人本帆布鞋专卖店联系电话️:（同步）期待你的来电

西安区域阪织屋招聘岗位：店长，店员1.福利待遇：底薪+目标完成奖+目标津贴+提成+加班费+节假日三薪2.综合薪资：4000-上不封顶，多劳多得3.年终激励奖金、生日福利券及带薪年假5天联系人：

冰河网咖网吧招聘店面经理一名待遇:面议联系人：童先生（微同号）地址：鄠邑区石油大学东门冰河网咖

招聘：店长薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：何老师

招聘，迈德思客店员3名，店长1名，年龄二十至四十，工资厎薪加餐补加全勤加提成，地址西安北郊陕科大附近有意者连系电话

招贤纳士因工作需要，本店招聘经营店长2名，2名收银员，男女不限，要求年龄在20~45岁之间，会简单操作电脑，薪资4000-6000月休2天，工作勤奋，业务熟练，做事认真负责，其他待遇面谈，有从事经验者优先

才子男装——未央龙湖天街店招聘店长 导购 底薪3000--3300，提成3--5%薪资待遇：底薪+提成+法定三薪 ，综合5000-10000，上不封顶，班次7小时制，月休4天☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先☎电话：

明天早上要两个小工、帮忙拆个洗车棚、早上8点上班、、9小时200、现金、能干的加wx、不要打电话、看清楚了在联系

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2月12日本地最优企业【爱邦电磁】【面试时间】12.13 14:00面试。【招聘要求】高新长里村附近爱邦电磁招聘年龄18-40周岁男女不限工资21+2（包含吃住）焊接：1. 中专及以上学历，3年以上焊接经验；2. 熟悉电子元器件的基本知识，能够看懂电路图；3. 责任心强，态度端正，沟通良好，能够积极反馈现象问题；4. 能够焊接06/03封装贴片电容；5. 电子、数控、机械、电气、自动化等相关专业优先。三防：1. 中专及以上学历，3年以上三防经验；2. 熟悉三防工艺，熟悉三防漆基本知识；3. 责任心强，态度端正，沟通良好，能够积极反馈现象问题；4. 有操作三防设备经验者优先。调试：1. 中专及以上学历，3年以上装配调试经验；2. 熟悉操作矢网、示波器、直流电源和信号发器（之一即可）；3. 能够看懂电路图和原理图，对问题产品排故；4. 电子、数控、机械、电气、自动化等相关专业优先，有焊接经验优先。电话

大量要长期日结工/计件工日结150起，长期日结优先（可计件，计件工资150-350）要求：男女不限，18——45岁身体健康，服从安排，供件，扫码，上下架，拉车，倒包有7点半和8点两个班次电话

长安区快递分拣【工作日期】12月13号开始每天大量要，工资天天结☑工作内容✅ 快递分拣扫描，上下架，特别 简单轻松。☑工作待遇✅ 纯白班 8:00--20:00 150/天中间有休息，工资次日日结。提供宿舍，有空调① 长期干，按月交水电费5元一天②临时工每天交水电费 10元一天12号可以过去住宿地址 苏宁云仓 报名

生活超市蔬菜领班 5000-5500营运领班 5000-5500要求：有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！懂商品陈例，堆头美陈月休2天，包住，包吃，联系：郭生上班地址：广州白云区平台提供服务

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招聘：店长薪资：2000-6000本店因发展需要招聘店长1名

【高薪诚聘】✅店长1⃣名，25-38岁♈大专以上学历或经验丰富➡必须有母婴服装等快消经验✅导购5⃣名，25-38岁♈高中以上学历，有经验优先✅游泳馆服务阿姨2⃣名，25-45岁底薪➕提成➕奖金➕饭补，具体面议☎电话:（同微）地址:华丽港购物广场（西街南）

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招聘促销1名成山农场生鲜超市曲江京东MAII店（陕西省西安市雁塔区曲江池北路）要求积极销售、有责任心，有经验者优先上岗时间：12月13-15日、20-22、27-29（共计9天）工资待遇：120元/天，上班8小时咨询联系电话 ☎: 张女士（）

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西安万象城ole店军区超市低温酸奶现招聘临促各1名要求卖货强势，有责任心，有意联系

1、核心工作：（1）对门店月、季、年业绩目标100%达成负责；（2）对门店人员的招聘和培育，人数和人效100%达标负责；（3）对门店执行公司统一的管理标准（服务、陈列、商品、收银等）100%合格负责。2、重点工作：（1）对门店会员数量和质量（客单价、复购率）负责；（2）对门店营销活动目标达成100%负责；（3）每日组织店铺会议，对员工进行的日常帮扶和绩效提升。3、日常工作：（1）上传下达公司的通知和方案，并确保门店合格执行；（2）每周对门店各项数据进行分析，并作出改善行动计划；（3）主动参与各项学习，并帮助每位员工成长。任职要求：相关行业经验2年以上；有成熟穿搭工作案例；有4-5人团队管理经验

盒马鲜生促销员，保底5300/月，底薪加提成加全勤，有促销经验、健康证的优先，热情开朗，有责任心