招聘：店员 因业务发展需要，现面向社会（店长+店员） 门店在兴庆公园附近 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪培训 底薪3500月薪5000-20000元都是年轻人 收入上不封顶 假期长电话

绿光派对新店开业期待您的加入

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3到5年的销售经验，负责店面运营及人员培训。有好莱客定制销售经验优先，薪资福利优厚，期待能人异士面谈！

工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。

火锅店新店筹备｜管理层招聘门店经理1名底薪6300+全勤200=6500元/月门店主管1名底薪4800+全勤200=5000元/月联系电话：

1. 形象气质：形象干净整洁，举止得体，待人亲和有礼貌，服务意识强，注重个人仪容仪表，善于和顾客沟通交流。 2. 推拿技术：熟练掌握推拿、正骨、筋骨调理等实操手法，手法力度到位、规范熟练；能够根据顾客身体情况做针对性调理，懂基础肌肉骨骼问题判断，可独立完成整套理疗服务。 3. 工作经验：有推拿理疗相关从业经验优先；有门店实操经验，熟悉接待、服务全流程优先；无经验可培训，需肯学习、能吃苦。 4. 学历要求：学历不限；中医推拿、康复理疗相关专业优先。 岗位职责 1. 按照门店标准为顾客提供推拿、筋骨调理等理疗服务，保证服务质量。 2. 接待到店顾客，做好简单身体状况问询，和顾客做好沟通。 3. 维护店内工具、理疗环境，保持工位整洁卫生。 4. 服从门店安排，配合完成门店日常工作。 福利待遇 无责底薪，提成50%另设好评奖励，多得多劳收入上不封顶

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

员工，年龄18岁至50岁，身体健康，初中文化，干净利落，有饭店工作者优先

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店长员工，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑

精英招募西咸吾悦广场一楼绿光派对岗位招聘收银1名导购1名收银底薪＋提成奖励综合薪资4000提成都是总提没有业绩压力职位要求22-40岁，性格热情开朗，责任心强有团队意识，形象气质佳，有经验者优先联系方式：许女士（欢迎大家推荐或自荐）

井号招聘｜直播自提店店员本店是线上直播、线下自提门店，现招聘店员1名岗位职责1.接待到店取货客户，核对订单、安排取货2.货品收货、入库整理，做好货品管理3.处理客户咨询、售后问题，做好沟通登记4.保持店内整洁，完成日常门店相关工作任职要求员工，18–35岁，熟练使用智能手机；沟通有耐心，做事细心负责，有服务意识，有无经验均可。上班时间8:30–12:00，14:00–18:00周末单休地址：太乙路地铁站附近薪资：3000–3500元/月魏总

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1.负责门店内的客户招待。 2.负责门店内的设备正常运作。 3.负责门店内的各项其他工作。

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确高效完成现金、移动支付等各类收款操作 2. 指导并协助顾客使用自助收银设备，及时响应和解决操作问题 3. 主动提供打包服务，保持收银区域整洁有序，维护良好购物体验 4.核对每日账款，确保账实相符，配合完成日结及报表填写 5.配合门店开展促销活动，向顾客清晰传达优惠信息 任职要求： 1. 年龄22-26周岁，形象端正，亲和力强，具备良好服务意识 2. 性格热情阳光，责任心强，工作细致耐心，能适应快节奏服务场景 3.能接受早晚轮班制，具备基础计算机操作能力 4.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 5.具备基本沟通能力与团队协作精神

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月休假6天 基本薪资3000 全勤200 补助400 夜班有销售提成 一个夜班额外补助20元 综合薪资4000加 能适应夜班着优先 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪