招聘：桥北西安里招聘店长(月薪7000以上)薪资：7000-8000元/月摩尔城西安里餐饮是一家专注于提供优质餐饮服务的企业。致力于为顾客带来美味可口的餐品和舒适的用餐体验。【招聘岗位】店长【招聘人数】1【岗位职责】全面统筹门店日常运营与团队管理，达成业绩目标并持续提升顾客满意度【任职要求】在酒店工作的经理优先，具备沟通协调能力【薪资待遇】月薪7000-8000【工作地点】摩尔城西安里

招TikTok美区店铺负责人/操盘手,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系

蜜雪冰城（碑林博物馆），现招一名全职店长和3名店员，店长要求有饮品店店长经验，认真负责 年龄20-35岁 工资待遇：全职工资不低于5200，底薪4500+300全勤+绩效考核（600-1500+，上不封顶） 工作时间：一天10小时，根据具体排班

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

招中介,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系店长

招聘信息【地点】：万和城广场（地铁3号线胡家庙A口）店长，导购【待遇】：底薪+个人提成+月休+店铺奖励+个人奖励+节假日三薪+过年带薪休假7天+工龄工资长期工【联系人】：同步，可介绍啦非诚勿扰，勿扰

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

西安市未央区找个腻子的师傅，280附近早上能来的联系

招聘：普通话培训讲师薪资：3000-10000元/月(月结)se-text-weight-semibold);margin-bottom:0px;padding:0px;">一、岗位职责se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">日常教学与辅导：负责学员的日常普通话教学与辅导工作，根据课程需要组织各类教学活动，完成各项授课任务。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">课程设计与优化：针对学生实际情况合理设计普通话课程，达成教学目标，及时优化教材及讲义，提出合理化建议。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">学情跟踪与沟通：监督及管理学生的学习效果，记录学习情况，做到及时与学生沟通，并定期将反馈信息同步给家长或班主任，提高满意度。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">教研与自我提升：按时参加教学例会，分享教学成果，反馈教学问题；参与内部培训及外部专业交流活动，不断提升授课技能与教学理念。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">教务与活动配合：维护班级秩序，处理各种意外情况；配合学校做好各类演出活动编排、续费及宣传活动。se-text-weight-semibold);margin-bottom:0px;padding:0px;">二、任职要求se-text-font-weight,600);animation:autoease

西安实习生日结吃住免费当天安排住宿 工作轻松入职简单 实习生、社会工均可报名 招聘要求 18-35岁，男女不限 工作内容 岗位均为简易手工操作，负责汽车电子配件组装、成品质检、机台辅助、物料分拣打包，上手快易操作，日常工作轻松不累 薪资待遇 日结月结任选 实习生日结210元/天 社会工日结252元/天 入职缴纳社保，享17-19薪 工作时间 07:00-19:00 上四休二 食宿待遇 食堂三餐全免费，饭菜足量随便吃，不用自己掏饭钱 免费宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全都有 外地过来的实习生可随时安排住宿

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西安市雁塔区招木门安装，安装两套带上梁木门，130一套。

高薪【招聘】美妆销售店长会化妆修眉（会清洁补水优先）4000-12000月休4-6天带薪年假五险年节补助产品免费发放全勤任务奖门店：怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」丰台槐房万达待遇：面议联系：欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递，期待你的加入！

刘女士——————[烟花][烟花][烟花]——————新开店招人轻户外品牌“蕉下”位置：保定爱情广场一层招聘岗位：店长店员品牌火爆350平大店来袭高提点5000-10000要求：22-36周岁以内形象气质较好有服装经验优先录用

招聘店长1名，要求年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2本司机。

招聘：梁水镇店长（公休+工作简单+环境好）薪资：3500.00-3500.00工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督商品陈列与库存管理，提升销售效率3.协调员工工作安排，优化团队协作流程任职要求：有相关工作经验的优先，无经验可培训薪资福利：综合薪资3500+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

招聘：招聘店长/店员/营业员(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千招聘店长、店员、男女不限。每月带薪休假2天，底薪全勤，不定时团建。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.严控食材采购、验收、储存与使用，确保卫生安全与成本合理 5.配合门店运营需求 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.持有有效健康证，掌握《食品安全法》及相关操作规范 3. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好 4. 熟悉厨房设备使用与维护，具备基础成本核算与数据分析能力 5. 学历不限，有餐饮连锁品牌管理经验者优先

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘:厨师长多名:8000-10000（以上管理人员要求年龄23-32岁有连锁管理经验者优先）另找前厅后厨兼职小时工，月休4天假，西安各大商场可就近安排！薪资面议！年龄（20-45岁）每小时（16-21）白领宝妈有无经验均可以上人员管吃不管住，弹性工作+晋升空间，！电话：同微

西安市碑林区：招聘前厅领班，底薪4500-5500+200全勤+好评奖励（200-300）+销售奖励上班时间：每天9.30-14.00，下午17.00-22.00，月休四天，包吃包住地址：建国路88号有意者请联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1，日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理、成本控制等等。 2，接待客户，维护顾客关系，及时处理客诉，提升服务满意度。 3，组织主持互动活动。 任职要求： 1，具有服务意识，热情主动 2，具备娱乐行业相关经验 3，具备良好的沟通协调能力 4，社牛性格，可以组织活动 薪资待遇： 底薪6000元+营业额提成2%+节假日奖金。综合收入8000以上，休假安排 4天/月 上班时间： 16点到凌晨2点 上班地点： 西安绿洲下沉式花园街区

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全流程，确保出品质量稳定 2. 依据标准菜单规范操作，精准把控口味、火候、色泽与摆盘细节 3. 落实厨房卫生管理与食品安全制度，按时完成操作间清洁、消毒及台账记录 4. 协同厨师长参与新品研发、成本核算及出餐动线优化，提升运营效率 5. 规范使用厨具设备，遵守后厨安全操作规程，及时排除潜在安全隐患 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规热菜/冷菜制作 3. 责任心强，适应高强度、快节奏的后厨工作环境 4. 持有有效健康证，无传染性疾病及犯罪记录 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重细节与卫生习惯

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上

店长有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标，待遇优厚。薪资福利:月综合薪资：面议招工人数:1名工作地址:鄠邑区兴伦购物中心三楼锦珀丽