岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上

新店开业｜高薪诚聘招聘岗位综合店经理售前售后院长保健销售服务美体导购缺员工的老板联系全国免费接店转店推送员工电话：（同步）

负责接待客户，维护客户

特步体育品牌招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]【坐标】：金花路店（近通化门地铁站）【岗位】:店长一名，导购2名【薪资】：底薪+提成+达成奖励+法定三薪+生日礼物【招聘要求】：有服装销售工作经验电话&:

陕菜店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！

塞上疆澜西安招聘店长联系方式要求会管理员工统计每一天的美团外卖的有差评统计每天的数据分析给员工讲每天都要注意点年龄要求20—36之间工资面试

招聘会做桥架的人员，工作地点在未央区郑家村，薪资为一天350元，工期几天。

招聘会做桥架的人员，工作地点在未央区郑家村，薪资为一天350元，工期为几天。

B2副驾，双驾，拉快递

西安保税区招聘外架大工，工作时间为八小时，薪资为400元，日结。

打两个孔。

淄博知行餐饮有限公司招聘:1:面食工5名:4000-5000（早4.00-下午2.00）可交五险，月休2天2.收银员2名：4000-5000元/月，五险（工作时间5：00-15：00）3.保洁2名：3600-4000元/月，（工作时间6：00-14：00，18:00-20:00）3.店助1名：4200-5500元/月，五险（工作时间5：00-15：00，协助店长工作）4.管理店长1名：6500-13000元/月，五险（含岗位股份分红）5.小时工2名（食品制作）：15元/小时（工作时间4：00-8：00）工作地点:桓台县城内●联系电话：李经理：

因公司发展，招聘店长助理2名，营业员10名，公司缴纳五险一金，孝爱基金，每月按时发放工资，从不拖欠，每月公休4天，假节日休息上班地址要求1.形象气质俱佳2.踏实能吃苦耐劳年龄25-50之间中专以上学历想换工作的联系我：地址：芦湖路银座南边国井苑东门南邻福鑫柏健电话

店长请假少，有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活，多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪；薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉

店长请假少，有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活，多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪；薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉

响隐香云丝绸女装招聘招聘岗位:导购：2-3名，店长：1名岗位要求：、形象好，气质佳，工作乐观、勤劳、有责任心、目标感强、年龄35岁以内、有销售工作经验者优先（优秀者年龄可放宽）、具有较强的沟通能力及服务意识薪资待遇：4000-8000+（入职前两个月有保护薪资）福利待遇：1.五险、节假日三薪、带薪年假2.母亲节福利：可以免费选购一件1000元以下商品3.晋升渠道：导购—明星导购—导师—店助—店长—督导—区经地址：劳动大厦店电话同步梅女士

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

需要有餐饮经验，后厨或者外卖打包经验都可以。 可以没有店长经验，所有的我们都会教。 我们需要你：主动性强，有责任心，学习能力强。能吃苦，做事情认真仔细，遇事沟通。

招钟点工,12-15/小时，招收银员,洗碗工及后厨，有经验者优先，薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

岗位职责： 1.负责便利店日常收银工作，准确快速完成商品结算与找零 2.规范操作POS系统，核对销售单据，确保账款一致 3.做好商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 4. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后需求 5.配合店长完成盘点、交接班及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，能适应轮班制工作 3.普通话流利，具备基本沟通与计算能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，遵守门店规章制度 5.有零售或收银相关经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入等工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机及收银设备 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度 4.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受排班制工作，能适应早晚轮班及节假日上岗

主要负责开单与收银，确认消费时长、套餐内容并完成收款，开具发票。做好交班核对！包吃包住

水吧店员招聘岗位：水吧店员6名任职要求1.年龄18‑45周岁，身体健康，手脚勤快，爱干净；2.有无饮品经验均可，可培训上岗；3.做事踏实，服从安排，善于沟通，有服务意识；4.能适应轮班、倒班。薪资待遇：-工资面议，底薪+绩效，按月准时发放；-每月公休工作地点：明德理工学院（长安校区）联系电话：张

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务流程与产品结构 6.收货，退货，热食准备等其他店长安排的工作 任职要求： 1.责任心强，学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应夜班。 4. 团队协作力强。

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话