能独立操作，善于沟通

点单试吃打冰淇淋备料

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件等各板块工作 2. 制定并落实经营目标与绩效计划，提升客户满意度与门店盈利水平 3. 维护客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升品牌口碑 任职要求： 1. 具备汽车后市场管理经验，熟悉4S店或大型维修站运营模式 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，责任心强、执行力高 3. 具备客户服务意识与问题解决能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有相关职业资格证书者优先（如机动车维修技术负责人证） 5. 学历不限，经验丰富者优先

劳务公司分公司店员，主要负责店面招聘，接待，推荐工作，单位对接，考勤等，并非都要做。7.30-18.00，薪资面议

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

收银员 年龄18—55岁 薪资面议

店铺店长 负责客户接单收银。店铺的日常运营管理。

1. 专业服务：身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等，按标准流程走 2. 方案定制：沟通顾客身体情况/需求/禁忌，给个性化方案，讲清产品和注意事项 3. 客情维护：建档案、做回访、提复购，配合门店完成耗卡和销售目标 4. 卫生管理：美体床品、仪器、工具清洁消毒，操作间整洁 5. 学习提升：跟新品新手法培训，部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位 6.年龄25-45岁，吃苦耐劳，认真负责 6.

无锡市新吴区招装修木工

无锡市新吴区招油漆工

直聘【水果生鲜配送员】 1. 定点取货，全程约2公里， 2. 提供住宿，18-50岁 3. 一天8-10小时，月休4天，假期灵活安排 4. 薪资7000-12000元，多劳多得，支持日结 5. 0元入职，入职即可预支 有意向欢迎咨询了解！

无锡市新吴区招钢筋班长/带班

无锡市新吴区招贴砖师傅，室内整装，厨房卫生间，全屋。活多好干，结账爽快，二把刀勿扰

招聘：安踏店店长（工作轻松+节日福利+高提成）薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责安踏店铺的整体运营与管理，确保销售目标达成。2.深入了解销售业务，制定并执行有效的销售策略。3.积极拓展客户资源，提升店铺销售额与市场份额。任职要求：1.具备丰富的销售经验，熟悉销售流程与技巧。2.拥有出色的团队管理能力，能够带领团队高效运作。3.具备良好的沟通协调能力，与各方保持顺畅交流。4.对安踏品牌有一定了解，认同品牌理念。5.拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化。6.具备较强的责任心与抗压能力，勇于面对挑战。

店长年龄18-38岁，形象好，服从安排，务实肯干，有经验的优先薪资福利:4000-7000，其他事宜在议招工人数:多名工作时间：7:30-20:30(根据门店需求排班)长期稳定工作地址:银州区新县医院对面府地佳园店

负责店里的正常营业

招聘：店长助理晋升空间:试用期—店长助理—店长—区域经理;基本工资:4-6K+门店分红。

招聘：【高薪店长】店长|五险+店铺分红薪资：6000-12000元/月我们要：有品牌服装店经验，懂销售、懂陈列、懂管理，能独当一面我们给：•五险+店铺分红（不是死工资）•待遇在同行业里绝对有竞争力•年轻人团队，沟通简单不内耗门槛不低，但值得你过来谈一谈。有兴趣直接聊，合不合适见了再说

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款及收银设备，定期进行现金盘点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.协助维护收银区域整洁，配合门店日常运营与促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类，配送工作 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全 5.配合仓管、配送等环节，高效的完成配送 任职要求： 1. 学历不限，有物流、仓储或零售行业经验者优先， 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

营业员

【岗位介绍】： 1.白班分拣员：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：(薪资6500-8000+)负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：(薪资7500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄18-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店规章制度与服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

招店员/营业员，全职工作，月薪4000-5000元。无需经验，学历不限，年龄18-25岁。负责接待顾客，下机清扫。工作稳定。

【招聘】无锡新吴区硕放附近（工厂食堂）招聘夜班主管1名薪资：薪资面议，包吃住工作内容：负责夜班运营、安全管理等联系电话：田

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项推广任务，灵活应对现场突发情况 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有促销、零售或快消品销售经验者优先 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算能力，能熟练使用扫码设备及简单办公工具 5.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁美观 3.协助完成收银结算、票据开具及会员信息登记与维护 4.参与促销活动执行，主动推荐商品并达成销售目标 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3. 工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从工作安排，适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先