
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。
3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。
4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。
5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。
5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
生产技术主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上本科
全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统
【岗位职责】
1. 电力电气系统管理
2. 设备保全管理
3. 持续改善
4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施
生产计划主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程
需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。
生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。
排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。
资源协调与管理
物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。
设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。
场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。
进度跟踪与控制
生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。
异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。
计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。
数据统计与分析
生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。
成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。
绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。
其他职责
流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。
跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。
资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制;
2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本;
3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持;
4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验;
2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先;
3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计;
4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
生产仓库主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面统筹仓储板块日常运营管理,管辖仓库保管员、录单员、下料班组,制定部门工作计划;
2. 负责下属员工日常工作监督、行为规范、技能培训及月度、季度绩效考核工作;
3. 管控原材料、半成品、成品全流程出入库作业,规范出入库审批流程,严控物料流转风险;
4. 统筹柜货发货、物料调拨、外协收发等相关工作,合理规划发货节奏,保障订单按期交付;
5. 建立完善仓储管理制度,优化库区布局、库存结构,降低仓储损耗与管理成本。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求:
1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。
2.管理能力:具备团队统筹与生产组织能力,拥有现代化制造管理理念,能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。
3.创新思维:具有独到的工厂运营管理思路,可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。
4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端市场对产品品质的严苛要求。
5.行业资源:熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施
5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化
6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期
7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故
8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识
9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历
2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排
4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
顺丰快递210/天日结有吃住
200-210元/天
分拣包吃免费培训包住3-5人日结全职兼职
日结,日结
今天晚上5点半之前到厂门口:硕放墙宅路,不收手机,18到55周岁!顺丰快运:男女不限 18:30-7:30, 管饭,不装不卸,分拣摆件,16一个小时,210元,不够或者,按时间折算,
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日结,日结
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泥瓦工11-20人
地区瓦补业务招聘业务精英20名,共同发展。薪资待遇优厚,瓦补到顶60元。开单即补路费,每公里补贴1元,500公里以内补贴30张瓦,一次性发放。
要求师傅做事认真负责,好沟通。周边地区或老家人员欢迎加入。公司提供7台机器设备,师傅需做事认真负责。
业务范围覆盖苏州、无锡、常州、南京、江阴等地,全部接单,瓦补到顶60元。有意者可报名。
A2卡车
招聘A2集卡驾驶员一名,驾驶德龙375X3000车型,主要跑常州、无锡、江阴线路,以轻箱运输为主。出车费以现金包干形式结算。有意者可报名。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
精益开发工程师(2027校招)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士精益生产生产质量管理
培养方向:精益开发工程师
所属公司:远东股份
经轮岗培养,能够独立承担以下职责:
【岗位职责】
1. 分析运营指标,从QCDPSM等指标维度识别改善机会,应用精益工具方法分析改善因子、执行改善措施并跟进执行,提升运营指标;
2. 根据远东的精益体系,跟进各业务部门的执行情况并纠偏;3. 总结精益工作方法,为业务部门赋能,培养精益专业人才;
4. 组织策划精益活动,营造全员参与的精益氛围。
【岗位要求】
学历要求:硕士及以上
专业要求:工业工程、供应链管理、质量管理等相关专业
能力要求:
1. 具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力;
2. 掌握 JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、PullKanBan、Kaizen 等精益生产工具;
3. 熟悉供应链、计划、生产、质量、物流等方面资源的有效规划、整合及优化流程;理解制造数智化转型的业务诉求和发展方向;
4. 善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力;能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力,与公司核心价值观一致,具备较强的团队管理和领导能力,有效地指导、激励和管理团队,推动团队目标的实现;
5. 对自动化、物联网(IOT)、低代码管理软件等新兴数字技术较深了解。
MI/OP工程师(无锡)
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 客户资料解析,工单资料制作,DFM撰写,CAM制作指示
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业
2. 会genesis2000,会使用inplan系统者优先
3. 接受加班
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护;
任职要求:
2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
设计管培生(2027届校招)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位要求】
1. 学历:统招本科及以上。
2.专业:化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业本科及以上学历。
3. 其他要求:
3.1 在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;
3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用;
3.3 英语:CET-4,具备良好的书面及口头沟通能力;
3.4 熟悉 CAD 软件(如 AutoCAD、SolidWorks)和工程计算软件。
【福利待遇】
五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂
生产统计
5-7千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产进度跟踪与数据统计,及时编制并提交各类生产报表
2. 协助销售发货,整理出库单据、核对物流信息及发货台账
3. 运用Excel进行数据录入、汇总、分析及文档归档,提升办公效率
4. 配合生产、仓储、销售等部门沟通协调,保障订单交付顺畅
任职要求:
性别要求:(因涉及行车操作及现场作业)
2. 学历要求:不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
3. 经验要求:不限,有生产文员、跟单或车间助理经验者优先
4. 熟练使用Excel进行日常办公,能独立完成表格制作与数据处理
5. 具备责任心、细致耐心,适应生产环境,服从工作安排
变压器研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、开展外购变压器方案的可靠性分析与评估;
2、承担自研变压器的产品开发及持续优化迭代工作;
3、主导变压器项目的技术评审与技术协议沟通,协同客户进行技术交流与谈判;
4、负责变压器事业部未来技术团队的组建及人才培育工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电机等相关专业背景;
2、具备十五年以上变压器领域工作经验,熟悉低压变压器(几百W至1000KVA)的设计与制造工艺;
3、精通变压器与电抗器的电磁计算,拥有项目整体规划及成本控制能力;
4、具备团队管理、跨部门协作及商务沟通能力,能适应项目相关的出差安排。
其他生产营运人员月结经验不限本科UnixRT-ThreadLinuxFreeRTOS
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。
2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块任务的落地与执行。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域实际开发经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧与团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验
1.有多年从事压力容器制造经验;
2.大专以上学历,有生产车间的管理经验;
3.能熟练看懂各类图纸;
4.月薪10000元起,具体面谈。
栏目概述
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