【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营管理，根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 严格落实生产现场的质量管控要求，监督各工序严格执行工艺标准，牵头处理生产过程中的质量异常，推动制程良率持续提升。 3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，及时排查整改安全隐患，杜绝安全生产事故。 4. 负责车间生产效率提升与成本管控，优化...

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

主要目标和职责： 1、依据营养配方与品质标准，主导设计完整工艺技术方案，明确各环节工艺参数规范 2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求，符合饲料安全法规与环保规定，识别并设定关键控制点 3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档 4、搭建工艺数据追溯系统，记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标，通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间，重点检查关键参数的执行落实情况 8、分析不合格品产生原因，追溯根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈，推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局，提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作，保障其工艺适配性 12、组织新产品、新技术的小试与中试，验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队日常管理，包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合，保障跨部门高效运作 15、积极参与全球工艺网络（GPN），引进并应用先进工艺经验 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先 2、具备制造业生产流程基础知识，至少5年水产饲料工艺领域工作经验，其中不少于3年工艺团队管理经历 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系，具有内部审核经验 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程，对参数优化有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验 6、了解水产饲料常用原料的应用特性 7、有成功主导工艺改进项目的实际案例 技能和知识： 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备较强的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协作能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，行为规范 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定，具备良好团队意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则，富有责任感 5、善于发现异常，及时纠正偏差，持续推进改善，坚定达成既定目标 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、综合福利支持 4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

主要目标和职责： 1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目，配合公司新项目筹划及测试。 2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作，包括生产设备及产线的增加，重新规划布局等活动。 3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施，确保设备设施持续可靠地运行，建立机物料、工具、工装及备件的合理库存，并保证合理经济地被使用。 4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。 5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动，协调、组织和保证维修资源。 6. 负责当班的消防安全，环保、安全及健康方面的活动开展。 7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标，对未达目标者进行分析、管理和改善。 8. 根据实际情况确定人员需求，负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务，确保生产团队目标的完成，确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。 9. 制定和改善资本支出的管理措施，高质高效完成生产目标并有效控制成本。 10. 负责现场的5S管理，持续推进5S的日常管理工作。 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 汇报线： 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。 【岗位要求】 任职资格： 1. 中专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。 3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。 技能和知识： 1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。 2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。 3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。 4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。 5. 英语听、说、读、写熟练者优先。 个性特征： 1. 遵规守纪，诚实守信、品行端正。 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静，具有较强的团队合作精神。 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。 4. 认真、细致、严谨、坚持，有责任心。 5. 及时发现偏差，及时纠偏，持续改进，按照既定目标前行。 工作地点和出差活动： 1. 工作地点：无锡。 2. 偶尔需要出差。 【福利待遇】 薪酬、福利和发展机会： 1. 有竞争力的薪酬。 2. 全面的社会保险和住房公积金。 3. 综合福利。 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。

【岗位职责】 1. 根据订单计划，负责整个成衣生产车间管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程，控制产品质量与生产成本。 3. 协调各班组工作，保障生产安全与设备正常运行。 4. 按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量。 5. 努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。 5. 懂压胶，有过冲锋衣经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急处置，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门，保障物料供应与产品交付及时准确 任职要求： 1. 具备生产主管相关岗位工作经验，熟悉特种合金工艺流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

计划制定与排程 需求分析与预判：结合销售订单、市场趋势及库存现状，评估产品生产需求，为编制生产方案提供数据支撑。 生产方案拟定：基于需求分析结论，制定详尽的生产安排，明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划，并将任务分解至每周、每日执行。 排产调度：科学规划生产次序与时间节点，衔接各工序环节，保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素，编制生产排程表，规避生产延误与资源冲突。 资源协调与管理 物料统筹：联动采购团队，依据生产安排制定物料需求计划，确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态，预防物料过剩或断供现象。 设备与人力调配：协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修，保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况，合理配置作业人员，确保任务高效完成。 场地与工装安排：优化生产区域与工具使用分配，保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具，提前落实调拨与准备工作。 进度跟踪与控制 生产进程监控：持续跟进生产进展，准确掌握各环节完成状态，比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据，发现问题迅速响应。 异常协调处理：针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况，及时联动相关部门处置，降低对生产节奏的影响。 计划调整与优化：根据实际生产状况及外部变化因素，动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况，合理调整生产部署，提升应变能力与执行弹性。 数据统计与分析 生产数据汇总：系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息，包括产量、质量、工时、物料使用等，建立完整的生产数据记录。 成本核算支持：配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析，提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用，挖掘降本潜力。 绩效评定与汇报：依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价，为绩效考核提供参考。定期输出生产报告，向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。 其他职责 流程改进：参与生产流程梳理与优化，提出可行性改进建议，助力提升生产效率与产品品质。 跨部门协作：与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通，推动各方协同，保障生产计划顺利落地。 资料归档：负责生产计划相关文件的整理、存档与保管，确保文档完整、可查、可追溯。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验

招聘正式工1人，控制器维修工，男女不限，学历高中及以上，要求会焊锡，能看懂图纸，会使用万用表，有家电维修或者控制器维修经验优先考虑，坐班，薪资5000-8500。

无锡芯片厂招聘弱电施工人员，岗位包括大工、中工、小工。大工薪资350至370，中工薪资260至280，小工薪资220至240。加班较多，8小时为一个工，加班6小时也算一个工。工作内容为同步弱电、做桥架、配管、穿线。有意者请抓紧时间报名。

工作地址位于梅村，薪资为220元/天，招聘15天短期工，2天起薪，年龄要求在20至50岁以内。

男女18-45 高工资 电子厂空调车间，坐班，不穿不看 7点半可以直接上班 有住宿，环境好。双人间。有夫妻间 上班可以带手机 当天安排住宿+人性化管理 焊锡岗位加300每月。 【锡山区电子厂】 白班8.00-8.00=220/天 白班8.00-21.00=240/天 白班8.00-22.00=260/天 夜班20.00--8.00=290/天 18～45岁 重要提示能接受上夜班的！夜班补贴50元/天15号在职发上个月整月夜班补贴，当月不在职，。 岗位：普工包装，组装岗位 生产，以及电机的控制系。 住宿200元/月，水电自理！ ！

无锡市锡山区招弱电/安防，主要招小工，最好有登高证，前期主要做桥架就在下面下一些配料，递东西，后期布管放线，不涉及什么困难的工作内容，中午管一顿饭，提供住宿，工资范围230-260，结算方式是厂家直接按时工资卡打款不拖欠，工期时常3个月，能干到过年，具体可以电话面议，*要的是能干活的，少爷就算了

一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验 二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验 三、学历要求不低于中专，技校 四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

厂区直发240/天，直签真实工价合同，一式两份 包吃住水电平摊，厂吃厂住，出行方便 厂区不偏，周边娱乐吃喝都有 每月10号发薪，可日结，可月结，每周可预支500-1000 活轻松，没有体力活，不是流水线，不穿无尘服 入职不交任何押金 岗位多，可根据个人情况安排 男女不限 年龄：16-55周岁 承诺100%录取 当天入职当天安排住宿 无需体检 免费招聘，不收取任何费用

1. 看图完成装配设备/整线； 2. 配合调试设备整线； 3. 协助/指导外包装调制造品质； 4. 领导例行安排其他制造工作。 5. 项目现场调试及客户对接 【岗位要求】 1. 熟练识读3D装配图、3D加工图、电气接线图、气路图，并可独立带队完成设备/整线装调，兼懂电气调试可加分； 2. 熟练应用钳电工具：台钳、千分表、数显卡尺、塞尺、水平仪、万用表等检测工具； 3. 熟练操作普通立铣、普通平磨等加工设备； 4. 团队意识强、执行力强，有高度的目标责任感。

年龄：男18-55岁｜女18-50岁 生产汽车安全带碳纤维新材料 主要岗位：辅助工、挡车工 早八晚八｜两班倒｜不是流水线、不穿无尘衣、管理宽松人性化，岗位轻松不累（车间有噪音、要戴耳塞） 当天安排住宿 工作简单不累｜上班可带手机 免费包吃包住 免费住宿2-3人间，厂内吃住 点对点计薪12h（不扣吃饭时间） 工资点对点｜白班日结：250/天 工资点对点｜夜班日结：260/天 1天1结，第5天发第4天工资，以此类推（发微信/银行卡） 工期最少做满90天，可以长期干

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

跟踪订单，服务客户

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历...

无锡惠山区招普工/操作工 年龄30-50 交社保 长白班 上班时早上8点到下午5点 工作简单好上手 常州衡山桥附近的 看到直接联系 江苏省常州市武进区横山桥镇二新村135号

要穿要看 需要倒班 260/天 第二个月290左右 工作简单

轮胎厂，搬轮胎：高工资， 能吃苦出力的来搬轮胎岗位23-47 前15天22/小时 之后25/小时， 8小时四班三运转， 经常加班，中班补贴10元/班、夜班30元/班，满勤100岗位补贴300绩效0~300/月。 超产1500元左右一个月 ，月总工时有270个左右，到手8000～11000[得意][得意]。 厂车遍布.有工作餐，寝室200一个月水电费均摊

正式工五险不穿不看，简单组装岗位，坐着上班包吃可住宿，厂里面试可看车间 正式工五险男女不限18-45岁，简单组装岗位，都是坐着上班，不穿无尘不看显微镜，恒温车间！管吃，有住宿（不住宿额外补贴150/月）。，可参观车间。综合薪资税后6000-7000。

岗位职责: 1、生产现场执行： 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控，确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。 2、人员与工时调配： 统筹一线员工（如折纸工、多能工等）的排班安排、考勤记录及工时汇总，依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制： 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范，及时识别并拦截流向下一环节的不合格品，配合质量部门（QE/检验员）处理现场品质异常情况。 4、物料流转管理： 协同供应链部门（计划、仓库）管控车间在制品（WIP）存量，落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全： 维护车间5S标准执行，监督员工规范佩戴个人防护用品（PPE），重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验，有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统，能识读基本的产品构造与工艺图纸。 4、执行力强，沟通务实有效，具备较强的应急响应意识，能够妥善安抚并调动一线员工积极性。 5、身体健康，无妨碍岗位履职的相关疾病。

【岗位职责】 1. 全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，指导、检查下属工作，及时解决工作中的难题，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务，并及时提供给相关部门。 2. 负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级。 3. 负责与业务部门、生产部门、技术部门等相关部门的沟通、协调，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的报告单。 4. 组织召开新品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流。 5. 加强质量管理，树立技术部人员的意识，在工作中严把质量关，认真审核输出的技术资料，避免疏漏造成大货生产出现问题。 6. 负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本。 7. 配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。 8. 负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作。 9. 对技术部使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。 10. 负责公司各项制度在本部门的贯彻执行。 【岗位要求】 加分项有以下行业经验：其他制造业