1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历； 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历； 3. 持有安全员C类证书

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务，全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化，提升整体产出水平； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，提升产线运作效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项，并快速响应突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经历； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。

装饰装修行业，工装居多，生产经理或者项目经理，做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理调配人力与设备资源，提升资源利用效率，降低制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实；跟踪作业指导书的执行情况 5、推动产品质量改进工作，实施持续性质量优化措施 6、参与新产品开发过程，主导样品试产安排，尽可能压缩新品导入周期 7、落实生产现场6S管理要求，开展定期安全巡查，及时消除安全隐患，防范安全事故发生 8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量意识 9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行 任职资格： 1、大专及以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力 职位福利：五险一金

上班时间：白班8:00-18:00，夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次，中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇：公司设有自营食堂，免费提供每日四餐，住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金，综合收入7K-11K。 岗位职责： 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范； 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施，统筹各小组人员配置，并开展日常监督与考核； 3. 优化库区布局规划，完善标识系统，落实防火、防盗、防潮及消防安全措施； 4. 统筹订单分配与班次安排，保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确； 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点，及时处理异常情况，确保账实相符； 6. 强化效期管控机制，定期向客服或客户发出临近效期提醒； 7. 落实企业培训制度，带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验，同时拥有3年以上冷链仓储工作背景； 3. 掌握仓储运营基础知识，熟悉库存管理方式，具备基础团队管理能力； 4. 熟练使用计算机及常用办公软件，具备良好的组织协调和推动力，擅长跨部门协作，表达清晰，抗压能力强； 5. 身体健康，无职业禁忌症，无不良生活习惯。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

【岗位职责】 1. 组织设备/仪器与设施全过程管理，负责资料的建档、归档及管理。 2. 负责公司所有设备维护及维修工作，做好办公区的设备维护工作。 3. 负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的落实与实施。 4. 做好维保记录并整理归档。 5. 负责生产区内设备的验证工作，验证方案的起草及实施。 6. 组织设备/仪器与设施全过程管理，负责资料的建档、归档及管理。 7. 负责完成系统、设备的验证等相关工作，配合完成工艺验证...

岗位职责： 1. 制定生产计划：依据销售订单、库存状况及生产能力，编制日/周/月度生产安排，科学进行生产排程。 2. 组织生产执行：发布生产任务，协调人力、设备与原材料，确保生产按计划及工艺要求有序推进。 3. 进度跟踪与调度：实时掌握生产进展，及时应对物料短缺、设备故障、工艺异常等情况，保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升：持续优化生产工艺流程与工序衔接，提升设备运行效率和人员作业效能，完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危险化学品管理要求，组织开展安全培训与应急演练； 监督劳动防护用品使用及高风险作业审批（如动火、受限空间、高空作业等）； 排查并整改各类安全隐患（如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等）。 任职要求： 1. 初中及以上学历，持有叉车证者优先，具备C1驾驶证 2. 具备相关工作经验者优先录用 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应简陋且可能存在气味的生产车间环境 4. 学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作意识

招聘高速路看护员，共需30人，年龄要求18至48周岁。工作地点为苏通大桥，工期约35天。 工作内容为高速路段看护，负责封闭路段的司机指引，全程无需站岗，可在遮阳伞下休息，夜班可轮流睡觉。前两天及最后两天需协助装卸物品，其余时间基本无需劳作。 薪资为170元/天，每月10号发放上月整月工资，满5天可预支。提供一日三餐及住宿，上下班有车辆接送到站点，需自备换洗衣物。 报名时间为10月1日之后，需携带身份证正反面复印件及体检单。有意者可报名。

江苏无锡江阴招行车工2名，要求年龄在45周岁以内，熟悉行车地操操作，具备较强的学习能力和协调能力，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。工作时间8-12小时，正常工作时间8:00-17:00，月休三天，其余时间算加班。综合工资7000-9000，缴纳社保，提供免费工作餐。有意者可报名。

招日结二保焊/气焊400-430/天

无锡市惠山区招油漆工，会喷机械设备，工资面议，郑女士

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报生产动态 5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实 3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督 4. 协调各工种作业衔接，及时反馈并协助解决现场实际问题 5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档，确保资料完整规范 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.有施工现场管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源，优化现场管理流程，提升施工效率 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

全面负责项目电气，给排水，暖通班组的施工的统一协调。完成施工计划节点，资源调配把控进度节点。负责管理统筹现场各工长之间的协调安排。把控现场安装质量。对接监理及总包现场提出的问题。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，五年以上包装印刷行业工艺结构工程师岗位经验，有电子产品包装盒类型经历优先，对于工艺和结构都能熟练掌握。 2. 熟悉包装行业印刷和印后工艺，熟练掌握CAD、AI等绘图软件，对新产品、新项目导入流程非常熟悉，有独立主导成功案例经历。 3. 良好的沟通协调能力与责任意识，以及抗压和创新能力。 4. 具备优秀的工作主动性，能主动承担责任推动各项工作的开展。 【岗位职责】 1. 主导产品早期设计阶段和打样阶段的方案和评审，并对设计和工艺风险进行评估，负责结构图拼板设计等。 2. 主导新项目EV/DV/PV/MP各阶段生产部门的准备情况，评估新产品导入量产可执行性；负责新品量产前会议的召开和新品量产现场跟进；负责PFMEA的制作。 3. 为市场和项目团队及报价部门提供技术支持。 4. 推动量产产品品质、效率、成本持续改善。 本集团公司从前端设计、印刷到后道加工，具有完备的全流程设计生产加工能力。总部位于东莞，在越南、马来、印尼、菲律宾、泰国以及国内无锡、淮安等地均设有分厂。集团化企业近5000人，是快速发展的新三板上市企业，欢迎广大志同道合人士加入！

【岗位职责】 1. 负责五轴加工中心的调试与试样 2. 确保设备运行效率和加工质量 3. 解决客户生产过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 对新技术有较强的学习和适应能力 4. 精通五轴后处理程序编写，能够熟练使用五轴数控系统 5. 大专以上学历，相应岗位3年以上工作经验

职责：负责客车内外饰产品的造型创意设计及数据设计工作。 能力经验： 1、具有良好的审美能力和创新设计思维，手绘表达能力强，能准确呈现设计概念与产品结构布局； 2、能够独立完成从创意草图到效果图表现、三维建模以及场景搭建、动画渲染的全流程开发； 3、了解注塑、吸塑、发泡、压制等常见成型工艺，掌握电镀、覆膜、喷涂、镭射、转印等表面处理技术； 4、具备AI工具辅助设计能力，熟悉参数化设计及产品动态展示者优先； 5、有汽车或工程机械类内外饰设计项目经验者优先考虑。 专业素质： 1、工业设计相关专业，熟练使用Photoshop/Rhino或Alias/KeyShot或Verd等设计软件，掌握UG/CATIA等工程软件者更佳； 2、具备CMF设计能力，对色彩、材质纹理及触感有敏锐感知； 3、具备一定实践操作与团队协作能力，能有效跟进产品开发全过程并推动方案落地

施工项目管理

1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程的控制与管理工作； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并规划项目管理目标，开展阶段性目标管控，保障项目目标顺利达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 在项目收尾阶段，组织完成与分包单位的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上洁净工业厂房（如TFT、电子、半导体类厂房、药品、食品类厂房）施工现场管理经验，且具备3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程，具备投标文件编制及工程造价预算能力； 5. 能够熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工管理文件； 6. 持有一级建造师资格证书； 7. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：平台大 晋升快

1.会cad 2.全屋定制行业有经验者优先 3.有良好沟通能力

主要目标和职责：  依据营养配方与品质标准，牵头设计完整工艺技术方案，确定各环节工艺参数规范  确保生产流程满足HACCP与ISO9001体系要求，符合饲料安全法规及环保规定，识别并设定关键控制节点  牵头编制工艺流程图、操作指导文件、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档  搭建工艺数据追溯机制，留存每批次生产的工艺设置与设备运行信息  跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标，通过优化工艺匹配性、降低原料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效  建立并落实工艺文件的发布、回收、更新管理流程  定期巡查生产车间，重点检查关键参数执行状况  分析不合格品产生原因，定位根本问题并制定纠正与预防措施  持续识别生产过程瓶颈，推动工艺流程优化  联合相关部门优化产线布局，提高关键设备有效作业时间  参与新设备或改造设备的验证工作，确保其工艺适用性  组织开展新产品、新技术的小试中试，验证成熟后推进规模化生产  负责工艺团队建设，包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升  与质量、技术研发、采购、销售等部门协同配合，保障跨部门高效运作  积极参与全球工艺网络（GPN），引入并应用先进的全球工艺经验 汇报线：  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格：  水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先  掌握制造业生产流程基础知识，具备至少5年水产饲料工艺工作经验，其中不少于3年工艺团队管理经历  熟悉HACCP与ISO9001管理体系，具有内部审核经验  深入理解水产饲料全流程工艺，擅长工艺参数优化  具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验  了解水产饲料常用原料的应用特性  有成功主导工艺改进项目的实际案例 技能和知识：  熟练操作微软办公软件  掌握基础的问题分析与解决工具

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

岗位职责 1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作； 2、参与传感器流片过程，与代工厂对接，推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化； 3、配合封装、测试等工艺环节，参与芯片性能提升与可靠性验证工作； 4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业； 2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验； 3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号