
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施
5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化
6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期
7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故
8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识
9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历
2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排
4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面统筹百人级生产团队的日常运营,覆盖机加、复材等核心生产环节,合理安排生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障生产有序进行。
2. 主导精益生产体系的落地与优化,监督生产现场运行情况,及时处理生产过程中出现各种问题,确保生产效率与产品质量。
3. 负责生产工艺的标准化建设,针对机加/复材生产特性,制定并优化工艺方案,解决生产中的技术瓶颈。
4. 组织制定并落实车间管理制度,推动标准化作...
车间生产管理岗位
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容:
1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。
2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。
3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。
4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产总监高层管理
【岗位职责】
1. 负责部门日常管理工作。
2. 负责工厂规章制度的拟订、检查、监督及执行。
3. 组织落实、监督调控不锈钢生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4. 分析、研究生产过程中遇到的问题,拟定并提交解决方案。
5. 根据公司年度生产指标,完成年度指标,积极培养下属员工。
6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
7. 负责部门岗位的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。
8. 定期及时向上级汇报反映部门的真实工作情况。
9. 积极完成上级领导交办的其他与生产相关工作。
【岗位要求】
1. 33-50岁之间,大专以上学历。
2. 需要有5年以上不锈钢等钢材现场管理经验。
3. 工作认真、负责、细致,有5年以上的生产现场管理经验。
4. 熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理。
5. 具备良好的计划能力、指导能力、决策能力和组织管理能力。
6. 具备较强的综合沟通协调能力和团队精神。
运行主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有淘宝运营经验店铺站内推广品类结构优化不接受居家办公店铺站外推广服饰鞋帽供应链管理活动策划执行
【岗位要求】
1. 从事过运营主管相关工作经验3年及以上。
2. 熟悉淘宝平台运行。
3. 能管理团队10人及以上。
4. 熟悉半标/非标类。
5. 有纺织服装相关经验。
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
行吊
招聘辅助工,工作时间为早8:00至晚17:00,每天8小时,需配合加班,加班费为24元/小时,会操作行车,车型为20-52。
大件打磨岗位,薪资为25元一小时,工作时间为点对点10.5小时,年龄要求18至50岁。
25元/时
打磨
大件打磨岗位,薪资为25元一小时,工作时间为点对点10.5小时,年龄要求18至50岁。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
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生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂务
5-6千/月
厂务5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的运行维护与管理;
2. 承担厂内水、电、气等动力系统的巡检与维修;
3. 组织设备设施的日常点检及预防性保养工作;
4. 落实消防安全设施的检查与维护;
5. 完成上级交办的其他厂务相关任务。
【岗位要求】
1. 具备基本的机电或设施维护操作能力;
2. 有较强的责任意识,能独立完成常规作业;
3. 能适应厂区现场工作环境,执行力强;
4. 有电工证者优先考虑。
生产跟单主管
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验双休五险
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保订单按时保质完成;
2. 对接销售、计划、仓储及生产车间,推动生产进度有效执行;
3. 监督生产各环节的单据流转与信息反馈,保证跟单数据准确及时;
4. 处理生产异常情况,协调资源解决影响交期的问题;
5. 优化跟单流程,提升生产响应效率与客户交付满意度;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能独立推进跨部门协作;
2. 熟悉生产制造流程,了解从接单到出货的整体运作;
3. 熟练运用管家婆EPR办公软件进行数据整理与报表制作;
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
服装/纺织/皮革订单跟进
6千-1万/月
生产跟单/文员3-5年本科年终奖五险一金团建聚餐医保报销有无线网过节福利环境好
岗位职责:
1. 接收客户提供的设计稿、图片或原样,整理工艺单内容:包括面料、辅料、尺寸规格、印花绣花工艺、洗水标、吊牌、车缝要求等细节。
2. 安排工厂进行各类样品制作:初样、确认样、产前样、大货样及船样,跟进打样进度,严格把控做工质量、版型效果与色差控制。
3. 传达客户对样衣的修改意见,及时同步至版房或生产工厂,并持续跟进调整过程,直至客户最终签字确认样衣与工艺文件一致。
4. 核对面料色卡、小样及各类辅料样板,完成确认后归档留存,建立完整样品资料记录。
5. 向工厂下达生产指令:开具生产通知单,明确订单数量、尺码分配、交货时间、包装方式及验货标准等关键信息。
6. 跟进物料进度:监控面料采购、染色、印花进程,以及辅料(如拉链、纽扣、吊牌、洗水标、纸箱)到货情况,防止因缺料导致停产。
7. 通过视频方式巡查生产全过程,识别并纠正做工问题、尺寸偏差等质量问题。
8. 管控生产进度:每日核实产能输出,预判可能延期风险,提前协调加班或外发生产,并及时向客户反馈交期动态。
任职要求:
1. 有外贸女童装针梭织类服装全流程跟单经验者优先考虑。
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识,能高效响应并处理客户需求;
3. 英语表达流利,可熟练运用英文进行书面及口头商务沟通;
4. 熟练使用办公软件,掌握外贸业务常用工具与操作流程;
5. 目标感强,具备较强的市场拓展与项目推动能力;
6. 工作态度严谨,责任心强,具有出色的执行能力与团队合作精神。
产品外观设计师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专车身
职责:负责客车内外饰产品的造型创意设计及数据设计工作。
能力经验:
1、具有良好的审美能力和创新设计思维,手绘表达能力强,能准确呈现设计概念与产品结构布局;
2、能够独立完成从创意草图到效果图表现、三维建模以及场景搭建、动画渲染的全流程开发;
3、了解注塑、吸塑、发泡、压制等常见成型工艺,掌握电镀、覆膜、喷涂、镭射、转印等表面处理技术;
4、具备AI工具辅助设计能力,熟悉参数化设计及产品动态展示者优先;
5、有汽车或工程机械类内外饰设计项目经验者优先考虑。
专业素质:
1、工业设计相关专业,熟练使用Photoshop/Rhino或Alias/KeyShot或Verd等设计软件,掌握UG/CATIA等工程软件者更佳;
2、具备CMF设计能力,对色彩、材质纹理及触感有敏锐感知;
3、具备一定实践操作与团队协作能力,能有效跟进产品开发全过程并推动方案落地
服装生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
计划主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责
1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。
2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。
3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。
4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。
4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
厂务工程师
4-7千/月
厂务经验不限大专电梯维保暖通水电空压设备废气集尘系统
【岗位职责】
1. 负责空压机、纯水系统、废弃系统、集尘机、热煤油锅炉设施运行/保养/故障处理;
2. 负责空调、湿温度控制、冰机、冷却水塔等运行/保养/故障处理;
3. 处理当班期间设施运行出现的问题并及时汇报,做好应急准备。
【其他说明】
有一定频率的夜班,介意者慎投
技术开发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专研发设计测试制图设计工艺设计非标设备钣金工艺液压工艺装配工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责:
1. 负责产品图纸的设计、工艺方案的制定以及检验类技术文档的编制或审核;
2. 完成产品与工艺设计优化、实际应用及验证过程中所需的技术文件与记录资料;
3. 监控生产工艺落实情况,针对图纸和工艺文件执行中出现的问题进行分析,根据实际情况及时调整或优化,并为生产提供技术支持与指导;
4. 跟进所承担产品的制造、试验等环节,汇总相关数据,完善技术文档,并负责定型产品技术资料的整理与归档管理。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计与制造、材料科学、液压传动等相关领域的专业知识;
2. 2年以上相关行业工作经验;
3. 具备一定的文字表达能力,拥有机械或相近专业教育背景;
4. 具有良好的沟通协调能力及问题解决能力。
工艺经理
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
主要目标和职责:
依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范
确保生产流程满足HACCP与ISO9001体系要求,符合饲料安全法规及环保规定,识别并设定关键控制节点
牵头编制工艺流程图、操作指导文件、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档
搭建工艺数据追溯机制,留存每批次生产的工艺设置与设备运行信息
跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低原料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效
建立并落实工艺文件的发布、回收、更新管理流程
定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行状况
分析不合格品产生原因,定位根本问题并制定纠正与预防措施
持续识别生产过程瓶颈,推动工艺流程优化
联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效作业时间
参与新设备或改造设备的验证工作,确保其工艺适用性
组织开展新产品、新技术的小试中试,验证成熟后推进规模化生产
负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升
与质量、技术研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
积极参与全球工艺网络(GPN),引入并应用先进的全球工艺经验
汇报线:
该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
掌握制造业生产流程基础知识,具备至少5年水产饲料工艺工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
熟悉HACCP与ISO9001管理体系,具有内部审核经验
深入理解水产饲料全流程工艺,擅长工艺参数优化
具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
了解水产饲料常用原料的应用特性
有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
熟练操作微软办公软件
掌握基础的问题分析与解决工具
栏目概述
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