
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面负责车间生产全盘管理工作,统筹生产计划制定、产能调配、班组管理与生产资源协调,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 全程管控生产进度、产品品质、物料损耗及制造成本,持续优化生产工艺流程与作业模式,提升生产效率、降低生产能耗与浪费。
3. 负责生产现场标准化管理,落实5S现场管理、设备日常保养运维、安全生产管控,定期排查安全隐患,杜绝安全事故,保障车间稳定有序生产。
4. 负责生产团队建设与管理,统筹员工排班、技能培训、日常考核、人员调配及梯队搭建,规范班组管理,提升团队执行力与稳定性。
5. 联动业务、采购、品质等相关部门,协调物料供应、来料检验、生产制程及成品验收工作,快速处理生产异常、质量问题及相关售后生产问题。
6. 建立、完善生产管理制度及作业指导规范,落地标准化生产流程,负责生产数据统计、汇总、分析,定期输出生产报表与工作汇报。
7. 严格落实车间安全生产、环保合规及公司各项规章制度,规范生产全过程管控。
品质主管/经理
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
【岗位职责】
1. 监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
2. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
3. 定期评估解决的工艺或控制方案;
4. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;
5. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制;
6. 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
7. 主持来料检验及出货评审工作;
8. 协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见;
9. 完成上级委派的其他任务。
【岗位要求】
1. 熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力;
2. 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
3. 熟悉国际质量体系专业知识;
4. 具有迅速排解生产工艺问题的能力。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
主要目标和职责:
1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目,配合公司新项目筹划及测试。
2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作,包括生产设备及产线的增加,重新规划布局等活动。
3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施,确保设备设施持续可靠地运行,建立机物料、工具、工装及备件的合理库存,并保证合理经济地被使用。
4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。
5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动,协调、组织和保证维修资源。
6. 负责当班的消防安全,环保、安全及健康方面的活动开展。
7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标,对未达目标者进行分析、管理和改善。
8. 根据实际情况确定人员需求,负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务,确保生产团队目标的完成,确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。
9. 制定和改善资本支出的管理措施,高质高效完成生产目标并有效控制成本。
10. 负责现场的5S管理,持续推进5S的日常管理工作。
11. 完成上级领导交代的其他工作任务。
汇报线:
1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。
【岗位要求】
任职资格:
1. 中专及以上学历,机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验,5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。
3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。
技能和知识:
1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。
2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。
3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。
4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。
5. 英语听、说、读、写熟练者优先。
个性特征:
1. 遵规守纪,诚实守信、品行端正。
2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静,具有较强的团队合作精神。
3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。
4. 认真、细致、严谨、坚持,有责任心。
5. 及时发现偏差,及时纠偏,持续改进,按照既定目标前行。
工作地点和出差活动:
1. 工作地点:无锡。
2. 偶尔需要出差。
【福利待遇】
薪酬、福利和发展机会:
1. 有竞争力的薪酬。
2. 全面的社会保险和住房公积金。
3. 综合福利。
4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。
工艺经理
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
主要目标和职责:
依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范
确保生产流程满足HACCP与ISO9001体系要求,符合饲料安全法规及环保规定,识别并设定关键控制节点
牵头编制工艺流程图、操作指导文件、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档
搭建工艺数据追溯机制,留存每批次生产的工艺设置与设备运行信息
跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低原料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效
建立并落实工艺文件的发布、回收、更新管理流程
定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行状况
分析不合格品产生原因,定位根本问题并制定纠正与预防措施
持续识别生产过程瓶颈,推动工艺流程优化
联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效作业时间
参与新设备或改造设备的验证工作,确保其工艺适用性
组织开展新产品、新技术的小试中试,验证成熟后推进规模化生产
负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升
与质量、技术研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
积极参与全球工艺网络(GPN),引入并应用先进的全球工艺经验
汇报线:
该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
掌握制造业生产流程基础知识,具备至少5年水产饲料工艺工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
熟悉HACCP与ISO9001管理体系,具有内部审核经验
深入理解水产饲料全流程工艺,擅长工艺参数优化
具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
了解水产饲料常用原料的应用特性
有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
熟练操作微软办公软件
掌握基础的问题分析与解决工具
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产全盘管理工作,统筹生产计划制定、产能调配、班组管理与生产资源协调,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 全程管控生产进度、产品品质、物料损耗及制造成本,持续优化生产工艺流程与作业模式,提升生产效率、降低生产能耗与浪费。
3. 负责生产现场标准化管理,落实5S现场管理、设备日常保养运维、安全生产管控,定期排查安全隐患,杜绝安全事故,保障车间稳定有序生产。
4. 负责生产团队建设与管理,统筹员工排班、技能培训、日常考核、人员调配及梯队搭建,规范班组管理,提升团队执行力与稳定性。
5. 联动业务、采购、品质等相关部门,协调物料供应、来料检验、生产制程及成品验收工作,快速处理生产异常、质量问题及相关售后生产问题。
6. 建立、完善生产管理制度及作业指导规范,落地标准化生产流程,负责生产数据统计、汇总、分析,定期输出生产报表与工作汇报。
7. 严格落实车间安全生产、环保合规及公司各项规章制度,规范生产全过程管控。
生产主管
9千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确
任职要求:
1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
质量主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车零部件
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目顺利推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队核心成员,诚邀有志于创新突破、具备专业实力的优秀人才加入,携手共创企业发展新里程,为公司可持续发展注入强劲动力!
【工作内容】
一、体系管理职责
1、主导质量保证体系的搭建、执行与持续优化,统筹程序文件的编制与修订;
2、策划并实施体系内部审核、管理评审、过程及产品审核,并对发现问题闭环追踪;
3、牵头应对客户体系审查及第三方认证审核,推动不符合项整改与提升;
4、组织开展供应商体系评估与绩效考核;
二、质量管理职责
1、统筹日常质量管理工作,推动质量计划落地与执行监督;
2、监督所辖范围内质量控制流程的有效运行;
3、确保职责内各类文件的合规性与有效性并实施监管;
三、客户反馈处理
1、快速响应客户提出的质量问题以及正式的质量投诉与抱怨;
2、主导客户问题的解决流程,落实临时遏制措施,组织根本原因分析,制定纠正预防方案,并全程跟踪验证改善成效;
【任职资格】
教育背景:
◆ 本科及以上学历,理工科类专业优先
经 验:
◆ 累计工作经验不少于8年
◆ 相关质量管理岗位经验不低于5年
技能技巧:
◆ 具备优秀的团队管理能力
◆ 具备出色的内外部沟通协调能力
◆ 具备良好的英语交流能力
◆ 持有IATF16949/VDA6.3体系资质者优先考虑
态 度:
◆ 责任心强,坚持原则,具备良好的组织协调能力
【薪资待遇】
年薪25-60万元,具体面议。
生产部门主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专
生产运营管理:
全面负责生产部门的日常运作,依据销售订单制定合理的生产计划与排程,保障产品按时、按质、按量完成交付。
实时跟踪生产进度,统筹资源应对生产异常情况,确保产线稳定高效运行。
技术与工艺把控(核心要求):
工艺审核与优化:
基于对机加工工艺的深入掌握,评估现有工艺方案的合理性,及时解决生产中出现的技术难题,提升工艺执行效率。
锻件问题处理:
针对锻件常见质量问题(如折叠、裂纹、晶粒度不均、热处理硬度偏差等),能准确评估其对后续机加工的影响,并联合采购、技术及供应商共同拟定改进措施,减少报废损失。
质量与成本控制:
建立健全生产环节的质量监控机制,推动落实ISO9001等质量管理体系在生产现场的有效执行。
聚焦制造成本管控,重点监管锻件原材料使用率、刀具消耗、设备能耗及人工产出效率,持续压缩生产运营成本。
教育背景:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(锻压方向)、机电一体化等相关专业。
工作经验:
8年以上机械制造领域从业经历,其中至少3年担任生产经理或生产部长等管理职务。
具备重型机械、汽车零部件、工程机械、液压元件或锻压行业经验者优先考虑。
专业技能(硬性要求):
懂机械制造:
熟悉车、铣、刨、磨、镗、钻等机加设备的功能特点与适用范围,了解数控编程基本原理。
精通机加工工艺:
具备出色的识图能力,可独立解读复杂机械图纸,掌握各类材料的切削性能及公差配合标准。
熟悉锻件:
了解自由锻基本流程,熟知锻件典型缺陷(如裂纹、折迭、发纹、非金属夹杂物等)成因与防控方法;能读懂锻件图纸,掌握热处理工艺(正火、退火、调质)基础知识。
行吊
招聘辅助工,工作时间为早8:00至晚17:00,每天8小时,需配合加班,加班费为24元/小时,会操作行车,车型为20-52。
大件打磨岗位,薪资为25元一小时,工作时间为点对点10.5小时,年龄要求18至50岁。
25元/时
打磨
大件打磨岗位,薪资为25元一小时,工作时间为点对点10.5小时,年龄要求18至50岁。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铆焊班长 钢结构
1-1.6万/月
生产管理包吃交通补助包住有提成1-2人月结10年以上学历不限全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责金属结构件的放样、划线、下料、成型、装配及铆接作业
2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、冲压、校正及焊接配合工作
3. 参与设备安装、调试及现场施工支持,确保工艺质量与进度
4. 配合铆焊班长进行工序协调、工装维护及安全生产管理
5. 做好作业记录,及时反馈技术问题并提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关工作经验,熟悉常用金属材料特性及加工工艺
2. 熟练操作剪板机、折弯机、钻床等钣金设备,能识读机械图纸
3. 具备基本焊接知识,了解铆接规范与质量检验标准
4. 工作认真负责,安全意识强,服从现场管理安排
5. 中专/技校及以上学历,持有铆工、焊工等相关职业资格证书者优先
变压器研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科产品设计铁芯磁体电抗器高频变压器低频变压器干式变压器油浸式变压器电力变压器电源
1、负责外购变压器方案的技术可行性分析与验证;
2、开展自研变压器的产品开发及持续优化升级;
3、牵头组织变压器项目的技术评审,完成技术协议对接,协助客户进行技术交流与协商;
4、承担变压器技术团队的组建与人员能力培养工作。
车间主任(模块组装)
1.1-2.2万/月
车间主任月结5-10年大专
招聘方向:
1. 中集模块化建筑、中建海龙科技、大型...
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械、机电一体化、工业工程等相关专业;
2. 8年以上制造企业生产管理经验,其中至少3年车间主任/主管岗位经验;
3. 优先考虑模块化建造、大型装备制造、重工、海工、大型钢结构背景;
4. 熟悉大型设备/模块的组装流程,了解机电系统集成、管道连接、结构拼装等工艺;
5. 优秀的现场管理能力、跨部门协调能力与抗压能力;
钣金车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年中专/中技钣金车间主任AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 主导生产车间的日常运作,确保生产目标的达成;
2. 监控生产活动,确保产品质量符合行业标准;
3. 提升生产流程效率,降低生产成本;
4. 协调内部部门沟通,保障生产支持;
5. 对团队进行培训和指导,提高团队技能和工作热情。
【岗位要求】
1. 5年以上钣金生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制;3年以上机床罩壳钣金生产管理经验;
2. 能够有效处理生产现场的问题;会看图纸,精通焊接、折弯等生产工艺;
3. 拥有优秀的组织和协调能力,能够带领团队达成目标;
4. 对生产安全有深入理解,能够严格执行相关规定;
5. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
6. 中专以上学历,年龄28到40周岁;
7. 主要以机床外罩钣金为主,有机床外罩钣金加工经验者优先。
设备部长
1.8-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导并负责公司新引入自动化设备及整条产线的电气方案规划、评审、技术协议制定及最终验收工作。
2. 全面负责现有自动化设备及产线的电气系统升级与优化改造项目,包括但不限于PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服驱动、机器视觉及工业机器人等控制系统的程序开发、硬件选型与系统调试。
3. 持续引入先进的电气控制技术与元器件,主导实施旨在提升设备自动化水平、生产效率与产品合格率的技改项目。
生产文员/助理
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中仓管物流经验不需要出差包吃文员经验EXCEL经验印
【岗位职责】
1、监控生产周期的执行情况,依据行业标准工序时长,跟踪产品各环节进度,确保工序按时完成,并及时提醒对应销售人员跟进
2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总,并于每月1日准时提交《自制成品产量表》
3、根据《发货计划》,在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息
4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》,并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况
5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员,并同步登记至《物流跟踪表》,以便客户查询运输状态
6、负责物流费用的记录与整理,每月1日提交《物流费用登记表》
7、参与月末库存盘点工作,核对实际库存与系统数据差异,编制《盘点差异分析表》,并于次月5日前完成提交
8、按照公司安排,积极协同其他部门开展工作,配合工厂订单处理及相关临时任务
上班时间:08:30--17:30,周日单休
生产跟单员
5-7千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
要求:对接业务 、车间跟单经验、熟练Excel、会做生产台账
工作:订单核对、排产跟进、生产全流程跟踪、每日生产报表、处理品质异常、出货对账
生产课长(3D打印)
1.2-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体运营管理,确保生产计划按时完成。
2.组织并监督各班组执行标准作业流程,提升生产效率。
3. 协调设备、物料与人员资源配置,保障生产顺畅运行。
4. 推动现场5S管理及安全生产规范落实,降低事故发生率。
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与作业方式。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程。
2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力。
3. 能适...
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】
1. 统筹纺纱车间现场生产管理,合理安排生产,保障产量、交期达成;
2. 管控各工序设备运行状态,及时处置设备、工艺异常,保障生产平稳;
3. 把控纱线品质,处理现场质量问题,分析缺陷根源,落实改善,减少不良损耗;
4. 管理班组人员,做好人员调配、作业监督,落实现场安全及5S管理;
5. 对接品质售后,针对客户反馈纱线问题开展原因排查,推动问题闭环整改。
【岗位要求】
1. 5年以上纺纱厂经验,熟悉纺纱工艺流程及设备;织造、印染相关经验也可;
2. 熟悉纱线各类质量缺陷,能独立分析并解决现场质量、工艺问题;
3. 具备车间现场及班组管理能力,有成本、品质管控意识;
4. 可适应品质售后工作,接受必要出差、客户现场对接;
5. 沟通协调好,抗压能力强,能适应车间工作环境。
生产线
4-9千/月
主管1-3年中专/中技接受无生产管理经验自动化设备经验
1、生产设备每日巡查点检
2、按车间主管的指令完成生产任务
3、做好生产过程的控制工作,包括产品质量、危险源等,发现问题及时报告车间主管
1、25-40周岁,电气工程、机电一体化、自动化及其相关专业,中专及以上学历
2、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件
3、吃苦耐劳,能根据生产需求进行倒班
生产主管-懂机械设备管理
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
【岗位职责】
1. 中层管理职位,负责车间进度跟踪、问题协调及改善。
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理。
3. 负责计划达成协调到成品,保证交货达成。
4. 与其他部门协作,在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,3年以上生产车间生产管理经验。
2. 对生产设备、设施、动力、模具、工具、工装备实际操作经验有一定的了解。
3. 熟悉各种机械零件、部件,对机械结构、模具、气动、液压等有基本的认识。
4. 能承受工作压力,勇于担当,具有良好的团队合作精神,能接受长时间加班。
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