岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度，监督生产各环节符合公司规范要求； 4. 对接外协加工单位，跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程，掌握现代生产设备的操作技术； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验； 4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备（气动、液压）的调试、编程、换模与维修操作； 5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。

计划制定与排程 需求分析与预判：结合销售订单、市场趋势及库存现状，评估产品生产需求，为生产规划提供数据支持。 生产计划拟定：基于需求分析，编制具体生产方案，明确生产任务、产品类型、数量及进度安排。例如制定月度计划，并将任务分解至每周、每日执行。 生产排程设计：科学规划生产次序与时间节点，衔接各工序环节，保障生产流畅运行。综合考虑设备能力、人力配置等因素，制定排产计划表，减少生产延误与冲突风险。 资源协调与统筹 物料统筹：协同采购团队，依据生产方案制定物料需求计划，确保原材料、零部件等按时足量到位。跟踪库存动态，避免物料过剩或断供。 设备与人力调配：联动设备管理部门开展设备维保工作，保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况，合理分配作业人员，确保任务高效完成。 场地与工具安排：优化生产区域与工器具使用配置，保证生产活动具备充足空间与必要工具支撑。针对大型设备或专用工具，提前落实调度与准备事项。 进度监控与执行控制 生产进程跟踪：持续掌握各环节实际产出进度，比对计划与实绩差异。通过报表分析、现场巡查等方式采集数据，发现问题即时响应处理。 异常协调处置：针对生产中出现的设备停机、来料不足、品质异常等情况，快速联动相关部门解决，降低对整体进度的影响。 计划动态调整：根据实际生产进展及内外环境变化，适时修订生产计划与排程安排。如遇订单变动或突发状况，及时优化计划以维持生产弹性与应变能力。 数据汇总与深度应用 生产数据归集：系统收集并整理生产过程中的产量、质量、工时、物料使用等信息，建立完整数据记录体系。 成本分析与管控支持：配合成本管理部门完成生产成本核算与分析，提供降本增效的数据参考与优化建议。例如剖析材料、人工等成本构成，挖掘节约潜力。 绩效衡量与汇报：利用生产数据对部门及个人工作成效进行评价，支撑绩效考核机制。定期输出生产报告，向上级反馈计划执行成效、现存问题及改善对策。 其他工作职责 流程改善参与：积极参与生产流程优化项目，提出可行性改进建议，助力提升效率与产品品质。 跨部门协作：与销售、采购、质量、技术等部门保持紧密对接，推动信息共享与协同运作，保障生产计划落地实施。 文件归档管理：负责生产计划相关文档的整理、存档与保管，确保资料齐全、可查、可追溯。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3-5年制造型企业生产管理相关工作经验

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

（1）生产计划与进度管控。 依据项目订单、BOM及装配调试计划，分解下答机械家共/组装/调试等工序；权过程跟踪，确保按项目节点交付；协调外协家共、外购件回货与内部产能，处理突发缺料或设计变更导致的计划调整。 （2）现场管理与人员调配。合理分配钳工、装配工、焊工等工作量，监督作业规范；推动5S现场管理；组织班前会/周例会，传达注意事项。 （3）工艺与质量把控。依据工艺卡、图纸、检验标准指导装配与调试；关键点的巡检/首检。 （4）技术问题反馈与协同。 （5）安全、成本与物料控制。 （6）团队建设与技能培训。

负责公司日常整体经营管理工作，统筹各部门工作开展，制定公司年度、季度、月度经营目标与工作计划，拆解工作指标并落地执行；实时跟进公司经营进度，把控营收、成本、利润等核心经营数据，保障公司稳定、高效运营。

岗位职责: 1、生产现场执行：负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控，确保生产任务按时、按量、按质顺利完成。 2、人员与工时调配：统筹一线员工（如折纸工、多能工等）的排班安排、考勤记录与工时汇总，依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制：监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范，及时识别并拦截流向下一环节的不合格品，配合质量部门（QE/检验员）处置现场品质异常情况。 4、物料流转管理：协同供应链部门（计划、仓库）管控车间在制品（WIP）存量，落实滤材、外框结构、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全：维护车间5S执行标准，监督员工规范佩戴个人防护用品（PPE），重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验，有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业从业经历者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统，能识读基本的产品结构图与工艺文件。 4、执行力强，沟通务实有效，具备较强的应急响应能力，能够妥善安抚并激励一线员工。 5、身体健康，无妨碍岗位正常履职的相关疾病。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

工作职责 1. 负责公司主生产计划（MPS）的制定与动态调整，依据销售预测、客户订单及产能状况，编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门，处理物料配套、产能约束等问题，确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系，监控关键环节进展，及时识别风险并采取应对措施，保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用，推进数据驱动决策，提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验，熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。

高压电工工作地址:新吴区岷山路电器厂8:00-17:30，不扣吃饭时间，按9.5小时计薪日结228元/天；月结238元/天；加班12小时300元左右一个班。综合工资7000以上主要工作接线，稍微有点经验就行20-38岁，有电工证最好

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

高压电工／低压电工／接线工8:00-17:30，不扣吃饭时间，按9.5小时计薪日结228元/天；月结238元/天；加班12小时300元左右一个班。综合工资7000以上主要工作接线，稍微有点经验就行20-38岁，有电工证最好

无锡市滨湖区有个工地安装的监控坏了，可能光纤或者电源线断了，需要去判断维修一下

电焊工要证，熟手能自己单独操作，只会焊不行，木工会电焊最好

服装厂尾部主管，服装的整烫剪线包装，质量和工期的控制，人员的调配管理，要有管理经验，对工作有热情

岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

『要求』 年龄:18-53，男女不限，初中以上文化 【能接受倒班】 ❷『班次』 二班倒：8:00-20:00 【二周倒一次班】 ❸『薪资』 三班倒: 早8点 - 下午16点【一周倒一次班】 下午16点 - 00:00 00:00-早8点 二班倒：月薪 6000-8000 三班倒: 月薪 5500-7000 ❹『备注』 「手工活，同工同酬，多劳多得」 免费工作餐，提供住处 适应站班

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪 ）小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在江苏

【岗位职责】 1、组装电子电器设备 【职位要求】 1、18-40周岁 2、有组装经验优先，身高165以上 3、能接受夜班 4、认识26个英文字母 【工作时间】 1、8:30-20:00，中午晚上各一小时吃饭 2、 【薪资福利】 1、20元/小时，白班210元/天，夜班235元/天 2、绩效500-1000元/月外宿补贴150元/月 3、月工资6000-7500元 4、可预支生活费 5、免费2餐工作餐（伙食很好） 【住宿条件】 1、当天安排住宿 2、豪华2-6人间 3、水电均摊

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苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询

负责生产车间的文书事务，包括系统数据录入等 熟练操作各类办公软件

车间管理1名男女不限

熟悉机械设备行业的生产与制造技术，各种焊接技术，装配和钳工技术，具有带班管理能力，能技术指导班组成员。 岗位职责： 1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求 2.按生产计划完成工件组装与校形，及时处理加工过程中的变形、错位等问题 3. 具备设备测绘复制能力。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康。 2.具备较强的识图能力，能看懂机械图纸及加工符号，有工厂实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识，服从生产调度安排 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排，适应制造业现场工作环境 5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳

普工/卷线（空调车间） 27元/时，45以内，戴眼镜视力4.8以上，正常8小时，配合倒班，第一个月无加班双休，下月会有50个工时加班 （普通体检） 清扫（无空调） 45以内，30/h，戴眼镜视力4.8以上，8小时，长白班为主，加班不多。 （职业病体检) 检查员 27元/时。电气、机电一体化专业，会使用游标卡尺，看图纸。 有纹身不要

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位