【岗位职责】 1. 工艺：负责PCB工艺流程优化与制造过程技术支持 2. 制造：负责PCB各流程生产安排 3. 品质：参与品质管控体系建立，推动生产良率提升 4. 协同跨部门解决制程中的关键技术问题 【岗位要求】 1. 具备PCB制程相关技术经验，熟悉工艺或品质管理优先 2. 善于沟通协作，能有效推动项目执行 3. 工作积极主动，具备较强的分析与问题解决能力

有服装裁剪主管工作经历，能够独立完成算料，排料，安排工作，有解决问题能力。需外派国外，6-12月轮换。

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施

无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名，(需要有能力对生产管理有经验的，能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈

1. 冲压模具独立设计，模具类型：冲压模、拉伸模。 2. 可以根据客户数模图，设计支架、工装，设计隔热罩，再对隔热罩进行优化和拆分。 3. 产品/模具的核价。 4. 产品出图。 5. 熟悉冲压工艺，以及工艺降本。 6. 2D激光，发那科激光路线编程。 7. 熟练软件要求：UG、CAD，或者其他三维软件。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

招收45岁以内专业油漆工，常年内外墙厂房，内墙320外墙350需要手艺好的干活保质保量，厂房顶梁每天要做到160平方，想挣钱的联系，只要长期工，要能跟着工地走

招聘焊工，从事气保焊工作。工作地址位于新荣路。每天工作8至12小时，按11.5小时结算工资，时薪40元。要求持有焊工证，年龄在20至45岁之间。月工资9000多元。

前洲工业园新石路招聘2名焊工，要求持有相关证书。

急招！！无锡滨湖区｜12小时小区保安，包住宿 「工资」白班夜班月结150/天 「地址」博览中心地铁口 「工时」8:00-20:00 「身高」170cm+ 「年龄」 18-48周岁以下 「内容负责维护小区安全和秩序。主要包括：舒服空调门岗，自由的巡逻岗，出入管理，应急处理等，为小区提供安全保障。 「要求」身体健康，无犯罪前科，服从队长安排，1个月起做，离职提前15-30天提离职，

生产车间主管

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 提供上游工艺技术领导力，整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略，跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。 2. 负责晚期项目上游工艺技术转移，开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估，制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略，支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。 3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估，聚焦上游细胞培养工艺，完成差距分析。

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与成本控制 2. 制定并落实安全生产制度，确保车间作业符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升整体执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与流程，推动降本增效与精益化管理落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

工作职责 1. 实时跟进生产运行状态，及时识别并处理工艺波动及设备异常，确保生产线高效稳定运转。 2. 负责SOP作业指导书、工艺参数表等标准文档的制定与更新，推动生产流程持续改进。 3. 联动设备、品质团队开展人机料法环系统性分析，促进跨职能问题的协同解决。 4. 配合推进精益生产与成本控制措施，通过工艺优化提升产能利用率与产品合格率。 任职要求 1. 机械类、金属材料类等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉不锈钢管材成型、热处理、定径、抛光、矫直等全流程工艺技术。 3. 具备良好的文档撰写与数据处理能力，可独立完成问题追踪与闭环管理。 4. 具备现场异常独立判断与分析能力，拥有良好的跨部门沟通协作素质。

正式工不走劳务 入职缴纳六险一金，免费吃住 5500-7000月福利多多 18-35 随时可以安排

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

无锡上汽优质厂区，全程长白班无夜班，工时稳定、薪资透明，免费提供工作餐，住宿环境优质，适合长期稳定务工！ 一、招聘要求 1、，卡年不卡月，超龄可报备录用 2、身高165cm以上，身体健康，服从厂区管理，无不良记录 二、薪资待遇 日结模式：23元/小时 月结模式：24元/小时 每日计薪12.5-13.5小时， 厂区工时充足，综合月薪8500元以上 每月15号准时统一发薪，薪资稳定 三、工作内容 汽车零部件装配，配件安装，零件自检，辅助岗 四、食宿福利 1、餐饮：厂区免费提供工作餐，伙食配套完善 2、住宿：5-6人间豪华公寓宿舍，配备独立卫浴、洗衣机，住宿便捷舒适 3、费用：住宿费120元/月

日结240元/天 18—40周岁男女 日结24/小时计时10/小时 恒温车间做车载屏手机屏

物流公司文员，车队管理系统录入，发运单跟单操作，数据内勤，报表

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，五年以上包装印刷行业工艺结构工程师岗位经验，有电子产品包装盒类型经历优先，对于工艺和结构都能熟练掌握。 2. 熟悉包装行业印刷和印后工艺，熟练掌握CAD、AI等绘图软件，对新产品、新项目导入流程非常熟悉，有独立主导成功案例经历。 3. 良好的沟通协调能力与责任意识，以及抗压和创新能力。 4. 具备优秀的工作主动性，能主动承担责任推动各项工作的开展。 【岗位职责】 1. 主导产品早期设计阶段和打样阶段的方案和评审，并对设计和工艺风险进行评估，负责结构图拼板设计等。 2. 主导新项目EV/DV/PV/MP各阶段生产部门的准备情况，评估新产品导入量产可执行性；负责新品量产前会议的召开和新品量产现场跟进；负责PFMEA的制作。 3. 为市场和项目团队及报价部门提供技术支持。 4. 推动量产产品品质、效率、成本持续改善。 本集团公司从前端设计、印刷到后道加工，具有完备的全流程设计生产加工能力。总部位于东莞，在越南、马来、印尼、菲律宾、泰国以及国内无锡、淮安等地均设有分厂。集团化企业近5000人，是快速发展的新三板上市企业，欢迎广大志同道合人士加入！

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘管理及领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新里程，为公司可持续发展注入强劲动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明生产、安全生产与精益化作业，落实6S管理体系； 3. 强化生产流程中的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺标准和操作规程； 5. 监督各班组开展设备日常维护与保养工作； 6. 跟进工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行监督，主导产品缺陷的评估，并推动纠正与预防措施的落地实施； 7. 组织开展部门内质量、安全相关培训及员工技能提升活动； 8. 落实各项安全防护与环境保护的前置防范措施 【任职资格】 教育背景： ◆ 大专或以上学历 经验要求： ◆ 具备不少于5年相关工作经验 ◆ 管理岗位经验不低于3年 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能要求： ◆ 拥有较强的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 职业态度： ◆ 工作责任心强，具备较强的原则性与组织统筹能力 【薪资待遇】 年薪20万元以上，具体面议。

【岗位职责】 1. 负责制剂组整体协调工作及人员管理。 2. 按照要求进行抽查泡药、煎药、膏方、制丸、打粉是否按流程进行。 3. 抽查膏方制作流程，检查出膏率、稀稠程度、漏包等质量情况；抽查丸剂打粉制作流程，检查出丸率、打粉率等质量情况。 4. 及时回复质量投诉，汇总及分析原因，按周进行报告，特殊情况及时汇报。 5. 每日检查设备日常维护及清洗记录。 【岗位要求】 1. 有较强的责任心及抗压能力。 2. 具有较强的沟通能力及团队管理经验。 3. 肯学习，能吃苦，能接受早中班。 4. 有工厂产线组长、线长等岗位工作经验优先。 【工作时间】 早班6:30-15:00；中班15:00—23:30，每周休息一天（工作日休息）

全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统。 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施

职位要求 胶带打包，手脚灵活、吃苦耐劳，身体健康，男女不限

主要目标和职责： 1. 根据营养配方及质量要求，主导制定全流程工艺技术路线，明确工艺参数标准 2. 确保工艺符合HACCP及ISO9001标准、饲料质量安全法规及环保要求，识别和制定工艺关键控制点 3. 组织编制工艺流程图、作业指导书、参数监控表、检验规范等全套工艺文件 4. 建立工艺数据追溯体系，记录每批次生产的工艺参数及设备运行数据 5. 监控关键指标如投入产出比及单位能耗等，通过优化工艺适配性、减少物料浪费、聚焦高能耗工序等方式降低制造成本 6. 建立并执行工艺文件的发放、回收、修订管理制度 7. 巡查生产车间，重点核查关键参数的执行情况 8. 调查生产过程中的不合格品情况，排查根本原因并制定改善预防措施 9. 持续分析生产瓶颈，优化工艺流程 10. 协同其他团队优化生产线布局，提升关键设备运行时间 11. 参与设备验证与再验证工作，确保新设备或改造后设备的工艺适配性 12. 组织新产品、新技术的试制工作，验证通过后推动批量生产 13. 工艺团队管理，包括团队绩效设定与考核、技能培养等 14. 与质量、产品技术、采购、销售等部门开展跨部门协作 15. 积极参与全球工艺网络（GPN），学习并吸收全球工艺知识 汇报线： 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 【岗位要求】 1. 水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先 2. 具备制造业或生产流程相关基础知识，至少5年水产饲料工艺工作经验，且拥有不少于3年工艺团队管理经验 3. 熟悉HACCP及ISO9001体系，有内部审核员经历 4. 精通水产饲料全生产流程，对工艺参数优化有深入理解 5. 具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等典型产品的相关工艺经验 6. 熟悉水产饲料生产中典型原料的应用 7. 有可追溯的主导工艺改进项目的经历 技能和知识： 1. 熟练使用微软办公软件 2. 掌握基础问题解决工具 3. 较强的团队管理能力 4. 出色的跨部门协作能力 5. 掌握健康与安全相关准则 6. 了解有害物质及废弃物的管控与处理方法 个性特征： 1. 遵规守纪，诚实守信、品行端正 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静，具有较强的团队合作精神 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进 4. 认真、细致、严谨、坚持，有责任心 5. 及时发现偏差，及时纠偏，持续改进，按照既定目标前行 工作地点和出差活动： 1. 工作地点：无锡 2. 偶尔需要出差（国内或国际） 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬 2. 全面的社会保险和住房公积金 3. 综合福利 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会

【岗位职责】 1. 负责固定源（锅炉、燃气机组、工业窑炉）脱硝 SCR系统方案设计、催化匹配、系统仿真、性能计算，输出技术方案、P&ID、设备选型、BOM、计算书；跟踪国内固定源环保法规，确保排放达标。 2. 负责船机（船舶主机 / 辅机）SCR后处理系统开发匹配，熟悉 IMO Tier III、CCS船级社规范，完成船机排放标定、台架试验、上船验证，处理船级社送审、报验技术问题。 3. 牵头后处理系统台架试验、PEMS排放测试，开展数据复盘、失效分析，针对 NOx、颗粒物等排放问题做系统优化，迭代催化剂、封装、喷射、控制策略。 4. 对接客户、主机厂、船东、船级社，开展技术交流、技术协议谈判，输出投标技术文件；现场技术支持，解决项目安装、调试、试运行故障。 5. 跟踪国内外固定源、船舶排放法规与行业技术发展，开展预研、专利挖掘；编制技术规范、试验大纲、产品手册，沉淀技术知识库。 6. 跨部门协同（研发、工艺、生产、测试、采购）推进项目，管控项目技术风险，完成项目节点交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，动力工程、热能、内燃机、环境工程、化工、机械等相关专业；5年及以上固定源脱硝 / 船机 SCR后处理开发经验优先。 2. 熟悉 SCR脱硝系统原理、催化剂特性、喷射混合、流场仿真；熟悉固定源国标、船舶 IMO Tier III、CCS规范，有船级社送审经验加分。 3. 能独立完成排放试验、台架测试、PEMS测试，具备排放数据分析、故障诊断能力；会 CAD，掌握 Fluent等仿真软件优先。 4. 熟悉船机柴油机 / 燃气机、工业固定源燃烧特性，有项目落地、现场调试经验；能接受短期出差（试验、船厂、工业项目现场）。 5. 具备良好技术文档撰写能力，可独立编制方案、技术协议、试验报告；英语读写良好，可阅读海事规范优先。