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生产主管(J10730)
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责: 1、生产现场执行: 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控,确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。 2、人员与工时调配: 统筹一线员工(如折纸工、多能工等)的排班安排、考勤记录及工时汇总,依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制: 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范,及时识别并拦截流向下一环节的不合格品,配合质量部门(QE/检验员)处理现场品质异常情况。 4、物料流转管理: 协同供应链部门(计划、仓库)管控车间在制品(WIP)存量,落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全: 维护车间5S标准执行,监督员工规范佩戴个人防护用品(PPE),重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验,有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统,能识读基本的产品构造与工艺图纸。 4、执行力强,沟通务实有效,具备较强的应急响应意识,能够妥善安抚并调动一线员工积极性。 5、身体健康,无妨碍岗位履职的相关疾病。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求: 1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力:具备团队统筹与生产组织能力,拥有现代化制造管理理念,能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维:具有独到的工厂运营管理思路,可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源:熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。
饰件主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIA
一、岗位职责: 1、统筹汽车内外饰项目的全过程管理,涵盖规划、实施与交付,保障项目准时、保质、控本完成 2、主导仪表板、门板、座椅、中控台、保险杠等内外饰零部件的设计开发工作 3、参与设计方案评审,确保设计满足整车性能、安全性、法规要求及客户具体需求 4、协同供应商与工程部门,推进内外饰部件在材料选用、工艺方案及成本优化方面的持续改进 5、提供专业技术支持,指导团队解决开发过程中的关键技术问题 6、关注行业前沿技术动态,促进新型材料与先进工艺在内外饰设计中的落地应用 7、参与成本评估工作,通过设计优化降低零部件制造成本 二、岗位要求 1、本科及以上学历,专业方向为汽车工程、机械设计、工业设计、材料工程等相关领域 2、具备8年以上汽车内外饰设计开发经历,其中至少3年团队管理实践经验 3、精通内外饰部件的设计、开发及生产流程,拥有扎实的项目运作能力 4、熟练操作相关设计工具,具备优秀的三维建模技能 5、掌握常用内外饰材料性能及其加工工艺,熟悉相关行业法规与标准规范 6、具有出色的结构设计能力、CAE分析水平及实际问题应对能力 7、具备良好的沟通协作素养,能高效推动跨职能团队协同作业 8、具备较强的领导才能和团队组织能力,可有效激发团队工作积极性 9、心理素质良好,能在高强度、快节奏的项目周期中稳定高效输出
厂长主任主管组长大专
五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称:生产主管(五金机加工方向) 所属部门:生产部 直接上级:生产经理/厂长 直接下级:机加工班组长、操作工、调机工、巡检员(车间相关) 岗位定位:全面负责五金机加工车间日常生产管理,统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理,确保按质、按量、按时完成生产任务,控制生产成本,提升生产效率,贴合五金机加工(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等)行业作业特性。 工作地点:五金机加工车间、生产办公室 工作性质:管理类(兼顾现场实操指导与统筹规划) 二、岗位职责 (一)生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部,结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况,制定月度、周度、日度生产计划,明确各班组、各工序(冲压、CNC、车铣磨等)的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求,确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行,每日跟踪生产进度,核查各工序生产完成情况,及时协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等),调整生产安排,确保生产任务按时、按量落地,杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘,每周、每月统计生产数据(产能、合格率、生产效率等),分析计划达成率偏低的原因,优化生产计划制定流程,提升计划执行力;对接客户及PMC部,及时反馈生产进度、订单交付情况,同步异常信息并协调解决方案。 (二)车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理,推行5S管理标准,规范车间物料(原材料、半成品、成品、五金边角料)摆放、作业区域划分、设备布局,确保车间环境整洁、作业有序,杜绝物料混乱、区域杂乱等问题,减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行,熟悉各工序(冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等)工艺要求,指导操作工、调机工规范作业,监督工艺参数(切削速度、进给量、冲压力度等)的执行情况,杜绝违规操作,确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部,参与五金新产品、新工艺的试产工作,制定试产方案,指导现场试产作业,收集试产过程中的工艺问题、设备问题,提出优化建议,推动新产品、新工艺顺利量产;优化现有加工工艺,提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量,配合质量工程师开展制程检验,督促巡检员做好首件、巡检、末件检验,及时处理生产过程中的不良品,分析不良原因(如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等),制定纠正措施,减少批量不良,提升产品合格率。 (三)设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备(CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等)的日常运维管理,制定设备日常保养、定期检修计划,督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查,及时发现设备隐患并安排维修,避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态,统计设备故障率、利用率,分析设备故障频发的原因,优化设备运维方案,提升设备完好率和利用率;对接设备采购、维修部门,负责新设备进场调试、旧设备报废审核,确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏;开展设备操作技能培训,提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 (四)安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训(机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等),提升全员安全意识和应急处置能力,尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查,排查安全隐患(如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等),下达整改通知,跟踪整改落实,杜绝安全事故发生;负责安全事故的应急处置、上报及调查分析,制定预防措施,避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产,规范车间作业行为,杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象;落实环保要求,做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理,符合行业环保标准。 (五)团队管理与建设 1.负责车间员工(班组长、操作工、调机工等)的招聘、排班、考勤管理,合理调配人力资源,确保各工序人员配置充足,满足生产需求;优化排班方案,平衡员工工作量,提升工作效率。 2.开展员工技能培训,针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容,制定培训计划并组织实施,提升员工专业技能和综合素养;搭建员工成长通道,鼓励员工主动学习,培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通,建立公平合理的考核机制,考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况,落实奖惩措施;关注员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,提升员工归属感和团队凝聚力。 (六)生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控,重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等,优化生产流程,提升原材料利用率(尤其是五金原材料边角料回收利用),减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据,每月开展成本分析,识别成本节约空间,制定成本控制措施(如优化工艺、合理排班、规范物料领用等),确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程,督促物料管理员做好物料台账,跟踪物料使用情况,杜绝物料浪费、丢失;推进生产过程中的节能降耗,降低设备能耗和生产成本。 (七)其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部,做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作,确保生产顺畅;对接客户现场审核,配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度,制定车间内部管理细则,规范员工行为和作业流程,确保车间管理有序;完成上级领导交办的其他生产相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司生产目标。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先;高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验,可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识,熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解五金原材料(钢材、铝材、铜材等)的特性及加工要点。 (二)工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验,其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验,有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程,有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验,能独立处理生产过程中的各类异常问题(设备、工艺、质量、人员等)。 3.有团队管理经验,能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核,具备良好的团队建设能力;熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理,有体系落地和现场推行经验者加分。 (三)专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力,能科学制定生产计划,高效推动计划落地,确保订单按时交付;具备良好的数据分析能力,能通过生产数据(产能、合格率、效率等)优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备(CNC机床、冲床、车铣磨等)的基本原理和运维流程,能指导设备操作和日常维护,能快速协调处理设备故障;能熟练看懂机械图纸,掌握核心加工工艺,能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识,熟悉五金行业安全生产法规和标准,能有效排查安全隐患,杜绝安全事故;具备成本控制意识和能力,能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告;能使用简单的生产管理系统者优先;持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 (四)综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门(PMC、质量、采购等)及客户,妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强,具备较强的责任心和执行力,能承受较大的工作压力,主动推进各项生产管理工作,确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励员工、培养团队,能调动员工积极性和主动性,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的学习能力,能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境,熟悉五金机加工车间作业特性,无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况;具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则。
厂长/主管3-5年本科熟悉GMP相关规定体外诊断试剂生物医学工程检验学药学化学有医疗器械注册经验生产工艺设备管理有项目管理经验
岗位职责 1. 生产运营统筹根据销售预测与研发转产节奏制定年度/月度生产计划,签发生产指令,统筹配液、分装、冻干、包装等工序的人机料法环配置,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 质量合规与体系严格执行《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485/GB/T 42061要求,审核批生产记录、检验记录,主导偏差/OOS调查与 CAPA闭环;配合药监局体系考核、注册检验及飞检。 3. 转产与工艺验证(质谱特异) 对接研发完成 LCMS/ICPMS检测试剂(含校准品、内标液、质控品、前处理试剂盒)的试生产、工艺转移、IQ/OQ/PQ验证;持续优化配液精度、有机相稳定性、冻干曲线,降低损耗。 4. 设备与厂房负责洁净车间(万级/十万级)日常运维,主导质谱前处理设备(自动移液工作站、氮吹、衍生模块)、分装机、冻干机的引入、校验与 PM计划;能独立起草洁净厂房相关规程。 5. UDI与追溯建立并维护生产环节 UDI管理体系,打通 ERP(金蝶/用友/SAP),确保赋码、数据上传符合国家药监局《医疗器械唯一标识系统规则》及最新公告要求。 6. 成本与物料制定原辅料采购计划与安全库存,管控有机溶剂、同位素内标、酶/抗体等高价物料的领用损耗;推进降本技改。 7. 团队管理负责生产岗人员配置、培训(GMP/岗位 SOP/安全生产)、考核与梯队建设;跨部门协调研发、质量、注册、供应链。 ________________________________________ 任职要求 • 学历专业:本科及以上,生物医学工程、生物化工、分析化学、药学、医学检验等相关专业。 • 经验年限:3年以上 IVD试剂生产管理经验,其中至少 2年质谱检测试剂(LCMS/ICPMS临床应用领域)一线管理经验; • 法规体系:精通《医疗器械生产质量管理规范》(体外诊断试剂附录)、ISO13485,有至少 2–3次药监局体系考核/飞检迎检经验。 • 工艺与设备:熟悉配液、冻干、分装、UDI赋码全流程;了解 LC-MS/ICP-MS前处理设备与试剂稳定性考察逻辑。 • 证书优先:ISO13485内审员、GB/T 42061内审员任一。 • 软素质:数据敏感、跨部门推动力、能扛交付+合规双重压力,有成本意识。 ________________________________________ 加分项 • 有二类器械 + 试剂(IVD)生产经验(质谱仪整机+试剂联调场景) • 主导过新厂筹建 / GMP车间从 0到 1落地 • 有其他外资 IVD或药企背景,受过系统化精益生产训练 • 精通《医疗器械生产质量管理规范》者优先
针织面料开发与跟单主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科服装纺织
需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位
招聘生产管理人员
主管
有工程机械行业 5 年管理经验者优先
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求: 1.1学历:本科及以上 1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责: 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述: 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议; 2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导; 3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导; 4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持; 5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作; 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行; 8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估; 11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景; 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力; 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧; 7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
无锡新吴区招桥梁
1-1.2万/月
桥梁1-2个月6-10人月结
无锡市新吴区招桥梁
无锡 新吴区
9月20日 17:14拨打电话
工地钳工水电
无锡地区招聘电工大工2名,时薪42元;工期20天,管住不管吃,每天提供30元餐补。工作表现良好可延长工期。工作地址位于无锡市惠山区清研路。
无锡 惠山区
9月20日 17:14拨打电话
小工二次结构木工
江阴地区招聘二次结构大工和小工各一名,工期约50天。大工薪资为50元每小时,小工薪资为28元每小时,包吃包住,完工后工资结清。有意者请联系。
无锡 江阴市
9月20日 17:14拨打电话
无锡江阴市招装修木工(安装碳晶板)
300-400元/天
碳晶板装修木工3-5人
无锡市江阴市招装修木工(安装碳晶板)
无锡 江阴市
9月20日 17:14拨打电话
钳工15-30天
无锡新吴区项目招聘短期钳工大工,工期半个月。作业结束后3天内结清账目。要求持有登高证,负责组装型台架子,配合现场作业。项目包吃住,需完成工期,薪资打卡发放,依法纳税,缴纳商业保险。
无锡 新吴区
9月20日 17:14拨打电话
生产主管
8千-1万/月
组长主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设,负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求: 1. 要求生产管理3年以上工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏,责任心强、执行力突出
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
工厂员工
4-5千/月
主管经验不限学历不限
工作内容: 1、负责厂区日常生产运营、现场管理,保障生产线正常运行。 2、负责沼气设备、生产设备日常巡检、简单维护,排查设备异常。 3、管控有机肥、天然体生产流程,监督生产质量,控制损耗。 4、做好厂区安全、卫生、环保日常管理,排查安全隐患。 5、记录生产数据、简单台账,配合完成厂区日常管理工作。 任职要求: 踏实肯干、责任心强,能适应厂区工作,有无经验均可,可带薪培训。 福利:包吃住、待遇面议、稳定长期岗位。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理ISO9001水产饲料鱼料、虾料添加剂预混料
主要目标和职责: 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目,参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业,包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务,调配维修资源,确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置,负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理,不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验,且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识: 1、具备扎实的技术背景,积极主动,擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节,具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,行为规范 2、热情投入,谦逊务实,情绪稳定,具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着,富有责任感 5、善于识别异常情况,快速纠正偏差,坚持持续改善,始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会: 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道
钣金技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电气设备非标设备精密设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
【岗位职责】 1. 团队管理与工作统筹:负责技术团队日常管理、人员工作分配与排班,搭建部门工作流程;定期组织内部技术培训,带教新人,提升团队拆图、工艺编制、问题处理能力,把控部门工作进度与输出质量。 2. 图纸与工艺审核优化:负责客户图纸评审、工艺可行性分析,规避生产风险;独立完成三维建模、钣金展开、BOM清单编制、工艺指导书制作、工装夹具设计,审核所有技术输出文件,确保准确无误。 3. 新项目落地跟进:主导新项目工艺策划、工艺方案制定,全程跟进样品试制、试产过程,参与项目技术评审,及时优化工艺方案,保障新产品顺利量产交付。 4. 现场技术问题解决:深入生产一线,对接激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、装配等全工序,快速处理生产过程中的技术异常、质量难题,解决各类复杂钣金工艺疑难问题。 5. 工艺优化与降本增效:持续优化钣金加工工艺、下料方案、生产流程,提升产品良率、材料利用率和生产效率,有效控制生产成本,完成工艺改进落地复盘。 6. 报价与成本支持:配合销售部门完成新项目工艺评估、工时核算、材料成本测算,提供精准的技术报价依据,支撑业务接单工作。 7. 部门协同与文件管理:对接生产、质量、采购等相关部门,协调解决跨部门技术问题;规范技术图纸、工艺文件、BOM清单的整理、归档与更新,保证技术资料标准化、可追溯;完成上级交办的其他技术管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、钣金工艺等相关专业。 2. 工作经验:5年以上精密钣金工艺从业经验,2年以上技术团队管理经验,熟悉钣金工厂整体运作流程。 3. 工艺能力:精通钣金全流程加工工艺,熟练掌握激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、装配等工序要点,熟悉冷轧板、镀锌板、不锈钢等常用钣金材料特性及加工要求。 4. 软件技能:熟练使用SolidWorks进行三维建模、钣金展开,精通AutoCAD二维绘图,可独立完成拆图、工艺编制、工装设计及BOM制作。 5. 项目经验:具备非标机柜、设备机架、自动化设备钣金相关项目经验,能够独立研判复杂图纸、解决各类工艺技术难题。 6. 综合能力:具备较强的图纸评审、样品跟进、现场问题排查与解决能力,懂工时核算、成本测算者优先;具备良好的团队管理、人员带教、跨部门沟通协调能力。 7. 素质要求:工作认真负责、严谨细致,抗压能力强,执行力高,具备良好的职业素养和团队协作意识。 8. 优先条件:有机柜、自动化设备、医疗器械精密钣金行业从业经验者优先录用。
服装纺织人员餐补高温补贴社保6-10人月结
宜兴乐祺纺织招聘: 定型机(针织、梭织)挡车熟手4名, 前处理烧毛机(梭织)挡车熟手6名, 染缸(针织)看缸工熟手4名。 以上岗位均为,熟手薪资面议 公司提供餐补,有集体宿舍和夫妻宿舍(提供结婚证) 工作地点:无锡宜兴经开区诸桥路10号 联系电话:
服装生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
平车工缝纫工包吃餐补高温补贴包住20人以上月结全职空调车间,福利多多
详情: 工资待遇 1.计件工资,多劳多得 2.综合月薪 6000-11000 元 3.月底发薪,收入稳定 4.每周可预支生活费 工厂优势 长白班!不用倒夜班 恒温车间,环境优美 订单充足,加班稳定 不用体检,直接上岗 名牌大厂,适合长期干 大龄友好,55 岁以下都能来 吃住福利 1.包吃:食堂饭菜丰富便宜,每月还有餐补 60 元 2.包住:四人间,独立卫浴、空调,生活配套齐全 3.夫妻房:夫妻一起来可以安排夫妻房 4.水电费均摊,吃住在厂,省钱又方便 工作内容 1.生产各种名牌服装 2.缝纫工、平车、拷边熟练工 3.配合班组加班,技术含量不大 4.有工作经验优先,新手也可以学 招聘要求 1.年龄 18-55 岁,男女不限 2.学徒也可以,身体健康,不要老花眼 能吃苦耐劳,服从安排 工作地点 无锡 报名方式 1有意者直接打电话报名! 2大量招人(20 人以上),名额多,来就要!
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限周末单休
协助车间主任跟进钣金车间生产,负责零件数量及品类的核对与整理,统计生产任务进度。 职位招聘1-3人
视觉主管
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机、光学等相关专业; 2. 有10年以上视觉开发工程师经验,熟悉C#开发流程,有视觉团队管理经验; 3. 具有机器视觉、图像处理经验,熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件; 4. 具有软件集成项目经验,具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先; 5. 能配合出差,主要出差地为公司集团内部(苏州、无锡、深圳); 6. 抗压能力强,工作严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 7. 书面英语熟练,英语口语流利者优先,有3C Apple非标行业视觉经验; 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护,确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计,选择合适的硬件设备和软件工具,以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作,进行视觉算法的研究和实现,解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化,提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档,包括但不限于设计文档、测试报告等,确保项目的可追溯性。
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差跟单经验单休钣金车间生产文员文员经验五险
1.跟进生产订单进度,统筹协调各环节;控制发货周期,监督质量、开单与对账工作; 2.对接业务部门,保障公司订单按时出货,负责工厂联络及跨部门协作沟通; 3.科学规划物料与生产排程,监督执行过程,确保产品保质保量准时交付;制定并严格执行生产计划。优先考虑居住在后宅的候选人,便于工作开展。
机加工主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成; 2. 组织实施机加工工艺流程,保障产品加工质量符合标准; 3. 优化机加工生产流程,提升生产效率并降低制造成本; 4. 监督设备使用与维护,确保机加设备稳定运行; 5. 落实安全生产管理制度,保障车间作业安全与现场秩序。 【岗位要求】 1. 具备机械制造相关行业经验,熟悉机加工工艺及设备操作; 2. 具备较强的团队管理能力,能有效组织和激励生产团队; 3. 良好的沟通协调能力,能够快速响应并解决现场问题; 4. 熟悉生产成本控制方法,具备一定的计划与执行能力; 5. 重视安全生产,具备扎实的现场管理意识和实践经验。
订单专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程,对接生产、物流等相关环节,保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,维护客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助订单核对与技术沟通。 5.归集整理订单资料,定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作常用办公软件(Word、Excel等),掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与协作能力。 4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责 1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理; 2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题; 3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效; 4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平; 5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。 任职要求 1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理; 2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力; 3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
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