
副总工程师
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科
所属部门 欧式起重机电气研究院
管理幅度 5-10 人
工作地点 上海
年薪:25-60W
出差比例 20-30%(含江浙制造基地 + 海外项目支持)
岗位职责:
1)根据 EN 60204-32(起重设备电气安全)、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准,主导欧式起重机(欧标)电气系统方案设计;
2)负责欧标电气标准化体系搭建:包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级(IP54/IP65)应用指导;
3)组织CE认证技术文件编制工作:涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档(如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等);
4)深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求,推动企业内部实现国标与欧标的融合转化;参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研;
5)带领电气设计团队,采用“项目制+矩阵式”管理模式,设定年度OKR目标,覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面;
6)统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作,主导客户技术沟通及海外现场调试任务;
7)独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作(涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付);
8)攻克PLC(西门子 S7-1500/1200)+ 变频器(ABB/西门子/施耐德)+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题;
9)主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建,积累并沉淀企业级电气设计知识资产;
10)持续跟进欧洲标准更新动态(如 EN IEC 60204-32:2025 已发布)以及起重机行业新技术趋势(智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用);
任职要求:
学历:本科及以上,电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业;
工作年限及经验:8年以上电气设计背景,具备2年以上团队管理经历;
欧标经验:具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验(硬性条件);
欧标体系:熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系,曾主导完成至少2个完整CE认证项目;
PLC/变频技能:精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境,熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程;
起重机经验:具备起重机类产品电气系统设计实际经验(有欧式起重机设计经历者优先,桥机/门机经验亦可接受);
英语能力:通过CET-6或具备同等水平,能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准;拥有海外项目执行经验者优先考虑。
SiP封装设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装SiP
岗位职责:
1、SiP封装方案设计与开发
负责SiP系统级封装的架构设计、芯片layout方案设计、基板设计与封装结构设计,完成封装设计全流程输出,包括BOM清单、设计规范、生产图纸与封装工艺文件。
主导封装方案的可行性评估,结合产品需求、工艺能力与成本目标,完成最优封装方案选型与设计优化。
2、仿真验证与设计优化
负责SiP封装的热仿真、机械应力仿真、信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,通过仿真分析定位设计瓶颈,完成封装结构、布局布线与材料选型的优化。
制定封装验证方案,配合测试团队完成封装样品的性能、可靠性测试,解决测试过程中出现的各类技术问题。
3、工艺对接与量产支持
对接封装工厂、测试实验室,跟进封装工艺开发、流片、封装测试全流程,解决量产过程中的工艺异常、良率提升等技术问题,保障封装产品的稳定量产。
建立并维护与封装产业链合作伙伴的技术沟通渠道,推动工艺能力与设计能力的协同优化。
4、技术文档与规范建设
编写封装设计文档、仿真报告、测试报告、设计指南、应用手册等技术文档,建立和完善公司SiP封装设计规范、流程与标准,提升团队设计效率与设计质量。
5、跨部门协作与技术支持
与芯片设计、产品定义、测试、销售、供应链等团队紧密协作,参与产品前期定义,提供封装技术可行性评估与技术支持,推动产品从定义到量产的全流程落地。
为客户、销售团队提供封装相关的技术培训与技术支持,解答产品应用中的封装技术问题。
6、技术预研与创新
跟踪国内外先进封装技术发展趋势,开展SiP相关先进封装技术的预研、验证与技术储备,提升公司封装技术核心竞争力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、微电子半导体、自动化、材料科学等相关专业;
2、具备3年以上半导体行业SiP系统级封装设计相关工作经验,有量产SiP封装项目全流程经验者优先;
4、精通SiP系统级封装设计全流程,熟悉先进封装技术,掌握封装架构设计、基板设计、堆叠设计的核心方法;
5、熟练使用主流封装设计与仿真EDA工具,包括但不限于Cadence SiP Layout、Allegro、ANSYS、Siemens EDA等,具备独立完成热仿真、应力仿真、SI/PI仿真的能力;
6、熟悉半导体封装工艺、封装材料、封装测试全流程,掌握封装失效分析、可靠性测试的标准与方法,具备量产封装问题的分析与解决能力;
7、掌握芯片设计、PCB设计基础知识,熟悉半导体器件特性、应用场景与行业标准;
8、具备良好的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文档、规范与 datasheet;
9、正直诚信、创新能力、沟通协作、敬业进取、严谨负责,具备极强的问题分析与解决能力,优秀的逻辑思维能力,良好的技术文档编写能力与跨部门沟通协调能力。
研发工程师(J11567)
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科肉制品中西餐研发肉制品研发配方研发样品制作研发工程师鸡肉产品
岗位职责:
1、主导西式快餐中肉类特别是鸡肉类产品的研发工作,涵盖原料选择、配方制定以及项目的落地执行与优化;
2、对接生产工厂,推动研发成果的试产与量产,及时分析并解决生产过程中出现的技术问题;
3、与客户保持沟通协作,提供专业的技术解决方案与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、具备6年以上肉制品研发工作经验,能独立完成配方开发、样品制作及工艺设计,熟悉成型类产品及相关生产设备者优先;
3、掌握食品行业相关法规标准,了解生产工艺流程及质量管理体系;
4、有餐饮端产品研发或面向企业客户提供服务经验者优先。
2026校招-研发设计工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发非标设备AutoCADSolidWorksCREO
工作职责:
1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务;
2、开展公司产品的研发与优化升级,保障产品性能与效率符合市场要求;
3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度;
4、配合完成产品前期的采购、制造、试验,以及后期的安装、调试和售后技术支持;
5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。
任职资格:
1、2026届应届毕业生,流体机械、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备设计基础,熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件;
3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。
质量部助理工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
FE工程师(外派)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科治具维护
工作内容:
1. 负责治具的日常维护与保养
2. 处理产线异常问题并进行分析反馈
3. 参与新产品导入阶段功能测试治具的调试与优化
4. 与各职能单位协作沟通,确保项目顺利推进
5. 工作前期在上海办公,后续将安排外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械类等工程相关专业,通过CET4,具备5年以上相关领域工作经验
2. 熟悉服务器功能测试治具调试者优先录用
3. 熟悉服务器功能测试治具设计者优先录用
4. 具备团队管理经验者优先考虑
5. 拥有良好英语口语交流能力者优先
研发工程师(断路器、低压隔离开关)
1.7-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计开关隔离开关熔断器断路器
1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作;
2. 结合市场需求,开展自主创新研发,高效提供满足客户需求的产品技术方案;
3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程,保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标;
4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整;
5. 配合应用工程团队,为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上低压电器领域研发经验;
3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计;
4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范;
5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件;
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
【高额补贴】上海外卖员|车住全包|新人前3个月补4500|无押金
8千-1.5万/月
外卖骑手有提成包住包吃6-10人月结可预支
【薪资福利】
综合单价:8元/单+补贴
基础单量:60-100单/天
月薪:1万+以上
1.入职当天安排员工宿舍(4-6人间,有空调、热水器、洗衣机)
2.全勤奖、工龄奖、冲单奖,距离奖、夜间补贴。远距离单补贴,大额单补贴,重量补贴,恶劣天气补贴。优秀员工奖励,各种过节福利,每月4次骑手关怀,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家;
3.公司配备:头盔、工服、餐箱等;
4.晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
【任职要求】
1、男女不限,身体健康。
2、会骑电动车、会使用手机导航。
3、愿意挑战高薪者!
【工作地点】全上海各个区域站点就近安排
小区短途3公里送水工日均300+包吃住
6-8千/月
送水工1-2人月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 负责小区内3公里范围内桶装水的送货、搬运及安装服务
2. 按订单要求准时送达,确保客户用水及时、安全、规范
3. 核对客户信息与订单内容,完成签收及售后基础反馈
4. 保持配送车辆及工具整洁,定期检查水桶卫生与密封状况
5. 配合站点完成日常库存清点与交接工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守配送服务规范
4. 学历不限
5. 公司提供吃住,需适应灵活排班及短途高频配送节奏
上海各个区都可以就近安排
[星巴克咖啡驻店配送月薪八千到一万二不福利多待遇好]
1.2-1.3万/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人可日结可周结待遇好工资高
岗位职责:
1. 按时准确完成星巴克门店指定范围内的咖啡及轻食外送任务
2. 规范使用配送设备,保持车辆及装备整洁安全
3. 主动与顾客沟通,妥善处理订单异常及客户反馈
4. 遵守交通法规及平台配送规则,保障配送过程安全高效
5. 参与门店组织的岗前培训及日常服务提升活动
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能熟练使用智能手机及导航类APP 有电动车骑行经验,具备基础交通安全常识
5. 学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
急招!!!站点直招送餐员,0元入职,可预支,入职有新人奖
9千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结0元入职,入职有新人奖,提供车住
公司提供电动车/自带电动车/无驾照要求//餐饮外卖/会骑电动车熟练使用导航/无犯罪记录/0元入职/新人福利提供车住
一:【薪资福利】
1、工资按单提成,一单8-12元!!每天单量在50-140!
2、轻松做:9000-11000元
努力做:12000-14000元
使劲干:14000-底薪+提成+绩效奖金+补助+新人奖,综合工资9000-
3、全勤奖、冲单奖、夜宵补贴、距离补贴、高温补贴、恶劣天气补贴等,新人有免费培训的,无须担心没有经验哦。
二:【岗位职责】
送餐配送,接单派送,3公里内系统派单,通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品安全送至客户手中即可哦。
三:【职位要求】
1.身体健康,男女不限,无犯罪记录
2.会骑电动车,使用导航 ,有无经验均可,学历不限
四:【工作时间】
每天8小时,其余时间可自由安排
午高峰:上午10:00-下午14:00
晚高峰:下午17:00-晚上21:00
一天你只需要这两段时间在线就行,其他的时间都是你自己的,想跑就跑,多劳多得,上不封顶
五.【工作地点】
全市多站点可就近安排, 新人有老骑手带,每月休息4天,可自由调休;免费培训,提供住宿、提供电动车的。
此招聘为公司直招,不收取任何押金及费用
公司直招会开车有驾照 时间自由无压力
1-1.5万/月
网约车司机保险包住餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1-2年
司直招司机.非中介
200多台网络预约营运车辆.提供选择.
不要押金!不要租金!包吃包住 包车子电费!
主打日结.让司机每天拿到自己辛苦跑到的流水
车辆24小时自己保管.不用每天来公司报告 时间自由安排 无流水时长限制 司服培训、即可上岗
年龄21周岁至59周岁
持有C1.2起驾照
月结模式1:
底薪12000+百分百提成+ 奖金1000-3000、流水550一天,超出部分都是你自己的提成奖励
综合薪资15000以上 豪华单人间住宿提供
面试当天可以直接入职提车
工资,不压工资!(可预支工资)
日结 模式 2:
根据车型来定(),超出都归司机所有,提供20多种品牌型号车辆供选择,续航400-600.车子24小时随意支配,出车收车时间可以根据自己时间安排,休息时间向公司报备可自由安排,提供豪华单人间住宿.面试合格当天安排住宿提车
工资一天一结,公司垫资发放,当天结清.综合日薪400-600元/天左右 综合月薪16000
双班模式3:
双班司机 两个人开一辆车包住包充电 包吃 !饭菜品齐全一天2顿
早班:中午12点~夜里12点晚班:夜里12点~中午12点工资每日结清
公司提供新款纯电车 不用充电直接一分钟换电(包电费包吃2餐包住宿公司全包)
免费提供住宿,面试当天就可以入住
免费住宿.免费充电.日收入300-400元
4: 自带车辆(沪牌即可) 可申请加入公司、自己提现至个人账户 平台多、自由选择!
公司提供合法网络预约运营车辆,纯电车,混动车,可以选择!!一个人一台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
全系车辆 维修 保养 营运保险 换轮胎、全部公司负责!
公司提供住宿,洗衣机 ,洗澡间环境好,基本设施齐全!方便停车!面试当天就安排入住
我们单位直招司机.没有乱七八糟的费用.不用押金.管理费.服务费.体检费等乱收项目.交通违章司机处理.年龄21-59周岁
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作
2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案
3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化
4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付
5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力
2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规
3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验
4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力
5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力
6.会广联达,写项目方案,
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格:
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作;
3、责任心强、吃苦耐劳;
4、薪资:面议
工作地点:贵州省黔西南州册亨县
联系电话:
生产经理/主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
一、生产运营管理
1、制定并实施每日生产计划,保障生产任务按时按量完成;
2、依据生产需求合理安排人员配置,组织均衡化生产作业;
3、监督生产车间设备运行情况,及时解决现场异常问题,执行设备设施的维护保养方案,确保生产流程稳定运行。
二、质量控制与食品安全
1、搭建并持续优化质量管理体系,确保产品品质达标;
2、严格执行食品的规格标准和操作规范,保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求;
3、负责原材料的到货验收工作,制定验收标准,把控源头质量,保障食品生产安全。
三、成本控制与效率提升
1、通过精细化管控手段,有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗;
2、强化定额管理,推动节能降耗措施落地,持续改进工艺流程和损耗管理,提升物料利用效率。
四、规章制度与体系建设
1、完善部门管理制度与作业流程,明确岗位职责,做到分工清晰、责任落实;
2、掌握并推进6S管理标准实施,严格执行食品卫生与安全生产相关制度。
五、团队管理
1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训,确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定;
2、合理安排与调整员工工作任务,对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查;
3、注重团队建设与人才培养,提升整体专业素养与协作水平。
六、跨部门协调沟通
1、保持与其他部门高效沟通,确保产品品质满足客户要求,针对反馈问题及时分析改进;
2、收集各方建议,结合生产实际,提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案;
3、配合新产品开发与试产工作,保障新品顺利转入规模化生产。
七、完成上级交办的其他工作事项,确保任务高质量、高效率如期完成。
任职要求:
1、食品类相关专业背景;
2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品加工流程,具有较强的成本管控意识;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力;
6、责任心强,工作细致认真,抗压能力佳,富有团队合作精神。
工作地点:嘉定马陆
实验室仪器管理专员
9千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金只上白班其他实验室设备管理制药/医疗设备经验有设备管理经验
任职要求:
1、学历背景:本科及以上;
2、专业要求:理化、微生物、电气工程等理工类专业优先;
3、工作经验:具备2年以上理化或微生物实验室实操、设备保养、安全环境巡查等相关经验者优先;
4、工作要求:能够按时、按质、按量完成岗位职责范围内的各项任务;
5、个性特征:细致认真、具备较强自我驱动力、富有责任感、作风踏实;
工作职责:
1、执行实验室设备的校准、核查、维护及标识张贴等相关工作;
2、落实实验室设施与设备的日常维护及故障报修事宜;
3、开展实验室“5S”管理检查及常规安全巡检工作;
4、负责实验室物资、耗材的出入库登记与管理工作;
5、配合完成内审与外审相关支持工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
土建工程师5-10年本科结构工程师造价师中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1. 建筑司法鉴定,现场鉴定,数据汇总,编写报告。
2.咨询类检测,熟练运用各种仪器检测,数据汇总,编写报告。
3,产品司法鉴定。
任职要求:
1. 具有中级工程师职称,建筑工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具有4年以上建筑工程项目管理经验,熟悉建筑工程施工
应用技术支持工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责与设计院技术人员的对接协调工作;
2、开展项目技术交流,参与技术方案的沟通、制定及深化设计;
3、维护与设计院的良好合作关系,策划并组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动;
4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会;
5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与制定工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作经验者优先考虑;
3、仪表得体,工作积极主动,责任心强,具备商务拓展意识、良好的组织协调能力以及出色的沟通技巧
喷涂工程师
1.7-1.9万/月
生产运营1-2人5-10年大专全职
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
办公室大厂9000/月包吃住有五险
9千-1.2万/月
工厂文员包吃包住11-20人月结全职
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销!
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
产品研发部技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaSql
一、岗位职责
1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。
2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。
3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。
4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。
5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。
6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。
7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。
8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。
2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。
3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。
4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。
5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。
6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。
7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。
8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。
三、薪资福利
综合薪资:8k~12k+(面议)
四、工作时间
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
上海分公司产品应用工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科无
岗位职责:
1、负责与设计院技术人员的对接协调工作;
2、负责开展项目技术交流、方案策划及深化设计等相关工作;
3、维护与设计院良好的合作关系,统筹安排产品推介及参观考察活动;
4、主动发掘与设计院在相关课题上的联合研究机会;
5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。
岗位要求:
1、具备三年以上相关工作经验,有设计院从业经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等相关方向;
3、形象良好,工作积极主动,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
薪酬福利:
月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助
入职五险一金;条件优异者待遇面谈
晋升空间、带薪培训、带薪年假
研发实习岗位
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、依据产品研发需要,搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献,完成整理与归纳。
2、针对指定研究方向开展文献调研,撰写文献综述或科普类文章。
3、协助实验室日常管理,包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。
岗位要求:
1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。
2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础,对相关产品研发有浓厚兴趣。
3、能熟练使用工具书和网络资源,具备基本的信息检索与文献综述能力(了解事实核查方法,可查阅海外资料),熟悉学术规范,能有效利用数据库开展文献查询。
4、学习主动性强,思维积极,工作细致负责,具有良好的团队协作意识。
5、具备优秀的中文书面表达能力,熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。
6、具备良好的英语读写水平,持有英语等级考试证书者优先考虑。
7、每周可保证3天及以上出勤时间。
MPM专员(外派)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科项目管理
工作内容:
1. 负责统筹协调新产品在工厂的试产流程,确保达到量产标准
2. 与客户对接,及时反馈新产品试产进度及关键节点情况
3. 工作初期安排在上海,后续根据项目需要外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或理工科专业背景,通过大学英语四级,具备良好的英文口语交流能力
2. 具备5年以上电子制造领域工作经验或项目管理相关经历
3. 熟练使用Office办公软件,能与客户进行有效沟通,汇报项目执行进展
4. 具备较强的组织协调能力和清晰的表达技巧,善于跨部门协作
5. 拥有良好的团队意识,抗压能力佳,工作积极主动,责任心强
上海聘二级结构工程师带检测经验
1.8-3万/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,有钢结构经验优先,持有二级结构证书,。
6.上海,褔利好,待遇可谈,符合要求发简历!
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