
副总工程师
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科
所属部门 欧式起重机电气研究院
管理幅度 5-10 人
工作地点 上海
年薪:25-60W
出差比例 20-30%(含江浙制造基地 + 海外项目支持)
岗位职责:
1)根据 EN 60204-32(起重设备电气安全)、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准,主导欧式起重机(欧标)电气系统方案设计;
2)负责欧标电气标准化体系搭建:包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级(IP54/IP65)应用指导;
3)组织CE认证技术文件编制工作:涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档(如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等);
4)深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求,推动企业内部实现国标与欧标的融合转化;参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研;
5)带领电气设计团队,采用“项目制+矩阵式”管理模式,设定年度OKR目标,覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面;
6)统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作,主导客户技术沟通及海外现场调试任务;
7)独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作(涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付);
8)攻克PLC(西门子 S7-1500/1200)+ 变频器(ABB/西门子/施耐德)+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题;
9)主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建,积累并沉淀企业级电气设计知识资产;
10)持续跟进欧洲标准更新动态(如 EN IEC 60204-32:2025 已发布)以及起重机行业新技术趋势(智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用);
任职要求:
学历:本科及以上,电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业;
工作年限及经验:8年以上电气设计背景,具备2年以上团队管理经历;
欧标经验:具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验(硬性条件);
欧标体系:熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系,曾主导完成至少2个完整CE认证项目;
PLC/变频技能:精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境,熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程;
起重机经验:具备起重机类产品电气系统设计实际经验(有欧式起重机设计经历者优先,桥机/门机经验亦可接受);
英语能力:通过CET-6或具备同等水平,能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准;拥有海外项目执行经验者优先考虑。
建筑总工程师
2-3万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科3R
岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 (1)负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计,包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证; (2)主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作,输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件(ICD)等核心技术文档; (3)针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征,开展 3R 系统创新方案设计,提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 (1)负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现,包括但不限于:棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法; (2)基于**数字化控制系统(DCS)**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成; (3)开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化,确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 (1)制定 3R 系统工厂验收测试(FAT)、现场验收测试(SAT)及系统集成测试方案,编制测试用例与 验收准则; (2)搭建 3R 系统仿真测试平台(HIL/SIL),开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析; (3)主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决,输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 (1)开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析(FMEA)、共因故障分析(CCA)及可靠性评 估; (2)编制安全分析报告(SAR)仪控相关章节,配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩; (3)确保设计满足核安全法规及国际标准要求,主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 (1)跟踪国际小型堆仪控技术前沿(如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向),开展 前瞻性技术预研; (2)参与国家级/省部级科研项目申报与实施,输出高水平技术论文、专利及软件著作权; (3)推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设,提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历,核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 (1)3-5 年工作经验,参与过核电仪控系统设计研发项目,有 3R 系统(RGL/RPN/RIC)相关经验者优先 (1)5 年以上:主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发,有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础,深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统(RP S)、数字化控制系统(DCS)、多样化驱动系统(DAS)架构与设计方法;掌握核级仪控安全完整性等级(SIL)分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准;熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具,能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台(如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等)组态开发
夹治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责各制程环节的治具结构设计
2、把控治具质量标准与品质管控流程
3、结合新工艺优化制程方案,实现成本降低与效率提升
4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险
5、持续优化治具设计方案,合理控制开发与制造成本
6、主导专利申报工作,维护企业技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
4.精通UG/CAD等制图软件操作
5.掌握气动压力计算方法,具备基础力学知识
6.熟练运用各类办公软件
7.拥有机械加工及产品装配实操经验
8.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力
9.性格外向,善于独立思考与创新,具备较强的团队协作精神
研发与测试工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】
- 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准;
- 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性;
- 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化;
- 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力;
- 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先;
- 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
高级研发主管(J11627)
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科肉制品对接过肉制品/连锁餐饮大客户配方研发熟悉工艺新品新品项目管理独立对接过新品上市到落地熟悉食品加工工艺
岗位职责:
1、独立对接大型餐饮连锁类客户,依据客户需求自主设计具备工厂落地可行性的配方与工艺的新品;或主动为客户提供建议性新品方案,并持续维护客户关系等相关事务;
2、协同创意研发团队,将厨师制作的配方与工艺进行稳定还原,实现向工业化生产的顺利转化;
3、达成业务部门下达的新品销售目标KPI;负责现有产品工艺的优化升级,提升产品的市场竞争力;
4、主导新品项目的全流程管理,统筹协调内外部资源确保项目高效推进,具备出色的跨部门协作与沟通能力;
5、具备项目总结与复盘的能力,持续优化执行流程;
6、能够运用IA工具提升工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2、具备3年以上肉制品研发工作经验,有服务大型B端餐饮客户经验者优先考虑;
3、精通食品加工工艺,尤其在牛肉、羊肉、猪肉等高蛋白类食材方面具有丰富的实战经验,熟悉餐饮行业发展趋势;
4、具备强烈的责任感、市场敏锐度、产品创新意识,以及突出的质量控制和成本管控意识;
5、优秀的逻辑分析与问题解决能力,抗压性强,富有工作热情,具备良好的自我推动力和团队合作精神。
研发项目管理专员
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位工作内容
1、负责研发项目进度的统筹与管控
2、承担研发关键文档的整理与归档工作
3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行
4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证
5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作
6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验
7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况
二、岗位要求
1、工作态度端正,责任心强,具备积极进取意识
2、具有敬业精神和奋斗意识,渴望在职业发展中实现个人价值
3、电子类相关专业(如电子信息、通信工程、电气自动化等),统招本科及以上学历
4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑
录入员
6-7千/月
生产跟单经验不限高中五险一金带薪年假包食宿无责底薪周末双休
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
星巴克咖啡驻店配送月薪八千到一万二不福利多待遇好
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
18-50周岁
会骑电瓶车导航
没有案底
配送咖啡
八小时工作制
星巴克肯德基300/天提供食宿
8千-1.2万/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训20人以上月结饭补房补
工作描述:
1、年龄18-55周岁,会用智能手机,会骑车,无案底;
2、身体健康,能吃苦、有无经验均可:
3、负责配送3公里区域内的外卖订单,新人有师傅一对一带的:
4、骑手安全,入职即缴保险;
5、提供员工宿舍4-6人间(有空调,可洗澡):
6、公司配备:装备一套(包含:头盔、工服、餐箱)。上班时间:
1、早10晚8中间休息两个小时10:00-1:30(午高峰)5:00-8:00(晚高峰)两个高峰必须要在线其余班次可自己选择每天最少在线8小时30单
薪资待遇:
1、单量提成福利津贴保险特殊天气、大额、距离、时段、重量补贴其他补助
2、每月工资(系统派单非抢单)=基础配运费+全勤奖+工龄奖+贡献奖+订单补贴+服务星级奖励。
3、月休不超过四天全勤200,
轻轻松松6000元-9000元月
认认真真12000元-13000元月
努力使劲干15000元
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
0元入职无压力, 提供住宿, 提供电动车。
每月有休息4天,可自由调休 ; 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干。
【岗位职责】配送员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取货送货;
【职位要求】
年龄18—50周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机,无案底。
【工作时间】(相对自由)
(上午)9:00——1:00 (下午)14:00——20:00
【薪资结构】
基础单价:7块左右/单+各种补贴
基础单量:50-70单/天
日薪资:350-450元/天
月薪资:9000-13000(多劳多得)吃饭管两餐中餐晚餐
系统配单,单多人少,能跑多少有多少。
晋升空间:
送餐员--站长站点--区域督导--城市经理
小象超市骑手(只送一家)今天面试 明天上班 可以玩手机
9千-1.2万/月
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总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作
2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案
3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化
4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付
5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力
2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规
3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验
4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力
5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力
6.会广联达,写项目方案,
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格:
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作;
3、责任心强、吃苦耐劳;
4、薪资:面议
工作地点:贵州省黔西南州册亨县
联系电话:
汽车外饰塑料件开发(斯堪尼亚/南通/英文)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料研发汽车
主要负责上下车相关的零部件(踏板/喷漆件)
1. 车辆底部的底板类部件
2. 保险杠相关工作
3. 工作年限要求约4-5年,入职后将有资深人员带教
4. 工作地点:如皋
5. 到岗时间:尽快入职
核心要求:
1. 具备扎实的技术能力
2. 有较强的自驱力,能够独立承担并管理所负责模块的工作
主要涉及塑料件开发,如有钣金相关经验更佳
需同时具备产品与设计经验,英语能力良好,便于后期与海外团队对接
液压技术支援工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压元器件AutoCADSolidWorks螺纹插装阀选型客户现场支持竞品技术分析安装/调试
工作职责
1. 协同销售团队深入客户现场,结合公司产品完成液压系统方案设计及螺纹插装阀选型,提供高效可行的技术解决方案。
2. 组织并主导面向销售与经销商的产品应用培训,为客户现场提供故障排查与深层次技术咨询服务。
3. 根据客户实际需求进行螺纹插装阀集成阀块的2D/3D图纸设计或优化,确保设计方案符合工艺要求与工程规范。
4. 开展竞品技术研究,搭建对标数据库,提炼我司产品的核心优势与差异化特点。
5. 负责产品资料的本地化翻译与归档整理,编写典型行业应用案例文档。
任职要求
1. 本科及以上学历,液压、机械、流体传动与控制等相关专业背景。
2. 熟悉螺纹插装阀在不同工况条件下的应用原理与选型逻辑。
3. 具有工程机械主机厂液压研发经历,或知名液压部件企业应用技术支持经验者优先考虑。
4. 掌握液压系统基本原理,能够独立完成复杂液压回路的设计与图样解读。
5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具,具备独立绘制阀块图纸的能力。
6. 了解平衡阀、逻辑阀、溢流阀、电磁阀等关键液压元件的技术参数及其适用场景。
OPC多模态智能体算法研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科AIGC大模型
1、岗位要求
(1)能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现,涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环;
(2)具备AI原生思维,熟练运用AI工具链提升工作效率,可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流;
(3)具备项目实际落地经验,熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景;
(4)具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力;
2、技能要求
(1)1–3年经验:能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接;
(2)3–5年以上经验:具备系统架构设计能力,可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成,并推动大规模项目落地实施;
上海聘二级结构工程师带检测经验
1.8-3万/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,有钢结构经验优先,持有二级结构证书,。
6.上海,褔利好,待遇可谈,符合要求发简历!
实验室仪器管理专员
9千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金只上白班其他实验室设备管理制药/医疗设备经验有设备管理经验
任职要求:
1、学历背景:本科及以上;
2、专业要求:理化、微生物、电气工程等理工类专业优先;
3、工作经验:具备2年以上理化或微生物实验室实操、设备保养、安全环境巡查等相关经验者优先;
4、工作要求:能够按时、按质、按量完成岗位职责范围内的各项任务;
5、个性特征:细致认真、具备较强自我驱动力、富有责任感、作风踏实;
工作职责:
1、执行实验室设备的校准、核查、维护及标识张贴等相关工作;
2、落实实验室设施与设备的日常维护及故障报修事宜;
3、开展实验室“5S”管理检查及常规安全巡检工作;
4、负责实验室物资、耗材的出入库登记与管理工作;
5、配合完成内审与外审相关支持工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
生产经理/主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
一、生产运营管理
1、制定并实施每日生产计划,保障生产任务按时按量完成;
2、依据生产需求合理安排人员配置,组织均衡化生产作业;
3、监督生产车间设备运行情况,及时解决现场异常问题,执行设备设施的维护保养方案,确保生产流程稳定运行。
二、质量控制与食品安全
1、搭建并持续优化质量管理体系,确保产品品质达标;
2、严格执行食品的规格标准和操作规范,保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求;
3、负责原材料的到货验收工作,制定验收标准,把控源头质量,保障食品生产安全。
三、成本控制与效率提升
1、通过精细化管控手段,有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗;
2、强化定额管理,推动节能降耗措施落地,持续改进工艺流程和损耗管理,提升物料利用效率。
四、规章制度与体系建设
1、完善部门管理制度与作业流程,明确岗位职责,做到分工清晰、责任落实;
2、掌握并推进6S管理标准实施,严格执行食品卫生与安全生产相关制度。
五、团队管理
1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训,确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定;
2、合理安排与调整员工工作任务,对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查;
3、注重团队建设与人才培养,提升整体专业素养与协作水平。
六、跨部门协调沟通
1、保持与其他部门高效沟通,确保产品品质满足客户要求,针对反馈问题及时分析改进;
2、收集各方建议,结合生产实际,提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案;
3、配合新产品开发与试产工作,保障新品顺利转入规模化生产。
七、完成上级交办的其他工作事项,确保任务高质量、高效率如期完成。
任职要求:
1、食品类相关专业背景;
2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品加工流程,具有较强的成本管控意识;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力;
6、责任心强,工作细致认真,抗压能力佳,富有团队合作精神。
工作地点:嘉定马陆
研发实习岗位
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、依据产品研发需要,搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献,完成整理与归纳。
2、针对指定研究方向开展文献调研,撰写文献综述或科普类文章。
3、协助实验室日常管理,包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。
岗位要求:
1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。
2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础,对相关产品研发有浓厚兴趣。
3、能熟练使用工具书和网络资源,具备基本的信息检索与文献综述能力(了解事实核查方法,可查阅海外资料),熟悉学术规范,能有效利用数据库开展文献查询。
4、学习主动性强,思维积极,工作细致负责,具有良好的团队协作意识。
5、具备优秀的中文书面表达能力,熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。
6、具备良好的英语读写水平,持有英语等级考试证书者优先考虑。
7、每周可保证3天及以上出勤时间。
应用技术支持工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责与设计院技术人员的对接协调工作;
2、开展项目技术交流,参与技术方案的沟通、制定及深化设计;
3、维护与设计院的良好合作关系,策划并组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动;
4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会;
5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与制定工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作经验者优先考虑;
3、仪表得体,工作积极主动,责任心强,具备商务拓展意识、良好的组织协调能力以及出色的沟通技巧
喷涂工程师
1.7-1.9万/月
生产运营1-2人5-10年大专全职
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
土建工程师5-10年本科结构工程师造价师中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1. 建筑司法鉴定,现场鉴定,数据汇总,编写报告。
2.咨询类检测,熟练运用各种仪器检测,数据汇总,编写报告。
3,产品司法鉴定。
任职要求:
1. 具有中级工程师职称,建筑工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具有4年以上建筑工程项目管理经验,熟悉建筑工程施工
正极材料资深工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士材料研发材料检测高镍三元富锂锰基
一、工作职责正极团队管理与产品开发
1、正极材料研发与优化:
(1)主导正极材料的技术创新与研发工作,制定硫化物全固态电池用正极材料及复合正极(正极+硫化物电解质+导电剂)的技术路径与研发策略。
(2)负责高镍/富锂等高比能正极材料在硫化物体系中的结构设计、表面包覆改性及界面相容性提升,攻克正极与硫化物电解质间副反应、界面阻抗高等技术难题。
(3)搭建全固态扣式电池/模具电池/软包电池的测试评价平台,开展失效模式分析与机理研究(如容量衰减机制、晶界裂纹、过渡金属溶出等)。
2、供应商管理:
(1)将内部对正极材料的性能需求转化为可执行的技术标准,指导供应商完成配方调整与工艺升级。
(2)参与正极材料及关键辅材供应商的技术评估与准入审核,判断其在硫化物全固态体系下的适用性及规模化供应能力。
(3)牵头与供应商开展联合技术攻关,围绕正极–硫化物电解质界面不稳、批次波动等问题进行根因排查并推动闭环改善。
3、跨部门协作与支持:
(1)协同材料研发、生产制造、品质管控、采购等部门,推进正极材料研发成果向量产转化。
(2)配合技术支持与客户服务团队,提供正极材料相关的技术响应与解决方案,增强客户认可度。
(3)统筹供应商合作关系,保障原材料供应的及时性与稳定性,持续优化供应链技术能力。
4、团队管理与发展:
(1)带领正极材料团队,明确成员工作目标与任务计划,组织实施专业培训与技能提升。
(2)实施团队绩效考核,定期评估成员工作成果,给予反馈与指导,促进团队整体成长。
(3)营造创新氛围,激发团队技术突破潜力,维持团队在行业内的技术领先优势。
5、项目管理与进度控制:
(1)全面负责正极相关项目的策划与落地,确保研发与生产任务按节点推进,达成既定目标。
(2)持续监控项目执行情况,及时解决过程中的技术障碍与管理问题,保障项目准时交付。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,材料科学、电化学、化学工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、具备同行业8年以上正极材料研发经验,精通正极材料特性、制备工艺及质量管理体系。
3、拥有正极材料领域项目管理经历,能独立领导团队并有效推进项目实施。
4、熟悉正极材料研发流程、性能表征方法与分析手段,具备材料性能优化与改进能力。
5、具备扎实的生产管理经验,可在制造过程中实现产品质量、进度与成本的有效管控。
6、熟练使用相关工程软件与数据分析工具,具备良好的沟通协调能力。
7、具备出色的团队领导力,能够调动团队积极性,带领成员达成既定工作任务。
研发BOM专员
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科物料计划
1、图纸辅助管理:协助研发工程师进行SolidWorks三维模型与二维工程图的版本整理、格式转换、打印输出及归档处理;配合完成审批通过后的物料号录入,协助将物料号准确嵌入图纸BOM表及标题栏,确保图纸中物料信息的规范性与准确性。
2、图纸标准化归档:协助开展3D模型与2D工程图的标准化初检,核查图纸格式、基础参数是否符合公司标准,负责研发技术图纸及相关文件的分类整理、线上存档与台账登记等基础文职支持工作。
3、SAP物料数据辅助运维:在带教老师指导下学习SAP系统操作流程,协助完成研发物料号的申请、创建、信息填写及日常维护;核对SAP中物料的基础数据,确保物料描述、规格参数、单位等内容与图纸和BOM清单保持一致,并做好核对记录。
4、物料变更辅助跟进:协助推进研发设计变更流程,配合整理ECN变更资料、更新台账信息,同步协助修改SAP系统与BOM中的基础数据,记录变更详情,保障数据更新完整闭环。
5、研发采购辅助执行:协助开展研发采购流程相关工作,在指导下完成SAP系统中PR采购申请单的整理、审核与提交;辅助检查采购合同中的基本技术条款,如物料规格、材质要求、验收标准等参数,识别并反馈基础问题。
6、采购进度及日常辅助:跟踪PR转PO订单的基本执行进度,做好信息登记,协助协调各部门推动紧急物料的到货跟进;配合研发团队完成技术文档整理、数据汇总统计、文件归档等日常事务性支持工作。
任职要求
1、技能基础:具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件,有无SolidWorks或SAP使用经验均可,公司提供全程带教,实操指导。
2、学历要求:大专及以上在读学生,机械、机电、自动化、工业工程、材料类相关专业优先考虑,24、25、26届应届毕业生均可报名。
3、能力要求:工作细致耐心,踏实稳重,对研发物料管理、图纸归档、SAP数据维护等工作内容有兴趣,具备一定的学习能力,愿意主动提升岗位所需技能。
4、综合素质:具有良好沟通协作意识,服从教学安排,执行力强,能够稳定实习,认真完成各项基础性辅助任务。
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