岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1.协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2.起草及修订内外部合规文件 3.独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4.向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5.主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6.针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7.解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8.在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1.法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2.至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3.熟悉法律监管要求及相关控制机制 4.英语读写能力熟练 5.具备出色的沟通表达能力 6.品行端正，恪守职业道德 7.具备良好的商业敏感度 8.具备团队协作精神 9.工作细致严谨

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范，在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。 4、风险识别：系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计，保障持续合规。 6、事件处理：对合规类事件开展调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验； 3、英文读写能力优秀； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具有良好的团队协作意识； 7、工作认真，注重细节。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2.**合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3.**公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4.**纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5.**信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6.**日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律专业背景优先。 -接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2.**专业能力**： -掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 -擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 -具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3.**个人品质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 -学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他要求**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 -**法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展法律事务**：参与法律文件的拟定与整理，归集案件资料，配合完成法律调研等相关支持性工作。 2.**合同全流程管理**：负责公司各类合同的起草、审核、签署流程及归档管理，确保条款合法合规，有效识别并控制合同相关法律风险。 3.**公司治理与合规支持**：参与公司治理机制的运行，筹备董事会、股东会等重要会议材料，保障公司运营活动符合法律法规要求。 4.**法律争议辅助处理**：在法务团队指导下，协助应对法律纠纷，包括诉讼或仲裁材料准备、程序跟进等工作。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司需求，协助落实信息披露的合规要求，支持投资者关系的日常维护。 6.**日常法律行政事务**：承担办公室常规法律事务工作，如文件归档、记录维护、律师及外部客户接待等。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法学类专业优先。 -优秀应届生或具有相关工作经验者均可申报。 2.**专业能力**： -掌握系统的法律基础知识，熟悉公司法、合同法等企业常用法律法规。 -具备出色的文书撰写能力，能独立完成法律文书的起草与修订。 -拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.**个人素质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。 -学习能力强，抗压性能佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可处理涉外法律事务者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，具备高效文档处理与基础数据整理能力。 -**法律检索工具**：熟悉国内外主流法律数据库，能独立开展法规查询与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备较强的组织协调与人际交往能力，能够顺畅对接内外部协作方。

1,规范合同的签署、审查、归档及执行流程 2,优化并落实公司各项管理规章制度 3,构建完善的知识产权与商业秘密防护机制 4,定期组织法律知识宣导与员工培训活动 5,统筹公司各类诉讼及应诉工作的协调与推进 6,配合人力资源部门妥善处理劳动争议与内部纠纷

企业法务处理

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务的日常管理； 2.办理诉讼案件的信息登记，整理与归集相关诉讼材料； 3.参与处理常规性、案情较为简单的诉讼事务； 4.配合部门负责人推进集团及下属分公司各类纠纷事项的解决； 5.承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6.完成上级交办的其他部门内务工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉企业合同全流程管理操作； 3.具有3年以上法务岗位从业经历，具备建筑施工类企业法务工作背景者优先； 4.品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被辞退或开除等不良从业记录。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

明天奥体还差4个木工 附近有人来电

南京市鼓楼区招家电清洗师傅，兼职，全职都行，老师傅当天派单上岗，新手三天上岗，边赚钱边学习。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

南京九龙湖蔚来招聘钣金中工大工，工资9000-13000，电话联系

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及风险排查，提升全员合规意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关合规影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2.1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用合同及劳动法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础法律文书撰写 5.诚信正直，具备基本商业敏感度与保密意识

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

负责在医院内部运送标本、文件、药品及设备等工作

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小 时 年龄23-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住，薪资结构：底薪3800+200全勤+5%办卡提成

，今天泰山路需要一名兼职，4:30到结束。18~40岁

表达伶俐，思维清晰，会办公软件操作制表，有物流城配经历，从业能吃苦耐劳，有厢货配送经历优先

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升考核，全部岗位优先内部提拔，不设空降人员； 3、公司提供多项福利：五险，节日福利，生日礼金，不定期组织团队建设活动如旅游、烧烤、漂流、登山，以及观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖等，还有机会参与手机、红包等多种福利活动。 任职要求： 性别不限，年龄20至38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，踏实细致，品行诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。

岗位名称：档口工作人员（全职兼职均可）; 岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.有食堂工作经验者优先；3.全职工作时间：早8:30点到晚22:30，下午有午休时间3小时。 薪资待遇：全职工资6000元，包吃包住。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游活动 4-每月安排不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效