【工作内容】 协助开展公司日常法务工作，涵盖合同审核、法律问题解答及合规事务管理； 参与处理诉讼、仲裁等法律争议事项，并负责相关文书的整理与准备； 配合搭建并完善企业法律风险防范机制； 协同各部门提供必要的法律支持，保障公司经营活动符合法律法规要求。 【任职要求】 1. 法学类专业本科及以上学历，欢迎应届生或无工作经验者报名； 2. 需持有法律职业资格A证； 3. 法学本科或法学硕士（法本背景）均可申请； 4. 提供1至3个月实习期，实习期间每日补贴100元，实习结束后可转正

协助开展专项法务事务， 审核并修订业务合同。 对接劳动法律相关事宜。

岗位一 公司法务：1.本科及以上学历；2.诉讼经验3年以上者优先；3.法律职业资格A证；4.五院四系者工作经验可放宽； 岗位二 公司监察：1.本科及以上学历；2.刑侦、经侦方面经验丰富优先

工作职责： 1. 协助开展合同审查、法律文书撰写等日常法务工作，保障文件的合法合规。 2. 参与企业合规管理建设，归集整理食品领域相关法律、法规及政策资料。 3. 配合处理知识产权、劳动关系等领域的常规法律事务，协助应对基础法律事项。 4. 完成领导安排的其他法律辅助性工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，2025届及之后毕业的学生优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》等基本法律法规，具有扎实的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。 4. 作风认真细致，责任心高，具备良好的学习态度和团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，协调相关法律事务沟通事宜。 任职要求： 1、2026届法学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论基础。 2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析与思考。 福利待遇： 实习津贴100元/天，餐补150元/月 工作时间实行双休，每周工作40小时 实习期满后表现合格可转正

岗位职责 1. 负责企业法律事务的整体统筹与专业指导 2. 承担公司各类合同的审查、修订及法律风险防范工作 3. 提供日常法律咨询与支持，协助解决经营过程中涉及的法律难题 任职要求： 1. 法学相关专业背景，掌握系统的法律理论知识，具备较强的实务操作能力 2. 可独立开展法律文书的撰写、审核以及相关商务谈判工作 3. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推进内外部法律事项的协调处理 4. 需持有A证，具有多年企业法务工作经验 5. 本岗位涵盖非诉与诉讼双方向发展，如侧重诉讼方向，须具备充足的建筑工程类合同纠纷诉讼实操经验

岗位职责: 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同的审查与规范化工作，搭建并持续优化标准合同模板库；实时监控合同执行进展，及时发现并提示潜在风险，防范合同争议发生。 2. 纠纷应对与法律处置：主导或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁及调解等法律事务，制定有效应对方案，保障企业合法利益。 3. 合规深度支持：密切跟进医药行业相关法律法规及监管要求（如《药品管理法》、《反不正当竞争法》、广告法、数据合规等），为市场、销售、研发等业务部门提供专业合规建议与培训支持。 4. 知识产权协助管理：参与商标、专利、著作权等知识产权的申请维护、侵权监控及维权行动等法务支持工作。 5. 风险防控与机制建设：参与重大决策和制度文件的合法性评估，协助健全企业法律风控体系，开展业务风险研判并提出切实可行的改进意见。 任职要求: 1. 教育背景：法学相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上在医药企业或律师事务所从事医药领域法务工作的实践经验。 3. 专业资质：须持有法律职业资格证书（A证），通过国家司法考试者优先。 4. 专业能力：熟练掌握合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解医药行业监管规定；具备优秀的法律文书撰写水平和合同审查能力。 5. 综合素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效推进跨部门协作；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，作风诚信严谨；熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力或英语能力突出（可独立审阅英文合同）者优先考虑。

工作职责 1. 负责起草、审查及修改公司涉及的各项合同与协议，确保法律条文严密并满足食品行业相关合规标准。 2. 持续关注食品生产、质量管控、市场监督等方面的法规动态，为业务团队提供合规建议与法律培训支持。 3. 参与企业重大经营决策的法律风险研判，出具专业法律分析意见，协助规避潜在法律问题。 4. 协调处理日常法务工作，涵盖知识产权维护、劳资争议协调以及与外部法律机构的对接事宜。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 3. 熟悉合同审查流程及风险防控实务操作。 4. 具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力，能够独立开展常规法律事务处理。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防措施与合规意见。 5. 参与公司内部项目推进，协同开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结归纳。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备团队合作意识。 5. 具备基础英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

100元/天，26届法学专业统招本科，南京办公 工作内容： 1、承担日常台账维护，登记公司受理案件的基本信息，完成跟进归档，按时提示相关人员出庭应诉； 2、起草各类法律文书，如起诉状、上诉状、答辩状，并整理编制证据清单； 3、完成上述文书撰写后，同步落实邮寄任务，确保在法定时限内寄达对应法院； 4、办理OA系统流程提交，包括授权委托文件的盖章用印、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、配合法务经理制作会议PPT，保障会议资料完整且符合专业要求； 6、协助法务经理审查公司签署的合同，确保条款内容合法合规。

南京市江宁区招二保焊/气焊、打孔植筋

我们是谁？ 正规平台合作车队，只做司机服务，不搞套路，不扣押金，不强制消费。 你能得到什么？ 1. 稳定单量：平台派单优先，早晚高峰、长途单优先匹配，日均流水比散跑多20%以上； 2. 成本更低： ◦ 合规运营车辆，租金透明，无隐形收费； ◦ 新人首月租金减免，油/电补贴月月发； ◦ 购车方案，跑满期可过户； 3. 全程兜底： ◦ 账号异常、封号、订单纠纷，我们专人协助处理； ◦ 违章代办、车辆保养、保险续保，一站式对接； ◦ 新手上路一对一带教，3天快速上手，不用踩坑。 我们希望你： • 持有C1及以上驾照，驾龄满3年，无重大交通事故记录； • 持有网约车驾驶员证（可协助办理）； • 踏实肯干，想稳定赚钱，不三天打鱼两天晒网 正常出勤8-10小时，日均流水600-1000元，除去租金和成本，月纯收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 原标题：《只要你肯吃苦，每个月保底到手7000》

南京市江宁区招油漆工批腻子 两天活

诚招电焊工一名！钳工一名！车工一名，（技术学徒工也可）45岁以内！单休！计件制！保底6000元交五险联系人:彭先生地址：南京市江宁区滨江开发区宝象路5号

江宁区招小时工一名

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

1、负责与被审计单位对接，整理并归集凭证、合同、财务报表等相关资料，按照规范要求进行分类与归档。 2、参与基础性审计核查工作（如凭证复印、数据登记、现场影像采集等），同步记录核查流程及初步情况。 3、协助完成审计底稿的初步编制，录入标准化内容；承担审计文件的排版、打印及装订等事务性工作。 4、协调被审计单位配合审计进程，确保补充材料及时提供及相关确认手续完成。 要求： 1、全日制本科及以上学历，985、211高校或知名财经、审计类院校学生优先，审计学、会计学、财务管理等相关专业背景优先。 2、具备较强的学习意识与独立分析能力，在校期间学业表现良好，英语四六级成绩优异，通过注册会计师部分科目者优先考虑。 3、有志于长期从事审计领域工作，具备完整审计实习经验者优先。 4、适应高频出差或外派安排，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，执行高效，具备良好的团队合作精神。 5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力。

工作职责： 1. 负责公司办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程，涵盖会议场地协调、差旅行程安排、文件输出等事务，优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件（如设备异常、设施维护），联络外部服务商并监督服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动及企业文化相关工作，助力打造积极和谐的工作环境。

岗位职责： 1. 协助完成法律文书、合同及案件资料的整理与归档，维护文件台账的规范性与完整性。 2. 参与日常合同、协议等法律文本的审核与校对，提供基础性修改建议。 3. 协助开展法律法规、司法案例及行业政策的查询工作，撰写简要分析或摘要材料。 4. 配合推进诉讼、仲裁事项的相关辅助事务，包括材料整理、流程跟踪等。 5. 承办部门安排的其他法务支持类行政及日常事务工作。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历（法本或法硕），持有法律职业资格A证。 2. 掌握基本法律知识，具备较强的法律文书撰写能力和逻辑思维能力。 3. 工作态度严谨、细致负责，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4. 熟练操作Office办公软件，作风踏实，具备较强的保密意识。 其他： 大小周工作制（介意者慎投）； 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00；周六 9:30-12:00，14:00-16:30； 总部设有食堂并提供餐补。

南京市地铁7号线马家园车辆段地铁招力工,小工|杂工，地铁轨道维保项目，招线路巡检员数名。工资4500每月，每周休息一天，可调休。工作时间为早8.30至下午4.30。入职要求 年龄在18至55周岁，身体健康，品格端正，无犯罪记录。有相关工作经验者优先录取，无经验者入职后提供在岗培训。招聘人数有限，先到先得。另外丁家庄地铁站目前也需要道路维修保养员工作时间为晚 21:30 至次日 3:30。入职要求 年龄在18至55周岁，身体健康品格端正，无犯罪记录。有

工作时间: 1、8:30 -16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假 工作内容: 1、为公司分配的会员老客户进行资料录入变更，续费 到期提醒、礼品发放 2、为老客户提供业务咨询、理赔办理 3、公司新产品活动通知 福利待遇: 1、员工生日蛋糕、三节礼品 2、旅游聚餐、晋升表彰 3、每三个月晋升一次，晋升空间大 任职要求: 1、大专及以上(可放宽中专、高中) 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带着教

欢迎沟通

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计及相关专项审计任务，配合完成审计方案设计、现场资料收集及审计报告编制。 2. 梳理食品制造领域的生产运营流程、供应链运作及质量控制环节，识别关键风险并提出改进措施。 3. 协助构建并优化集团内部审计机制与工作流程，促进审计问题整改的有效实施。 4. 参与跨部门协同工作，支持合规审查、风险识别等专项工作的开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、风险管理等相关专业背景。 2. 掌握审计准则、会计准则及内部控制相关规范，具备良好的专业理论素养。 3. 对食品制造行业的合规管理（如食品安全管理、生产过程控制）有一定了解或强烈学习兴趣。 4. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和团队合作意识，能接受阶段性出差安排。 5. 25、26届毕业生均可 6. 工作地点：南京； 7. 学历要求：一本、双一流高校及以上学历，财经类院校优先； 8. 专业要求：仅限财务管理、会计学专业； 9. 硕士学历需本硕均为财务类相关专业。