【岗位要求】 1、法学专业在读学生（26-28年毕业的本科生或研究生）； 2、能持续实习3至6个月，每周到岗不少于4天； 3、对法律实务有热情，具备较强的文书撰写与案例检索能力； 4、具备良好的协作意识，工作认真负责，态度细致严谨； 5、已通过法律职业资格考试者优先考虑 【岗位职责】 1、开展法律条文检索与相关法律问题研究； 2、参与法律文件的审核及翻译工作； 3、配合完成法律尽职调查的辅助性工作； 4、协助处理案件相关的备案、登记等事务性工作

【岗位职责】 1. 负责法院委托及持牌金融机构委派的金融纠纷案件调解工作，在诉前阶段对接原被告双方，通过线上司法平台、线下法院调解室等合规渠道开展沟通协调。 2. 结合案件实际情况与当事人诉求，在律师团队支持下制定合理的和解方案，推动双方达成一致，高效化解金融经济纠纷，减轻司法诉讼压力。 3. 严格按照合规要求完成调解全流程记录，做好案件信息登记、调解数据字段统计与档案整理工作，确保案件信息准确可追溯。 4. ...

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同拟定、审查及归档管理，保障文件内容符合规范要求且资料齐全。 2. 参与企业内部法律事项调研，汇总并梳理食品领域相关法规政策及最新监管动态。 3. 协助处理知识产权、劳动关系等日常法律事务的资料准备与初步分析工作。 4. 协同推进法律知识培训活动，整理培训所需材料并跟踪收集反馈信息。 任职要求： 1. 25/26届在校生或应届毕业生，法律类专业本科及以上在读，包括大三、大四或研究生阶段。 2. 拥有A证资格，了解《民法典》《食品安全法》等基本法律法规，具备坚实的法律理论功底。 3. 具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力，可独立撰写常规性法律文书。 4. 作风认真细致，责任心高，具有良好的学习态度和团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责企业法务相关事务，涵盖合同管理、争议解决及知识产权维护等工作； 2. 为公司运营提供法律支持，确保各项业务活动符合法律法规要求； 3. 组织制定并持续优化企业法律体系与内部合规制度； 4. 搭建并管理法律文书档案系统，保障企业资产与权益安全。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备八年以上大型企业法务实务经验，能独立应对各类法律事务； 3. 熟悉国家法律法规，且对公司经营运作有较深理解； 4. 具备较强的协作意识、沟通能力及处理复杂问题的应变能力； 5. 英语口语熟练，书面表达准确规范。

一、岗位职责 1、负责公司法律事务中合同的审查及风险把控工作； 2、参与公司涉及的内外部诉讼案件处理； 3、落实并维护企业法律合规体系的运行； 4、为日常运营提供法律咨询，协助解决各类法律问题； 5、参与法律文书、合同文本的拟定与审核工作。 二、任职要求 1、掌握系统的法律专业知识，熟悉相关法律法规并能准确理解适用； 2、具备独立分析和处理法律事务的能力，沟通协调能力良好，能够高效开展跨部门协作；责任心强，品行端正，严格遵守职业规范； 3、熟练操作法律实务常用软件及工具，适应法律服务领域的动态发展需求； 补充要求：法学专业方向，毕业时间为2025-2026年，本科及以上学历（在校生或应届毕业生均可申请）。 （注：实习期薪资100元/天）

工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，确保合同内容符合法律规定与业务实际要求。 2. 关注行业相关法律政策动态，为业务团队提供合规建议及相关培训支持。 3. 参与重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，防范潜在合规问题。 4. 协调处理公司涉及的各类法律争议，包括诉讼、仲裁及非诉方式的纠纷解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业背景，具备法律职业资格证书者优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法及相关行业法律法规。 3. 具备较强的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文件起草工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应业务部门需求并提供法律支持。 两个月实习期，100元/天

岗位职责： 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理，协助企业挽回经济损失； 2、核查公司各业务条线存在的违纪违规行为，并提出有效的整改建议； 3、统筹团队工作安排，指导成员高效执行任务，负责新人带教与能力培养； 4、配合部门主管推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑； 2、具备职务犯罪案件办理经验，或在公检法系统拥有丰富资源者优先，或曾在同类企业处理过职务类案件者优先。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

为完善集团合规管理体系，防范化解企业经营法律风险，规范各类经营法律事务，保障集团各项业务合法合规开展，雨润集团总部现面向社会及应届优秀学子公开招聘法务实习/正式岗位人才，诚邀优秀法律专业人才加入！ 一、招聘岗位 总部法务专员（可实习转正） 二、工作地点 江苏省南京市建邺区（集团总部办公区） 三、岗位职责 1. 协助负责集团各类合同、协议、规章制度的审核、修订与归档，排查合同法律风险，提出合规修改意见，保障合同条款合法合规、权责清晰； 2. 协助处理集团日常法律事务，为业务部门提供法律咨询、合规指导，解答经营过程中的法律问题，规范业务操作流程； 3. 协助跟进企业纠纷、诉讼、仲裁案件，整理案件资料、梳理案件脉络，配合外部律师推进案件处理； 4. 协助开展集团合规风控、法律普法、风险排查工作，梳理经营中的法律漏洞，汇总风险问题并出具整改建议； 5. 负责法务资料、法律文书、案件档案的整理归档，跟进最新法律法规及行业监管政策，同步更新集团合规管理标准，完成部门交办的其他法务相关工作。 四、任职要求 1. 学历背景：一本及以上学历，本科、硕士研究生均可，海外留学法律相关背景人才优先考虑； 2. 综合素质：具备扎实的民法、商法、合同法、公司法等专业法律知识，熟悉企业经营合规、合同风控、商事纠纷处理基础流程；工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维、文书撰写、沟通协调及风险研判能力； 3. 其他要求：态度端正、积极进取，熟悉办公软件，服从团队工作安排，无不良从业记录，应届生、可长期实习者优先，通过法考者优先录用。 五、薪资福利 1. 实习薪资：100元/天，实习期间表现优异者可提前进入转正考核； 2. 转正薪资：实习期满考核通过即可转正，转正基础薪资7000元/月，额外享有绩效提成、年终奖金等多元化薪酬激励； 3. 基础保障：转正后统一缴纳五险，享受集团正规员工福利体系； 4. 工作环境：总部办公园区环境优美、配套完善，团队氛围轻松纯粹，同事关系和谐融洽，无复杂职场内耗，新人可快速融入团队、积累企业法务核心工作经验。 六、法务方向招聘专业要求 本次招聘面向法律、法务合规类相关专业，具体专业范围如下： 1. 核心专业：法学（本科）、法律硕士（法学/非法学）； 2. 相关专业：经济法学、民商法学、诉讼法学、国际法学、知识产权法学、社会法学、合规管理相关专业； 3. 海外留学专业：海外院校法学、商事法律、国际经济法、企业合规、商业法务等相关法律类专业均可报名； 4. 优先条件：已通过法律职业资格考试（法考A证）、持有企业合规师证书者，有企业法务、律所实习、商事诉讼相关经验者优先录用。 七、应聘方式 1. 简历投递：本次招聘开启北森系统网申+邮箱投递双渠道，优先推荐北森网申投递，简历归档高效、进度可查。 【北森投递方式】：登录雨润集团北森招聘官网，搜索“总部法务专员”岗位投递，支持PC端、移动端一键上传简历，无需重复填写信息； 【邮箱投递方式】：应聘者可同步将个人简历（附学历、学籍、成绩、法考证书等相关证明）发送至集团招聘指定邮箱，邮件主题统一命名为「法务专员-姓名-学校-学历」。 2. 招聘流程：简历筛选线上/线下面试实习录用实习考核转正定岗； 3. 我们将尽快筛选简历，符合条件者第一时间通知面试，期待优秀的你加入雨润集团！ 雨润集团总部 2026年5月

南京市浦口区招架子工、桥梁。必须要有架子工证

地址：南京国金中心 时间：21号晚上22点 人数：4 工作内容：搭建，搬东西有力气能吃苦耐劳，8小时工资190包水饭，必须加班，加班25。

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

防水工

南京市秦淮区招贴面包砖，月进度70%，年底清掉，要班组

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助处理各类法律事务相关问题； 2.参与公司日常运营； 3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理； 4.跟进法律事项的执行进展，确保合规性与时效性。 任职要求： 1.具备创业心态，有良好的沟通能力，较强的学习能力； 2.公司有完善的培训体系；有人帮、有人带、有人教； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感和风险意识； 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升自己的专业技能； 5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的销售培训，提高个人销售技巧。 4.定期跟进已开发客户，维护客户关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.至少1年销售工作经验，熟悉电话销售流程。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。 4.熟练操作办公软件，具备基本的英语听说能力。 5.有责任心，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.有团队合作精神，愿意接受挑战，积极进取。 【福利待遇】 1.月薪3000-5000元，根据业绩表现可获得提成。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.办公环境舒适，提供必要的办公设备。 4.享有年度旅游、节日福利等额外奖励。

工作地：全南京区域，有车优先 地推、陌拜为主，成单率高 薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级叠加补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点； 业务模式清晰，易上手，配备一对一导师带教，获客门槛低 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，在职员工月均收入12K+； 团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护 【工作地点、时间】 1、负责南京全市范围，外勤灵活打卡，就近分配区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入！！！ 公司每日提供独家精准资源，一手推广渠道，实时数据更新，持续为员工输送最新客户信息！！我们深知资源的关键性，能力强者优先分配优质资源，诚邀渴望高收入的实干精英加入！！ 零经验新人也可报名，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导！ 若你目标明确，不甘平凡，富有进取心与赚钱动力，我们真诚欢迎 【薪资架构】 1，无责任底薪6000+高提成10-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正奖（1-6k），提成全额发放，收入上不封顶。 2，销售团队人均月入2w+，可查看真实工资条 【福利待遇】 1，朝九晚六＋法定节假日正常休假+生日礼金+团队旅游+定期团建+本地社保 2，工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3，公司提供工作餐，大幅降低日常餐饮开销！ 4，优越地理位置（紧邻张府园地铁站），出行便利，办事高效！！ 目前公司在抖音、今日头条等平台已全面投放广告，客户主动咨询，数据即时响应，第一时间对接潜在客户，精准高效，拒绝盲目跟进。

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕，已获得市场的广泛认可，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极主动，善于协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能合理规划工作时间； 4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休及国家法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，持续关注员工个人能力成长； 3．每月达成团队业绩享有团队奖励，个人表现突出可获得丰厚奖金激励；我们拥有专业的培训体系和具竞争力的薪酬提成机制，期待你的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+奖金+五险一金；转正后月薪5000起；享受定期员工旅游、节日福利等关怀政策 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

1、负责小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同签订。 3、定期与客户沟通回访，跟踪代运营服务成果，妥善处理客户反馈问题，协调内外资源提升交付质量，增强客户满意度与复购意愿。 4、持续更新本地品牌合作资源库，巩固长期合作关系，促进客户追加采购增值服务（如广告投放、达人联动等）。 5、关注本地行业发展趋势与竞争动态，总结客户核心痛点，联合运营团队完善代运营产品架构及定价机制。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运营规范及本地生活板块生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，有意愿长期发展小红书领域。

薪资待遇可谈。 岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 组织制定、修订公司管理制度、标准合同及相关法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障公司依法合规运营。 4. 配合上级应对突发事项，防控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历。 2. 具有建筑工程领域诉讼实务经验，累计3年以上法务岗位工作经验。

岗位职责 1.本公司主要做老旧房翻新，有经验的优先 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作节奏，有客户服务意识或行业认知者优先

入职即享系统培训、专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑动！ 2、协助客户了解公司合作项目详情，引导客户前往公司实地参观考察。 岗位要求 1、经验不限，只要你愿意挑战自我，我们都欢迎！ 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时， 2、办公环境温馨舒适，固定工位，团队氛围轻松融洽～成员多为90后、00后，年轻有活力～ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项激励奖金！收入上不封顶，奖金拿到手软！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~

岗位职责： 1.根据市场需要，每月安排1-2周外出差。 2.负责定期拜访老客户，维护客户关系，同时积极开拓新客户资源。 3.以团队协作模式开展工作，提升市场运营实战能力。 任职要求： 1.能适应短期出差，具备较强的独立工作能力。 2.具有良好的团队合作精神，退伍军人优先录用。 薪资待遇 前期4500+奖金+提成+补贴，综合收入6000-8000 1.提供免费住宿，无需缴纳任何押金！入职即可拎包入住。 2.定期组织团建活动，放松身心（品尝南京特色菜、火锅、串串、烤肉等）。 3.享受免费旅游福利，热门城市说走就走，一起打卡全球美景。 4.配备系统化带薪新人培训体系，助力快速成长！ 工作时间 早上8:30-12:00下午13:00—18:30

【岗位要求】 1. 法律背景，本科或研究生学历均可。 2. 熟悉公司法。 3. 有律所实习经验，且具备公司服务方面的实习经验。 4. 有留用意愿。