
工程律师
1.2-2万元/月
律师3-5年本科
我们正在招聘一位专业的工程律师,
为客户提供优质、高效的法律支持与服务。
工作内容:
涵盖诉讼、应诉、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类诉讼事务处理等。
岗位要求:
1. 法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证;
2. 具备3-5年执业经验,熟悉民商事法律规范,有工程类案件实务经验者优先;
3. 具备扎实的法律分析能力,可独立开展法律事务工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与客户及团队高效协作;
5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的职业道德与敬业精神。
工程法律顾问
2-3万元/月
律师3-5年本科民商事诉讼非诉讼民商事类业务律师执业证
我们正在招聘一名专业的工程律师,
为客户提供高水平的法律支持与服务。
工作内容:
涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。
岗位要求:
1. 法学专业本科或以上学历,已取得律师执业资格;
2. 具备3至5年执业经验,熟悉民商事法律规范,有工程类案件处理经验者优先;
3. 具备扎实的法律分析能力,可独立开展法律事务工作;
4. 具备良好的沟通技巧,能够与客户及团队高效协作;
5. 工作认真负责,关注细节,具备优良的职业道德素养。
高级客户律师-南京
1-1.5万元/月
律师3-5年本科律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责:
1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理;
2、客户关系维护:维系现有客户资源,开发老客户的新增案源需求,提供专业法律支持;
3、案件全流程执行:主导案件筹备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作,并对风控人员给予业务指导;
4、系统化与流程规范:确保案件数据准确录入系统,按时完成审批流程及相关工作日志的提交;
5、协同作业:与内部团队高效沟通协作,推动解决方案落地,全力保障客户权益最大化。
任职要求:
1、学历要求:法学本科及以上学历优先,须持有法律职业资格证书(A证);
2、经验要求:具备3年以上律师执业经历,或3年以上法院、企业法务相关工作经验;
3、熟悉民商事诉讼程序,具有审判实务经验,独立主办过不少于10起案件;
4、拥有建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。
授薪律师(婚姻家庭)+案源稳定
1.2-2万元/月
律师经验不限本科诉讼律师执业证婚姻家事
岗位职责:
1、主导处理婚姻家事等相关领域案件,配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。
2、制定案件办理方案,推动案件流程执行,确保案件办理质量。
3、维护客户关系,提升客户体验,对客户满意度承担直接责任。
任职要求:
1、法学专业全日制本科及以上学历,已取得律师执业资格证书。
2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧,熟悉法院办案程序及相关执行法律法规。
3、具备良好的沟通表达能力,具有客户服务意识,学习能力强,执行力高,积极进取,能承受工作压力。
执业律师 不坐班不打卡/案源稳定 高比例提成
4-8万元/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务债务债权婚姻家庭纠纷合同事务股权业务A类法律职业资格证律师执业证案源独立办案能力授薪律师民事律师
新入职律师激励政策:
1、免收工位费用及办公成本分摊,律所案源丰富,收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发;入职满三个月且表现突出者可晋升为组长,晋升后提成提升至20%;律师平均月收入达4w;
2、律所提供充足客户资源对接机会,提成比例在业内处于领先水平;
3、律所配备办案助理与督办人员,为律师提供全方位支持,有效提升办案效率;
4、自拓案源享受80%高比例提成
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,已取得律师执业资格证书,具备扎实的法学理论功底;
2. 遵守律所管理制度,能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目,具备严谨的法律逻辑思维;
3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录,未曾被客户投诉;
4. 热爱法律职业,工作认真细致,对经办案件高度负责;
5. 具备优良的个人品行与职业素养,拥有良好的沟通能力和团队协作精神
法务专员-南京徐州盐城
8000-13000元/月
律师3-5年本科民商事类业务律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责:
1、律师岗位的核心工作聚焦于客户维护与案件全周期管理;
2、客户关系维护:维系既有客户资源,激活老客户的新增法律需求,提供专业服务支持;
3、案件全流程执行:主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪,并对风控人员进行业务指导;
4、系统化流程操作:确保案件数据准确录入系统,按时完成流程审批与工作日志提交;
5、协同作业:与内部团队高效对接,落实解决方案,全力保障客户权益最大化。
任职要求:
1、学历要求:法学本科优先,须持有法律职业资格证(A证);
2、从业经历:具备2年以上执业经历;或累计3年以上法院/企业法务工作经验;
3、熟悉民商事诉讼与审判流程,曾独立处理不少于10起案件;
4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或实务经验者优先考虑。
客户律师-(建材行业)/五险一金+双休
1.1-1.6万元/月
律师1-3年本科A类法律职业资格证律师执业证
【岗位职责】
1、维护客户关系,构建稳定且可信赖的服务合作模式;
2、统筹客户委托案件的项目执行,围绕客户满意提供专业、高效的法律支持;
3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导;
4、全面跟进诉讼案件各阶段工作,确保流程规范与执行到位。
【任职要求】
1、本科及以上学历,持有法律职业资格证书(A证),具备执业资质;
2、具有1年以上律师执业经历,或法院工作经历,或企业法务相关经验;
3、仪态端正,具备良好的沟通表达能力;
4、拥有创业精神,积极进取,结果导向意识强;具备以客户为中心的服务思维,目标明确,成就动机突出。
执业律师+优质客户服务+透明激励3w起
3-5万元/月
律师1-3年本科民商事类业务刑事类业务劳动纠纷合同事务婚姻家庭纠纷律师执业证诉讼
职位要求:
1. 本科及以上学历,持有律师执业资格证书,具备扎实的法律专业知识;
2. 遵守律所管理规范,能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务,具备严谨的法律逻辑思维;
3. 无任何行政处分、行业处罚记录,未曾被客户投诉;
4. 热爱法律实务工作,作风细致认真,对经办案件具有高度责任感;
5. 具备优良的个人素养、职业道德,以及良好的表达能力和团队协作精神。
激励政策:
1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊;
2. 所内案源充沛,收入稳定有保障,律师平均月收入4-5万;
3. 律所提供充分业务对接资源,提成比例处于行业领先水平。
福利待遇:
本所配备专职人员负责案源拓展,案件资源丰富;
律所地处人民广场南京西路核心地段,交通便利,办公条件优越;
整层写字楼作为办公区域,环境宽敞舒适,配备个人电脑;
提供下午茶、咖啡与点心,助力工作间隙放松身心。
律师(授薪)—双休+五险一金+无管理费用
1-2万元/月
律师5-10年本科诉讼非诉讼民商事类业务律师执业证
工作内容:
1、主要承担案件诉讼相关工作,提升案件处理质量及客户满意程度;
2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作;
3、配合客户经理解答客户咨询,协助完成签约;拟定案件执行计划,推动案件各环节顺利进行;
4、维护客户关系,确保客户体验并提升服务满意度;
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历优先,持有A类法律职业资格证书;
2、具备1年以上律师执业经历,或1年以上法院工作经历,或1年以上企业法务岗位经验;
3、具备良好的客户导向意识,目标明确,富有进取心;
4、具有出色的团队协作能力与沟通表达能力;
5、逻辑思维能力强,能对复杂事务进行全面分析与严密推演;
6、始终保持探索精神与求知欲,积极主动学习新知识,乐于钻研新问题;
家事高级律师(提供案件资源+月度奖励)
1-1.5万元/月
律师3-5年本科民商事类业务婚姻家庭纠纷律师执业证
岗位职责:
1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托办理,具备独立承办疑难、复杂家事诉讼与非诉事务的能力,并对案件全流程负责;
2、依照律所工作部署,开展家事法律专题研究,参与家事业务领域的专业体系建设及知识整理工作;
3、积极参与家事服务品牌的推广与宣传支持工作;
4、对家事类法律服务产品有一定理解,能够助力家事服务流程的优化与迭代升级。
任职要求:
1、法学专业本科或以上学历;
2、已取得律师执业资格,具有家事案件实务经验;
3、对家事法律领域有浓厚兴趣,愿意长期专注于该方向发展;
4、具备客户服务意识和市场开拓思维,富有进取精神
南京建邺区(,打电话联系)双闸华侨城天鹅堡【订单类型】钟点工做饭4~6点打扫卫生1~4点【
2400-2800元/月
保姆1-2人月结
(,打电话联系)建邺区双闸华侨城天鹅堡【订单类型】钟点工做饭4~6点打扫卫生1~4点【上户时间】尽快【雇主要求】做饭好吃有看像打扫卫生细致)(需要两位阿姨,专门打扫卫生和专门烧饭,互不打扰)【工资待遇】做饭2400单休搞卫生2800单休小戚老师
保姆月结
建邺双闸路【订单类型】钟点工(16-19:30)【上户时间】面完上【雇主要求】做家务做饭熨烫衣服55岁以下【工资待遇】3400(单休)联系人:小戚老师
日结287.5一天,月结299一天
7000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
南京奥托立夫月结26日结25块
21-37 周岁(89 年 -05 年)会写 26 个字母
岗位要求:生产汽车安全带,主要岗位检测,包装,组装,站立式上班,两班倒,一周一倒班,不穿无尘衣,不过安检门,恒温车间
吃住:免费工作餐,住宿(300元/月,,)水电费均摊;体检:70元/人
[太阳]模式一:员工26一小时,[太阳]模式二:,2026.07.21转为月结26一小时,可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可
中午12.00-12.30需到厂门口填写简历,不能迟到,面试当天安排宿舍
包装工冲压工
【乐岁新材料】
新签一手单
免费吃住,一日三餐,夜班有夜宵
四人间住宿,有免费班车
❗男女不限18-50周岁
❗新厂:19元/小时,白班228元/天,夜班258元/天
❗老厂:19元/小时,白班209元/天,夜班238.5元/天。
❗招聘岗位:包装工,点数,检验,冲床。
❗上班时间:8:00-8:00两班倒
❗资,,无补贴。
【,人多+】
联系方式:
授薪律师-商事纠纷处理
1-2万元/月
律师3-5年硕士
【业务领域】: 商事诉讼,常法
【岗位要求】:
1. 国内知名法学院硕士学历毕业;
2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑;
3. 已获得律师执业资格者优先;
4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力,英语能力优秀,可熟练运用英语进行工作交流;
5. 工作踏实认真,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
6. 能够适应高强度工作节奏,具有较强的抗压性,善于团队协作并具备客户服务意识;
7. 学习领悟力强,能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化;
8. 具备良好的项目统筹与推进能力。
法务运营
1.5-2.5万元/月
律师1年以下本科抖音小红书微信视频号律师IP打造短视频运营新媒体运营
岗位职责:
1. 与运营团队紧密配合,策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式,如情景剧普法、热点事件解读等;
2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题,创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容;
3. 出镜担任视频主讲人,完成短视频拍摄及直播任务,确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力;
4. 定期开展直播,为观众提供法律问题初步解答(不构成正式委托关系);
5. 策划专题直播活动,增强用户粘性,树立专业权威形象;
6. 维护直播间的互动氛围,引导正向交流,妥善应对突发情况;
7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象,提升机构在新媒体平台的影响力;
8. 配合设计流量转化机制,推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户;
9. 严格遵循律师执业规范,防范职业风险。
任职要求:
1. 持有律师执业资格证书,有律师个人品牌运营经验者优先;
2. 具备出色的表达能力,富有亲和力与感染力;
3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法,了解网络文化及热点趋势;
4. 对新媒体运营充满热情,具备创新思维和网感,愿意长期投入该领域发展;
5. 具备扎实的文字功底,能将复杂的法律知识转化为大众化语言;
6. 工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识与创业精神;
7. 有新媒体相关从业经验者优先。
上班时间8:30-18:00,中午休息1.5h,周末双休,国家法定节假日
江浙沪执业律师(优质案源多/时间灵活)月薪稳定3w起
3-5万元/月
律师3-5年本科民商事类业务刑事类业务劳动纠纷合同事务婚姻家庭纠纷律师执业证诉讼
职位要求:
1. 本科及以上学历,持有律师执业资格证书,具备扎实的法律专业知识;
2. 遵守律所各项管理规定,能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务,具备严谨的法律逻辑思维;
3. 无任何行政处分、行业处罚记录,未曾被客户投诉;
4. 热爱法律事业,工作态度认真细致,对经办案件具有高度责任感;
5. 具备优良的个人素养、职业道德,以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。
激励政策:
1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊;
2. 所内案源充沛,收入稳定,律师平均月收入达4-5万元;
3. 律所提供充足业务对接资源,提成比例处于行业领先水平。
福利待遇:
本所配备专职人员负责案源拓展,案件资源丰富;
律所地处人民广场南京西路核心地段,交通便利,办公条件优越;
整层写字楼办公空间,环境宽敞舒适,配备个人办公电脑;
提供下午茶、咖啡与点心,助力员工在工作中适度放松。
办案律师+优质案源充足对接+月入3~5w
3-5万元/月
律师1-3年本科诉讼民商事类业务刑事类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷律师执业证
岗位要求:
1,本科及以上学历,具备律师执业资格;
2,熟悉民商事及刑事案件,能独立承办案件,具备一定实务经验;
3,思路清楚,反应迅速,擅长分析与逻辑推导,工作态度积极主动;
4,具备较强的协作意识和良好的职业素养;
5,品行良好,遵守执业规范,重视个人信誉,无任何不良从业记录。
我们的优势:
律所案件资源丰富,提成比例高,案件质量优,无需自行开拓案源,无考勤要求,免除案源压力。
薪资待遇:
案件来源稳定,专注办案即可,月收入可达3万元以上。
福利待遇:
业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等领域,定期组织学习与交流活动;
办公场所位于写字楼整层空间,环境优雅,配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区,便于接待当事人,免费为律师提供办公电脑;
本所配备完善的行政后勤保障体系,包括律所手续办理支持、专业人员负责来访接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。
法务专员/助理
6000-11000元/月
法务专员/助理3-5年本科CFA证书律师执业资格证通过法律职业资格考试公检法工作经验合规管理影视娱乐财税法外贸参与涉外金融法务风险审查律所工作经验英语可做工作语言劳动用工金融投融资境外金融法务资源
岗位职责:
1、配合处理企业日常法务工作,涵盖合同拟定、审查与修订,保障公司经营行为合法合规;
2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判,出具专业意见与应对策略,介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估;
3、承接外部客户案件资源,完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务,协助准备并递交相关法律文书;
4、负责企业法律资料的归档管理,确保文件齐全、安全与保密;
5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作,拓展法务支持网络,保障法务流程顺畅推进。
任职要求:
1、法学类专业本科及以上学历,具备法律职业资格者优先考虑;
2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验,表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用;
3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规,具备扎实的法律分析功底和持续学习能力;
4、能熟练运用英语开展工作,具有涉外法律实务经验者优先;
5、工作认真严谨,责任感强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识;
6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力,可独立应对复杂法律事务。
7、思维条理清晰,善于兼顾法律规范与客户需求,具备良好的表达技巧与共情能力,有直接服务客户经历者优先。
8、对多元化法律服务领域充满兴趣,能迅速适应各类业务场景,具备较强的抗压能力。
岗位福利:
客户签约即可获得额外奖金。
早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息;加班有补贴。
无责底薪4k+阶梯式提成,优秀者综合薪资可达10k及以上,业绩突出的没有上限,有各种奖金等;
正常缴纳社保,节日福利!现金奖励、物品奖励、新人奖励等。
工作地址10号线中胜站!氛围积极活跃不压抑。
作为深耕高端服务领域的专业机构,我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心,已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才,以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力,更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。
你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持,在与客户的沟通协作中,将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案,建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群,他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界,在实务中快速精进专业能力。
你的同事均来自各领域资深圈层,带着丰富的成功经验与专业视野,共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞,都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。
这里不只是一份工作,更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升,欢迎投递简历,与我们一同探索法务职业的更多可能!
诉讼经理
1-1.8万元/月
法务经理/主管3-5年本科通过法律职业资格考试CFA证书
1、参与公司拟投资项目的尽职调查,撰写尽职调查报告。
2、对投资风险控制有深入的理解,参与对各项目从立项、投审、投决和投后管理的各个阶段进行持续的风险把控。
3、为公司各类项目募、投、管、退提供法律支持,参与设计项目交易架构和法律尽职调查,起草、审核、修改项目交易文件,参与项目谈判,为公司管理层进行投资决策提供法律意见。
4、参与定期对业务部门工作的合规性进行检查与管理,监控各类业务风险,并制定防范措施。
5、协助以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的起草和修订。
6、协助执行公司知识产权管理、工商、仲裁诉讼等法律事务。
7、协助对公司重大决策的法律风险提出意见,协助完成风险评估意见书,对业务活动中法律问题的咨询与处置。
8、协同对被投企业月度、季度和年度法务情况进行监控和分析,及时对发现的问题提出警示和相关解决措施。
9、负责与外部的法务尽调机构及其他法务资源进行沟通维护。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律、风险管理、金融等相关专业优先。
2、具有2年以上法务工作经验,具有金融行业风控或法律服务非诉从业经验。
3、熟悉投资、并购、重组、股权转让、公司运营等方面法务工作;熟悉国家金融与投资、合同、基金等相关法律法规和政策。
4、具备良好的风险控制能力和管理素养。
5、责任心强,有较强的承压能力和学习能力,具备良好的团队精神和沟通协作能力。
6、具备产业背景,对智能制造、信息技术、医疗健康等相关产业有一定的研究和了解。
7、具有良好的人际沟通协调及团队合作能力,并具有较强的文字写作和语言表达能力。
8、具有法律职业资格证书(必选项),基金从业资格证、CFA证书者优先。
法务主管
8000-12000元/月
法务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、参与公司内部事务及战略保障
(1)为公司中长期发展战略提供法律支持与保障;
(2)参与公司招投标、资产重组等重大经营活动,处理相关法律事宜;
(3)负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置;
(4)向各业务部门及下属分公司提供专业法律咨询服务;
(5)为各部门运营流程提供法律意见,确保依法合规,保障公司权益;
(6)协助分公司开展日常管理事务,维护企业整体利益;
(7)参与公司质量管理体系的认证与复审工作,监督程序合规性。
2、健全公司法律风险防控机制
(1)高效完成各类合同的拟定或审查,控制法律风险,规范业务操作;
(2)统筹公司诉讼、仲裁案件的应诉与处理,减少法律纠纷带来的损失;
(3)根据公司实际运营情况,构建科学合理的法律风险防范体系;
(4)协同销售部门推进应收账款催收工作,完善财务风险预警机制。
3、外部协调联络
(1)代表公司对接司法机关、检察机关、公安机关及合作律所,建立并维护良好外部关系。
任职要求:
1、法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书;
2、具备5年以上法务工作经验,其中至少2年从事企业法务管理工作;
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规;
4、掌握企业战略管理、人力资源管理和财务法规基础知识;
5、熟练使用计算机及Office等办公软件;
6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼应对能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利
法务主管
1.2-2万元/月
法务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、参与公司内部事务及战略保障
(1)为公司长期发展战略提供法律支持与保障;
(2)参与公司招投标、资产重组等重大经营活动,处理相关法律事项;
(3)负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置;
(4)向公司各业务单元及分支机构提供法律咨询服务;
(5)为各部门运营流程提供法律意见,确保合规运行,保障公司权益;
(6)参与分公司日常管理事务,维护企业整体利益;
(7)参与公司质量管理体系的认证与复审,监督程序合规性。
2、健全公司法律风险防控机制
(1)高效完成各类合同的拟定或审查,防范法律风险,规范业务操作;
(2)统筹公司诉讼与仲裁事务,减少司法纠纷带来的经济损失;
(3)根据公司实际业务情况,构建科学有效的法律风险预警与防控体系;
(4)协同财务部门推进应收账款催收工作,完善财务风险提示机制。
3、外部协调工作
(1)代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所,维系良好的外部合作关系。
任职要求:
1、法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书;
2、具备5年以上法务岗位工作经验,其中至少3年在工程施工类企业从事法务管理工作;
3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规;
4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力;
5、能够接受短期出差参与庭审工作
法务主管
1.5-2.5万元/月
法务经理/主管5-10年本科快消品通过法律职业资格考试物流房产/建筑律所工作经验涉外业务经验法学专业背景
岗位职责:
1. 负责企业法律事务的统筹管理与专业指导
2. 审核、修订公司各类合同文件,把控法律风险环节
3. 为公司日常运营提供法律支持,妥善处理各类法律问题
任职要求:
1. 年龄在38周岁以下,具备深厚的法律理论功底和较强的实务操作能力
2. 可独立承担法律文书的撰写、审核及相关谈判任务
3. 具备优秀的沟通技巧与协作意识,能高效推进内外部法律事项协调
4、须持有A类法律职业资格证书,具有丰富的诉讼实务经历
5、毕业院校须为五院四系法学专业
法务与合规专员
1-1.2万元/月
法务专员/助理1-3年本科律师执业资格证互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理IPO上市合规管理律所工作经验英语可做工作语言涉外业务经验法学专业背景金融
工作目的:
我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范,在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。
职责和责任:
1、合规监督:确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准,重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。
2、制度建设:制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。
3、员工宣导:定期组织合规培训,向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。
4、风险识别:系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。
5、内部稽核:周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计,保障持续合规。
6、事件处理:对合规类事件开展调查与响应,视情况上报问题并提出整改建议。
7、监管对接:持续跟踪行业监管政策变化,必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。
要求:
1、985/211/QS300本科及以上学历,法学相关专业;
2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验;
3、英文读写能力优秀;
4、具备出色的沟通表达能力;
5、恪守职业道德,品行端正;
6、具有良好的团队协作意识;
7、工作认真,注重细节。
福利待遇:
1.薪资可议,年底双薪;
2.入职即全额缴纳五险一金,转正后额外享有补充医疗险,试用期内薪资福利不打折;
3.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;
4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假;
5.不间断提供零食、办公用品和生活用品;
6.每月举办丰富的员工活动,每年9月全公司旅游。
法务经理/主管
1.4-1.9万元/月
法务经理/主管5-10年本科律师执业资格证英语可做工作语言法学专业背景团队管理工作经验
工作目的
我们正在招聘一位积极主动、注重细节的法律与合规高级专家或经理,加入我们的专业团队。您将负责确保公司各项运营活动及商业行为全面符合中国法律法规、国际监管要求以及公司内部高标准的合规政策。您将提供权威的法律意见,主导合规体系的建设与优化,并推动关键风险管理措施的落地,尤其聚焦于支持专家网络业务的稳健发展。该岗位将全面领导法律与合规职能,包括管理团队成员,并与高层管理团队紧密协作,应对专家网络领域面临的各类监管挑战。
职责和责任
战略合规监督:统筹公司级合规体系的规划、执行与持续优化,涵盖数据隐私保护、客户信息保密及专家网络业务相关的反贿赂与反腐败机制。
政策领导:牵头制定、更新并推行适用于专家网络行业的法律与合规政策;确保所有制度及时响应中国最新监管动态并符合行业最佳实践。
冲突解决与法律支持:主动识别并处理与供应商、客户及员工之间的争议与纠纷;就合同事务、商业谈判、劳动关系及其他法律事项提供专业咨询与代表支持。
员工发展和领导:围绕复杂合规议题、法规变化及风控流程,为内部员工及管理层设计并实施高阶培训方案;带领并指导法律与合规团队,确保部门目标与公司战略一致,营造诚信与责任导向的工作氛围。
内部审计和质量保证:组织并指导对内部操作流程、客户项目及专家交互环节的定期审查;形成审计结论报告提交高管层审阅。
事件响应:主导合规事件的调查与处置流程;落实整改措施,重大事项及时向管理层汇报。
监管接口:作为对外监管沟通的主要对接人;持续跟踪适用于专家网络企业的中国国内、行业层面及国际范围内的法律法规演变;监测监管动向。
任职资格
中国或美国211/985高校法律专业本科及以上学历,持有律师执业资格者优先
在企业或律所从事法律或合规工作满4年(高级专家)或6年(经理),具备专家网络或金融行业经验者尤为适合
具备良好的英语听说能力,有海外留学背景或需频繁使用英语进行工作的经历
出色的沟通协调能力、团队协作意识及领导潜力
高度关注细节,具备卓越的判断力
法务经理/主管2
1-1.8万元/月
法务经理/主管3-5年本科
职位介绍
1、参与公司拟投资项目的尽职调查,撰写尽职调查报告。
2、对投资风险控制有深入的理解,参与对各项目从立项、投审、投决和投后管理的各个阶段进行持续的风险把控。
3、为公司各类项目募、投、管、退提供法律支持,参与设计项目交易架构和法律尽职调查,起草、审核、修改项目交易文件,参与项目谈判,为公司管理层进行投资决策提供法律意见。
4、参与定期对业务部门工作的合规性进行检查与管理,监控各类业务风险,并制定防范措施。
5、协助以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的起草和修订。
6、协助执行公司知识产权管理、工商、仲裁诉讼等法律事务。
7、协助对公司重大决策的法律风险提出意见,协助完成风险评估意见书,对业务活动中法律问题的咨询与处置。
8、协同对被投企业月度、季度和年度法务情况进行监控和分析,及时对发现的问题提出警示和相关解决措施。
9、负责与外部的法务尽调机构及其他法务资源进行沟通维护。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律、风险管理、金融等相关专业优先。
2、具有2年以上法务工作经验,具有金融行业风控或法律服务非诉从业经验。
3、熟悉投资、并购、重组、股权转让、公司运营等方面法务工作;熟悉国家金融与投资、合同、基金等相关法律法规和政策。
4、具备良好的风险控制能力和管理素养。
5、责任心强,有较强的承压能力和学习能力,具备良好的团队精神和沟通协作能力。
6、具备产业背景,对智能制造、信息技术、医疗健康等相关产业有一定的研究和了解。
7、具有良好的人际沟通协调及团队合作能力,并具有较强的文字写作和语言表达能力。
8、具有法律职业资格证书(必选项),基金从业资格证、CFA证书者优先。
法务主管/专员
8000-13000元/月
法务经理/主管3-5年本科诉讼仲裁合同管理合规管理
1、统筹企业法律事务管理,优化制度与流程建设,保障企业运营依法合规。
2、主导合同全流程管理,涵盖起草、审查、磋商及履行监督,有效防控合同风险。
3、应对企业各类法律争议,组织律师资源协同处理,切实维护公司正当权益。
4、组织实施法律知识培训,增强员工法治观念与风险识别能力。
5、推进内控机制建设,健全管理制度与操作流程,支持企业合规高效运作
栏目概述
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