工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事务； 4. 配合部门负责人开展集团及下属公司各类纠纷事项的应对工作； 5. 承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他相关工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 熟悉企业合同全流程管理； 3. 具备1年以上法务岗位工作经验，有建筑施工行业法务经历者优先； 4. 品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5. 身心健康，无不良嗜好，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及修订内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4. 向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制 4. 英语读写能力熟练 5. 具备出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业道德 7. 具备良好的商业敏感度 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

企业法务处理

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

职责与任务 1、协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策及流程 2、撰写和更新内外部合规文件 3、独立起草和完善协议、合同及其他法律文书 4、向员工宣导法规要求及行业规范，并开展相关培训 5、主动审查各项流程、操作和文档，发现潜在风险点 6、针对公司业务决策与运营活动，开展法律风险因素的调研与评估 7、回应员工在法律合规方面的疑问或关切事项 8、根据需要与外部律师及人力资源部门协同配合 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具备至少4年外资企业合规岗位或律所法律助理相关工作经验； 3、具备良好的英文听说读写能力； 4、沟通能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神，工作细致严谨。 岗位目的 我们正在寻找一名法律与合规专员，确保公司的日常运营及商业行为符合所有适用的法律法规及内部规定。同时需对员工的工作进行合规性审查，并提供专业建议。 该岗位需要具备高度责任心，敢于表达观点并坚持专业立场。熟悉风险管理机制及所在行业的规范要求者更佳。若你兼具敏锐的商业洞察力，欢迎加入我们。 你的核心目标是在支持公司实现业务目标的同时，保障所有运作合法合规、合乎职业道德。

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1. **协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2. **合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3. **公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4. **纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5. **信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6. **日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1. **教育背景**： - 硕士及以上学历，法律专业背景优先。 - 接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2. **专业能力**： - 掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 - 擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 - 具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3. **个人品质**： - 工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 - 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4. **其他要求**： - 持有法律职业资格证者优先。 - 英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** - **办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 - **法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 - **沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事项； 4. 配合部门负责人开展集团及下属分公司各类纠纷事务的应对工作； 5. 承担本部门与集团内部其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟悉企业合同全流程管理环节； 3. 具有3年以上法务岗位经历，拥有建筑施工类企业法务从业背景者优先； 4. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力； 5. 身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。

招2个65岁以下的人，维护公司绿化，灌木，割草，清理之类的事，男女不限，双休，每天8小时，有经验的联系，3500/月。

招电梯安装工工资待遇： 小工：200～230元／天中工：230一300／天大工：300--400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：长期有活，要求长期工联系:

找个小微挖长期驾驶员要有操作证江宁干活。

兴斐电子 招聘信息： 简单易学 每个月分三次发工资 水处理固废 招大龄工，年龄 35-47 岁， ✅主要处理污泥、固体废料，环境较差，夏天很热，气味比较大，但工作很简单，会干农活的就没问题 白班 24 元/小时， 夜班 26 元/小时， 月综合工资 5000-6000 ⏰工作时间：8:30-20:30 ☎电话：同步 ⛳报名地址：商业街牌楼对面【通达】，从（通达）两个字下面门店进来就是哦。

面试 禄口空港仓库招聘，叉车工， 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 ❇【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 ❇【工作时间 】: 8：00-20：00 12 H/时制，两班倒，按小时计算 ❇【招聘要求】: 会开林德叉车，有叉车证，20~45岁 ❇【食宿问题】： 包吃包住，水电均摊 禄口 ：100（卡点无返）。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题，证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理以及二次开发，新客户的资料录入和建档等工作内容

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

招前台收银

一、岗位职责： 1. 负责在线审核客户资料，确保其满足业务办理条件； 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实守信； 二、薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定休息 三、任职要求： ******，性别不限，接受零经验人员

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号发薪，南京就近安排 1、底薪4000加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，入职即缴五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次以上团队旅游，达成目标可享海外出行机会。 4、设立父母旅游计划、孝心津贴、节日关怀礼包及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展势头强劲，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及傍晚17:00-18:00为休息时段，各城市校区作息略有差异，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集对武术培训有意向的潜在客户信息。 3、通过电话邀请意向家长带孩子参加免费体验课程，提供专业武术课程介绍与咨询服务，跟进报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位描述 1. 参与集团及下属企业重大事项的法律合规审查，针对潜在法律合规风险提出防控建议。 2. 承担各类法律文件的起草与审核任务，参与处理法律纠纷事务。 3. 按需参与投资项目的法律尽职调查工作，并编制相应的调查报告。 4. 为提升公司治理规范化水平提供法律支撑。 5. 协助推进集团全面风险管理和内部控制体系的建设与实施。 6. 完成其他相关职责性工作。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，法学类相关专业背景。 2. 经验要求：具备5年以上企业法务工作经验；已取得国家法律职业资格；有国有企业或上市公司法务工作经历者优先考虑。 3. 能力要求：政治素质良好，组织纪律性强，坚持原则、公正履职；具备开展企业法律事务工作的实际能力，熟悉并能熟练运用相关法律法规；具有较强的风险识别与合规管理意识，具备一定的综合风险分析能力。 4. 特别优秀者条件可适度放宽。

【您的责任】 1、迅速、准确地接听与转接来电，必要时做好留言记录并第一时间传达； 2、规范接待来访人员，并及时通知对应接待同事； 3、负责前台区域的环境整洁与设备维护，确保复印机、空调、打卡机等设施安全正常使用； 4、完成上级领导安排的其他相关工作 【我们的期许】 1、26届本科毕业生，文秘、行政管理类专业优先； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

岗位职责： 1、负责接听来电，做好留言记录并迅速传递相关信息； 2、热情接待到访客户，并及时准确通知相关对接人员； 3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作，做好登记与分发管理； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5、配合上级领导完成其他临时交办的任务。 【我们的期待】 1、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先； 2、具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 3、拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅