岗位内容： 1. 负责企业法务相关事务，涵盖合同管理、争议解决及知识产权维护等工作； 2. 为公司运营提供法律支持，确保各项业务活动符合法律法规要求； 3. 组织制定并持续优化企业法律体系与内部合规制度； 4. 搭建并管理法律文书档案系统，保障企业资产与权益安全。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备八年以上大型企业法务实务经验，能独立应对各类法律事务； 3. 熟悉国家法律法规，且对公司经营运作有较深理解； 4. 具备较强的协作意识、沟通能力及处理复杂问题的应变能力； 5. 英语口语熟练，书面表达准确规范。

【工作内容】 1、负责化工领域合同及相关法律文书的拟定、审查与修改，确保条款合法合规，有效防范经营中的法律风险； 2、响应公司日常法律咨询需求，协同业务团队解决采购、销售及生产流程中的法律问题与争议； 3、牵头或参与重大交易项目的尽职调查，分析交易模式合法性，并出具专业法律意见； 4、关注国家在化工行业的立法变化，适时完善企业内部合规体系并开展全员法律培训； 5、协调外部法律顾问及监管单位，统筹应对诉讼仲裁案件以及政府部门的问询与检查。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学相关专业，已取得国家统一法律职业资格证书； 2、具备3年以下法务岗位从业经历，有化工行业背景及熟悉该领域法规者优先考虑； 3、熟练掌握合同法、公司法等民商事法律法规，具有较强的法律文本撰写和逻辑判断能力； 4、通过CET-4或以上英语水平测试，具备良好的英文阅读与写作能力，可独立查阅境外法律文献； 5、职业道德良好，坚持原则，心理素质佳，能承受工作压力，接受出差及处理紧急法律事务。

【岗位职责】 1. 负责法院委托及持牌金融机构委派的金融纠纷案件调解工作，在诉前阶段对接原被告双方，通过线上司法平台、线下法院调解室等合规渠道开展沟通协调。 2. 结合案件实际情况与当事人诉求，在律师团队支持下制定合理的和解方案，推动双方达成一致，高效化解金融经济纠纷，减轻司法诉讼压力。 3. 严格按照合规要求完成调解全流程记录，做好案件信息登记、调解数据字段统计与档案整理工作，确保案件信息准确可追溯。 4. ...

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展法律事务**：参与法律文件的拟定与整理，归集案件资料，配合完成法律调研等相关支持性工作。 2.**合同全流程管理**：负责公司各类合同的起草、审核、签署流程及归档管理，确保条款合法合规，有效识别并控制合同相关法律风险。 3.**公司治理与合规支持**：参与公司治理机制的运行，筹备董事会、股东会等重要会议材料，保障公司运营活动符合法律法规要求。 4.**法律争议辅助处理**：在法务团队指导下，协助应对法律纠纷，包括诉讼或仲裁材料准备、程序跟进等工作。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司需求，协助落实信息披露的合规要求，支持投资者关系的日常维护。 6.**日常法律行政事务**：承担办公室常规法律事务工作，如文件归档、记录维护、律师及外部客户接待等。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法学类专业优先。 -优秀应届生或具有相关工作经验者均可申报。 2.**专业能力**： -掌握系统的法律基础知识，熟悉公司法、合同法等企业常用法律法规。 -具备出色的文书撰写能力，能独立完成法律文书的起草与修订。 -拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.**个人素质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。 -学习能力强，抗压性能佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可处理涉外法律事务者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，具备高效文档处理与基础数据整理能力。 -**法律检索工具**：熟悉国内外主流法律数据库，能独立开展法规查询与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备较强的组织协调与人际交往能力，能够顺畅对接内外部协作方。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

【工作内容】协助律师办理顾问单位的诉讼案件以及日常的非诉法律事务 【招聘人数】2-3人 【工资待遇】可按天计，或按工作量计 【工作地点】南京浦口区（靠临江地铁站） 【要求学历】法律专业在读（研究生优先） 【职位要求】 1、空闲时间较充裕，能适应高强度工作节奏 2、对建筑工程及房地产法律实务感兴趣，有建筑工程或房地产领域实习经验者优先。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，识别潜在法律风险并提出防控建议。 2. 持续关注食品领域相关法规动态（如食品安全法、生产许可条例），保障公司运营合法合规。 3. 协助应对各类法律争议事务，包括诉讼、仲裁及非诉事项的沟通与协调。 4. 参与构建企业合规管理体系，组织内部法律知识培训，增强员工法治意识。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉食品/快消行业者优先考虑。 3. 掌握合同法、公司法、食品安全法等相关法律法规，可独立开展常规法律事务处理。 4. 逻辑清晰，沟通高效，工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 协助总经理处理行政、法务等相关事务，不涉及业绩考核 2. 辅助安排培训计划及其他相关事宜 【岗位要求】 1. 具备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 【招聘】兼职信息录入员（大学生优先，计件结算） 工作内容：具备网上立案操作能力，能准确理解法院在立案被驳回后提出的修改意见；负责对案件相关材料进行分类整理与归档 岗位要求： -在校大学生优先考虑，法律专业背景者优先 -掌握基础办公软件使用方法，工作细致，有耐心，具备较强的责任意识 工作形式： -工作时间自主安排，灵活性高 -采用计件核算方式，依据录入数量结算报酬，多劳多得 -入职提供培训指导，流程简便，易于掌握 薪资待遇： -单件报酬15元，日均收入约100～150元，无上限限制 -工资按月发放 -绩出类者可维持长期合作关系 工作地点： -江苏省南京市江宁区双龙大道1198号金长城国际大厦A幢1314室 -联系电话：李女士***********

南京市浦口区招美缝，800*800地砖，83平，包工包料8元一平，有意者联系，非诚勿扰

南京市浦口区招电焊工、上高

南京市浦口区招架子工、桥梁。必须要有架子工证

地址：南京国金中心 时间：21号晚上22点 人数：4 工作内容：搭建，搬东西有力气能吃苦耐劳，8小时工资190包水饭，必须加班，加班25。

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助处理各类法律事务相关问题； 2.参与公司日常运营； 3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理； 4.跟进法律事项的执行进展，确保合规性与时效性。 任职要求： 1.具备创业心态，有良好的沟通能力，较强的学习能力； 2.公司有完善的培训体系；有人帮、有人带、有人教； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感和风险意识； 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升自己的专业技能； 5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

100元/天，26届法学专业统招本科，南京办公 工作内容： 1、承担日常台账维护，登记公司受理案件的基本信息，落实跟进归档工作，按时提示相关人员出庭应诉； 2、起草各类法律文书，涵盖起诉状、上诉状、答辩状等，并完成证据目录的整理与汇总； 3、在完成文书撰写后，同步完成邮寄任务，确保材料在法定时限内送达对应法院； 4、办理OA系统流程提交，包括授权委托文件的盖章用印、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、配合法务经理制作会议PPT，保障会议资料的完整与专业水准； 6、协助法务经理审查公司签署的合同，确保合同内容符合合规要求。

【岗位职责】 1. 法务支持：为对接的公司部门提供法务支持，包括但不限于法务咨询、谈判等。 2. 法务管理：对接、推进和落地由法务部参与、法务部管理的事宜，包括但不限于在风险可控的前提下，法务工作高效自动化、合同签约高效自动化等。 3. 合规管理：处理包括但不限于业务、平台、数据安全等合规事宜。 4. 诉讼：代表公司处理公司的诉讼仲裁及执行等事宜。 5. 其他：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试。 2. 熟悉民商事、劳动人事、互联网平台、数据安全、诉讼仲裁等法律法规。 3. 5年以上法律工作经验。 4. 较强的沟通能力、团队协作能力、学习能力、执行力、自驱力和抗压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业友好的企业形象 2. 独立处理台球场馆前台业务，包括会员咨询、预约登记、及系统录入 3. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境舒适、安全、规范 4. 协同运营团队完成日常巡检、物资管理及基础数据汇总工作 5. 及时响应客户需求与反馈，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强应变能力与责任心 3. 适应轮班制工作节奏，能稳定胜任14:00-23:00时段排班 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 有前台、客服或休闲娱乐行业经验者优先

1、负责公司各类案件的起诉与应诉事务，降低仲裁及诉讼带来的损失，妥善处理各类法律纠纷、诉讼及仲裁事项，切实维护公司合法权益； 2、承担公司对外合同、协议等法律文件的审核与修订工作，根据公司或业务需求制定或更新合同模板，有效防范合同法律风险； 3、为公司项目实施、招投标、采购及其他重要经营活动提供专业法律支持与保障； 4、完成部门及公司管理层交办的其他临时性工作任务。

一、任职要求 1.性别不限，无需相关经验，欢迎零基础人员，提供培训并安排专人指导 2.具备团队协作精神，善于沟通交流 二、工作内容 1、通过网络平台回复客户咨询 2、在线查阅并核实客户资料 3、筛选符合条件的客户后对接线下流程，由主管负责后续签约事宜 （无通话量考核，工作节奏合理，非高强度作业，后期由主管跟进完成） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休假 3.每月组织部门团建、公司集体活动，享受节日福利、生日会等 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

工作目的 我们正在招聘一位积极主动、注重细节的法律与合规高级专家或经理，加入我们的专业团队。您将负责确保公司各项运营活动及商业行为全面符合中国法律法规、国际监管要求以及公司内部高标准的合规政策。您将提供权威的法律意见，主导合规体系的建设与优化，并推动关键风险管理措施的落地，尤其聚焦于支持专家网络业务的稳健发展。该岗位将全面领导法律与合规职能，包括管理团队成员，并与高层管理团队紧密协作，应对专家网络领域面临的各类监管挑战。 职责和责任 战略合规监督：统筹公司级合规体系的规划、执行与持续优化，涵盖数据隐私保护、客户信息保密及专家网络业务相关的反贿赂与反腐败机制。 政策领导：牵头制定、更新并推行适用于专家网络行业的法律与合规政策；确保所有制度及时响应中国最新监管动态并符合行业最佳实践。 冲突解决与法律支持：主动识别并处理与供应商、客户及员工之间的争议与纠纷；就合同事务、商业谈判、劳动关系及其他法律事项提供专业咨询与代表支持。 员工发展和领导：围绕复杂合规议题、法规变化及风控流程，为内部员工及管理层设计并实施高阶培训方案；带领并指导法律与合规团队，确保部门目标与公司战略一致，营造诚信与责任导向的工作氛围。 内部审计和质量保证：组织并指导对内部操作流程、客户项目及专家交互环节的定期审查；形成审计结论报告提交高管层审阅。 事件响应：主导合规事件的调查与处置流程；落实整改措施，重大事项及时向管理层汇报。 监管接口：作为对外监管沟通的主要对接人；持续跟踪适用于专家网络企业的中国国内、行业层面及国际范围内的法律法规演变；监测监管动向。 任职资格 中国或美国211/985高校法律专业本科及以上学历，持有律师执业资格者优先 在企业或律所从事法律或合规工作满4年（高级专家）或6年（经理），具备专家网络或金融行业经验者尤为适合 具备良好的英语听说能力，有海外留学背景或需频繁使用英语进行工作的经历 出色的沟通协调能力、团队协作意识及领导潜力 高度关注细节，具备卓越的判断力

广告公司招聘前台客服 需具备责任心、细心及良好亲和力 能接受晚班安排，欢迎前来面试 早班时间：7:00-17:00 晚班时间：13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关工作经验者优先录用

【岗位职责】 1. 法律风险防控体系建设：建立健全公司法务管理制度与法律风险管控体系，动态跟踪法律法规及政策变化，提供前瞻性法律预警与应对方案。 2. 重大经营决策支持：参与公司重大经营决策及战略性事务，为重大投资、并购重组、招投标等项目提供全流程法律支持，参与重大合同谈判，出具独立法律意见。 3. 合同全生命周期管理：统筹合同及重要法律文件的起草、审核及标准化管理，建立并优化合同模板库与审查标准，协调解决合同履行中的法律问题，从源头防范合同纠纷。 4. 诉讼仲裁案件处置：统筹处理各类诉讼、仲裁及法律纠纷案件，做好案件研判、证据组织及文书撰写，建立诉讼复盘机制，通过案件反哺业务改进。 5. 合规与内控管理：参与公司重大决议及规章制度的合法性审查，协助搭建内控合规体系，识别经营环节的合规风险并提出整改方案。 6. 知识产权管理：统筹公司知识产权的确权、维护、运营及侵权风险管理，维护公司无形资产安全与核心竞争力。 7. 法律培训与赋能：面向业务部门开展法律知识培训与案例分享，提升全员法律风险意识，推动法务从事后救济向事前预防、事中管控转型。 8. 外部资源与团队管理：负责外聘律师的选聘与管理，维护与司法机关的良好合作关系；指导培养团队成员，推动法务团队专业能力提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，3年以上企业法务或律所相关工作经验。 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等领域法律法规，具备较强的法律实务能力；持有法律职业资格证书或律师执业证者优先。 3. 熟悉企业运营相关的行业法规与监管政策，具有合规管理或风控经验者优先。 4. 能够独立承担合同审核、法律咨询、风险评估及诉讼案件处理等核心工作，具备较强的法律文书撰写能力。 5. 具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，善于从业务场景中识别法律风险并提出切实可行的解决方案。 6. 工作严谨审慎，责任心强，具备良好的沟通协调能力、职业操守与抗压能力。

配合奶站站长开展奶站日常运营工作