【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务合作模式； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业、高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与执行到位。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资质； 2、具有1年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机突出。

工作内容： 1、主要承担案件诉讼相关工作，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，协助完成签约；拟定案件执行计划，推动案件各环节顺利进行； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具有出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维能力强，能对复杂事务进行全面分析与严密推演； 6、始终保持探索精神与求知欲，积极主动学习新知识，乐于钻研新问题；

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托办理，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼与非诉事务的能力，并对案件全流程负责； 2、依照律所工作部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务领域的专业体系建设及知识整理工作； 3、积极参与家事服务品牌的推广与宣传支持工作； 4、对家事类法律服务产品有一定理解，能够助力家事服务流程的优化与迭代升级。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有家事案件实务经验； 3、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意长期专注于该方向发展； 4、具备客户服务意识和市场开拓思维，富有进取精神

【招聘岗位】 律师 【业务定位】 1、专业方向：争议解决、项目开发 2、重点行业：新能源、房地产、建设工程、政企合作（PPP）、公司股权 【律师及律师助理任职要求】 1. 法学专业毕业，具备本科及以上学历（优先考虑985、211院校背景）； 2. 性格积极进取，具备良好的团队合作意识、理解力与书面表达能力；责任心强，工作细致严谨、条理清晰，具备优良的职业习惯； 3. 已取得法律职业资格证书或持有律师执业证书； 4. 执行效率高，态度认真，能够适应高强度工作节奏； 5. 有独立处理民商事诉讼、仲裁案件经验者优先考虑； 6. 可迅速入职者优先录用。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能从容应对复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能够与团队成员高效配合完成各项工作任务。

我们正在招聘一名专业的工程律师， 为客户提供高水平的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备3至5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件处理经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神

【任职要求】 （1）本科及以上学历，法学专业背景，硕士优先； （2）已取得国家法律职业资格证书A类； （3）品行良好，身体健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力及基础的法律文书撰写能力； （4）具备独立思考能力，具有较强的服务意识、逻辑分析能力和团队合作精神，有志长期从事律师职业，短期内无其他职业规划。 【工作内容】 （1）协助开展企事业单位常年法律顾问相关接待与事务处理； （2）为顾问单位提供日常法律咨询支持，处理常规性法律事务； （3）配合主任律师完成案件调查取证、资料整理及内外协调工作，及时掌握案件动态，能独立承担合同起草与审查、法律意见书撰写等任务； （4）完成上级交办的其他工作任务。 【岗位待遇】 （1）办公地点位于建邺区现代化写字楼，办公环境宽敞明亮，景观优越； （2）所内设有咖啡厅，便于律师间交流互动，舒缓工作压力，提升工作效率； （3）平台知名度高，执业律师众多，业务类型多样，案件资源充足； （4）配备专职行政人员，全面保障律所日常运营与后勤支持。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

南京市鼓楼区招装修木工、电焊

项目施工地点在南京市附近，工作内容:高速公路桥梁预制梁场及下部结构施工技术管理，三年以上高速公路预制梁场施工经历，年龄50岁以下，专科以上文凭，无证勿扰。

南京市雨花台区招铝扣板吊顶 现在有空可以来的

厂区：江宁百家湖、秣周东路 岗位：普工、仓管、包装、质检 要求：18-45 周岁，男女不限，不限学历经验 车间：恒温中央空调车间 班次：12 小时两班倒 8:00-20:00/20:00-8:00，上六休一 薪资：24一小时，约288一天，每月 10 号准时发薪 福利：免费三餐，4-6 人间高端宿舍

切割钢材废料，打磨钢板等 有焊工证

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

1. 业务领域：民商事等； 2.法学本科及以上学历，研究生学历或党员律师优先； 3.持有法律执业资格证（A证）和律师执业资格证，并已执业超过一年； 4.具有较强的语言表达能力及细致的工作作风，能够独立承办某一专业领域诉讼案件或非诉专项法律事务； 5.具有敬业精神和团队合作精神，沟通协调能力强，有责任心和团队意识，对工作认真细致，尽职尽责，吃苦勤奋，工作严谨；

任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪8000+7%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

一、岗位职责 1. 资料对接与整理：协助主办律师对接当事人，收集、核对、整理各类案件诉讼材料、证据资料，完成材料分类、归档、备份工作，确保案件资料完整、规范、有序。 2. 办案沟通跟进：负责对接公、检、法等办案单位，跟进案件办理流程，及时了解案件程序进展、节点信息，同步更新案件台账并第一时间反馈给主办律师。 3. 当事人基础沟通：承担与当事人的日常简单沟通工作，同步案件办理进度、告知所需材料、解答基础程序性问题，维护良好的客户沟通关系。 4. 持证专项事务协助：依托律师执业证书，配合主办律师开展各类持证辅助法律事务，包含协助调查取证、陪同参与简单法务事务工作等。 5. 辅助事务配合：本岗位无需独立制定诉讼策略与案件方案，所有案件诉讼思路、方案均由主办律师全权负责；岗位整理、出具的全部材料，均需经主办律师审核确认后方可落地，严格遵从主办律师工作安排，配合完成案件全流程辅助工作。 二、任职要求 1. 学历资质：全日制法学本科及以上学历，持有有效律师执业证书，资质齐全可正常执业。 2.工作经验：具备一定的诉讼案件助理工作经验，熟悉民事、刑事、行政等常规诉讼案件办案流程，了解公检法办案基本程序。 3. 专业能力：法学专业基础扎实，熟悉基本法律法规及诉讼程序，具备优秀的文书整理、资料梳理能力，工作严谨细致、逻辑性强。 4. 个人素养：吃苦耐劳、责任心强，做事灵活高效，具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作能力。 5. 职业态度：热爱法律行业，谦逊好学，愿意长期深耕诉讼业务，服从团队工作安排，恪守律师执业职业道德。 三、薪资待遇 薪资结构：基础底薪 + 案件绩效奖励 综合月薪：5000元 - 8000元，多劳多得，业绩优秀者薪资可上浮。 同时享有律所常态化学习机会、案件实操历练、团队带教指导、舒适办公环境，助力个人专业能力稳步提升。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责 1、开展法务合规审查工作，识别并评估业务合同中的潜在风险点，提出有效防范措施； 2、参与集团内部诉讼事务处理及已生效判决案件的后续执行跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，法律类相关专业优先； 2、具备基础法务知识，对法务工作有清晰理解，愿意长期发展于该领域； 3、逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 实习生工资：100元/天

工作职责： 1. 协助开展合同审查、法律文书撰写等日常法务工作，保障文件的合法合规。 2. 参与企业合规管理建设，归集整理食品领域相关法律、法规及政策资料。 3. 配合处理知识产权、劳动关系等领域的常规法律事务，协助应对基础法律事项。 4. 完成领导安排的其他法律辅助性工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，2025届及之后毕业的学生优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》等基本法律法规，具有扎实的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。 4. 作风认真细致，责任心高，具备良好的学习态度和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责公司法律纠纷的应对与处理，主导诉讼、仲裁等案件的相关事务； 2. 参与公司重大项目的谈判工作，审核及复核法律文书，并组织起草相关合同文本； 3. 对公司重大经营决策提供法律论证支持； 4. 参与公司国内及海外投资项目的法律评估与落地执行； 5. 起草、修订和完善合同中的法律条款，构建契合公司业务发展的法律风险防控体系。 任职资格： 1. 法学专业全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格者优先； 2. 精通经济法、合同法等相关法律法规，能够独立完成各类合同及法律文件的撰写； 3. 具备优秀的沟通能力、分析判断力、协调管理能力，具备团队合作意识，能适应出差要求。

工作职责 1. 负责公司日常合同、协议等法律文书的拟定、审核及修改，有效识别并控制业务合作中的法律风险。 2. 处理公司涉及的各类法律争议，包括诉讼案件的材料准备、应诉出庭等相关事宜。 3. 协助开展公司内部合规宣导与培训，增强各部门人员的法律规范意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，具备法律职业资格证书。 2. 具有2年以上企业法务岗位工作经验，熟悉建工领域法律实务者优先考虑。 3. 熟知民商事法律体系，掌握合同审查、合规运作的关键流程与实操方法。 4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力，能够独立完成常规法律事务处理。

岗位职责： 1.法务组事务管理：负责法务组日常工作的统筹安排、任务分配与进度跟踪，确保诉讼、合同、知识产权等各项工作高效有序开展；制定并优化法务组内部工作流程与管理制度（如案件登记与跟踪机制、合同审核流转规范、外部律师统一对接规则等）；作为法务组对内对外的统一接口，协调与业务、研发、人事、财务等部门的协同配合，组织相关法律培训，定期向管理层汇报法务工作整体状况及重大风险等。 2.诉讼与争议解决：加强法务团队诉讼能力建设，独立或统筹外部律师处理公司各类诉讼、仲裁及潜在争议案件，涵盖合同纠纷、知识产权侵权、劳动仲裁、产品责任等；制定诉讼策略，把控证据收集、庭审应对及案件执行全流程，最大限度维护公司利益。 3.知识产品与专利保护：统筹公司知识产品（know-how、技术秘密、商业秘密等）的法律确权与管理；主导专利挖掘、布局、申请及维护全流程工作，建立专利预警机制，防范核心技术泄露风险；处理专利侵权纠纷、无效宣告及许可谈判等知识产权争议案件，撰写或审核知识产权相关法律文书等。 4.合同与法律支持：审核、起草及修订重大商务合同（采购、销售、代理、技术开发等），参与重大项目的商业谈判，提供实时法律意见。 5.风险预警与防控：主动识别业务运营中的法律风险点（尤其易引发诉讼的高风险环节及技术研发中的知识产权风险），前置化提出整改建议，通过制度、流程或合同条款设计降低涉诉概率；主动识别研发、生产环节中涉及核心技术保护的法律风险（如合作研发权属、员工离职泄密等），提出知识产权布局和保护策略。 6.外部律师管理：根据案件需要选聘、管理外部律所及律师，评估其服务质量与费用效率，对高端律所资源有成熟的管理经验。 任职要求： 1.学历及专业要求：法学本科及以上学历；持有法律职业资格证, 毕业于国内知名法学院校优先。 2.工作经验要求：3-6年法律相关工作经验，其中至少2年以上中大型律所诉讼/争议解决团队执业经历；同时具备1-2年知识产权实务经验（专利挖掘、申请、纠纷处理等）者优先；兼具企业法务经验，尤其是生物医药制造业法务或知识产权岗位经验者优先；具备团队管理或项目统筹经验（如带过实习生、协调跨部门项目、主导过制度流程建设等），有正式带团队经历者优先。 3.专业能力：精通民商事诉讼程序、证据规则及仲裁规则，熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法等相关领域；具备优秀的法律文书写作能力与庭审辩论能力；能够快速理解公司业务模式，将法律规则转化为可落地的商业语言。 4.管理能力：具备基本的团队管理意识，能合理分配任务、跟进进度并进行质量把控；善于内部协调与沟通，能够推动法务组与业务部门的流畅协作；有成本意识和结果导向，能统筹管理法务预算与外部律师费用。 5.综合能力：性格主动外向，主动深入业务一线挖掘风险，而非被动等待咨询；沟通协调能力突出，能与业务部门、外部律师、司法机关高效联动，善于在冲突中寻求平衡点，用建设性方式化解争议；抗压与结果导向，能同时管理多个诉讼或项目，在高压下保持清晰的逻辑判断，对案件结果有强烈的责任感；理解诉讼策略对公司声誉、成本及商业关系的影响。 6.【加分项】：有上市公司、生物医药制造业行业法务经验；英语可作为工作语言（审阅英文合同、参与海外投资项目等）；同时持有专利代理人资格证书。

工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容合法合规并契合实际业务需要。 2. 关注行业相关法律政策变动，为业务团队提供合规建议与法律知识培训。 3. 参与重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，防范潜在合规问题。 4. 协调处理公司涉及的各类法律事务，包括诉讼、仲裁及非诉争议的沟通解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，具备法律职业资格证书者优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法及相关领域法律法规。 3. 具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立完成法律文件撰写。 4. 具备良好的协调沟通能力，能快速响应业务部门需求并给予有效法律支持。 两个月实习期，100元/天

1、负责日常法律文书的拟订与审核工作； 2、针对实际需求就相关法律事项提供专业建议； 3、承担公司业务合同的拟定及审查职责； 4、配合处理公司涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等，保障公司合法权益； 5、为公司相关人员提供法律咨询与法律知识培训； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备5年以上工作经验，通过国家统一法律职业资格考试（A证）； 2、工作踏实严谨，具备较强的责任意识，能适应一定程度的加班与出差； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、有诉讼或仲裁实务经验者优先录用。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、试用期全额工资、节日福利、定期体检

无需盲打，电话接听！ 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁； 2. 具备较强的洞察力，能够准确、清楚地理解并把握客户需求； 3. 对法律服务营销领域有浓厚兴趣，热爱法律相关工作，渴望挑战高收入者优先； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，态度积极，责任心强； 5. 有电话销售或其他类型销售工作经验者更佳。 薪酬待遇： 1. 底薪+提成，月收入轻松过万； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设活动及系统培训等福利； 3. 减轻工作压力：无需外出拓展客户，客户主动上门沟通，促成签约； 4. 工作环境优越，同事关系融洽，营造如家般温暖氛围； 5. 职业发展路径清晰：律所重视人才培养，提供完善的晋升机制，同时为有志于法律发展的员工提供法考支持及实习就业机会，助力实现事业与收入双提升； 6. 管理团队年轻富有活力，具备同行业丰富实战经验，实行人性化管理，倡导学习型组织文化，为个人成长创造广阔平台。

工作职责 1. 主导建工、劳动类案件的法律合规体系搭建，确保公司运营满足《建筑法》《招标投标法》《民法典》《劳动法》等相关行业法规要求。 2. 负责公司各类合同（如采购、经销、合作协议）及法律文书的起草与审核，有效防控合同法律风险。 3. 处理公司涉及的各类法律纠纷（如劳动争议），代表企业参与谈判、诉讼或仲裁流程。 4. 持续关注行业法律法规变动，及时向业务端输出合规建议并开展培训，增强员工法律风险防范意识。 5. 参与公司重大经营决策的法律评估，提供专业法律支持，确保决策合法合规且具备可执行性。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具备5年以上企业法务岗位工作经验。 3. 熟悉民商法、经济法、劳动法及建筑工程领域相关法律法规，能独立应对复杂法律问题。 4. 具有出色的合同审查与风险预判能力，能够准确识别业务环节中的法律隐患。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门需求并提供法律解决方案。

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容符合现行法律法规要求。 2. 处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、协调纠纷处理及与外部律师团队沟通协作。 3. 参与企业规章制度的制定与优化，保障制度合法合规并具备实际操作性。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律专业背景，已取得法律职业资格证书。 2. 具有1年以上企业法务岗位工作经验。 3. 熟知民商事法律规范，掌握合同管理与合规审核的实际操作流程。 4. 具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力，可独立完成法律文书撰写。