岗位职责: 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同的审查与规范化工作，搭建并持续优化标准合同模板库；实时监控合同执行进展，及时发现并提示潜在风险，防范合同争议发生。 2. 纠纷应对与法律处置：主导或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁及调解等法律事务，制定有效应对方案，保障企业合法利益。 3. 合规深度支持：密切跟进医药行业相关法律法规及监管要求（如《药品管理法》、《反不正当竞争法》、广告法、数据合规等），为市场、销售、研发等业务部门提供专业合规建议与培训支持。 4. 知识产权协助管理：参与商标、专利、著作权等知识产权的申请维护、侵权监控及维权行动等法务支持工作。 5. 风险防控与机制建设：参与重大决策和制度文件的合法性评估，协助健全企业法律风控体系，开展业务风险研判并提出切实可行的改进意见。 任职要求: 1. 教育背景：法学相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上在医药企业或律师事务所从事医药领域法务工作的实践经验。 3. 专业资质：须持有法律职业资格证书（A证），通过国家司法考试者优先。 4. 专业能力：熟练掌握合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解医药行业监管规定；具备优秀的法律文书撰写水平和合同审查能力。 5. 综合素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效推进跨部门协作；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，作风诚信严谨；熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力或英语能力突出（可独立审阅英文合同）者优先考虑。

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

岗位职责： 1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作； 2、负责公司各类合同的签署、发放、回收、登记台账、信息更新、过程跟踪及汇报等相关事宜； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文件的合规性审核； 4、监督合同执行情况，协调处理履行过程中涉及的法律事项，防范和化解合同风险； 5、处理公司在经济活动中的各项法律事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 具备2-3年相关工作经验，具备较强的书面表达与语言沟通能力； 3. 拥有良好的沟通协调及谈判能力，品行端正，诚实守信。 职位福利：包住、五险一金、高额提成

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及修订内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4. 向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制 4. 英语读写能力熟练 5. 具备出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业道德 7. 具备良好的商业敏感度 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

岗位职责： 负责法律合规相关事务。 任职要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业，具备A证。 本岗位对毕业院校有一定要求，请谨慎投递。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

工作职责 1. 负责审核、修订公司各类业务合同，并做好归档管理工作，确保合同条款合法合规且有效维护公司权益。 2. 关注化工领域相关法律法规及政策动态，定期优化合同范本并完善风险防控措施。 3. 参与公司重大项目的法律尽职调查与风险评估，为业务决策提供专业的法律支持与建议。 任职要求 1. 法学专业背景，统招本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉化工行业监管规定者优先。 3. 熟悉合同管理全流程，具备独立判断和防范法律风险的能力，逻辑清晰，书面表达能力强。

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范，在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。 4、风险识别：系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计，保障持续合规。 6、事件处理：对合规类事件开展调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验； 3、英文读写能力优秀； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具有良好的团队协作意识； 7、工作认真，注重细节。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事务； 4. 配合部门负责人开展集团及下属公司各类纠纷事项的应对工作； 5. 承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他相关工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 熟悉企业合同全流程管理； 3. 具备1年以上法务岗位工作经验，有建筑施工行业法务经历者优先； 4. 品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5. 身心健康，无不良嗜好，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

星期一正常面试，不接受空降，提前报名，殷巷发车。优势1：56个民族均接收持有叉车证的都可安排。优势2：发薪灵活叉车工员工点对点286元/天A，240元/天B，每周五发1000元►▻浦口申迪配套厂◅◄[發]一、要求男女不限，叉车工招聘年龄18-55岁，独立完成简历，带体检单。[爆竹]二、岗位1，叉车工：23元＋3元餐补=286元/天，持证，必须会四角定位2，库管员，20元＋3元餐补=253元/天，必须要有工作经验。[红包]三、住宿：厂外宿舍，厂外自己租房补贴200元每个月。[跳跳]四、政策：打卡15天1000（卡点也出）。

桥林招聘，一，招办公室保洁二名，55 岁以下，八小时，月工资3000元，双休，法定节假日带薪休假！过年过节有奖金福利！，二，桥林厂招保洁三名，60 岁以下，八小时，月工资2800元，单休，管工作餐！法定节假日带薪休假，过年过节有奖金福利！，三，桥林物业招保安若干名，60 岁以下，55 岁以下，有保安证，月工资3000元，单休，节假日有奖金福利！，四，物业招园林绿化工三名，男女不限，有绿化养护经验，65岁以下，退休人员优先！八小时，月工资2800元，单休，节假日有奖金福利！，五，单位招聘消控员二名，男女不限，60岁以下，有中级消控证，月工资54000元，单休，法定节假日三倍工资，过年过节有奖金福利！。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在缺一个木工，9顶山上车。

南京市江宁区招建筑木工

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务； 2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜； 3、协助完成本部门营业数据报表（含预算、成本、费用、利润）的统计与核算工作； 4、负责合同文件的归档与档案管理工作； 5、处理部门日常费用报销事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 素质要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握Office办公软件及电子表格操作； 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实肯干，具有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 招聘兼职教师（专业师资、毕业且具有一年以上教学经历） 区域：南京各区（根据所在区域就近分配，含鼓楼区、玄武区、江宁区） 工作时间：周一至周五下午时段（每周任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：120元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，可承担兴趣类课程授课任务（提供配套教案及教学培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋类游戏等 如具备特色课程授课能力，持有相关教学资质或有实际授课经验者，将优先考虑录用~

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

带领小盆友做手工活

河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，经过三年快速发展，已成为采耳品牌行业的领先企业。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国范围内加盟店已拓展至50+家。 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求20-28岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时段相对较晚 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 工作间隙可适当休息，提供食宿。 薪资待遇：每月无责任底薪4000元 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客奖励 + 好评奖金，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者最快一个月实现快速晋升，薪资成倍增长 （推广任务完全自愿） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

岗位职责： 1.负责并网资料的整理与提交，办理电费上网结算相关手续 2.熟练操作Office等常用办公软件 3.主动配合上级及团队成员推进工作落实，执行各项任务安排 4.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨，执行力强，能按时高效完成任务 岗位福利： 五险一金，单休，节日福利等多项员工关怀待遇

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