岗位职责： 1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作； 2、负责公司各类合同的签署、发放、回收、登记台账、信息更新、过程跟踪及汇报等相关事宜； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文件的合规性审核； 4、监督合同执行情况，协调处理履行过程中涉及的法律事项，防范和化解合同风险； 5、处理公司在经济活动中的各项法律事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 具备2-3年相关工作经验，具备较强的书面表达与语言沟通能力； 3. 拥有良好的沟通协调及谈判能力，品行端正，诚实守信。 职位福利：包住、五险一金、高额提成

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027.12.31 任职要求 1希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅,具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入提升目标 5.项目操作简单,市场发展潜力大,正处于行业.上升期 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务咨询服务(非催收类、非金融产品)，主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化解决方案,推动服务达成，初期由专人全程指导带教

岗位职责： 负责法律合规相关事务。 任职要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业，具备A证。 本岗位对毕业院校有一定要求，请谨慎投递。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作职责 1. 负责审核、修订公司各类业务合同，并做好归档管理工作，确保合同条款合法合规且有效维护公司权益。 2. 关注化工领域相关法律法规及政策动态，定期优化合同范本并完善风险防控措施。 3. 参与公司重大项目的法律尽职调查与风险评估，为业务决策提供专业的法律支持与建议。 任职要求 1. 法学专业背景，统招本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉化工行业监管规定者优先。 3. 熟悉合同管理全流程，具备独立判断和防范法律风险的能力，逻辑清晰，书面表达能力强。

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范，在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。 4、风险识别：系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计，保障持续合规。 6、事件处理：对合规类事件开展调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验； 3、英文读写能力优秀； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具有良好的团队协作意识； 7、工作认真，注重细节。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事务； 4. 配合部门负责人开展集团及下属公司各类纠纷事项的应对工作； 5. 承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他相关工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 熟悉企业合同全流程管理； 3. 具备1年以上法务岗位工作经验，有建筑施工行业法务经历者优先； 4. 品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5. 身心健康，无不良嗜好，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

招聘:消防维保人员2名，有中级维保证，有驾照，工资6000-8000，五险，每月休6-8天，加班费另算，有工作经验优先。工作地点:南京桥北，齐经理工作地址：南京

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任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰,学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望, 5.销售难度小，风口市场机遇大 [岗位职责] 担任金融顾问，为客户量身定制专业债务优化方案(非催收岗位) 通过系统化分析,协助客户规划个性化还款策略,助力实现财务改善目标 每日完成约10通高质量咨询沟通，注重服务品质而非单纯工作量 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推厂和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动. 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026.12.31 任职要求 1希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅,具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入提升目标 5.项目操作简单,市场发展潜力大,正处于行业.上升期 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务咨询服务(非催收类、非金融产品)，主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化解决方案,推动服务达成，初期由专人全程指导带教

法务专员 招聘条件（可直接复制用） 一、岗位职责（你说的核心内容整理好的版本） 1. 负责公司合同审核、起草、修订及归档管理，把控合同法律风险； 2. 协助处理公司诉讼、仲裁及各类纠纷案件，跟进案件流程、整理证据、对接律所/法院； 3. 排查公司日常经营法律合规风险，出具风险提示、法律意见； 4. 负责公司规章制度合规梳理、法律事务咨询、员工法律常识培训； 5. 对接外部律师、行政及业务部门，完成领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求（招聘条件，直接可用） 1. 学历专业 • 本科及以上学历优先，法学相关专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 工作经验 • 1-3年企业法务、律所实习/执业经验，有民商事案件、合同审核实操经验优先； • 有制造业、商贸、互联网行业法务经验加分。 3. 专业能力 1. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规； 2. 能独立起草、审核各类商务合同，具备较强风险识别能力； 3. 了解诉讼/仲裁流程，能独立整理案件材料、跟进办案进度； 4. 文笔扎实，能撰写法律文书、风险分析报告、法律意见； 5. 逻辑清晰、细心严谨，抗压性强，保密意识高。 4. 综合素质 • 原则性强、责任心强，沟通协调能力好，能跨部门对接工作； • 做事踏实稳重、条理清晰，有良好的职业操守和保密意识； • 熟练使用Office办公软件。 三、加分项（可选择性加上） • 持有法律职业资格优先； • 有独立处理过民商事纠纷、劳动仲裁案件经验； • 熟悉企业合规、劳动用工、知识产权相关

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

兼职乐器线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职吉他线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课形式线上线下任选，时间可自由协商～ 贴合系统教学思路，根据学员情况定制教学，激发学习兴趣的同时，助力孩子扎实掌握乐器演奏技巧。 大专及以上学历，熟练掌握乐器教学方法，品行端正、责任心强的来，有教学经验者优先，无不良从业记录～

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：‌ 1、活动策划与执行‌：协助组织并落实公司各类福利活动、员工关怀项目及节日庆祝活动的实施‌ 2、协调工作‌：配合部门主管推进公司各部门间的沟通协作，协助领导及人事负责人处理日常行政事务‌ 3、办公室管理‌：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐食预订及会议室调度等工作‌ 4、公司文化建设‌：参与企业文化的建设与推广相关方案的策划与执行‌‌ 5、‌报销流程协助‌：协助同事完成日常费用报销的相关支持工作 岗位要求： 在校本科生/研究生，需保证至少3个月以上的实习时间，仙林片区高校优先考虑。 企业在徐庄软件园。

职位描述：（偏诉讼） 主要为满足公司（分公司）业务发展需要，负责公司日常经营中涉及的法律纠纷、诉讼、和解、调解、仲裁等事务处理；开展企业法律风险防控工作，为管理层及各部门提供专业法律支持与咨询服务。全面响应公司在合同管理、协议拟定、风险控制等方面的法务需求，及时输出专业法律意见，同时协助推进企业形象及雇主品牌的对外传播。 岗位职责： 1、负责公司（分公司）各类合同（重点为工程类合同）及相关法律文书的审核、归档、修订与管理工作； 2、办理企业运营过程中所需的各项法律手续，确保经济行为合法合规； 3、主导各类诉讼、仲裁及争议纠纷案件的应对与处置； 4、维持与司法机关及相关主管部门的日常沟通与协调； 5、就公司经营中出现的法律问题提供咨询意见，为相关部门及人员提供法律支持； 6、参与组织内部法律知识普及与培训活动； 7、完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求： 教育背景： 1、法学专业背景，民商法、经济法方向者优先； 2、本科及以上学历； 3、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格者优先； 经验要求： 1、具备3年以上法律实务工作经验； 2、具有2年以上在工程类（乙方）企业从事法务工作的经历； 3、能独立承担合同审查、诉讼管理、法律咨询及风险防控等相关职责。 知识技能： 1、熟悉工程建设领域法律事务，涵盖合同起草、修订、谈判等环节； 2、具备纠纷解决能力，包括谈判、诉讼、仲裁等程序操作； 3、了解工程行业法律风险管理体系，熟悉企业合同管理制度及风控流程； 4、具备较强的逻辑思维能力和抗压性，可接受短期出差安排； 5、具备良好的应变能力、分析判断力、沟通协调能力以及书面表达能力。 工作地点： 建邺区江东中路186号

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游 4-月度灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面对面交流 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

双休！！！薪资面议！ 工作时间：平日周三四五：早10:50～晚20:30 周六日：早10:00～晚20:30 一、岗位职责 1、具备扎实的招聘实操能力，负责来访客户的接待并第一时间通知对应人员 2、承担快递收发任务，保障桶装水供应及时到位 3、管理打印设备的日常使用与维护工作 4、完成每月销售数据统计及报表编制，落实资料整理与档案归档 5、执行办公用品盘点，做好登记存档，并对领用、发放及出入库情况进行记录 6、配合处理各项行政事务，包括月度考勤汇总、员工请假与迟到情况登记 7、维持前台区域及接待室环境的整洁有序 8、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：平日：早10:50～20:30，周六日：10:00～20:30 二、任职要求 1、有行政或人事相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，年龄24岁～32岁，大专及以上学历； 3、工作踏实认真，态度积极，具备较强的执行能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部沟通，保障行政支持高效有序 4.处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司自主研发及金刚网纱窗生产相关行政保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有制造类企业行政工作经验者优先 5.适应中小型企业节奏，具备多任务协同处理能力

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！