不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及电话推销 （属于服务类岗位，无需外呼，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪2500-4500+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，老员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房屋，由公司统一派单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间 上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备资深员工一对一指导，公司提供派单支持及专用端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

招贤纳士，不论新手或新锐，我们提供一对一师徒指导，让你告别单调办公室，享受自由灵活的工作时间。住宿无忧，房租不再是烦恼。在这里，与志同道合的伙伴们畅谈梦想与偶像。 岗位职责简明扼要： 1.精通房产知识，发布吸引人的帖子。 2.网络电话双管齐下，挖掘客户需求。 3.陪同看房，提供顶级体验，满足租住愿望。 4.促进成交，协助签约，办理过户等事宜。 工作时间人性化： 上午8:30至11:30，午休两小时，下午13:30至18:30，周三休息日。 岗位要求精炼： 1.年龄不限于18至45岁。 2.抗压如山，毅力耐心并存，对财富有强烈追求。 3.沟通能手，谈判有术。 4.执行果断，敬业服务，团队协作精神佳。 福利待遇丰厚： 1.提供优美住宿环境。 2.月度聚餐，不定期旅游放松。 3.，签单额外奖励。 培养机制完善： 1.一对一辅导，快速成长。 2.多媒体学习，名师授课，随时充电。 晋升通道明晰： 1.横向提升，业绩决定收入。 2.纵向攀升，从房产经纪到分公司负责人。 地址信息一览： 浦口区大新嘉苑9栋602室 栖霞区招商花园城写字楼2515室，期待您的加入！

房屋租赁，买卖，贷款等！上班自由，工作环境舒适！

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅产品（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广及价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的优质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合：搭建并运营连接头部开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的资源平台，打造超越传统房产交易的尊享生活方式服务体系。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具有金融、保险、房地产、珠宝等相关行业从业背景者优先考虑。

工作内容： 1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务，为客户提供建立在专业基础之上的房地产置业咨询； 2、深入了解客户真实需求，挖掘并维护潜在客户资源，持续进行客户跟进与关系维系； 3、依据项目整体规划执行各类销售推进工作，确保达成设定的业绩指标； 4、配合公司战略布局，推进新旧房源联动销售模式，助力完成销售任务。 任职要求： 1、熟知房地产行业相关政策法规及交易操作流程； 2、持有经纪从业资格证书，能熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能够精准把握客户需求；拥有较强的学习能力和抗压性，乐于接受挑战；具备一定的职业素养与客户服务意识。

工作内容： 1、通过公司派单客户或者自己在各种渠道发布房源,客户主动联系你 2、详细了解客户的需求,做好房屋的合理匹配根据客户意向,提供租房建议,并带看，成交。 3、不是房产中介!不是房产中介!!!! 任职要求： 1、有良好的服务意识，为人热情周到，做事勤奋、细致， 2、普通话标准，较强的沟通能力; 3、较强的业务感和业务潜力; 4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识 1、薪资待遇无责底薪+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域，抬价奖励，每日开单奖金和奖品，)+绩效奖金，均薪9K 2.排休 3.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配 4、接受无经验，有师傅一对一带教 注：具体薪资待遇面聊，鸽子勿扰

有多少业绩拿多少提成，公司绝不克扣一分！轻松实现月入3w 入职即安排资深导师一对一指导，全程免费，无任何附加费用 我们是南京本土企业，同时也是本地规模最大的租赁服务平台！现拥有直营门店24家以上，团队成员超600人，最快2个月即可晋升为店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手，都能在海居平台迅速实现价值转化，组建专属团队，迈向事业新高度！ 【公司优势】 1、工作氛围佳，成长周期短！团队年轻有活力，协作高效！ 2、高产员工多，近70%新人首月业绩破万 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长亲自带教，快速上手！ 4、管理团队专业扎实，人才结构多元覆盖广 5、应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在此汇聚，共同追寻理想生活，传奇故事从这里启航； 入职即享专人一对一辅导，零成本入门，全程无忧！ 【薪资结构】 底薪＋销售提成＋门店分红，月入3w不是梦 业绩决定提成，提成全额发放，公司不抽成、不分润！ 1. 门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起，上不封顶！ 团队5-10人，年收入20w-50W；团队5-10名店长，年收入50-100W 若有现成团队，欢迎提出条件，我们可深入沟通合作方案

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房咨询服务 2、开展房源与客源的开发和积累，维护客户关系并建立长期稳定的业务合作 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动房产买卖或租赁交易达成 5、跟进业务流程，协调双方沟通，助力交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续 7、完成上级安排的各项业绩任务与工作指标 任职要求： 1. 年龄在18至50周岁之间 2. 不设学历门槛 3. 具备销售经验或有房产领域从业经历者优先考虑 工作时间： 周二至周四 上午10:00-晚上7:00 周五至周日 上午9:00-晚上7:00 周一固定休息 法定节假日正常休假 春节享有连续15天带薪年假 年假时长按南京市相关规定执行（工作年限不满10年为5天，10至15年为10天，超过15年为15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京政策落实 宝妈岗：上午9:00-下午6:00，周末固定休息一天，周一正常上班 薪资待遇： 面试评定星级，底薪（3-4K）+ 房产交易提成（25%-80%） 我们承诺：无论您在职时间长短或职级高低，均享受稳定底薪保障。虽然数额有限，但旨在为您的日常生活提供基础支持

【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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焊工 工作地址:南京六合区利德东方 南京六合，下午1点面试，殷巷12点接人 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资 周周可预支工资 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 男女不限，18-42岁，需要提前开好的无犯罪记录证明！（没开好的带着提交截图也可以过来面试，入职前打印好就行）以及身份证复印件2张有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，中专及以上学历

岗位职责： 1. 负责新房、高端住宅、别墅区域的房产销售工作 2. 开展房屋租售业务，达成既定销售任务 3. 维系客户资源，提供专业的房地产咨询与全程服务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业 2. 经验不限，欢迎应届生加入 3. 入职配备专人指导，手把手带教 4. 门店环境融洽，按住址就近安排，通勤便利 5. 具备良好的沟通意识和学习能力，期望获得高收入与职业发展机会

大家一起干大事

招聘房产销售5名，有无经验均可， 年龄21周岁以上， 房产销售（社区专家）， 高提成＋开单奖 店里有10多年经验老师傅一对一带教。 会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。 福利待遇： 1：； 2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教； 3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量； 4：精英出国游、赢亲情 国宴； 5：每个月享受两次团建； 6：春节假期13天＋，法定节假日正常休； 7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源； 8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，不克扣天数; 9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。

任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力。有责任心和抗压能力。底薪加提成，上不封顶。

关于工作内容：我们和传统的销售有很大的区别，不需要喝酒应酬，一般也是团队协助，带看之类的都是小组合作，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差（对于业主来说，我们要做的就是尽快的帮他出售出租房子，而对于客户来说，我们要做的就是在最短的时间内帮客户找到满意的家。）

南京连锁餐饮诚聘: 炒锅尾炉:5600-6000 尾炉学徒:5200-5400 档口大姐:5200 面点厨师:5200-5600（会擀皮包包子） 凉菜厨师:5200-5600（会斩鸭子） 切配、打荷、凉菜学徒:4800 年龄 月休四天、包吃包住、五险保障，满勤奖金（200-600不等） 法定节假日三薪、京东卡 满一年五天带薪年假 晋升空间大 地址:南京市鼓楼区玄武门地铁站 有意者滴滴（同号） 平台

常府街招聘识字大姐休两天不休给钱，4500到8000.包吃包住三餐40左右

黄山路社会餐饮招聘打荷2名工资5000-5500/月月休4天包吃住联系电话()徐

包吃住。一天工作12小时。有责任心，上进心的，请联系。捣浆糊的勿扰！

米线店招后厨主要负责烫粉出餐炸小吃之类都很简单 一天11小时 早8:00～21:00下午休两小时 晚10:00～23:00下午休两小时 包吃包住 第一个月4500 第二个月4500+200满勤 后期根据个人能力还会涨

包吃包住，月休息4天工资面议，要吃苦耐劳

仙林南邮食堂档口需要帮工，工作内容：备餐+点餐+出餐+清洁，操作简单，零基础可培训，干活要麻利，有亲和力，能吃苦耐劳。有意向请联系详谈。

招聘：炒锅8000砧板7500水台6000要求有五年以上炒锅经验的．做两个饭市．月休休4天，要有团队精神 节日假期补休、有意者联系：，

通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合，提前查好路线，不要迟到放鸽子，上下班注意打卡，，如提前下班按打卡工时结算，着装不要穿短裤裙子，不要穿安踏斐乐品牌鞋服，自带水杯喝水！ 林自立

公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，接受无经验小白，欢迎宝妈加入（宝妈非常有优势）。 2.学习力强，积极进取，勤奋踏实，有上进心，有想法晋升成为管理者。 3.欢迎应届毕业生和实习生的加入。 工作内容： 1.租赁房源开发、业主关系维护、社区精耕，通过房源开发并在公司内部形成成交，获得房源业绩分成，分成比例最高达40%。 2.通过在58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等渠道发布房源信息，获取租客线索，挖掘租客租房需求、匹配合适房源，预约客户线下看房，带客户看房并促成业务成交，完成客户对接+带看服务+成交转化，最高可获得60%～100%业绩分成。 你将获得： 1.全南京最高的业绩提成，4500以上业绩100%通提（全部是收入）； 2.系统化的培训带教，师傅单独辅导，身教言传，直至能独立作业、收入过万； 3.最快最公平的晋升通道，2个月即可晋升储备店长，3个月即可晋升店长，6个月至1年可晋升店东，晋升条件只要团队人数和业绩达标即可。